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140825 structured insight method
- 1. Structured Insight Method 2014/05/16 Yuta Suzuki
- 5. 原因 原因 問題点とは何か ▌問題点とは、問題の原因の中にある“手の打てるもの” である 5 現状 目標 ・あるべき姿 ・望ましい状態 ・期待される結果 ・実際の姿 ・予想される状態 ・予期せぬ結果 ギャップ＝問題 原因 ：手の打てるもの＝問題点
- 6. 原因 原因 目的とは何か ▌目的とは、理念のように永続的なものである 6 現状 目標 ・あるべき姿 ・望ましい状態 ・期待される結果 ・実際の姿 ・予想される状態 ・予期せぬ結果 ギャップ＝問題 原因 ：手の打てるもの＝問題点 目的 ・理念 ・変わらないもの
- 7. 課題とは何か ▌課題とは、達成すべきことである ※「課題解決」と言った場合は「問題」になる 7 原因 原因 現状 目標＝課題 ・あるべき姿 ・望ましい状態 ・期待される結果 ・実際の姿 ・予想される状態 ・予期せぬ結果 ギャップ＝問題 原因 ：手の打てるもの＝問題点 目的 ・理念 ・変わらないもの
- 8. 問題意識とは何か ▌問題意識とは、問題を構造的に捉える視点である 8 原因 原因 現状 目標＝課題 ・あるべき姿 ・望ましい状態 ・期待される結果 ・実際の姿 ・予想される状態 ・予期せぬ結果 ギャップ＝問題 原因 ：手の打てるもの＝問題点 目的 ・理念 ・変わらないもの ・立場から問題を構造的に捉える視点＝問題意識 ・立場が決まらなければ、問題も決まらない
- 9. その他 ▌問題構造学における用語の意味 方針とは、目標を達成するために、どのような施策をとるかを示したものである ゴールとは、最終目標のことである ターゲットとは、当面の目標／個別の具体目標のことである 制約条件とは、ある事柄を妨げる条件のことである 根本策とは、問題を引き起こした原因（問題点）に対する対策のことである 9