2. Қазақстанның зейнетақы жүйесі қалай жасалған? ….……..3
Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесіндегі
БЖЗҚ қызметі .…………………………………………….……..4
Қазақстандықтардың зейнетақы жарналарын БЖЗҚ-ға
аудару сызбасы ....................................................................5
Қазақстандықтардың зейнетақы жинақтарының қауіпсіздігі
мен сақталуы ..………………………………………….….……6
Салымшыға өзінің жеке зейнетақы шотының жай-күйі
туралы қалай білуге болады?...............................................7
«ЖЕКЕ КАБИНЕТ» бөлімі…………….………….……..….…...8
Интернет-үзінді көшірме алу тәсілдері..…..……………...9-10
БЖЗҚ ұялы қосымшасы.......................................................11
МАЗМҰНЫ
2
Зейнетақы есептеу үлгілері.
БЖЗҚ болжамды калькуляторы……………..…………..12-13
Жиынтық зейнетақы мен алмастыру коэффициентінің
(2017 жылғы бағада) өсу мүмкіндіктері ……...……………14
ЖЗЖ-ға қатысушы тараптардың жауапкершіліктері.
БЖЗҚ ұсынымдары……………...…………………………….15
Зейнетақы жүйесін жаңғырту қажеттілігі мен кезеңдері ...16
Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесін жаңғырту
кезеңдері …………………………………………………...17-19
БЖЗҚ әрдайым байланыста және барлық сұрақтарыңызға
жауап беруге дайын…………………………………………....20
3. ОРТАҚ
ЗЕЙНЕТАҚЫ
I ДЕҢГЕЙ
МІНДЕТТІ
ЖИНАҚТАР
ЕСЕБІНЕН
ЗЕЙНЕТАҚЫ
II ДЕҢГЕЙ
ЕРІКТІ ЖИНАҚТАР
ЕСЕБІНЕН
ЗЕЙНЕТАҚЫ
III ДЕҢГЕЙ
БАЗАЛЫҚ ЗЕЙНЕТАҚЫ
+
ЕҢБЕК ЗЕЙНЕТАҚЫСЫ
ЕРІКТІ
ЗЕЙНЕТАҚЫ
ЖАРНАЛАРЫ
ЕЗЖ
МКЗЖ
МКЗЖ есептеу
үшін қабылданатын
жұмыскердің ай сайынғы
табысының
5%
МІНДЕТТІ КӘСІПТІК
ЗЕЙНЕТАҚЫ
ЖАРНАЛАРЫ
мзж
МЗЖ есептеу
үшін
қабылданатын
ай сайынғы
табыстың
10%
МІНДЕТТІ
ЗЕЙНЕТАҚЫ
ЖАРНАЛАРЫ
МЕМЛЕКЕТБЖЗҚ
Қазіргі уақытта Қазақстанда базалық, міндетті және ерікті
деңгейден тұратын көпдеңгейлі зейнетақы жүйесі қызмет етуде:
Қазақстанның зейнетақы жүйесі қалай
жасалған?
3
4. БЖЗҚ зейнетақы жарналарын
тартуды жүзеге асырады:
МЗЖ міндетті зейнетақы
жарналарын
МКЗЖ міндетті кәсіптік
зейнетақы
жарналарын
ЕЗЖ ерікті зейнетақы
жарналарын
БЖЗҚ зейнетақы төлемдерін
жүзеге асырады
БЖЗҚ зейнетақы активтерін
есепке алуды жүзеге
асырады
БЖЗҚ зейнетақы
жинақтары мен
төлемдерінің жеке есебін
жүзеге асырады
МЗЖ бойынша
ЖЗШ
9 644 830
МКЗЖ бойынша
ЖЗШ
437 215
ЕЗЖ бойынша
ЖЗШ
39 530
БЖЗҚ алынған инвестициялық табысты салымшылардың (алушылардың) ЖЗШ*-сына күн сайын бөліп
отырады. 01.11.2017ж. зейнетақы жарналарының түрлері бойынша ЖЗШ саны
*Жеке зейнетақы шоты
Қазақстан Республикасының зейнетақы
жүйесіндегі БЖЗҚ қызметі
4
5. БЖЗҚ
Салымшы
(жеке/
заңды тұлға)
«Азаматтарға арналған үкімет»
мемлекеттік корпорациясы
ЕЗЖ
МЗЖ/МКЗЖ
(жарналар төлеу
жөніндегі агент арқылы
ҚР Ұлттық Банкі
(инвестициялайды)
ОблигацияларБасқа қаржы
құралдары
Депозиттер Акциялар
Қазақстандықтардың зейнетақы
жарналарын БЖЗҚ-ға аудару сызбасы
5
6. «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Қазақстан
Республикасы Заңының 5-бабы 1-тармағына сәйкес, мемлекет алушыларға
міндетті зейнетақы жарналарының (МЗЖ), міндетті кәсіптік зейнетақы
жарналарының (МКЗЖ) зейнетақы төлемін алу құқығына ие болған сәттегі
инфляция деңгейі есебімен нақты енгiзiлген МЗЖ, МКЗЖ мөлшерiнде сақталуына
кепiлдiк бередi.
ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖИНАҚТАРЫНЫҢ САҚТАЛУЫНА
МЕМЛЕКЕТТІК КЕПІЛДІК ДЕГЕН НЕ?
Салымшылардың зейнетақы жарналарын Қазақстан Республикасының Ұлттық
Банкі түрлі қаржы құралдарына инвестициялайды. Инвестициялаудан түскен
кірістілік инфляция деңгейінен жоғары да, төмен де болуы мүмкін, осыған
байланысты нақты жинақтар мен инфляция деңгейінен төмен емес инвестициялық
табыс есебімен енгізілген жарналар сомасы арасында айырмашылық туындайды.
Аталған айырмашылық зейнетақы төлемдерін алу құқығы басталған кезде
алушыларға төленеді*
*Осылайша, қазақстандықтардың МЗЖ және МКЗЖ бойынша жинақтарының сақталуына
Қазақстан Республикасы мемлекеті кепілдік береді!
Қазақстандықтардың зейнетақы
жинақтарының қауіпсіздігі мен сақталуы
6
7. Өзінің жеке зейнетақы шотының жай-күйі туралы ақпарат алу үшін салымшыға (алушыға)
хабарландырудың төмендегі тәсілдері ұсынылады:
ЭЛЕКТРОНДЫҚ МЕКЕНЖАЙҒА, ол
зейнетақымен қамсыздандыру туралы
шартта, жеке зейнетақы шотын ашу
туралы өтініште немесе қосымша
келісімде көрсетілген.
«ЖЕКЕ КАБИНЕТ» БӨЛІМІ, электрондық
цифрлық қолтаңба (бұдан әрі - ЭЦҚ) немесе
салымшының ЖСН (логин ретінде
пайдаланылған) және паролін пайдалану
арқылы www.enpf.kz сайтынан алуға болады.
ENPF ҰЯЛЫ ҚОСЫМШАСЫ. Ұялы интернет-
үзінді көшірме алу үшін БЖЗҚ сайтындағы жеке
кабинетке кіру үшін қолданылатын ЖСН мен
пароль пайдаланылады.
EGOV.KZ электрондық үкімет порталы арқылы
«Азаматтарға» санатындағы «Әлеуметтік
қамсыздандыру» айдары – «Зейнетақымен
қамсыздандыру» бөлімі. Қызметті алу үшін ЭЦҚ
мен электрондық үкімет порталына тіркелу
талап етіледі.
ӨЗІ БЖЗҚ МАМАНДАРЫНАН, БЖЗҚ
дербес қызмет көрсету орталықтарына
(бұдан әрі - ДҚО) келіп алады.
Салымшыларға ыңғайлы болу үшін бүкіл
Республика бойынша 231 ДҚО ашылған.
ПОШТА МЕКЕНЖАЙЫНА, ол
зейнетақымен қамсыздандыру туралы
шартта, жеке зейнетақы шотын ашу
туралы өтініште немесе қосымша
келісімде көрсетілген.
Хабарландыру тәсілін таңдау өте оңай! Салымшыға жеке басын куәландыратын
құжатпен БЖЗҚ-ға өзі келіп, хабарландыру тәсілін өзгерту/белгілеу туралы келісім
жасау қажет!
!
2
1
3
5
4
6
Салымшыға өзінің жеке зейнетақы шотының
жай-күйі туралы қалай білуге болады?
7
8. 2қадам
I ТӘСІЛ
Логин (Сіздің ЖСН)
мен пароль
пайдалану
II ТӘСІЛ
ЭЦҚ пайдалану
1қадам
Хабарландыру тәсілін
өзгерту/белгілеу туралы
келісім жасау *
«ЖЕКЕ КАБИНЕТ» БӨЛІМІ АРҚЫЛЫ ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖИНАҚТАРЫНЫҢ ЖАЙ-
КҮЙІ ТУРАЛЫ АҚПАРАТ АЛУ ТӘСІЛДЕРІ:
* ЖЗШ ашу туралы өтініште көрсетілген тәсіл болмаған жағдайда
«ЖЕКЕ КАБИНЕТ» БӨЛІМІ
8
9. ЕГЕР СІЗ ИНТЕРНЕТ-ҮЗІНДІ КӨШІРМЕ
алу үшін ПАРОЛЬ АЛУДЫ ҚАЛАСАҢЫЗ
enpf.kz сайтында жеке кабинет арқылы
тіркеуден өтіңіз
www.enpf.kz
ҮЗІНДІ
КӨШІРМЕ
НІ ҚАРАУ
E-MAIL НЕМЕСЕ
ҰЯЛЫ ТЕЛЕФОНҒА
БІРЖОЛҒЫ
ПАРОЛЬ АЛУ
БІРЖОЛҒЫ ПАРОЛЬДІ
ЕНГІЗІҢІЗ
ӨЗ
ЖСН МЕН ЖАҢА ПАРОЛЬ
ЕНГІЗУ
www.enpf.kz
! 01.12.2017ж.
интернет арқылы
хабарландыру тәсілін
3 892 188
салымшы (алушы)
таңдады
1 қадам
ИНТЕРНЕТ–ҮЗІНДІ КӨШІРМЕ АЛУДЫҢ 1-ТӘСІЛІ
9
2 қадам
3 қадам
10. ЭЦҚ қолдану арқылы интернет-үзінді көшірме
бөлімінде жұмыс істеу үшін қосымша
құрамдауыштар мен бағдарламалық
қамтамасыз етудің болуы міндетті.
Бағдарламалық қамтамасыз етуге қойылатын
талаптар ҰКО* (www.pkl.gov.kz) сайтында
сипатталған.
«Жеке кабинет»
бөлімін таңдау
«ЭЦҚ арқылы
кіру» сілтемесі
бойынша ауысу
ЭЦҚ орналасқан
құрылғыны таңдау
және ЭЦҚ кілтіне
жолды көрсету
Үзінді
көшірмені
қарау
Ақпараттық жүйеде деректерді автоматты
тексеру жүргізіледі. Тексеру сәтті аяқталған
жағдайда, интернет-үзінді көшірме ашылады.
Мемлекеттік
корпорация
немесе
ҰКО*
Салымшы
(алушы)
Салымшы
(алушы) !
ЭЦҚ АЛУ БЖЗҚ САЙТЫНА КІРУ
Үзінді
көшірмені
қарау
КІЛТ РАСТАЛДЫ
1
БЖЗҚ САЙТЫНДА АВТОРЛАНУ
3 КІЛТТІ РАСТАУ
4
2
5
* Қазақстан Республикасының Ұлттық куәландыру
орталығы
ИНТЕРНЕТ–ҮЗІНДІ КӨШІРМЕ АЛУДЫҢ 2-ТӘСІЛІ
10
www.enpf.kz
www.enpf.kz
11. Салымшы
(алушы)
БЖЗҚ
қызметкері
Жеке басты
куәландыратын
құжат
ҚОСЫМША КЕЛІСІМ ЖАСАУ
ENPF.KZ САЙТЫНДА
ТІРКЕУДЕН ӨТУ
БЖЗҚ ҰЯЛЫ ҚОСЫМШАСЫ
жеке зейнетақы шоттарынан үзінді көшірме қарауға, қор туралы ақпарат, филиалдардың
мекенжайларын және т. б. алуға арналған
ОНЛАЙН ДҮКЕНДЕРДЕН ҚАЖЕТТІ ҚОСЫМШАНЫ ТАБУ
ЖҮКТЕУ
тегін
жүктеледі
!
БЖЗҚ ҰЯЛЫ ҚОСЫМШАСЫН ПАЙДАЛАНУ ҮШІН МЫНАЛАР ҚАЖЕТ:
!
1 2
3 4
ҮЗІНДІ
КӨШІРМЕНІ
ҚАРАУ
01.12.2017 ж.
1 147 582 жүктеу
БЖЗҚ ҰЯЛЫ ҚОСЫМШАСЫ
11
12. 03.12.2049 ж. зейнетке шығу күні 03.12.2049 ж.
жоқ 1998 ж. дейінгі еңбек өтілі жоқ
33 жас ЖЗЖ-дағы өтілі 33 жыл
11 019 303 теңге зейнетке шыққан сәттегі жинақ сомасы 4 897 468 теңге
180 000 теңге
жалақысының көлемі
180 000 теңге, оның
80 000 теңгесі
еңбек шартына сай,
100 000 теңгесі – азаматтық-
құқықтық шартқа сай
аудармайды ЕЗЖ аудармайды
28 284 тг /мес.
96 116 тг /мес.
124 400 тг /мес.
71 002 тг /мес.
42 718 тг /мес.
28 284 тг/мес.
БАЗАЛЫҚ
ЗЕЙНЕТАҚЫ
БЖЗҚ-ДАН
ЗЕЙНЕТАҚЫ
БАРЛЫҒЫ:
20
40
60
80
100
120
БӘРІ ОҢАЙ: БҮГІН НЕҒҰРЛЫМ КӨП ЖИНАСАҢЫЗ – ЕРТЕҢ СОҒҰРЛЫМ КӨП АЛАСЫЗ
«БЖЗҚ» АҚ http://www.enpf.kz/ru/ зейнетақы калькуляторымен танысуды ұсынамыз,
ол Сіздің деректеріңіз бойынша болашақ зейнетақыңызды есептеуге мүмкіндік береді.
Аударымдарды уақытында
және еңбек шарты
аясындағы толық
жалақысынан жасайды
1-салымшы, 30 жас 2-салымшы, 30 жас
Сізге «БЖЗҚ» АҚ сайтында орналастырылған зейнетақы калькуляторының
көмегімен жасалған есептердің бірнеше мысалын ұсынамыз:
Азаматтық-құқықтық шарт
бойынша қызметтер төлеу,
және тиісінше,
аударымдар аз көлемде
жүзеге асырылды
ЗЕЙНЕТАҚЫ ЕСЕПТЕУ МЫСАЛДАРЫ. БЖЗҚ БОЛЖАМДЫ КАЛЬКУЛЯТОРЫ
12
13. БЖЗҚ ұсынады
Салымшыларға (алушыларға) зейнетақы жарналарын БЖЗҚ-ға агенттен алынған
мәліметтерді БЖЗҚ-дағы жеке зейнетақы шотында көрсетілген деректермен салыстыру
арқылы агенттің (жұмыс берушінің) уақытында аударуына өзі бақылау жасауды ұсынады.
САЛЫМШЫ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ – МЗЖ аудару үшін кірістің ашықтығы, ерікті зейнетақымен
қамсыздандыруға қатысу
ЖҰМЫС БЕРУШІНІҢ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ– ашық жалақы жүйесі, МЗЖ және МКЗЖ-ны уақытында
аудару
БЖЗҚ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ– зейнетақы активтерінің есебі, зейнетақы қызметтерін тиісті сапада
көрсету
ҚРҰБ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ–зейнетақы жинақтарының инфляция деңгейінен кем болмайтын
деңгейдегі кірістілігін қамтамасыз ету
МЕМЛЕКЕТ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ – ЖЗЖ-ны үнемі жетілдіру, өзін-өзі жұмыспен қамтитын
тұрғындардың ЖЗЖ-ға тартылуына жағдай жасау, зейнетақы жинақтарының сақталуына кепілдік
ЖЗЖ ҚАТЫСУШЫЛАРЫНЫҢ ЖАУАПКЕРШІЛГІ:
!
ЖЗЖ-ға қатысушы тараптардың жауапкершіліктері.
БЖЗҚ ұсынымдары
13
14. ортақ зейнетақының 2040 жылға қарай зейнетақы
жүйесінің құрамдауышы ретінде жойылуы;
өмір сүру ұзақтығының өсуі;
зейнет жасында лайықты өмір сүру деңгейін қамтамасыз
ету үшін әйелдердің зейнетақы жинақтарының қажеттілігі
мен оны көбейтуге байланысты, 2018 жылдан бастап
әйелдердің зейнет жасының өсуі;
жүйеге қатысу үшін ынталандырудың жоқтығы, ерікті
зейнетақы жарналарын тартудың тиісті деңгейде
дамымауы.
ҚР ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҮЙЕСІН ЖАҢҒЫРТУ ҚАЖЕТТІЛІГІНІҢ СЕБЕПТЕРІ:
Зейнетақы жүйесін жаңғырту қажеттілігі мен кезеңдері
14
15. ЖҮЙЕ ТҰРАҚТЫЛЫҒЫН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ (2013-2014 жылдар)
ҚАЙТА ҚҰРУДЫҢ І КЕЗЕҢ НӘТИЖЕЛЕРІ
I КЕЗЕҢ
1. институционалдық
базаны дамыту
2. еріктіден міндетті кәсіптік зейнетақы
жүйесіне ауысу (еңбек жағдайлары
зиянды жұмыстармен қамтылған
азаматтарға қолдау болмады)
3. әйелдердің
зейнетақы
жинақтарын МЗЖ
субсидиялау
есебінен көбейту
43
21
БІРЫҢҒАЙ ЖИНАҚТАУШЫ
ЗЕЙНЕТАҚЫ ҚОРЫ ҚҰРЫЛДЫ:
9 ЖЗҚ-ның зейнетақы активтері БЖЗҚ-ға
берілді;
2017 жылдың 1 маусымында ашық ЖЗШ саны
10 057 268 шотты құрады
5% МКЗЖ
ЕНГІЗІЛДІ:
5,0 мың. аса жұмыс беруші
428 934 жұмыскер үшін
МКЗЖ жүзеге асыруда
1 ЖАСҚА ДЕЙІНГІ БАЛА
КҮТІМІ БОЙЫНША
ДЕМАЛЫСТА ОТЫРҒАН
ӘЙЕЛДЕРДІҢ МЗЖ
СУБСИДИЯЛАУ ЕНГІЗІЛДІ:
ай сайын шамамен 100 мыңдай
әйел субсидиялаумен қамтылған
ӘЙЕЛДЕРДІҢ ЗЕЙНЕТ ЖАСЫН
КЕЗЕҢМЕН КӨТЕРУ ЗАҢ
ЖҮЗІНДЕ БЕЛГІЛЕНДІ:
2018 жылдың 1 қаңтарынан бастап,
10 жыл бойы, әйелдердің зейнет жасы
жыл сайын 6 АЙҒА ӨСІП ОТЫРАТЫН
БОЛАДЫ
15
Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесін жаңғырту кезеңдері
15
16. ЖҮЙЕ ТИІМДІЛІГІН АРТТЫРУ (2016-2030 жылдар)
II КЕЗЕҢ 1. Халықты зейнетақымен қамсыздандыру
жүйесін дамыту:
зейнетақы жүйесінің жаңа шартты-
жинақтаушы құрамдауышын енгізу
базалық зейнетақы тағайындау үшін
алғышарттар енгізу
2. Жинақтаушы зейнетақы
жүйесінің параметрлерін
жетілдіру
3. Әйелдердің зейнет
жасын өсіру
ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҮЙЕСІНІҢ ШАРТТЫ-
ЖИНАҚТАУШЫ ҚҰРАМДАУЫШЫ
Мақсаты
Әлеуметтік әділеттілік қағидаттарын ескере
отырып, зейнетақымен қамсыздандыру
деңгейін көтеру
Жұмыс
қағидаты Жинақтаушы және үлестіруші қағидаттар
Жарна
мөлшері
Жұмыс берушінің қаржысы есебінен жұмыскер-
дің ай сайынғы табысынан 5%
Төлем
шарттары
Зейнет жасына толған кезде (қатысу өтілі
5 жылдан көп болса), мерзімсіз уақытқа
белгіленген I және II топ мүгедектігі кезінде
Зейнетақы
төлемінің
мөлшері
Зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне, аударылған
зейнетақы жарналарының жиілігіне және қайта
үлестірудің қосымша сомаларына байланысты.
Ең жоғарғы төлем шектеулі.
Төлемдер
кезеңі
Өмір бойы
58/63
жас БЖЗҚ
ЗЕЙНЕТ ЖАСЫ
+63
жас
Заңнамадағы осы өзгерістер
зейнеткерлердің зейнетке шыққаннан
кейінгі жағдайларын жақсартады,
сондай-ақ жинақтаушы зейнетақы жүйесі
қызметтерінің халықты қамту аясын
кеңейте түспек.
Жинақтаушы зейнетақы
жүйесіне қатысу өтілі
және 1998ж. дейінгі
еңбек өтілі
БАЗАЛЫҚ ЗЕЙНЕТАҚЫ ТАҒАЙЫНДАУ ШАРТТАРЫ
01/07/2018 ЖЫЛДАН БАСТАП ЕСКЕРІЛЕТІН БОЛАДЫ:
КЕЗЕҢДЕРДІ ІСКЕ АСЫРУ
Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесін жаңғырту кезеңдері
16
17. 1998 жылғы 1 қаңтардағы жағдай
бойынша әйелдердің ортақ
зейнетақы тағайындауға қажетті
еңбек өтілінің біртіндеп азаюына
жинақтаушы зейнетақы жүйесіне
қатысу өтілін арттыруға және
зейнет жасында лайықты өмір
сүру деңгейін қамтамасыз ету
үшін әйелдердің зейнетақы
жинақтарын көбейтуге, соның
ішінде, мемлекеттік базалық
зейнетақы төлемінің мөлшерін
өсіруге
БАЙЛАНЫСТЫ
ЗЕЙНЕТ ЖАСЫН ҰЛҒАЙТУ :
Әйелдердің зейнет жасын өсіру:
Әйелдердің зейнетке шығу жасы 2018ж. бастап 2027ж. дейін, яғни әйел 63 жасқа
толғанға дейін біртіндеп ұлғайтылатын болады!
58
59
60
61
62
63
ЖАСЫ,ЖЫЛ
01.01.
2018
01.01.
2019
01.01.
2020
01.01.
2021
01.01.
2022
01.01.
2023
01.01.
2024
01.01.
2025
01.01.
2026
01.01.
2027
58,5
59
59,5
60
60,5
61
61,5
62
62,5
63
Қағидалардың 3-тармағы 2) тармақшасына сай 01.01.2018ж. бастап белгіленген кесте бойынша
зейнетақы төлемдері тек ай сайын жүзеге асырылатын болады. Егер алушылардың зейнетақы
жинақтарының сомасы республикалық бюджет туралы заңмен тиісті қаржы жылына белгіленген ең
төменгі зейнетақының он екі еселенген мөлшерінен аспайтын болса, бұл сома алушыға БЖЗҚ-дан бір
рет бірақ беріледі. 01.07.2017ж. бастап ең төменгі зейнетақы мөлшері 31 245 теңге.
01/01/2018
БАСТАП
АЙ САЙЫН
Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесін жаңғырту кезеңдері
17
18. БІРЫҢҒАЙ БАЙЛАНЫС ОРТАЛЫҒЫ
1418
Call-back
ӘЛЕУМЕТТІК ЖЕЛІЛЕРМЕН ЖҰМЫС
БАСҚАРМА ТӨРАЙЫМЫНЫҢ БЛОГЫ
Оның көмегімен кез келген ниет білдіруші ҚР
жинақтаушы зейнетақы жүйесіне және БЖЗҚ
қызметіне қатысты сұрақтарын тікелей Қордың
бірінші басшысына қоя алады.
2017 ЖЫЛҒЫ 1 ҚАРАШАДАҒЫ ЖАҒДАЙ
БОЙЫНША 338 ӨТІНІШ ТҮСТІ.
АЗАМАТТАРҒА АРНАЛҒАН ҚОҒАМДЫҚ ҚАБЫЛДАУ
Қор қызметтері туралы барлық қажетті ақпаратты
ұялы немесе қалалық телефоннан 1418 нөмірі
бойынша Қордың Call-орталығына қоңырау шалу
арқылы алуға болады.
ҚОҢЫРАУ ШАЛУ – ТЕГІН (ҚР ұялы байланыс
операторлары мен қалалық нөмірлер үшін).
Ол арқылы әрбір ниет білдіруші өз сауалын тікелей
Қор басшылығына топ құрамында да, жеке де қоя
алады. Ол үшін «Қоғамдық қабылдауға жазылу»
немесе «Жеке қабылдауға жазылу» және қысқаша
сауалнама толтыру қажет.
БЖЗҚ-ның барлық әлеуметтік желілерде парақшалары
бар: facebook, twitter, odnoklassniki, Instagram,
Vk,Телеграм.
29 606
жазылушы бар
БЖЗҚ әрдайым байланыста және барлық сұрақтарыңызға жауап беруге дайын
18
Солидарная пенсия
ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ получают только граждане имеющие трудовой стаж до 1998 года не менее 6 месяцев. БАЗОВУЮ ПЕНСИЮ получают все пенсионеры, вне зависимости от отчислений и стажа работы. Базовая пенсия ежегодно увеличивается, сумма выплаты в 2017 году составляет 12 802 тенге и выплачивается Государственной корпорацией «Правительство для граждан».
С 1 июля 2018 года базовая пенсия будет рассчитываться в зависимости от стажа участия в накопительной пенсионной системе и при достижении пенсионного возраста.
ПЕНСИЯ ЗА СЧЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ НАКОПЛЕНИЙ образована в 1998 году, в которой источником выплат являются накопления вкладчиков в Едином накопительном пенсионном фонде, основанная на принципе: «Сколько накопил – столько получил».
ПЕНСИЯ ЗА СЧЕТ ДОБРОВОЛЬНЫХ НАКОПЛЕНИЙ основана на добровольных пенсионных взносах. Размер взносов, порядок их уплаты и последующей выплаты определяется по соглашению сторон между вкладчиком, получателем и ЕНПФ.