SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Nieuwe inspiratie voor 2012
Via deze mail laat ik je weten dat wij een workshop voor jou of je netwerk kunnen geven die ingaat
op ‘het nieuwe werken’ van 2012. Heb jij behoefte aan inspiratie, motivatie en passie of ken jij
iemand in jouw netwerkwerk die dit nodig heeft
                                             heeft?
Nodig ons uit en wij nemen het team mee in de nieuwe stijl van werken. Wij laten iedereen weer
denken in mogelijkheden en we creëren nieuwe ideeën voor het komende jaar. Jouw team wil
namelijk veel meer gaan werken vanuit resu
                                         resultaat in plaats van ‘aanwezig’ zijn. Mensen willen ‘de zin
van hun functioneren’ weten en hechten steeds meer waarde aan inspiratie en beleving. Klanten
                                                                        iratie
willen nog meer gebruik maken van de nieuwste technologieën zoals Facebook en YouT
                                                   technologieën                     YouTube.
We geven tips over effectief en efficiënt leidinggeven en we willen graag stimuleren om het vooral
samen te doen.

Onderwerpen die we gaan bekijken zijn:

      • Het nieuwe tijdperk
      • Inspirerend leidinggeven
                            geven
      • Identiteit en merk
      • Gedrag van het team
      • Het ´nieuwe´ werken
      • Zet Outlook naar je hand
      • Passie als belangrijkste drijfveer

In een workshop/presentatie van 45 minuten, zet ik jou en je team weer op scherp voor 2012!
                                                                          scherp

Effect
Inspiratie, motivatie, passie, tijd
                               tijdwinst, samenwerking en bovenal nieuwe inzichten
                                                            venal

Wanneer
Tijdens een kerstborrel, nieuwjaarstoespraak of in het begin van 2012

Waar
Bij jou op de zaak of een geplande locatie

Groepsgrootte
Onbeperkt

Duur
Circa 45 minuten

Kosten
€450,- inclusief reiskosten

Contact
06-10917261 of a.klaas@keepqlever.nl

Bel of mail en laat ons weten wanneer we je kunnen inspireren!

Met vriendelijke groet,
Albrecht klaas

www.KeepQlever.nl

More Related Content

What's hot

Timemanagement training voor managers
Timemanagement training voor managers Timemanagement training voor managers
Timemanagement training voor managers Jaldhara Groeneveld
 
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniKom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniBerry Jansen
 
ASAP-tips: Haal het beste uit je team!
ASAP-tips: Haal het beste uit je team!ASAP-tips: Haal het beste uit je team!
ASAP-tips: Haal het beste uit je team!ASAP HR Group
 
Timemanagement training voor medewerkers
Timemanagement training voor medewerkersTimemanagement training voor medewerkers
Timemanagement training voor medewerkersJaldhara Groeneveld
 
Samenwerken vnoncw discussieclub 271014 v2
Samenwerken vnoncw discussieclub 271014 v2Samenwerken vnoncw discussieclub 271014 v2
Samenwerken vnoncw discussieclub 271014 v2Rosan Gompers
 
Lmi verkooppresentatie terborg
Lmi verkooppresentatie terborgLmi verkooppresentatie terborg
Lmi verkooppresentatie terborgEllen Pütz
 
10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboarding10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboardingYES! WE CONNECT
 
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in beweging
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in bewegingSessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in beweging
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in bewegingTamar Löcke
 
Presentatie internet PowerCoaches
Presentatie internet PowerCoachesPresentatie internet PowerCoaches
Presentatie internet PowerCoachesLilyan Harmsen
 
Hoe creëer je een interne Think Tank?
Hoe creëer je een interne Think Tank?Hoe creëer je een interne Think Tank?
Hoe creëer je een interne Think Tank?BEDENK
 
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Rosan Gompers
 
Ansel management advies en begeleiding
 Ansel management advies en begeleiding Ansel management advies en begeleiding
Ansel management advies en begeleidingCedric Heyndrickx
 
Employee Onboarding Journey
Employee Onboarding JourneyEmployee Onboarding Journey
Employee Onboarding JourneyYES! WE CONNECT
 

What's hot (19)

Timemanagement training voor managers
Timemanagement training voor managers Timemanagement training voor managers
Timemanagement training voor managers
 
Creativity Wins
Creativity WinsCreativity Wins
Creativity Wins
 
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniKom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
 
ASAP-tips: Haal het beste uit je team!
ASAP-tips: Haal het beste uit je team!ASAP-tips: Haal het beste uit je team!
ASAP-tips: Haal het beste uit je team!
 
Ff Workshop Grip Op Omzet
Ff Workshop Grip Op OmzetFf Workshop Grip Op Omzet
Ff Workshop Grip Op Omzet
 
Timemanagement training voor medewerkers
Timemanagement training voor medewerkersTimemanagement training voor medewerkers
Timemanagement training voor medewerkers
 
Samenwerken vnoncw discussieclub 271014 v2
Samenwerken vnoncw discussieclub 271014 v2Samenwerken vnoncw discussieclub 271014 v2
Samenwerken vnoncw discussieclub 271014 v2
 
Lmi verkooppresentatie terborg
Lmi verkooppresentatie terborgLmi verkooppresentatie terborg
Lmi verkooppresentatie terborg
 
Ppt sessie 4 - inspirerend samenwerken
Ppt sessie 4 - inspirerend samenwerkenPpt sessie 4 - inspirerend samenwerken
Ppt sessie 4 - inspirerend samenwerken
 
10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboarding10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboarding
 
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in beweging
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in bewegingSessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in beweging
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in beweging
 
Presentatie internet PowerCoaches
Presentatie internet PowerCoachesPresentatie internet PowerCoaches
Presentatie internet PowerCoaches
 
PowerCoaches
PowerCoachesPowerCoaches
PowerCoaches
 
Presentatie De Baak
Presentatie De BaakPresentatie De Baak
Presentatie De Baak
 
Hoe creëer je een interne Think Tank?
Hoe creëer je een interne Think Tank?Hoe creëer je een interne Think Tank?
Hoe creëer je een interne Think Tank?
 
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
 
Ansel management advies en begeleiding
 Ansel management advies en begeleiding Ansel management advies en begeleiding
Ansel management advies en begeleiding
 
Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)
 
Employee Onboarding Journey
Employee Onboarding JourneyEmployee Onboarding Journey
Employee Onboarding Journey
 

Viewers also liked

Walk and rock music 1st quarter sales(kar bardz)
Walk and rock music 1st quarter sales(kar bardz)Walk and rock music 1st quarter sales(kar bardz)
Walk and rock music 1st quarter sales(kar bardz)kar_bardz
 
Russian Word of The Day Crab
Russian Word of The Day CrabRussian Word of The Day Crab
Russian Word of The Day Crabbgrossman55
 
Graffiti
GraffitiGraffiti
Graffitiestwo
 
Didactiica! (tabla) 2
Didactiica! (tabla) 2Didactiica! (tabla) 2
Didactiica! (tabla) 2LandHope
 
Pekerjaan rumah bab3
Pekerjaan rumah bab3Pekerjaan rumah bab3
Pekerjaan rumah bab3Daudi Lazarus
 
TGJ Communicatie FMA Assurantien Schilderzekerplan nieuwsbrief
TGJ Communicatie FMA Assurantien Schilderzekerplan nieuwsbriefTGJ Communicatie FMA Assurantien Schilderzekerplan nieuwsbrief
TGJ Communicatie FMA Assurantien Schilderzekerplan nieuwsbriefTGJ Communicatie
 
Work shop plano de compensação Mister Colibri
Work shop plano de compensação Mister ColibriWork shop plano de compensação Mister Colibri
Work shop plano de compensação Mister Colibrimtasso
 
Responsabilidade social ethos
Responsabilidade social   ethosResponsabilidade social   ethos
Responsabilidade social ethosAlessandra Chacon
 

Viewers also liked (16)

Walk and rock music 1st quarter sales(kar bardz)
Walk and rock music 1st quarter sales(kar bardz)Walk and rock music 1st quarter sales(kar bardz)
Walk and rock music 1st quarter sales(kar bardz)
 
Shot list
Shot listShot list
Shot list
 
Test
TestTest
Test
 
Poster cultura seguridad
Poster cultura seguridad Poster cultura seguridad
Poster cultura seguridad
 
Acollida professors nous
Acollida professors nousAcollida professors nous
Acollida professors nous
 
Russian Word of The Day Crab
Russian Word of The Day CrabRussian Word of The Day Crab
Russian Word of The Day Crab
 
Graffiti
GraffitiGraffiti
Graffiti
 
Mytc outubro
Mytc outubroMytc outubro
Mytc outubro
 
project
projectproject
project
 
Didactiica! (tabla) 2
Didactiica! (tabla) 2Didactiica! (tabla) 2
Didactiica! (tabla) 2
 
Pekerjaan rumah bab3
Pekerjaan rumah bab3Pekerjaan rumah bab3
Pekerjaan rumah bab3
 
TGJ Communicatie FMA Assurantien Schilderzekerplan nieuwsbrief
TGJ Communicatie FMA Assurantien Schilderzekerplan nieuwsbriefTGJ Communicatie FMA Assurantien Schilderzekerplan nieuwsbrief
TGJ Communicatie FMA Assurantien Schilderzekerplan nieuwsbrief
 
5211- SGB II Vertragsunterzeichnung.doc.pdf
5211- SGB II Vertragsunterzeichnung.doc.pdf5211- SGB II Vertragsunterzeichnung.doc.pdf
5211- SGB II Vertragsunterzeichnung.doc.pdf
 
Work shop plano de compensação Mister Colibri
Work shop plano de compensação Mister ColibriWork shop plano de compensação Mister Colibri
Work shop plano de compensação Mister Colibri
 
Responsabilidade social ethos
Responsabilidade social   ethosResponsabilidade social   ethos
Responsabilidade social ethos
 
Orange at LeWeb'11
Orange at LeWeb'11Orange at LeWeb'11
Orange at LeWeb'11
 

Similar to Flyer Workshop Inspiratie 2012

Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Ygenwijs
 
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Productivity Partners BV
 
Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020Arnold Bakker
 
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benuttenZo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benuttenLaurens Waling
 
DOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-upDOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-upWOW! Het kan anders
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Ruben van der Laan
 
Ondernemen van idee naar concept
Ondernemen van idee naar conceptOndernemen van idee naar concept
Ondernemen van idee naar conceptAstrid Schiepers
 
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van AanpakLanger werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van AanpakDirk Ameel
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
 
Het nieuwe werken bij de raad leiderschap
Het nieuwe werken bij de raad leiderschapHet nieuwe werken bij de raad leiderschap
Het nieuwe werken bij de raad leiderschapJan Iedema
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Christiaan Tome
 
Start je eigen broedplek!
Start je eigen broedplek!Start je eigen broedplek!
Start je eigen broedplek!Tine Willemyns
 
Informatiepakket carriëre boost
Informatiepakket carriëre boostInformatiepakket carriëre boost
Informatiepakket carriëre boostharry59
 
Peak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak6
 
Leaflet Ervaringsavond
Leaflet ErvaringsavondLeaflet Ervaringsavond
Leaflet Ervaringsavondmbroeren
 
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMERGEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMERJoyce Verheijden
 
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!Mspierenburg
 
PROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochure
PROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochurePROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochure
PROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochureIngrid van Ierland
 

Similar to Flyer Workshop Inspiratie 2012 (20)

Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
 
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
 
Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020
 
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benuttenZo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
DOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-upDOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-up
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
 
Ondernemen van idee naar concept
Ondernemen van idee naar conceptOndernemen van idee naar concept
Ondernemen van idee naar concept
 
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van AanpakLanger werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
 
Het nieuwe werken bij de raad leiderschap
Het nieuwe werken bij de raad leiderschapHet nieuwe werken bij de raad leiderschap
Het nieuwe werken bij de raad leiderschap
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
 
Start je eigen broedplek!
Start je eigen broedplek!Start je eigen broedplek!
Start je eigen broedplek!
 
Informatiepakket carriëre boost
Informatiepakket carriëre boostInformatiepakket carriëre boost
Informatiepakket carriëre boost
 
Peak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak 6 Business Academy
Peak 6 Business Academy
 
Leaflet Ervaringsavond
Leaflet ErvaringsavondLeaflet Ervaringsavond
Leaflet Ervaringsavond
 
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMERGEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
 
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
 
Mooier Werk Middag 2018
Mooier Werk Middag 2018Mooier Werk Middag 2018
Mooier Werk Middag 2018
 
PROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochure
PROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochurePROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochure
PROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochure
 

Flyer Workshop Inspiratie 2012

  • 1. Nieuwe inspiratie voor 2012 Via deze mail laat ik je weten dat wij een workshop voor jou of je netwerk kunnen geven die ingaat op ‘het nieuwe werken’ van 2012. Heb jij behoefte aan inspiratie, motivatie en passie of ken jij iemand in jouw netwerkwerk die dit nodig heeft heeft? Nodig ons uit en wij nemen het team mee in de nieuwe stijl van werken. Wij laten iedereen weer denken in mogelijkheden en we creëren nieuwe ideeën voor het komende jaar. Jouw team wil namelijk veel meer gaan werken vanuit resu resultaat in plaats van ‘aanwezig’ zijn. Mensen willen ‘de zin van hun functioneren’ weten en hechten steeds meer waarde aan inspiratie en beleving. Klanten iratie willen nog meer gebruik maken van de nieuwste technologieën zoals Facebook en YouT technologieën YouTube. We geven tips over effectief en efficiënt leidinggeven en we willen graag stimuleren om het vooral samen te doen. Onderwerpen die we gaan bekijken zijn: • Het nieuwe tijdperk • Inspirerend leidinggeven geven • Identiteit en merk • Gedrag van het team • Het ´nieuwe´ werken • Zet Outlook naar je hand • Passie als belangrijkste drijfveer In een workshop/presentatie van 45 minuten, zet ik jou en je team weer op scherp voor 2012! scherp Effect Inspiratie, motivatie, passie, tijd tijdwinst, samenwerking en bovenal nieuwe inzichten venal Wanneer Tijdens een kerstborrel, nieuwjaarstoespraak of in het begin van 2012 Waar Bij jou op de zaak of een geplande locatie Groepsgrootte Onbeperkt Duur Circa 45 minuten Kosten €450,- inclusief reiskosten Contact 06-10917261 of a.klaas@keepqlever.nl Bel of mail en laat ons weten wanneer we je kunnen inspireren! Met vriendelijke groet, Albrecht klaas www.KeepQlever.nl