SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Persoonskenmerken:
Analytisch, ambitieus, gun factor, pro actief, winnaarsmentaliteit, ondernemend.
Ambitie:
Om mij als persoon verder te ontwikkelen in deze
baan.
En daardoor het beste uit mezelf te halen.
Curriculum Vitae
CURRICULUM VITAE
Naam Sanders
Voorletters T.A
Roepnaam Tycho
Geboortedatum 24/03/1986
Geboorteplaats Geldrop
Woonplaats
Adres
Eindhoven
Martin Luther Kingstraat 28
Postcode 5653MG
Telefoon (privé) 06-22093939
E-mail tychosanders@hotmail.com
Nationaliteit Nederlandse
Burgerlijke staat Ongehuwd
Werkervaring:
2020 – 2020 Junior Accountmanager-Intercedent Allroad (Eindhoven)
De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn:
 klantgegevens bijhouden
 acquisitie
 werven van personeel
 intake gesprekken
 verkoop genereren
 e – mail
 telefoon
 contracten opmaken
 administratie
 CRM systeem
 OTYS systeem
 signaleren van kansen
 netwerken
2019 – 2020 Commerële medewerker binnendienst Nisbets (Eindhoven)
(Corporate)
De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn:
 offertes opstellen
 klantengegevens bijhouden
 sales orders aannemen, opstellen en verwerken
 vragen beantwoorden (zowel aangaande orders als
algemene vragen)
 via de e-mail, fax en telefoon
 inbound/outbound
 verkoop
 after sales
 up selling
2017 – 2018 Sales Philips (Eindhoven)
De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn:
• customer service afdeling
• marketing & sales afdeling
• up selling
• verkoop
• after sales
• upselling (o.a garantiecontract verkopen bij een product)
• service gerelateerde werkzaamheden
• inbound/outbound
• orders inleggen
• bestellingen maken
• meedenken en bepalen over nieuwe acties in de sales krant
2015 – 2016 Manager Boutique Hotel Lumiere (Eindhoven)
De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn:
• customer service
• reserveringen in Fideleo (hotel reservering systeem)
• up selling van artikelen en diensten
• advies geven
• planning maken
• controleren van kamers of alles gebruiksklaar is
• duidelijke communicatie naar de klant/gast
• klachten en vragen oplossen
• inleren/inwerken van nieuwe collega’s
• werkverdeling
2006 – 2015 68 Degrees (Eindhoven)
De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn:
 5,5 jaar leiding gegeven aan personeel
 urenregistratie
 planning
 werkverdeling
 bestellingen
 nieuwe klanten werven voor de business rooms
 uitserveren van drank en eten
2004 – 2005 Manager Rono Sport (Eindhoven)
De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn:
• inkoop van artikelen/producten
• verkoop
• advies geven
• het vernieuwen van schappen en de herindeling hier van.
• noppen aanleveren voor de schoenen van PSV
• zowel aansturen als inwerken van personeel
• werkverdeling
Opleidingen:
2012 – 2015 HBO Hotel Management Notenboom (behaald) Eindhoven
2008 – 2011 MBO Horeca Management ROC (behaald) Eindhoven
MBO 4 Niveau
2006 – 2008 Gastheer (behaald) Eindhoven
* Onderdeel van het diploma Horeca Management*
2003 – 2006 Small Business & Retail Management ROC (behaald) Eindhoven
MBO 4 Niveau
Talen:
1. Nederlands: uitstekend sprekend en schrijvend
2. Engels: goed sprekend en goed schrijvend
3. Duits: redelijk sprekend en redelijk schrijvend
MS Office:
1. Word
2. Excel
3. Powerpoint
4. Outlook
Hobby’s:
Graag benikbezigmetdropshippingenaffiliatemarketing.
Daarnaast iser ook tijdvooreenvoetbalwedstrijdkijken,terrasje,uitetenenvakantie.

More Related Content

Similar to CV Tycho

Cv rosmalen van erwin - 2017
Cv rosmalen van erwin - 2017Cv rosmalen van erwin - 2017
Cv rosmalen van erwin - 2017ErwinvanRosmalen
 
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1Sander Ruijsbroek
 
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1Sander Ruijsbroek
 
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1Sander Ruijsbroek
 
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategieWebinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategievalantic NL
 
Presentatie Professionaliseren Swing Inn
Presentatie Professionaliseren Swing InnPresentatie Professionaliseren Swing Inn
Presentatie Professionaliseren Swing Innrobbertmeijers
 
Technisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Technisch accountmanager - Commerciele WerktuigbouwkundigeTechnisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Technisch accountmanager - Commerciele WerktuigbouwkundigeNathalie van der Woerdt
 
DDMA iLounge - The new retail reality: impact op organisaties
DDMA iLounge - The new retail reality: impact op organisatiesDDMA iLounge - The new retail reality: impact op organisaties
DDMA iLounge - The new retail reality: impact op organisatiesStefan de Jong
 
Comercieel Medewerker Binnendienst pp
Comercieel Medewerker Binnendienst ppComercieel Medewerker Binnendienst pp
Comercieel Medewerker Binnendienst ppAmparo Koot Mosquera
 
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...valantic NL
 
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategie
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategieHet stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategie
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategievalantic NL
 
Powerpoint CV - R Niewold
Powerpoint CV - R NiewoldPowerpoint CV - R Niewold
Powerpoint CV - R NiewoldRikkert Niewold
 
CV Inge van Assen versie maart 2015
CV Inge van Assen versie maart 2015CV Inge van Assen versie maart 2015
CV Inge van Assen versie maart 2015Inge Van Assen
 
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieCommerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieNathalie van der Woerdt
 
CV Paul Klaassen 1-4-2015 def Linkedin
CV Paul Klaassen 1-4-2015 def LinkedinCV Paul Klaassen 1-4-2015 def Linkedin
CV Paul Klaassen 1-4-2015 def LinkedinPaul Klaassen
 

Similar to CV Tycho (20)

Cv rosmalen van erwin - 2017
Cv rosmalen van erwin - 2017Cv rosmalen van erwin - 2017
Cv rosmalen van erwin - 2017
 
CVDemeyeres2017NLvertegenw
CVDemeyeres2017NLvertegenwCVDemeyeres2017NLvertegenw
CVDemeyeres2017NLvertegenw
 
CVDemeyeres2017NLvertegenw
CVDemeyeres2017NLvertegenwCVDemeyeres2017NLvertegenw
CVDemeyeres2017NLvertegenw
 
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
 
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
 
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
CV Sander Ruysbroek - 2016 v1
 
CV 2016
CV 2016CV 2016
CV 2016
 
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategieWebinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
Webinar: het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannelstrategie
 
Curriculum vitae(n) 2019
Curriculum vitae(n) 2019Curriculum vitae(n) 2019
Curriculum vitae(n) 2019
 
Presentatie Professionaliseren Swing Inn
Presentatie Professionaliseren Swing InnPresentatie Professionaliseren Swing Inn
Presentatie Professionaliseren Swing Inn
 
Curriculum vitae 2018
Curriculum vitae 2018Curriculum vitae 2018
Curriculum vitae 2018
 
Technisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Technisch accountmanager - Commerciele WerktuigbouwkundigeTechnisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Technisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
 
DDMA iLounge - The new retail reality: impact op organisaties
DDMA iLounge - The new retail reality: impact op organisatiesDDMA iLounge - The new retail reality: impact op organisaties
DDMA iLounge - The new retail reality: impact op organisaties
 
Comercieel Medewerker Binnendienst pp
Comercieel Medewerker Binnendienst ppComercieel Medewerker Binnendienst pp
Comercieel Medewerker Binnendienst pp
 
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
Shopping Today 2017: Hét stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannels...
 
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategie
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategieHet stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategie
Het stappenplan voor een toekomstbestendige omnichannel strategie
 
Powerpoint CV - R Niewold
Powerpoint CV - R NiewoldPowerpoint CV - R Niewold
Powerpoint CV - R Niewold
 
CV Inge van Assen versie maart 2015
CV Inge van Assen versie maart 2015CV Inge van Assen versie maart 2015
CV Inge van Assen versie maart 2015
 
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieCommerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
 
CV Paul Klaassen 1-4-2015 def Linkedin
CV Paul Klaassen 1-4-2015 def LinkedinCV Paul Klaassen 1-4-2015 def Linkedin
CV Paul Klaassen 1-4-2015 def Linkedin
 

CV Tycho

  • 1. Persoonskenmerken: Analytisch, ambitieus, gun factor, pro actief, winnaarsmentaliteit, ondernemend. Ambitie: Om mij als persoon verder te ontwikkelen in deze baan. En daardoor het beste uit mezelf te halen. Curriculum Vitae CURRICULUM VITAE Naam Sanders Voorletters T.A Roepnaam Tycho Geboortedatum 24/03/1986 Geboorteplaats Geldrop Woonplaats Adres Eindhoven Martin Luther Kingstraat 28 Postcode 5653MG Telefoon (privé) 06-22093939 E-mail tychosanders@hotmail.com Nationaliteit Nederlandse Burgerlijke staat Ongehuwd
  • 2. Werkervaring: 2020 – 2020 Junior Accountmanager-Intercedent Allroad (Eindhoven) De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn:  klantgegevens bijhouden  acquisitie  werven van personeel  intake gesprekken  verkoop genereren  e – mail  telefoon  contracten opmaken  administratie  CRM systeem  OTYS systeem  signaleren van kansen  netwerken 2019 – 2020 Commerële medewerker binnendienst Nisbets (Eindhoven) (Corporate) De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn:  offertes opstellen  klantengegevens bijhouden  sales orders aannemen, opstellen en verwerken  vragen beantwoorden (zowel aangaande orders als algemene vragen)  via de e-mail, fax en telefoon  inbound/outbound  verkoop  after sales  up selling 2017 – 2018 Sales Philips (Eindhoven) De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn: • customer service afdeling • marketing & sales afdeling • up selling • verkoop • after sales • upselling (o.a garantiecontract verkopen bij een product) • service gerelateerde werkzaamheden • inbound/outbound • orders inleggen • bestellingen maken • meedenken en bepalen over nieuwe acties in de sales krant
  • 3. 2015 – 2016 Manager Boutique Hotel Lumiere (Eindhoven) De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn: • customer service • reserveringen in Fideleo (hotel reservering systeem) • up selling van artikelen en diensten • advies geven • planning maken • controleren van kamers of alles gebruiksklaar is • duidelijke communicatie naar de klant/gast • klachten en vragen oplossen • inleren/inwerken van nieuwe collega’s • werkverdeling 2006 – 2015 68 Degrees (Eindhoven) De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn:  5,5 jaar leiding gegeven aan personeel  urenregistratie  planning  werkverdeling  bestellingen  nieuwe klanten werven voor de business rooms  uitserveren van drank en eten 2004 – 2005 Manager Rono Sport (Eindhoven) De werkzaamheden die ik gedaan heb zijn: • inkoop van artikelen/producten • verkoop • advies geven • het vernieuwen van schappen en de herindeling hier van. • noppen aanleveren voor de schoenen van PSV • zowel aansturen als inwerken van personeel • werkverdeling
  • 4. Opleidingen: 2012 – 2015 HBO Hotel Management Notenboom (behaald) Eindhoven 2008 – 2011 MBO Horeca Management ROC (behaald) Eindhoven MBO 4 Niveau 2006 – 2008 Gastheer (behaald) Eindhoven * Onderdeel van het diploma Horeca Management* 2003 – 2006 Small Business & Retail Management ROC (behaald) Eindhoven MBO 4 Niveau Talen: 1. Nederlands: uitstekend sprekend en schrijvend 2. Engels: goed sprekend en goed schrijvend 3. Duits: redelijk sprekend en redelijk schrijvend MS Office: 1. Word 2. Excel 3. Powerpoint 4. Outlook Hobby’s: Graag benikbezigmetdropshippingenaffiliatemarketing. Daarnaast iser ook tijdvooreenvoetbalwedstrijdkijken,terrasje,uitetenenvakantie.