SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
@YouthAlphaNL
www.facebook.com/YouthAlphaNL
www.youthalpha.nl
Workshop voor gevorderden
Hoe geef ik een geweldige Youth
Alpha?
Opbouw workshop
Drie toptips om jouw Youth Alpha
geweldig te maken:
1. Begin bij jezelf
2. Investeer in sommigen
3. Nodig iedereen uit!
1. Begin bij jezelf
• 1 Korintiërs 11:1
‘Dus volg mij na, zoals ik Christus navolg.’
• 1 Korintiërs 4:15-17
‘Hoeveel opvoeders in het geloof in Christus u ook zult
hebben, u hebt maar één vader. Door Christus Jezus ben ik uw
vader geworden, omdat ik u het evangelie heb gebracht. Ik
roep u dus op mij na te volgen. Daarom ook stuur ik Timoteüs
naar u toe, die mijn geliefd kind is, trouw aan de Heer. Hij zal u
in herinnering brengen hoe ik in verbondenheid met Christus
Jezus leef. Dat is wat ik overal aan iedere gemeente leer.’
Hoe kan jij een levend voorbeeld zijn van wie Jezus is,
tijdens Youth Alpha?
• Stel: Je bent leiding op Youth Alpha, maar je mag de
hele cursus niet praten. Hoe kan jij een levend
voorbeeld zijn?
• Stel: Je bent leiding op Youth Alpha, maar je mag de
hele cursus niets praktisch doen (wel praten,
luisteren,e.d.). Hoe kan jij een levend voorbeeld zijn?
2. Investeer in sommigen
‘Elke jongere in Nederland de mogelijkheid
bieden om Jezus te leren kennen’
Wat is nodig?
• Overal waar jongeren zijn, ook een Youth Alpha
• Elk jaar Youth Alpha
Waarom lukt dat niet?
• Te weinig leiders
• Te weinig jongeren
• Gebrek aan tijd en energie
Wat is mogelijk?
• Jongeren!
Onderzoek
Onderzoek jong leiderschap bij Youth
Alpha’s
• Aantal ervaren leiders (>2jaar betrokken) bij
Youth Alpha
• Aantal jonge leiders bij Youth Alpha’s
• 48% van de YA’s zet nog geen jonge leiders in.
• Het grootste gedeelte heeft niks tegen het
inzetten van jonge leiders. Ze zien zelfs
voordelen. Toch zetten veel YA’s nog geen
jongeren in.
Denken aan de toekomst
• 2 Tim. 2:2:
Geef wat je in aanwezigheid van velen van mij
hebt gehoord, door aan betrouwbare mensen
die geschikt zijn om anderen te onderwijzen.
Korte intro #durfteleiden
• Jaarlijn = 21 bijeenkomsten
• Twee verschillende soorten programma’s:
– Leiderschapsprogramma’s: Karakter en
competentie
– Youth Alpha
Mogelijke
jaarindeling
YA tijdens DTL
Twee doelen:
1. De jongeren die uitgenodigd worden
introduceren met het christelijk geloof
2. De jongeren die #durfteleiden volgen
een praktijkervaring te geven in leidinggeven
Resultaten pilot
• Na durfteleiden:
– Vaker Youth Alpha gegeven
– Meer jongeren als leider betrokken
– Meer niet christelijke jongeren op Youth Alpha
4 stappen coaching
Ik doe,
jij kijkt
Ik doe,
Jij helpt
Jij doet,
ik kijk
Jij doet,
Ik help
Nodig iedereen uit! via
• Online netwerk van vrienden/gelijkgestemden
• Alles draait om delen en liken
• In no time en gratis jongeren bereiken!
Hoe gebruik ik ..
1. …in het uitnodigen van jongeren voor Youth
Alpha?
2. ..tijdens Youth Alpha?
Uitnodigen via
1. Maak een PAGINA aan (geen profiel!)
1. Klik op pagina’s ontdekken
2. Klik op pagina aanmaken
3. Klik op Goed doel/ community
Tips voor je pagina (1)
• Noem de pagina Youth Alpha (plaats, vb Utrecht)
• Gebruik logo van youthalpha.nl
• En de coverfoto van facebook: YouthAlphaNL
Tips voor je pagina tijdens YA (2)
• Mail eerst jongeren uit je kerk om de pagina te liken
• Zorg dat de pagina al min. een maand voorafgaand aan de cursus
goed loopt (post elke dag 2x iets)
• Wakker de discussie aan rondom levensvragen
– Like de YouthAlphaNL pagina
– Maak gebruik van de posts van YouthAlphaNL. Kan je 1 op 1
overnemen!
– Link regelmatig door naar je eigen Youth Alpha: ‘Over een
week start onze Youth Alpha waar we live met elkaar in
gesprek gaan over dit soort vragen. Kom ook!’
• Deel niet zomaar! Stel vragen en reageer als gereageerd wordt!
• Organiseer kleine wedstrijdjes: ‘wie deze uitnodiging deelt met
min. 10 vrienden krijgt een VIP arrangement de eerste Youth
Alpha avond’
Tips tijdens Youth Alpha
• Pas je posts aan op de onderwerpen van de
avond
• Blijf actief posten, de kleine groep stopt,
online gaat door
• Post na verloop van tijd over het komende
Youth Alpha onderwerp
Gevorderde workshop hoe geef ik een geweldige youth alpha

More Related Content

Viewers also liked

Trends - Masterclass Fashion Retail
Trends - Masterclass Fashion RetailTrends - Masterclass Fashion Retail
Trends - Masterclass Fashion RetailStefan Harzevoort
 
The role of parents in sports (Dutch)
The role of parents in sports (Dutch)The role of parents in sports (Dutch)
The role of parents in sports (Dutch)Afke van de Wouw
 
2014 2015 seminole county middle school sports program
2014 2015 seminole county middle school sports program2014 2015 seminole county middle school sports program
2014 2015 seminole county middle school sports programmrfurg
 
Rising You[th] - A Job to start life
Rising You[th]   - A Job to start lifeRising You[th]   - A Job to start life
Rising You[th] - A Job to start lifeBenjaminGerard
 
Presentatie jongeren aanpak (Dutch only)
Presentatie jongeren aanpak (Dutch only)Presentatie jongeren aanpak (Dutch only)
Presentatie jongeren aanpak (Dutch only)TheCoCreators
 
Create a village to raise you’re child(ren)
Create a village to raise you’re child(ren)Create a village to raise you’re child(ren)
Create a village to raise you’re child(ren)Sandra Grep
 
Volunteer Coach Management
Volunteer Coach ManagementVolunteer Coach Management
Volunteer Coach ManagementKate Nematollahi
 
Verder kijken dan de traditionele G-sport
Verder kijken dan de traditionele G-sportVerder kijken dan de traditionele G-sport
Verder kijken dan de traditionele G-sportRotterdam Sportsupport
 
The sports consumer of the future - 3 customer journeys of 2020
The sports consumer of the future - 3 customer journeys of 2020The sports consumer of the future - 3 customer journeys of 2020
The sports consumer of the future - 3 customer journeys of 2020Gijsbregt Brouwer
 
Teenagers'lives fr
Teenagers'lives frTeenagers'lives fr
Teenagers'lives frdoragk
 
JIM Youthlab 2014 | Herman Toch
JIM Youthlab 2014 | Herman TochJIM Youthlab 2014 | Herman Toch
JIM Youthlab 2014 | Herman TochMEDIALAAN RESEARCH
 
Hfftig
HfftigHfftig
Hfftigkhop
 

Viewers also liked (18)

Trends - Masterclass Fashion Retail
Trends - Masterclass Fashion RetailTrends - Masterclass Fashion Retail
Trends - Masterclass Fashion Retail
 
The role of parents in sports (Dutch)
The role of parents in sports (Dutch)The role of parents in sports (Dutch)
The role of parents in sports (Dutch)
 
2014 2015 seminole county middle school sports program
2014 2015 seminole county middle school sports program2014 2015 seminole county middle school sports program
2014 2015 seminole county middle school sports program
 
Jim's youth lab
Jim's youth labJim's youth lab
Jim's youth lab
 
The Green Mile
The Green MileThe Green Mile
The Green Mile
 
Overview of Adolescent Throwing Problems
Overview of Adolescent Throwing ProblemsOverview of Adolescent Throwing Problems
Overview of Adolescent Throwing Problems
 
Rising You[th] - A Job to start life
Rising You[th]   - A Job to start lifeRising You[th]   - A Job to start life
Rising You[th] - A Job to start life
 
Presentatie young ethics
Presentatie young ethics Presentatie young ethics
Presentatie young ethics
 
Presentatie jongeren aanpak (Dutch only)
Presentatie jongeren aanpak (Dutch only)Presentatie jongeren aanpak (Dutch only)
Presentatie jongeren aanpak (Dutch only)
 
Create a village to raise you’re child(ren)
Create a village to raise you’re child(ren)Create a village to raise you’re child(ren)
Create a village to raise you’re child(ren)
 
Volunteer Coach Management
Volunteer Coach ManagementVolunteer Coach Management
Volunteer Coach Management
 
De Vijgenboom
De VijgenboomDe Vijgenboom
De Vijgenboom
 
Verder kijken dan de traditionele G-sport
Verder kijken dan de traditionele G-sportVerder kijken dan de traditionele G-sport
Verder kijken dan de traditionele G-sport
 
The sports consumer of the future - 3 customer journeys of 2020
The sports consumer of the future - 3 customer journeys of 2020The sports consumer of the future - 3 customer journeys of 2020
The sports consumer of the future - 3 customer journeys of 2020
 
Teenagers'lives fr
Teenagers'lives frTeenagers'lives fr
Teenagers'lives fr
 
JIM Youthlab 2014 | Herman Toch
JIM Youthlab 2014 | Herman TochJIM Youthlab 2014 | Herman Toch
JIM Youthlab 2014 | Herman Toch
 
Hfftig
HfftigHfftig
Hfftig
 
Teen sports
Teen sportsTeen sports
Teen sports
 

Similar to Gevorderde workshop hoe geef ik een geweldige youth alpha

Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015John Cornelisse
 
Ben jij een ster honourspresentatie studenten
Ben jij een ster honourspresentatie studentenBen jij een ster honourspresentatie studenten
Ben jij een ster honourspresentatie studentenGerard Dummer
 
Inspiratiedag 2015
Inspiratiedag 2015Inspiratiedag 2015
Inspiratiedag 2015B-vida
 
OBO Talentontwikkeling (diaselectie)
OBO Talentontwikkeling (diaselectie)OBO Talentontwikkeling (diaselectie)
OBO Talentontwikkeling (diaselectie)Lionel Kole
 
Talent en talentontwikkeling (Talent en talent education)
Talent en talentontwikkeling (Talent en talent education)Talent en talentontwikkeling (Talent en talent education)
Talent en talentontwikkeling (Talent en talent education)Lionel Kole
 
Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nl
Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nlAandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nl
Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nlChristiaan Tome
 
Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...
Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...
Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...Eigenaar & Adviseur | Bureau Kerkwerk
 
Sollicitatie tips Nederlandse Carrièredagen
Sollicitatie tips Nederlandse CarrièredagenSollicitatie tips Nederlandse Carrièredagen
Sollicitatie tips Nederlandse CarrièredagenAnton Gathier
 
Hoe haalt u meer uit uw personeel?
Hoe haalt u meer uit uw personeel?Hoe haalt u meer uit uw personeel?
Hoe haalt u meer uit uw personeel?Werkgeversdagen
 
Workshop mindset netwerkdag 2012
Workshop mindset netwerkdag 2012 Workshop mindset netwerkdag 2012
Workshop mindset netwerkdag 2012 lindavanderwal
 
Levenskunst & christendom
Levenskunst & christendomLevenskunst & christendom
Levenskunst & christendomBertus Keuter
 
Workshop Jouw MVO Carrière: Introductie
Workshop Jouw MVO Carrière: IntroductieWorkshop Jouw MVO Carrière: Introductie
Workshop Jouw MVO Carrière: IntroductieCaroline Ligtenberg
 

Similar to Gevorderde workshop hoe geef ik een geweldige youth alpha (20)

TU kampen - missionair beleid - methodiek en middelen - 2016
TU kampen - missionair beleid - methodiek en middelen - 2016TU kampen - missionair beleid - methodiek en middelen - 2016
TU kampen - missionair beleid - methodiek en middelen - 2016
 
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
 
Ben jij een ster honourspresentatie studenten
Ben jij een ster honourspresentatie studentenBen jij een ster honourspresentatie studenten
Ben jij een ster honourspresentatie studenten
 
Vrijwilligerswerven
VrijwilligerswervenVrijwilligerswerven
Vrijwilligerswerven
 
Inspiratiedag 2015
Inspiratiedag 2015Inspiratiedag 2015
Inspiratiedag 2015
 
OBO Talentontwikkeling (diaselectie)
OBO Talentontwikkeling (diaselectie)OBO Talentontwikkeling (diaselectie)
OBO Talentontwikkeling (diaselectie)
 
Talent en talentontwikkeling (Talent en talent education)
Talent en talentontwikkeling (Talent en talent education)Talent en talentontwikkeling (Talent en talent education)
Talent en talentontwikkeling (Talent en talent education)
 
Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nl
Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nlAandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nl
Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nl
 
Het waarom helpt vooruit kijken
Het waarom helpt vooruit kijkenHet waarom helpt vooruit kijken
Het waarom helpt vooruit kijken
 
Servant-Leadership Academy
Servant-Leadership Academy Servant-Leadership Academy
Servant-Leadership Academy
 
sessie 36 ppt train de trainer fuifbeleid
sessie 36 ppt train de trainer fuifbeleidsessie 36 ppt train de trainer fuifbeleid
sessie 36 ppt train de trainer fuifbeleid
 
Algemene presentatie VakantiePlus HoeZo
Algemene presentatie VakantiePlus HoeZoAlgemene presentatie VakantiePlus HoeZo
Algemene presentatie VakantiePlus HoeZo
 
Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...
Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...
Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...
 
Succesvol met linked in
Succesvol met linked inSuccesvol met linked in
Succesvol met linked in
 
IDEAZ 4-2015 LR
IDEAZ 4-2015 LRIDEAZ 4-2015 LR
IDEAZ 4-2015 LR
 
Sollicitatie tips Nederlandse Carrièredagen
Sollicitatie tips Nederlandse CarrièredagenSollicitatie tips Nederlandse Carrièredagen
Sollicitatie tips Nederlandse Carrièredagen
 
Hoe haalt u meer uit uw personeel?
Hoe haalt u meer uit uw personeel?Hoe haalt u meer uit uw personeel?
Hoe haalt u meer uit uw personeel?
 
Workshop mindset netwerkdag 2012
Workshop mindset netwerkdag 2012 Workshop mindset netwerkdag 2012
Workshop mindset netwerkdag 2012
 
Levenskunst & christendom
Levenskunst & christendomLevenskunst & christendom
Levenskunst & christendom
 
Workshop Jouw MVO Carrière: Introductie
Workshop Jouw MVO Carrière: IntroductieWorkshop Jouw MVO Carrière: Introductie
Workshop Jouw MVO Carrière: Introductie
 

Gevorderde workshop hoe geef ik een geweldige youth alpha

  • 2. Workshop voor gevorderden Hoe geef ik een geweldige Youth Alpha?
  • 3. Opbouw workshop Drie toptips om jouw Youth Alpha geweldig te maken: 1. Begin bij jezelf 2. Investeer in sommigen 3. Nodig iedereen uit!
  • 4. 1. Begin bij jezelf • 1 Korintiërs 11:1 ‘Dus volg mij na, zoals ik Christus navolg.’ • 1 Korintiërs 4:15-17 ‘Hoeveel opvoeders in het geloof in Christus u ook zult hebben, u hebt maar één vader. Door Christus Jezus ben ik uw vader geworden, omdat ik u het evangelie heb gebracht. Ik roep u dus op mij na te volgen. Daarom ook stuur ik Timoteüs naar u toe, die mijn geliefd kind is, trouw aan de Heer. Hij zal u in herinnering brengen hoe ik in verbondenheid met Christus Jezus leef. Dat is wat ik overal aan iedere gemeente leer.’
  • 5. Hoe kan jij een levend voorbeeld zijn van wie Jezus is, tijdens Youth Alpha? • Stel: Je bent leiding op Youth Alpha, maar je mag de hele cursus niet praten. Hoe kan jij een levend voorbeeld zijn? • Stel: Je bent leiding op Youth Alpha, maar je mag de hele cursus niets praktisch doen (wel praten, luisteren,e.d.). Hoe kan jij een levend voorbeeld zijn?
  • 6. 2. Investeer in sommigen ‘Elke jongere in Nederland de mogelijkheid bieden om Jezus te leren kennen’
  • 7. Wat is nodig? • Overal waar jongeren zijn, ook een Youth Alpha • Elk jaar Youth Alpha Waarom lukt dat niet? • Te weinig leiders • Te weinig jongeren • Gebrek aan tijd en energie Wat is mogelijk? • Jongeren!
  • 9. Onderzoek jong leiderschap bij Youth Alpha’s • Aantal ervaren leiders (>2jaar betrokken) bij Youth Alpha
  • 10. • Aantal jonge leiders bij Youth Alpha’s
  • 11. • 48% van de YA’s zet nog geen jonge leiders in. • Het grootste gedeelte heeft niks tegen het inzetten van jonge leiders. Ze zien zelfs voordelen. Toch zetten veel YA’s nog geen jongeren in.
  • 12. Denken aan de toekomst • 2 Tim. 2:2: Geef wat je in aanwezigheid van velen van mij hebt gehoord, door aan betrouwbare mensen die geschikt zijn om anderen te onderwijzen.
  • 13. Korte intro #durfteleiden • Jaarlijn = 21 bijeenkomsten • Twee verschillende soorten programma’s: – Leiderschapsprogramma’s: Karakter en competentie – Youth Alpha
  • 15. YA tijdens DTL Twee doelen: 1. De jongeren die uitgenodigd worden introduceren met het christelijk geloof 2. De jongeren die #durfteleiden volgen een praktijkervaring te geven in leidinggeven
  • 16. Resultaten pilot • Na durfteleiden: – Vaker Youth Alpha gegeven – Meer jongeren als leider betrokken – Meer niet christelijke jongeren op Youth Alpha
  • 17. 4 stappen coaching Ik doe, jij kijkt Ik doe, Jij helpt Jij doet, ik kijk Jij doet, Ik help
  • 18. Nodig iedereen uit! via • Online netwerk van vrienden/gelijkgestemden • Alles draait om delen en liken • In no time en gratis jongeren bereiken! Hoe gebruik ik .. 1. …in het uitnodigen van jongeren voor Youth Alpha? 2. ..tijdens Youth Alpha?
  • 19. Uitnodigen via 1. Maak een PAGINA aan (geen profiel!) 1. Klik op pagina’s ontdekken 2. Klik op pagina aanmaken 3. Klik op Goed doel/ community
  • 20. Tips voor je pagina (1) • Noem de pagina Youth Alpha (plaats, vb Utrecht) • Gebruik logo van youthalpha.nl • En de coverfoto van facebook: YouthAlphaNL
  • 21. Tips voor je pagina tijdens YA (2) • Mail eerst jongeren uit je kerk om de pagina te liken • Zorg dat de pagina al min. een maand voorafgaand aan de cursus goed loopt (post elke dag 2x iets) • Wakker de discussie aan rondom levensvragen – Like de YouthAlphaNL pagina – Maak gebruik van de posts van YouthAlphaNL. Kan je 1 op 1 overnemen! – Link regelmatig door naar je eigen Youth Alpha: ‘Over een week start onze Youth Alpha waar we live met elkaar in gesprek gaan over dit soort vragen. Kom ook!’ • Deel niet zomaar! Stel vragen en reageer als gereageerd wordt! • Organiseer kleine wedstrijdjes: ‘wie deze uitnodiging deelt met min. 10 vrienden krijgt een VIP arrangement de eerste Youth Alpha avond’
  • 22. Tips tijdens Youth Alpha • Pas je posts aan op de onderwerpen van de avond • Blijf actief posten, de kleine groep stopt, online gaat door • Post na verloop van tijd over het komende Youth Alpha onderwerp