SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Ca stagiar în cadrul Grup Renault România, am primit zilnic mai multe
taskuri printre care se numară următoarele:
sarcini ce țin de domeniul administrativ- logistic ( precum gestionarea de: fișe
și fișiere, CV- uri, Contracte de Stagiu, Facturi, Evidențele tichetelor de masă,
Fișe de evaluare parțială/ finală, Acte adiționale ș.a.) :
Manipularea de documente:
Aranjarea documentelor,
Sortarea documentelor,
Distribuirea documentelor,
Stocarea documentelor,
Expedierea documentelor.
1. Aranjarea documentelor pornind de la
diverse puncte de reper, astfel încât
îndeplinirea sarcinilor necesare ce vizau actele
respective să fie facilă.
2. Sortarea documentelor :
a) În cazul CV-urilor :
- în funcție de profil- spre exemplu,
- în funcție de studii ( tehnice/ nontehnice)
b) În cazul contractelor de Stagiu:
- în funcție de numele apartinătorului
contractului (alfabetic),
- în funcție de numărul de exemplare
întocmite, astfel încât o parte din acestea să
fie îndosariate, în vreme ce partea cealaltă să
ajungă la destinatarii de drept.
3. În cazul distribuirii :
- distribuirea către dosar/ plic de epediție.
4. În cazul stocării :
- biblioraft/ dosar,
- stocare electronică ( alcătuirea unor baze de
date/ tabele Excel cu toate informațiile
necesare)
5. În situația expediereii documentelor :
Posta electronică : Prin intermediul programelor
de corespondență utilizate :
* Outlook Email
* Skype for Business
Poșta internă : pentru relațiile de expediție
stabilite între expeditori și destinatari din
interiorul Companiei ( indiferent de locație :
Mioveni, Pitești, București, Titu sau Oarja).
Poșta externă : pentru relațiile de expediție
stabilite între expeditori și destinatari :
Fie din intern către extern, fie din extern către
intern.
Sarcini pe care le- am realizat utilizând computerul + telefonul de serviciu :
Sarcini pe care le- am realizat utilizând computerul:
- accesarea siteurilor oficiale/ de specialitate Grup Renault ( spre exemplu
DECLIC) ;
- crearea + modificarea de fișiere Excel și Word (de principiu am creat tabele fie în
Excel, fie în Word care au conțiunut spre exemplu : Nr. Crt., Nume, Prenume, Date
– contact, Nivel limbi străine, Nivel studii, etc.- numerotarea a fost realizată atât
manual, cât și automat, introducerea/ extragerea de linii și/ coloane, modificarea,
copierea, lipirea, ștergerea de celule; filtrarea informației, căutarea/ înlocuirea
anumitor date din tabele, marcarea/ sublinierea informațiilor vizate folosind
culori distinctive, ordonarea alfabetică a numelor ș.a. ;
- Introducerea de CV- uri în Sincron Talent Management, crearea de proiecte în
Sincron, alocarea candidaților pe proiecte ;
- Screening ;
- Modificarea de: Contracte ;
- Modificarea Catalogului de joburi s.a.
Sarcini pe care le- am
realizat utilizând telefonul
de serviciu:
Contactarea telefonică a
persoanelor de interes,
respectiv: a potențialilor
candidați, a candidaților
efectivi pentru
transmiterea/ schimbul de
informații necesar de
regulă pentru: Interviu,
Stagiu, Angajare propriu-
zisă, Instrucțiuni legate de
locație, ș.a.
Activități referitoare la materialele necesare organizării
forumurilor+ evenimentelor participative:
Exemple : - pregătirea de cutii, pachete, obiecte
promoționale.
Deplasarea, participarea și implicarea activă
alături de Echipa Grup Renault la activități
specifice de recrutare :
Alături de colegele mele am avut ocazia de a
merge de mai multe ori în București (în special la
Universitatea Politehnică), unde am oferit o mână
de ajutor în desfășurarea evenimentelor de
specialitate susținute de Grup Renault
(evenimente precum : formuri de recrutare și
workshopuri).
Exemple :
Întâmpinarea candidaților,
Verificarea listei de prezență ;
Participarea la Interviuri de grup ;
Completarea de formulare privind abilitățile și
competențele candidaților.
Voluntariat
M- am oferit voluntar în cadrul unui
eveniment de ordine internă- Renault
Day.
Am asigurat alături de alți doi
coechipieri accesul către una dintre cele
două intrări ale evenimentului :
Scanarea documentului/ formularului
tip cu ajutorul unui scanner atașat
laptopului din dotarea mesei amplasata
cortului ;
Oferirea tuturor informațiilor necesare ;
Oferirea pliantelor( desfașurător+
harta) ;
Atașarea unei brățări magnetice fiecărui
participant înscris la eveniment ;
Îndrumarea oamenilor către : punctele
de acces, punctele sanitare, cât și către
alte activități pentru care au optat.
Stagiar HR Renault

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 

Stagiar HR Renault

  • 1.
  • 2. Ca stagiar în cadrul Grup Renault România, am primit zilnic mai multe taskuri printre care se numară următoarele: sarcini ce țin de domeniul administrativ- logistic ( precum gestionarea de: fișe și fișiere, CV- uri, Contracte de Stagiu, Facturi, Evidențele tichetelor de masă, Fișe de evaluare parțială/ finală, Acte adiționale ș.a.) : Manipularea de documente: Aranjarea documentelor, Sortarea documentelor, Distribuirea documentelor, Stocarea documentelor, Expedierea documentelor.
  • 3. 1. Aranjarea documentelor pornind de la diverse puncte de reper, astfel încât îndeplinirea sarcinilor necesare ce vizau actele respective să fie facilă. 2. Sortarea documentelor : a) În cazul CV-urilor : - în funcție de profil- spre exemplu, - în funcție de studii ( tehnice/ nontehnice) b) În cazul contractelor de Stagiu: - în funcție de numele apartinătorului contractului (alfabetic), - în funcție de numărul de exemplare întocmite, astfel încât o parte din acestea să fie îndosariate, în vreme ce partea cealaltă să ajungă la destinatarii de drept.
  • 4. 3. În cazul distribuirii : - distribuirea către dosar/ plic de epediție. 4. În cazul stocării : - biblioraft/ dosar, - stocare electronică ( alcătuirea unor baze de date/ tabele Excel cu toate informațiile necesare) 5. În situația expediereii documentelor : Posta electronică : Prin intermediul programelor de corespondență utilizate : * Outlook Email * Skype for Business Poșta internă : pentru relațiile de expediție stabilite între expeditori și destinatari din interiorul Companiei ( indiferent de locație : Mioveni, Pitești, București, Titu sau Oarja). Poșta externă : pentru relațiile de expediție stabilite între expeditori și destinatari : Fie din intern către extern, fie din extern către intern.
  • 5. Sarcini pe care le- am realizat utilizând computerul + telefonul de serviciu : Sarcini pe care le- am realizat utilizând computerul: - accesarea siteurilor oficiale/ de specialitate Grup Renault ( spre exemplu DECLIC) ; - crearea + modificarea de fișiere Excel și Word (de principiu am creat tabele fie în Excel, fie în Word care au conțiunut spre exemplu : Nr. Crt., Nume, Prenume, Date – contact, Nivel limbi străine, Nivel studii, etc.- numerotarea a fost realizată atât manual, cât și automat, introducerea/ extragerea de linii și/ coloane, modificarea, copierea, lipirea, ștergerea de celule; filtrarea informației, căutarea/ înlocuirea anumitor date din tabele, marcarea/ sublinierea informațiilor vizate folosind culori distinctive, ordonarea alfabetică a numelor ș.a. ; - Introducerea de CV- uri în Sincron Talent Management, crearea de proiecte în Sincron, alocarea candidaților pe proiecte ; - Screening ; - Modificarea de: Contracte ; - Modificarea Catalogului de joburi s.a.
  • 6. Sarcini pe care le- am realizat utilizând telefonul de serviciu: Contactarea telefonică a persoanelor de interes, respectiv: a potențialilor candidați, a candidaților efectivi pentru transmiterea/ schimbul de informații necesar de regulă pentru: Interviu, Stagiu, Angajare propriu- zisă, Instrucțiuni legate de locație, ș.a.
  • 7. Activități referitoare la materialele necesare organizării forumurilor+ evenimentelor participative: Exemple : - pregătirea de cutii, pachete, obiecte promoționale.
  • 8. Deplasarea, participarea și implicarea activă alături de Echipa Grup Renault la activități specifice de recrutare : Alături de colegele mele am avut ocazia de a merge de mai multe ori în București (în special la Universitatea Politehnică), unde am oferit o mână de ajutor în desfășurarea evenimentelor de specialitate susținute de Grup Renault (evenimente precum : formuri de recrutare și workshopuri). Exemple : Întâmpinarea candidaților, Verificarea listei de prezență ; Participarea la Interviuri de grup ; Completarea de formulare privind abilitățile și competențele candidaților.
  • 9. Voluntariat M- am oferit voluntar în cadrul unui eveniment de ordine internă- Renault Day. Am asigurat alături de alți doi coechipieri accesul către una dintre cele două intrări ale evenimentului : Scanarea documentului/ formularului tip cu ajutorul unui scanner atașat laptopului din dotarea mesei amplasata cortului ; Oferirea tuturor informațiilor necesare ; Oferirea pliantelor( desfașurător+ harta) ; Atașarea unei brățări magnetice fiecărui participant înscris la eveniment ; Îndrumarea oamenilor către : punctele de acces, punctele sanitare, cât și către alte activități pentru care au optat.