SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
Download to read offline
Geluk&Welzijn
WimVanhooff
(37slides)
OverGeluk
Eerst zien we drie definities:
● Boeddhisme
● Hedonistisch vs. eudemonisch welzijn
● Positieve psychologie
Daarna stel ik mijn eigen aanpak voor
Boeddhisme
(3slides)
DeVierEdeleWaarheden vandeBoeddha
Boeddhisme is een levensfilosfie met “Vier Edele Waarheden”:
1. Leven is Dukkha (=lijden)
2. Dukkha komt voort uit verlangen en afkeer
3. Dukkha kan geëlimineerd worden
4. … door het volgen van het Achtvoudig Pad
Dus, geluk is het ontbreken van lijden
OverLijden
De oorzaken van lijden:
● Behalen van genot (verlangen)
● Vermijden van pijn (afkeer)
Lijden = pijn x weerstand
De reden: alles is tijdelijk
DeKuur
De kuur: het Achtvoudige Pad, onderverdeeld in 3 categorieën
● Wijsheid
● Ethish gedrag/moraliteit
● Concentratie/bewustwording
Het doel: door het Pad te volgen zal je Karma verbeteren,
kan je je lijden opheffen, en uiteindelijk Verlichting
bereiken, om los te komen uit de cyclus van Samsara
(geboorte, leven, dood)
Hedonistischvs.
Eudemonisch
Welzijn
(4slides)
VolgensdeOudeGrieken
De Griekse filosofen onderscheidden twee soorten welzijn:
● Hedonistisch: behalen van genot en vermijden van pijn
● Eudemonisch: focus op betekenis en zelf-realisatie
HedonistischWelzijn
● Maximaliseren van netto genot = plezier minus pijn
● Tevredenheid met de verschillende delen van je leven.
EudemonischWelzijn
● Gevoel van controle en autonomie
● Gevoel van betekenis en doel
● Persoonlijk zeggingskracht
● Gevoel erbij te horen
● Sociale bijdrage
● Competentie
● Persoonlijke groei
● Zelf-acceptatie.
EudemonischWelzijn
Twee paden:
● Persoonlijke ontwikkeling: proberen je beste zelf te zijn
terwijl je accepteert dat je niet perfect bent
● Transcendentie: overstijgen van het persoonlijke in het
belang van iets groters, zonder jezelf te verliezen,
leidend tot een extern nut van je leven
○ kinderen
○ betekenisvol werk
○ brede gemeenschap
○ spiritualiteit
○ ...
Positieve
Psychologie
(4slides)
PositievePsychologie
Positieve psychologie beschrijft drie overlappende gebieden:
● Het aangename leven: nastreven van positieve gevoelens
● Het goede/geëngageerde leven: gebruik je sterktes om
voldoening te verkrijgen
● Het betekenisvolle leven: gebruik je sterktes in het
belang van iets groters.
HetAangenameLeven
● Nastreven van positieve gevoelens over het heden, het
verleden, en de toekomst
● Maximaliseren van positieve gevoelens en minimaliseren
van negatieve gevoelens
● Gelijkaardig aan hedonistisch welzijn.
HetGoede/Geëngageerde Leven
● Gebruik je sterktes & deugden om voldoening te bekomen in
de belangrijkste delen van je leven
● Actief betrokken zijn in het leven en alles wat het erbij
komt kijken
● Je best doen tijdens uitdagende activiteiten, wat
resulteert in groei en gevoelens van competentie en
voldoening
● Barometer = de “flow”-toestand: helemaal ondergedompeld
in wat je aan het doen bent.
HetBetekenisvolleLeven
● Betekenis is het proces van een hoger doel te hebben dan
je zelf
● Zoals in het Goede Leven, gebruik je je sterktes en
deugden, maar dan in het kader van het hoger
goed/algemeen belang.
MijnEigenAanpak
(11slides)
MijnEigenAanpak
Deze vijf pilaren...
● Essentie van Boeddhisme
● Zelf-zorg & zelf-aanvaarding
● Bewustwording
● Passioneel leven
● Betekenis zoeken in het leven
... resulteren in negen praktische elementen van een
gelukkig leven, waarvan je gewoontes wil maken
Element1:Beoefen Zelfzorg
● Sport regelmatig
● Eet gezond en gebalanceerd
● Rust wanneer je moe bent
● Slaap goed
● In het kort: luister naar je lichaam.
Je beloning: een gevoel van innerlijke dankbaarheid
Element2:LeefInhet Hier-en-Nu
● Besef waar je gedachten zijn (verleden/heden/toekomst)
● Voel de sensaties in je lichaam
● Gebruik je zintuigen als poort naar het hier-en-nu
● Schenk aandacht aan je emoties in het moment
● Ga moeilijke emoties niet uit de weg
● Maak het regelmatig stil in je hoofd
● Vertraag.
Element3:KenenAanvaardJezelf
● Onderzoek je eigen specifieke behoeften
● Benoem je kernwaarden
● Begrijp en aanvaard je persoonlijke geschiedens
● Identificeer geïnternaliseerde overtuigingen
● Besef wanneer je in “slachtoffer-modus” zit
● Geloof dat je genoeg bent.
Element4:Wees Authentiek
● Kom op voor je behoeften & waarden
● Deins niet terug om “anders” te zijn
● Heb de moed om kwetsbaar te zijn
● Zet geen masker(s) op.
Je beloning: een gevoel van vrijheid
Element5:LeefinLijnmetJe Waarden
● Bepaal welke impact je wil hebben in je leven
● Streef dat na wat je hart sneller doet slaan
● Merk op waarom je ‘s morgens fluitend uit je bed komt
● Bepaal voor wat je wil herinnerd worden.
Je beloning: een gevoel van richting
Element6:Blijf Leren
● Zoek mentale uitdagingen op
● Leer uit je mislukkingen
● Vind inspiratie in andermans succes.
Element7:ZoekAansluiting
● Spendeer tijd met gelijkgestemde mensen
● Deel je zwakheden met mensen die je vertrouwt
● Zoek naar de gedeelde menselijkheid in ieder van ons.
Je beloning: een gevoel van thuishoren
Element8:GebruikJe Sterktes
● Geloof in je aangeboren talenten en capaciteiten
● Gebruik je beste eigenschappen op verschillende manieren.
Element9:Help Anderen
● Help anderen op kleine en grote manieren
● Deel je ervaring en “wijsheid”
● Gebruik je sterktes ten dienst van anderen
● Wens dat anderen je overstijgen.
Samenvatting
1. Beoefen zelfzorg
2. Leef in het hier-en-nu
3. Ken en aanvaard jezelf
4. Wees authentiek
5. Leef in lijn met je waarden
6. Blijf leren
7. Zoek aansluiting
8. Gebruik je sterktes
9. Help anderen.
EreWie
EreToekomt
(5slides)
EeuwenoudeWijsheid
“Iedereen is een huis met vier kamers: een lichamelijke, een
mentale, een emotionele, en een spirituele. De meeste mensen
zijn geneigd vaak in één kamer te zijn. Maar zolang we niet
iedere dag in elke kamer komen, al was het maar om ze te
luchten, zijn we geen heel mens.”
- Indisch gezegde
BronnieWareover WatdeStervendenSpijt
1. Ik wou dat ik de moed had gehad om trouw aan mezelf te
zijn, in plaats van te luisteren naar wat anderen van mij
verwachten
2. Ik wou dat ik niet zo hard had gewerkt
3. Ik wou dat ik de moed had gehad om m’n gevoelens te uiten
4. Ik wou dat ik in contact was gebleven met mijn vrienden
5. Ik wou dat ik mezelf de toestemming had gegeven om
gelukkiger te zijn
AlaindeBottonover DeBetekenisvanhetLeven
(00:01:15)
BrenéBrownover Kwetsbaarheid
(00:20:50)
SusannaHalonenover Passie
(00:12:28)
LaatsteInspiratie
(1slide)
MahatmaGandhi:
"Geluk is er als dat wat je
denkt, wat je zegt en wat je doet
met elkaar in harmonie is."
DankU
(enasjeblief:doemeervanwatjegelukkigmaakt!)

More Related Content

What's hot

Mindfulness en psychotherapie
Mindfulness en psychotherapieMindfulness en psychotherapie
Mindfulness en psychotherapie
MindConsult
 

What's hot (11)

Workshop Chris Grijns - Mindful aan het werk
Workshop Chris Grijns - Mindful aan het werkWorkshop Chris Grijns - Mindful aan het werk
Workshop Chris Grijns - Mindful aan het werk
 
Adyashanti - Ware meditatie
Adyashanti  - Ware meditatieAdyashanti  - Ware meditatie
Adyashanti - Ware meditatie
 
Inleiding in de mindfulness, sept 2020
Inleiding in de mindfulness, sept 2020Inleiding in de mindfulness, sept 2020
Inleiding in de mindfulness, sept 2020
 
Geluk & Werk Onno Hamburger
Geluk & Werk Onno HamburgerGeluk & Werk Onno Hamburger
Geluk & Werk Onno Hamburger
 
Mindfulness en psychotherapie
Mindfulness en psychotherapieMindfulness en psychotherapie
Mindfulness en psychotherapie
 
Artikel 1 paradigma's
Artikel 1 paradigma'sArtikel 1 paradigma's
Artikel 1 paradigma's
 
Nieuwsbrief juli 2011
Nieuwsbrief juli 2011Nieuwsbrief juli 2011
Nieuwsbrief juli 2011
 
B-YourSelf nr.30 december 2014
B-YourSelf nr.30 december 2014B-YourSelf nr.30 december 2014
B-YourSelf nr.30 december 2014
 
Hooggevoeligheid
HooggevoeligheidHooggevoeligheid
Hooggevoeligheid
 
Act groep
Act groepAct groep
Act groep
 
Mindful kids - introductie voor ouders
Mindful kids -  introductie voor oudersMindful kids -  introductie voor ouders
Mindful kids - introductie voor ouders
 

Viewers also liked

BIENVENIDOS
BIENVENIDOSBIENVENIDOS
BIENVENIDOS
NELDUCAN
 
Powerpoint Studium Generale Pascal Bruckner
Powerpoint Studium Generale Pascal BrucknerPowerpoint Studium Generale Pascal Bruckner
Powerpoint Studium Generale Pascal Bruckner
studiumgenerale
 
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer Revolution
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer RevolutionSucces boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer Revolution
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer Revolution
Boudewijn Bugter
 
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
YoumeusBV
 
Geluk op het werk (promo) 12 12 16
Geluk op het werk (promo) 12 12 16Geluk op het werk (promo) 12 12 16
Geluk op het werk (promo) 12 12 16
Veronique Kilian
 

Viewers also liked (20)

Duurzame werkomgeving
Duurzame werkomgevingDuurzame werkomgeving
Duurzame werkomgeving
 
OnderneemWelzijnLR [MOV-653004-0.2]
OnderneemWelzijnLR [MOV-653004-0.2]OnderneemWelzijnLR [MOV-653004-0.2]
OnderneemWelzijnLR [MOV-653004-0.2]
 
Bisg kmo congres
Bisg kmo congresBisg kmo congres
Bisg kmo congres
 
Verandering van een tijdperk: Transitie van Zorg & Welzijn
Verandering van een tijdperk: Transitie van Zorg & WelzijnVerandering van een tijdperk: Transitie van Zorg & Welzijn
Verandering van een tijdperk: Transitie van Zorg & Welzijn
 
BIENVENIDOS
BIENVENIDOSBIENVENIDOS
BIENVENIDOS
 
Uprade welzijn 011211_slideshare
Uprade welzijn 011211_slideshareUprade welzijn 011211_slideshare
Uprade welzijn 011211_slideshare
 
Powerpoint Studium Generale Pascal Bruckner
Powerpoint Studium Generale Pascal BrucknerPowerpoint Studium Generale Pascal Bruckner
Powerpoint Studium Generale Pascal Bruckner
 
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer Revolution
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer RevolutionSucces boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer Revolution
Succes boeken met toptaken? Managen als een ninja - Customer Revolution
 
Kennisfabriek Stek, welzijn delen
Kennisfabriek Stek, welzijn delenKennisfabriek Stek, welzijn delen
Kennisfabriek Stek, welzijn delen
 
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
Presentatie youmeus werkgeluk maart 2012
 
IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)
IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)
IDdagen 2013 - W12 - Hoe welvarend is ons welzijn (Herman Fonck)
 
Gelukkigeorganisaties happinessworks
Gelukkigeorganisaties happinessworksGelukkigeorganisaties happinessworks
Gelukkigeorganisaties happinessworks
 
Zorg & welzijn
Zorg & welzijnZorg & welzijn
Zorg & welzijn
 
Za17, startdag, workshop welzijn en zorg
Za17, startdag, workshop welzijn en zorgZa17, startdag, workshop welzijn en zorg
Za17, startdag, workshop welzijn en zorg
 
Algemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werkAlgemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werk
 
Welzijn bij de politie Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese
Welzijn bij de politie   Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese Welzijn bij de politie   Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese
Welzijn bij de politie Biomonitoring - een must of bedrog - Dr. De Vriese
 
Rust, samen en optimisme
Rust, samen en optimismeRust, samen en optimisme
Rust, samen en optimisme
 
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
 
Risicoanalyse Psychosociale Arbeidsbelasting
Risicoanalyse Psychosociale ArbeidsbelastingRisicoanalyse Psychosociale Arbeidsbelasting
Risicoanalyse Psychosociale Arbeidsbelasting
 
Geluk op het werk (promo) 12 12 16
Geluk op het werk (promo) 12 12 16Geluk op het werk (promo) 12 12 16
Geluk op het werk (promo) 12 12 16
 

Similar to Geluk & Welzijn

Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012
Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012
Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012
OTC
 
Hand out kenmerken van werkstress en werkplezier
Hand out kenmerken van werkstress en werkplezierHand out kenmerken van werkstress en werkplezier
Hand out kenmerken van werkstress en werkplezier
Frank Smilda
 

Similar to Geluk & Welzijn (20)

Burn-out, it's all about energy
Burn-out, it's all about energyBurn-out, it's all about energy
Burn-out, it's all about energy
 
handout
handouthandout
handout
 
Sessie 1: Het lichaam
Sessie 1: Het lichaamSessie 1: Het lichaam
Sessie 1: Het lichaam
 
Acceptance and commitment therapy
Acceptance and commitment therapyAcceptance and commitment therapy
Acceptance and commitment therapy
 
Meerpotentieel | Target Point, guide to change
Meerpotentieel | Target Point, guide to changeMeerpotentieel | Target Point, guide to change
Meerpotentieel | Target Point, guide to change
 
Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012
Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012
Workshop Haptonomie en Triggerpoints op de Landelijke Triggerpointdag 2012
 
Kennismaken Met Spiritualiteit 14102009
Kennismaken Met Spiritualiteit 14102009Kennismaken Met Spiritualiteit 14102009
Kennismaken Met Spiritualiteit 14102009
 
Ebook Introductie tot mindfulness
Ebook Introductie tot mindfulnessEbook Introductie tot mindfulness
Ebook Introductie tot mindfulness
 
B-YourSelf nr.30 December 2014
B-YourSelf nr.30  December 2014 B-YourSelf nr.30  December 2014
B-YourSelf nr.30 December 2014
 
Neem een selfie van je Self..
Neem een selfie van je Self..Neem een selfie van je Self..
Neem een selfie van je Self..
 
Pps. special presentation
Pps. special presentationPps. special presentation
Pps. special presentation
 
How to Stay Happy As A Coach (In Dutch)
How to Stay Happy As A Coach (In Dutch)How to Stay Happy As A Coach (In Dutch)
How to Stay Happy As A Coach (In Dutch)
 
Mindful omgaan met teleurstellingen
Mindful omgaan met teleurstellingenMindful omgaan met teleurstellingen
Mindful omgaan met teleurstellingen
 
Vitaliteit Pp Presentatie Helend Coachen
Vitaliteit Pp Presentatie Helend CoachenVitaliteit Pp Presentatie Helend Coachen
Vitaliteit Pp Presentatie Helend Coachen
 
Lichamelijk fit met eft
Lichamelijk fit met eftLichamelijk fit met eft
Lichamelijk fit met eft
 
B yourself nr. 29 november 2014
B yourself nr. 29 november 2014B yourself nr. 29 november 2014
B yourself nr. 29 november 2014
 
Het einde van Faalangst
Het einde van FaalangstHet einde van Faalangst
Het einde van Faalangst
 
Bevlogen hardlopen
Bevlogen hardlopenBevlogen hardlopen
Bevlogen hardlopen
 
workshopdag-ibc-2-4-20092
workshopdag-ibc-2-4-20092workshopdag-ibc-2-4-20092
workshopdag-ibc-2-4-20092
 
Hand out kenmerken van werkstress en werkplezier
Hand out kenmerken van werkstress en werkplezierHand out kenmerken van werkstress en werkplezier
Hand out kenmerken van werkstress en werkplezier
 

Geluk & Welzijn