SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Presentation 2023
PENATAAN SDM APARATUR
1. Birokrasi Berdampak
harus dirasakan langsung
oleh masyarakat
2.Bukan Tumpukan Kertas
Memberikan hasil konkrit
3.Lincah dan Cepat
Mampu beradaptasi
1. ASN Pertanian Kerja Emas
menjadi jangkar dan
kompas bagi petani
2.Tanamkan dalam pikiran,
berorientasi pelayanan
dan bangga melayani
bangsa
DASAR HUKUM
Transformasi Birokrasi
Penyetaraan JA - JF
PERBKN
No. 11 Tahun 2022
Pedoman Teknis JF
UU No. 5 tahun 2014
Aparatur Spil Negara
2023
PP 11 tahun 2017
Jo. PP 17 Tahun 2020 tentang
Manajemen PNS
2014
2017
PERMENPANRB
No. 13 tahun 2019
Pengusulan, Penetapan, dan
Pembinaan JF
2019 2021
2022
PERMENPANRB NO. 1 TAHUN 2023
JABATAN FUNGSIONAL (JF)
PERBKN NO. 3 TAHUN 2023
ANGKA KREDIT, KP DAN JENJANG JF
PERBKN NO. 4 TAHUN 2023
PERIODE KENAIKAN PANGKAT
• PENILAIAN INTEGRASI
B-132
• PENILAIAN MASA TRANSISI
B-814
• IMPLEMENTASI PERMENPANRB NO 1
TAHUN 2023 PADA JF BIDANG PERTANIAN
B-2459
JABATAN STRUKTURAL
JABATAN FUNGSIONAL
JABATAN PELAKSANA
KARIER
TUNJANGAN
MASA KERJA
PERMENPANRB NOMOR
45 TAHUN 2022
PERMENPANRB NOMOR
1 TAHUN 2023
UNIT PEMBINA JABATAN FUNGSIONAL
04
01
02
03
08
05
06
07
PENYULUH PERTANIAN
BADAN PPSDM
PERTANIAN
PENGAWAS BENIH TANAMAN
DITJEN TANAMAN
PANGAN
PENGENDALI ORGANISME
PENGGANGGU TUMBUHAN
DITJEN PERKEBUNAN
ANALIS PASAR HASIL
PERTANIAN
PENGAWAS MUTU HASIL
PERTANIAN
DITJEN
HORTIKULTURA
ANALIS PRASARANA DAN
SARANA PERTANIAN DITJEN PRASARANA
DAN SARANA
PERTANIAN
PENGAWAS ALAT DAN MESIN
PERTANIAN
PEMERIKSA PERLINDUNGAN
VARIETAS TANAMAN
PUSAT PERLINDUNGAN
VARIETAS TANAMAN DAN
PERIZINAN PERTANIAN
12
09
10
11
MEDIK VETRINER
DITJEN PETERNAKAN
DAN KESEHATAN
HEWAN
PARAMEDIK VETERINER
PENGAWAS MUTU PAKAN
PENGAWAS BIBIT TERNAK
fungsionalpertanian@pertanian.go.id | jabfung.pertanian@gmail.com
STRUKTURAL
PPPK
PELAKSANA
CPNS
PERSAINGAN MENJADI
JABATAN FUNGSIONAL
DUPAK
STRUKTURAL
PPPK
PELAKSANA
CPNS
PERSAINGAN MENJADI
JABATAN FUNGSIONAL
DUPAK DIHAPUS
S K P
SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)
TARGET KINERJA PIMPINAN
RENCANA KINERJA PEGAWAI
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)
JABATAN FUNGSIONAL
RUANG LINGKUP
1. …
2. …
CASCADING
non-direct
direct
KETAHANAN
PANGAN
KETERSEDIAN
BERAS
PRODUKSI
BERAS
TAHUN KETESEDIAAN
2020 39,2
2021 42,7
2022 44,0
2023 45,4
2024 46,8
NO PROVINSI LUAS LAHAN PRODUKSI BERAS
1 JAWA TIMUR 1.693.211 9.526.516
2 JAWA BARAT 1.662.404 9.433.723
3 JAWA TENGAH 1.688.670 9.356.445
4 SULAWESI SELATAN 1.038.084 5.360.169
5 SUMATERA SELATAN 513.378 2.775.069
6 LAMPUNG 518.256 2.688.160
7 SUMATERA UTARA 411.462 2.088.584
8 BANTEN 337.240 1.788.583
9 ACEH 271.750 1.509.456
10 NUSA TENGGARA BARAT 270.092 1.452.945
11 SUMATERA BARAT 271.883 1.373.532
12 KALIMANTAN SELATAN 214.908 819.419
13 NUSA TENGGARA TIMUR 183.092 756.049
14 SULAWESI TENGAH 168.993 744.408
15 KALIMANTAN BARAT 241.478 731.225
16 BALI 112.320 680.601
17 DI YOGYAKARTA 110.927 561.699
18 SULAWESI TENGGARA 118.258 478.958
19 SULAWESI BARAT 69.323 353.513
20 KALIMANTAN TENGAH 108.226 343.918
21 BENGKULU 57.151 281.610
22 JAMBI 60.539 277.743
23 SULAWESI UTARA 58.195 243.730
24 GORONTALO 46.823 240.134
25 KALIMANTAN TIMUR 64.970 239.425
26 RIAU 51.054 213.557
27 PAPUA 49.741 193.943
SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)
PRODUKSI BERAS 45 JUTA TON
RENCANA KINERJA
???
INDIKATOR
???
RUANG LINGKUP
1. ???
2. ???
APA YANG HARUS
DILAKUKAN ?
01
02
03
04
05
06
07
PENGANGKATAN
PERTAMA
KENAIKAN
PANGKAT &
JENJANG
PERPINDAHAN
JABATAN
PENGANGKATAN
KEMBALI
PENSIUN
PERKEMBANGAN KARIER
JABATAN FUNGSIONAL
PENGANGKATAN PERTAMA
Maksimal 1 (satu) tahun dari TMT CPNS
harus diangkat ke dalam Jabatan Fungsional
Diberikan kelas
jabatan sesuai kelas
JF mulai dari CPNS
Dinilai AK
berdasarkan SKP
mulai dari CPNS
PNS yang belum diangkat ke dalam JF,
tapi telah menerima kenaikan pangkat
maka status JF gugur
Pengangkatan
Jabatan
Maintenance
Performance
Pemantauan dan Evaluasi Kinerja
Pejabat Fungsional terhadap Kontribusinya pada
Capaian Target Organisasi
Kenaikan
Jenjang
Perpindahan
Jabatan
1 2
3
4
UJI
KOMPETENSI
PENGUSULAN CALON PESERTA
1. SEKRETARIS DIREKTORAT JENDERAL/BADAN
untuk pejabat fungsional di lingkungan Kementerian Pertanian
2. KEPALA BIRO YANG MEMBIDANGI KEPEGAWAIAN
untuk pejabat fungsional di lingkungan Instansi Pusat
3. KEPALA BKD/BKPP/BKPSDM
untuk pejabat fungsional di lingkungan dinas daerah
Rekomendasi berupa surat
keterangan uji kompetensi
dicetak secara digital
e-ujian.com
INSTANSI
PEMBINA
TAHAPAN
PELAKSANAAN
UJI KOMPETENSI
PENDAFTARAN
Verifikasi Dan
Validasi
Pelaksanaan
Hasil
Pengumuman
Hasil
Kepegawaian pusat atau
BKD/BKPSDM Prov/Kab/Kota
menyampaikan usulan melalui :
fungsional.pertanian.go.id/ujikompjf
Calon Peserta Mengumpulkan
Berkas Administrasi
ALUR PENDAFTARAN PESERTA
Dinas Mengusulkan
Daftar Calon Peserta
BKD/BKPP/BKPSDM input data peserta
dan upload berkas administasi
fungsional.pertanian.go.id/
ujikompjf
Unit pembina melakukan
verifikasi dan validasi data
Pengumuman peserta uji kompetensi.
Catatan:
1. Pengumuman peserta berisi data peserta yang lulus verifikasi administrasi uji kompetensi.
2. Calon peserta yang lulus ujian kompetensi dapat menghubungi BKD/BKPP/BKPSDM untuk mendapatkan data login
JENIS UJI KOMPETENSI
1. KENAIKAN JENJANG
2. KENAIKAN PANGKAT 1 KALI KARENA TIDAK TERSEDIA
LOWONGAN FORMASI
3. PERPINDAHAN KETERAMPILAN KE KEAHLIAN
4. PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN
JENIS UJI KOMPETENSI
1. UJIAN COMPUTER ASSESSMENT TEST (CAT)
2. UJIAN WAWANCARA
a. TEKNIS
b. MANAJERIAL
COMPUTER
ASSISTED
TEST
Teknis 100%
 Soal = 100 Per Jenjang Jabatan
 Waktu = 120 menit
 Lokasi = online / daring
 Perangkat = PC/Laptop
dan Internet yang stabil
Assessment
 Teknis = 70%
 Manajerial = 15%
 Sosial – Kultural = 15%
Ahli Madya &
Ahli Utama
https://e-ujian.com/login
Link Uji Kompetensi:
PASSING GRADE
NO KATEGORI JENJANG PASSING GRADE Assessment
1 KETERAMPILAN
PEMULA 60 -
TERAMPIL 65 -
MAHIR 70 -
PENYELIA 75 -
2 KEAHLIAN
PERTAMA 70 -
MUDA 75 -
MADYA 75
• IV/a = 65
• IV/b = 70
• IV/c = 75
UTAMA 80
• IV/d = 80
• IV/e = 85
SERTIFIKAT
UJI KOMPETENSI
PENGANGKATAN KEMBALI
29
2023 Fungsional.pertanian.go.id
27/26
Pejabat Fungsional yang diberhentikan karena ditugaskan secara penuh
pada JPT, jabatan administrator, jabatan pengawas, dan jabatan pelaksana
dapat menduduki Jabatan Fungsional melalui:
PENGANGKATAN KEMBALI
PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN
 PANGKAT DAN JENJANG KEMBALI PADA STATUS TERAKHIR
 ANGKA KREDIT KEMBALI PADA PEROLEHAN TERAKHIR
 PANGKAT DAN JENJANG DISESUAIKAN
 ANGKA KREDIT DIHITUNG SESUAI PENGALAMAN
PADA BIDANG YANG SAMA
RUANG LINGKUP JF
DALAM TIM KERJA
UTAMA
MADYA
MUDA
PERTAMA
MUDA
PERTAMA
MADYA
MUDA
PERTAMA PERTAMA
UTAMA
MADYA MADYA
MUDA
PERTAMA
MADYA
MUDA
a.menyusun petunjuk pelaksanaan & petunjuk teknis;
b.memberikan rekomendasi penambahan formasi;
c.menetapkan standar kompetensi jabatan fungsional;
d.mensosialisasikan jabatan fungsional;
e.menyusun kurikulum pelatihan;
f. menyelenggarakan pelatihan fungsional dan teknis;
g.melakukan uji kompetensi untuk kenaikan jenjang jabatan;
h.mengembangkan sistem informasi jabatan fungsional;
i. menyusun standar kualitas hasil kerja pejabat fungsional;
j. memfasilitasi pembentukan organisasi profesi
k.memfasilitasi penyusunan etika profesi dan kode etik;
l. melakukan sosialisasi dan bimbingan teknis; dan
m.melakukan monitoring dan evaluasi kualitas jabatan fungsional.
2
4
5
1
3
TAHAPAN PENGUSULAN FORMASI
PETA
JABAT
AN
Validasi
kebutuhan
1.250jam
Verifikasi
Jabatan
Uraian
Jabatan
(tugas
pokok)
Spesifika
si
Jabatan
Pengolahan
Data
Jabatan
Pengumpulan
Data
Jabatan
Persiapan
Analisi
s
Jabata
n
Tim
Pelaksana
AJAB &
ABK
Manda
t
Disain
Organisa
si
Struktur
Organisa
si
Prose
s
Bisni
s
(SOP
)
2
4
5
1
3
KELENGKAPAN FORMASI
KEMENTERIAN PERTANIAN > SURAT REKOMENDASI FORMASI
KEMENTERIAN PANRB > PENETAPAN FORMASI
PEMDA PROV/KAB/KOTA > SK PETA JABATAN
DOKUMEN WAJIB
(021) – 7804276
BIRO ORGANISASI & KEPEGAWAIAN

More Related Content

Similar to BAHAN PENYULUH KALTIM (1).pptx

01C.-LAMPIRAN-PPPK-TEKNIS.pdf
01C.-LAMPIRAN-PPPK-TEKNIS.pdf01C.-LAMPIRAN-PPPK-TEKNIS.pdf
01C.-LAMPIRAN-PPPK-TEKNIS.pdfDedyKusuma6
 
Presentasi bppt 7 februari 2014
Presentasi bppt 7 februari 2014Presentasi bppt 7 februari 2014
Presentasi bppt 7 februari 2014Edygur Indra
 
Paparan kick off review mission TA. 2017
Paparan kick off review mission TA.  2017Paparan kick off review mission TA.  2017
Paparan kick off review mission TA. 2017Bagus ardian
 
Sosialisasi PIP 2021.pptx
Sosialisasi PIP 2021.pptxSosialisasi PIP 2021.pptx
Sosialisasi PIP 2021.pptxssuserb525b0
 
PRESENTASI PROYEK_sw.pptx
PRESENTASI PROYEK_sw.pptxPRESENTASI PROYEK_sw.pptx
PRESENTASI PROYEK_sw.pptxssuserd8b43d
 
240310_Progres Minggu 11.psssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss...
240310_Progres Minggu 11.psssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss...240310_Progres Minggu 11.psssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss...
240310_Progres Minggu 11.psssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss...SlankErs2
 
Sosialisasi PIP 2021.pptx
Sosialisasi PIP 2021.pptxSosialisasi PIP 2021.pptx
Sosialisasi PIP 2021.pptxssuserb525b0
 
1. Sosialisasi Bailang 2023.pptx
1. Sosialisasi Bailang 2023.pptx1. Sosialisasi Bailang 2023.pptx
1. Sosialisasi Bailang 2023.pptxtopha1
 
RAPAT STAF BD DIKLAT 27 JAN 2010 REV4.ppt
RAPAT STAF BD DIKLAT 27 JAN 2010 REV4.pptRAPAT STAF BD DIKLAT 27 JAN 2010 REV4.ppt
RAPAT STAF BD DIKLAT 27 JAN 2010 REV4.pptEstyRokhyani1
 
bahan rapat digital signature JUMAT 20 NOV 2020.pptx
bahan rapat digital signature JUMAT 20 NOV 2020.pptxbahan rapat digital signature JUMAT 20 NOV 2020.pptx
bahan rapat digital signature JUMAT 20 NOV 2020.pptxJesaArinda
 
PETUNJUK TEKNIK PEMANTAUAN DAN EVALUASI VERSI 2.pptx
PETUNJUK TEKNIK PEMANTAUAN DAN EVALUASI VERSI 2.pptxPETUNJUK TEKNIK PEMANTAUAN DAN EVALUASI VERSI 2.pptx
PETUNJUK TEKNIK PEMANTAUAN DAN EVALUASI VERSI 2.pptxMuhammadTaufiqHidaya35
 
PENGARAHAN PROGRAM _PELATIHAN VAKSINATOR COVID 19_GEL2.pptx
PENGARAHAN PROGRAM _PELATIHAN VAKSINATOR COVID 19_GEL2.pptxPENGARAHAN PROGRAM _PELATIHAN VAKSINATOR COVID 19_GEL2.pptx
PENGARAHAN PROGRAM _PELATIHAN VAKSINATOR COVID 19_GEL2.pptxRiris29744
 
Sosialisasi Sakip Lampung Utara
Sosialisasi Sakip Lampung UtaraSosialisasi Sakip Lampung Utara
Sosialisasi Sakip Lampung Utaraboenkredho
 
PCM Contoh Paparan Presentasi.ppt
PCM Contoh Paparan Presentasi.pptPCM Contoh Paparan Presentasi.ppt
PCM Contoh Paparan Presentasi.pptAdiIndrayana
 
361281650-Contoh-Bahan-Tayang-PCM.pptx
361281650-Contoh-Bahan-Tayang-PCM.pptx361281650-Contoh-Bahan-Tayang-PCM.pptx
361281650-Contoh-Bahan-Tayang-PCM.pptxterserahsaya4
 
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)Mulyo Puji Hadi
 

Similar to BAHAN PENYULUH KALTIM (1).pptx (20)

01C.-LAMPIRAN-PPPK-TEKNIS.pdf
01C.-LAMPIRAN-PPPK-TEKNIS.pdf01C.-LAMPIRAN-PPPK-TEKNIS.pdf
01C.-LAMPIRAN-PPPK-TEKNIS.pdf
 
Presentasi bppt 7 februari 2014
Presentasi bppt 7 februari 2014Presentasi bppt 7 februari 2014
Presentasi bppt 7 februari 2014
 
10 pengawasan internal
10 pengawasan internal10 pengawasan internal
10 pengawasan internal
 
Paparan kick off review mission TA. 2017
Paparan kick off review mission TA.  2017Paparan kick off review mission TA.  2017
Paparan kick off review mission TA. 2017
 
Sosialisasi PIP 2021.pptx
Sosialisasi PIP 2021.pptxSosialisasi PIP 2021.pptx
Sosialisasi PIP 2021.pptx
 
SIKEU.pptx
SIKEU.pptxSIKEU.pptx
SIKEU.pptx
 
Manajemen Biaya Si SBMPTN 2018
Manajemen Biaya Si SBMPTN 2018Manajemen Biaya Si SBMPTN 2018
Manajemen Biaya Si SBMPTN 2018
 
PRESENTASI PROYEK_sw.pptx
PRESENTASI PROYEK_sw.pptxPRESENTASI PROYEK_sw.pptx
PRESENTASI PROYEK_sw.pptx
 
240310_Progres Minggu 11.psssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss...
240310_Progres Minggu 11.psssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss...240310_Progres Minggu 11.psssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss...
240310_Progres Minggu 11.psssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss...
 
Sosialisasi PIP 2021.pptx
Sosialisasi PIP 2021.pptxSosialisasi PIP 2021.pptx
Sosialisasi PIP 2021.pptx
 
1. Sosialisasi Bailang 2023.pptx
1. Sosialisasi Bailang 2023.pptx1. Sosialisasi Bailang 2023.pptx
1. Sosialisasi Bailang 2023.pptx
 
RAPAT STAF BD DIKLAT 27 JAN 2010 REV4.ppt
RAPAT STAF BD DIKLAT 27 JAN 2010 REV4.pptRAPAT STAF BD DIKLAT 27 JAN 2010 REV4.ppt
RAPAT STAF BD DIKLAT 27 JAN 2010 REV4.ppt
 
bahan rapat digital signature JUMAT 20 NOV 2020.pptx
bahan rapat digital signature JUMAT 20 NOV 2020.pptxbahan rapat digital signature JUMAT 20 NOV 2020.pptx
bahan rapat digital signature JUMAT 20 NOV 2020.pptx
 
PETUNJUK TEKNIK PEMANTAUAN DAN EVALUASI VERSI 2.pptx
PETUNJUK TEKNIK PEMANTAUAN DAN EVALUASI VERSI 2.pptxPETUNJUK TEKNIK PEMANTAUAN DAN EVALUASI VERSI 2.pptx
PETUNJUK TEKNIK PEMANTAUAN DAN EVALUASI VERSI 2.pptx
 
PENGARAHAN PROGRAM _PELATIHAN VAKSINATOR COVID 19_GEL2.pptx
PENGARAHAN PROGRAM _PELATIHAN VAKSINATOR COVID 19_GEL2.pptxPENGARAHAN PROGRAM _PELATIHAN VAKSINATOR COVID 19_GEL2.pptx
PENGARAHAN PROGRAM _PELATIHAN VAKSINATOR COVID 19_GEL2.pptx
 
Sosialisasi Sakip Lampung Utara
Sosialisasi Sakip Lampung UtaraSosialisasi Sakip Lampung Utara
Sosialisasi Sakip Lampung Utara
 
PCM Contoh Paparan Presentasi.ppt
PCM Contoh Paparan Presentasi.pptPCM Contoh Paparan Presentasi.ppt
PCM Contoh Paparan Presentasi.ppt
 
361281650-Contoh-Bahan-Tayang-PCM.pptx
361281650-Contoh-Bahan-Tayang-PCM.pptx361281650-Contoh-Bahan-Tayang-PCM.pptx
361281650-Contoh-Bahan-Tayang-PCM.pptx
 
Pu
PuPu
Pu
 
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)
 

BAHAN PENYULUH KALTIM (1).pptx

  • 2. PENATAAN SDM APARATUR 1. Birokrasi Berdampak harus dirasakan langsung oleh masyarakat 2.Bukan Tumpukan Kertas Memberikan hasil konkrit 3.Lincah dan Cepat Mampu beradaptasi 1. ASN Pertanian Kerja Emas menjadi jangkar dan kompas bagi petani 2.Tanamkan dalam pikiran, berorientasi pelayanan dan bangga melayani bangsa
  • 3. DASAR HUKUM Transformasi Birokrasi Penyetaraan JA - JF PERBKN No. 11 Tahun 2022 Pedoman Teknis JF UU No. 5 tahun 2014 Aparatur Spil Negara 2023 PP 11 tahun 2017 Jo. PP 17 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS 2014 2017 PERMENPANRB No. 13 tahun 2019 Pengusulan, Penetapan, dan Pembinaan JF 2019 2021 2022 PERMENPANRB NO. 1 TAHUN 2023 JABATAN FUNGSIONAL (JF) PERBKN NO. 3 TAHUN 2023 ANGKA KREDIT, KP DAN JENJANG JF PERBKN NO. 4 TAHUN 2023 PERIODE KENAIKAN PANGKAT
  • 4. • PENILAIAN INTEGRASI B-132 • PENILAIAN MASA TRANSISI B-814 • IMPLEMENTASI PERMENPANRB NO 1 TAHUN 2023 PADA JF BIDANG PERTANIAN B-2459
  • 5. JABATAN STRUKTURAL JABATAN FUNGSIONAL JABATAN PELAKSANA KARIER TUNJANGAN MASA KERJA PERMENPANRB NOMOR 45 TAHUN 2022 PERMENPANRB NOMOR 1 TAHUN 2023
  • 6. UNIT PEMBINA JABATAN FUNGSIONAL 04 01 02 03 08 05 06 07 PENYULUH PERTANIAN BADAN PPSDM PERTANIAN PENGAWAS BENIH TANAMAN DITJEN TANAMAN PANGAN PENGENDALI ORGANISME PENGGANGGU TUMBUHAN DITJEN PERKEBUNAN ANALIS PASAR HASIL PERTANIAN PENGAWAS MUTU HASIL PERTANIAN DITJEN HORTIKULTURA ANALIS PRASARANA DAN SARANA PERTANIAN DITJEN PRASARANA DAN SARANA PERTANIAN PENGAWAS ALAT DAN MESIN PERTANIAN PEMERIKSA PERLINDUNGAN VARIETAS TANAMAN PUSAT PERLINDUNGAN VARIETAS TANAMAN DAN PERIZINAN PERTANIAN 12 09 10 11 MEDIK VETRINER DITJEN PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN PARAMEDIK VETERINER PENGAWAS MUTU PAKAN PENGAWAS BIBIT TERNAK fungsionalpertanian@pertanian.go.id | jabfung.pertanian@gmail.com
  • 9.
  • 10. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) TARGET KINERJA PIMPINAN RENCANA KINERJA PEGAWAI INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) JABATAN FUNGSIONAL RUANG LINGKUP 1. … 2. … CASCADING non-direct direct
  • 11.
  • 13. NO PROVINSI LUAS LAHAN PRODUKSI BERAS 1 JAWA TIMUR 1.693.211 9.526.516 2 JAWA BARAT 1.662.404 9.433.723 3 JAWA TENGAH 1.688.670 9.356.445 4 SULAWESI SELATAN 1.038.084 5.360.169 5 SUMATERA SELATAN 513.378 2.775.069 6 LAMPUNG 518.256 2.688.160 7 SUMATERA UTARA 411.462 2.088.584 8 BANTEN 337.240 1.788.583 9 ACEH 271.750 1.509.456 10 NUSA TENGGARA BARAT 270.092 1.452.945 11 SUMATERA BARAT 271.883 1.373.532 12 KALIMANTAN SELATAN 214.908 819.419 13 NUSA TENGGARA TIMUR 183.092 756.049 14 SULAWESI TENGAH 168.993 744.408 15 KALIMANTAN BARAT 241.478 731.225 16 BALI 112.320 680.601 17 DI YOGYAKARTA 110.927 561.699 18 SULAWESI TENGGARA 118.258 478.958 19 SULAWESI BARAT 69.323 353.513 20 KALIMANTAN TENGAH 108.226 343.918 21 BENGKULU 57.151 281.610 22 JAMBI 60.539 277.743 23 SULAWESI UTARA 58.195 243.730 24 GORONTALO 46.823 240.134 25 KALIMANTAN TIMUR 64.970 239.425 26 RIAU 51.054 213.557 27 PAPUA 49.741 193.943
  • 14. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PRODUKSI BERAS 45 JUTA TON RENCANA KINERJA ??? INDIKATOR ??? RUANG LINGKUP 1. ??? 2. ??? APA YANG HARUS DILAKUKAN ?
  • 16.
  • 17.
  • 19. PENGANGKATAN PERTAMA Maksimal 1 (satu) tahun dari TMT CPNS harus diangkat ke dalam Jabatan Fungsional Diberikan kelas jabatan sesuai kelas JF mulai dari CPNS Dinilai AK berdasarkan SKP mulai dari CPNS PNS yang belum diangkat ke dalam JF, tapi telah menerima kenaikan pangkat maka status JF gugur
  • 20. Pengangkatan Jabatan Maintenance Performance Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Pejabat Fungsional terhadap Kontribusinya pada Capaian Target Organisasi Kenaikan Jenjang Perpindahan Jabatan 1 2 3 4 UJI KOMPETENSI
  • 21. PENGUSULAN CALON PESERTA 1. SEKRETARIS DIREKTORAT JENDERAL/BADAN untuk pejabat fungsional di lingkungan Kementerian Pertanian 2. KEPALA BIRO YANG MEMBIDANGI KEPEGAWAIAN untuk pejabat fungsional di lingkungan Instansi Pusat 3. KEPALA BKD/BKPP/BKPSDM untuk pejabat fungsional di lingkungan dinas daerah
  • 22. Rekomendasi berupa surat keterangan uji kompetensi dicetak secara digital e-ujian.com INSTANSI PEMBINA TAHAPAN PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI PENDAFTARAN Verifikasi Dan Validasi Pelaksanaan Hasil Pengumuman Hasil Kepegawaian pusat atau BKD/BKPSDM Prov/Kab/Kota menyampaikan usulan melalui : fungsional.pertanian.go.id/ujikompjf
  • 23. Calon Peserta Mengumpulkan Berkas Administrasi ALUR PENDAFTARAN PESERTA Dinas Mengusulkan Daftar Calon Peserta BKD/BKPP/BKPSDM input data peserta dan upload berkas administasi fungsional.pertanian.go.id/ ujikompjf Unit pembina melakukan verifikasi dan validasi data Pengumuman peserta uji kompetensi. Catatan: 1. Pengumuman peserta berisi data peserta yang lulus verifikasi administrasi uji kompetensi. 2. Calon peserta yang lulus ujian kompetensi dapat menghubungi BKD/BKPP/BKPSDM untuk mendapatkan data login
  • 24. JENIS UJI KOMPETENSI 1. KENAIKAN JENJANG 2. KENAIKAN PANGKAT 1 KALI KARENA TIDAK TERSEDIA LOWONGAN FORMASI 3. PERPINDAHAN KETERAMPILAN KE KEAHLIAN 4. PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN
  • 25. JENIS UJI KOMPETENSI 1. UJIAN COMPUTER ASSESSMENT TEST (CAT) 2. UJIAN WAWANCARA a. TEKNIS b. MANAJERIAL
  • 26. COMPUTER ASSISTED TEST Teknis 100%  Soal = 100 Per Jenjang Jabatan  Waktu = 120 menit  Lokasi = online / daring  Perangkat = PC/Laptop dan Internet yang stabil Assessment  Teknis = 70%  Manajerial = 15%  Sosial – Kultural = 15% Ahli Madya & Ahli Utama https://e-ujian.com/login Link Uji Kompetensi:
  • 27. PASSING GRADE NO KATEGORI JENJANG PASSING GRADE Assessment 1 KETERAMPILAN PEMULA 60 - TERAMPIL 65 - MAHIR 70 - PENYELIA 75 - 2 KEAHLIAN PERTAMA 70 - MUDA 75 - MADYA 75 • IV/a = 65 • IV/b = 70 • IV/c = 75 UTAMA 80 • IV/d = 80 • IV/e = 85
  • 29. PENGANGKATAN KEMBALI 29 2023 Fungsional.pertanian.go.id 27/26 Pejabat Fungsional yang diberhentikan karena ditugaskan secara penuh pada JPT, jabatan administrator, jabatan pengawas, dan jabatan pelaksana dapat menduduki Jabatan Fungsional melalui: PENGANGKATAN KEMBALI PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN  PANGKAT DAN JENJANG KEMBALI PADA STATUS TERAKHIR  ANGKA KREDIT KEMBALI PADA PEROLEHAN TERAKHIR  PANGKAT DAN JENJANG DISESUAIKAN  ANGKA KREDIT DIHITUNG SESUAI PENGALAMAN PADA BIDANG YANG SAMA
  • 30. RUANG LINGKUP JF DALAM TIM KERJA UTAMA MADYA MUDA PERTAMA MUDA PERTAMA MADYA MUDA PERTAMA PERTAMA UTAMA MADYA MADYA MUDA PERTAMA MADYA MUDA
  • 31. a.menyusun petunjuk pelaksanaan & petunjuk teknis; b.memberikan rekomendasi penambahan formasi; c.menetapkan standar kompetensi jabatan fungsional; d.mensosialisasikan jabatan fungsional; e.menyusun kurikulum pelatihan; f. menyelenggarakan pelatihan fungsional dan teknis; g.melakukan uji kompetensi untuk kenaikan jenjang jabatan; h.mengembangkan sistem informasi jabatan fungsional; i. menyusun standar kualitas hasil kerja pejabat fungsional; j. memfasilitasi pembentukan organisasi profesi k.memfasilitasi penyusunan etika profesi dan kode etik; l. melakukan sosialisasi dan bimbingan teknis; dan m.melakukan monitoring dan evaluasi kualitas jabatan fungsional.
  • 33. 2 4 5 1 3 KELENGKAPAN FORMASI KEMENTERIAN PERTANIAN > SURAT REKOMENDASI FORMASI KEMENTERIAN PANRB > PENETAPAN FORMASI PEMDA PROV/KAB/KOTA > SK PETA JABATAN DOKUMEN WAJIB
  • 34. (021) – 7804276 BIRO ORGANISASI & KEPEGAWAIAN

Editor's Notes

  1. © Copyright Showeet.com – Creative & Free PowerPoint Templates
  2. © Copyright Showeet.com – Creative & Free PowerPoint and Google Slides Templates