Выступление Д.В.Мальцевой на XIV международной теоретико-методологической конференции «Организация и самоорганизация интеллигенции в современном российском обществе» в РГГУ, 2 апреля, Москва.

1. Организация деятельных сообществ в
профессиональной среде
Опыт проекта «Открытое мнение»
Задорин И.В., Мальцева Д.В., Исследовательская группа ЦИРКОН
Выступление на XIV международной теоретико-методологической конференции
«Организация и самоорганизация интеллигенции в современном российском
обществе» (Москва, РГГУ)
02.04.2013

2. Основные тренды современности
1. Новая модель социальности
2. Новая модель профессиональной деятельности
3. Развитие IT-технологий
Массовое включение людей в виртуальные
социальные сети и становление корпоративной и
профессиональной сетевой коммуникации
Расширение некоммерческой социальной
(гражданской) активности людей
Становление новых форм коллективного действия: «социальная
организация» (“social organization”), «Предприятие 2.0» (“Enterprise
2.0”), «деятельные сообщества» (“communities of practice”),
краудсорсинг («crowdsourcing»).
2

3. Деятельное сообщество
«Деятельное сообщество» (community of practice) -
специальным образом организованных в сети
объединений людей, нацеленных на решение
определенной проблемы, взаимодействие которых
основано на принципе массового сотрудничества.
Важно, что работа в рамках деятельных сообществ
возможна при наличии трех оснований - виртуальной
социальной среды (технической площадки), сообщества
людей и объединяющей их цели.
Помимо трех указанных
условий, другим, четвертым, основанием является
управление групповой деятельностью через модерацию.
3

4. Профессиональная социальная сеть SocioLogos 2.0
Профессиональная социальная сеть для совместной
работы, созданная на основе среды IBM Connections и
портала российской прикладной социологии Социологос.ру
(адрес www.people.sociologos.ru).
Сеть SocioLogos 2.0 представляет собой программное
обеспечение, интегрирующее различные способы
коммуникации, которое позволяет участникам
обмениваться знаниями и взаимодействовать с коллегами.
4

5. Принципы организации совместной работы
1. Массовое участие в создании контента
2. Коллективность
3. Прозрачность социальной среды
4. Независимость
5. Сохранение всех вкладов участников
6. Новые (инновационные) способы решения
существующих проблем
Подробнее см.: Bradley A. J., McDonald M. P. The Social Organization. How to Use
Social Media to Tap the Collective Genius of Your Customers and Employees. Boston,
Massachusetts: Harvard Business Review Press. 2012.
5

6. Основные этапы коллаборативного проекта
Purpose
Contribution
Results
Encourages Receives
Change
Community Feedback
Collaboration
Cycle
Attention
Creates Judgment Builds
6

7. Проект «Открытое мнение»
Проект «Открытое мнение» - инициативный эксперимент по
проведению полномасштабного социологического исследования в
новом для российской социологии формате «collaborative open
research» — совместных открытых исследований.
исследовательский проект инициируется, самостоятельно
финансируется и реализуется независимой группой
профессиональных социологов и представителей общественности;
проект реализуется на условиях сетевой кооперации и
добровольного сотрудничества специалистов из разных
организаций в отсутствии какой-либо формальной иерархической
структуры;
проект реализуется полностью открыто (публично) на всех этапах
исследования, а его результаты становятся доступными всем
желающим для анализа и публикации.
7

8. Проект «Открытое мнение»
Основная задача - получение достоверной, надежной и общедоступной
исследовательской информации о состоянии общественного мнения в
России на основе независимого, самофинансируемого и полностью
открытого исследования.
Реализация проекта:
«Открытое мнение» - всероссийский опрос, февраль 2012 года, выборы
Президента РФ.
Проект «Открытое мнение – Астрахань», апрель 2012 года, выборы мэра г.
Астрахань.
«Открытое мнение - Химки», сентябрь-октябрь 2012 года, выборы мэра
г.Химки.
Исследования были направлены на выявление электоральных
предпочтений жителей России и ее отдельных территориальных
единиц (Астрахани, Химок) и должны были отследить честность
проведения процедуры выборов.
8

9. Проект «Открытое мнение»
Социологи
Проведение
Facebook исследования
9

10. Основные этапы коллаборативного проекта
1. Формирование «общего смысла» проекта, определение
миссии деятельного сообщества, целей проекта.
2. Функциональное самоопределение участников проекта (в
т.ч. личных инвестиций), формирование структуры
сообщества и инвестиционного плана.
3. Реализация миссии, достижение общей цели.
4. Фиксация «прибыли», оценка вклада, распределение
«дохода» и прав на конечный продукт.
Подробнее см.: Задорин И.В. Профессиональное проектное сотрудничество в среде
социологов. Эссе об одном эксперименте // Социол. журнал.2012. № 1.
10

11. Проект «Открытое мнение»
Проект «Открытое мнение» - важный шаг для развития
социологического сообщества в России.
Независимо от научных и методологических
новшеств, которые, безусловно, были внесены в ходе
реализации проекта, проект
привнес в исследовательскую практику новый формат
профессиональной коммуникации и
сотрудничества, общественного финансирования
исследований,
задал новые стандарты открытости и публичности
исследовательских процедур и их результатов,
представил данные для анализа коллективной работы в
рамках «деятельных сообществ».
11

12. Проект «Открытое мнение»
12

13. Основные выводы
1. Развитие IT-технологий предоставляет новые
возможности для самоорганизации в
профессиональной среде.
2. Самоорганизация через использование
социальных сетей перспективна, поскольку
снимает издержки и барьеры, ограничивающие
оффлайн-коммуникацию.
3. Самоорганизация через использование
социальных сетей эффективна, поскольку может
нести вполне реальные результаты.
13

14. Благодарим за внимание!
Исследовательская группа ЦИРКОН
www.zircon.ru,
e-mail: info@zircon.ru
Skype: zircon.r.g.
8(495)621-34-15, 628-51-67