1. TrainingenTrainingenTrainingen——— WorkshopsWorkshopsWorkshops
Contact!
Een training over waarde(n)vol
Communiceren.
Turningpoint-Counseling
Counseling-Coaching-Communicatietrainingen
Jeroen Boschstraat 50
4907 MS Oosterhout
Tel. 06-11476105
mail: info@turningpoint-counseling.nl
www.turningpoint-counseling.nl
KvK: 20150747
HERKOMST
De training contact komt uit een serie communi-
catie trainingen over waarde(n)vol communice-
ren welke door Annemarie Geelhoed, beleidsme-
dewerker van het Humanistisch Centrum voor
opvoeding en Onderwijs, zijn ontwikkelt.
( www.hvo.nl)
VARIANTEN
Er bestaan diverse varianten elke gericht op
specifieke doelgroepen.
KWALITEIT
De trainingen uit deze serie worden uitsluitend
gegeven door opgeleide en geautoriseerde
trainers.
MAATWERK
Ook is het mogelijk een training of workshop op
maat te maken, al naar gelang individuele
wensen.
2. Waarde(n)vol Communiceren
Soms loopt het contact met onze medemens
lekker en een andere keer niet. Waarin ligt
het verschil?
Bewustwording van je eigen rol in de commu-
nicatie met anderen en de invloed die deze
heeft op een prettig contact. Daar gaat deze
training over. Communicatie is een circulaire
beweging waarin actie en reactie elkaar door-
lopend opvolgen.
Horen & Zien. Wij bevinden ons de hele dag
door is allerlei situaties. Thuis, op straat, op
het werk of bij kennissen / vrienden /familie.
In deze situaties nemen wij waar met onze
oren en ogen. Wij horen en zien dingen die
gebeuren.
Voelen & Denken. Onze waar-nemingen
met ogen en oren roepen bepaalde gevoelens
en gedachten bij ons op. Deze zijn voor ieder-
een weer verschillend, afhankelijk van onze
unieke referentiekaders.
Zeggen & Doen. De gevoelens en gedach-
ten die bij ons naar boven komen, bepalen
vervolgens voor het grootste deel hoe wij rea-
geren op/in een bepaalde situatie. Wat wij
zeggen en hoe wij handelen, wat wij doen.
De training Contact is opgebouwd uit 4 bij-
eenkomsten van 2.5 uur en 1 evaluatiebijeen-
komst. De thema’s die behandelt worden zijn:
Bijeenkomst 1: DENKEN EN VOELEN.
Inzicht, herkenning en erkenning dat gevoelens
en gedachten die een bepaalde situatie bij ons
oproepen, ons reageren aansturen.
Bijeenkomst 2: DUIDELIJK ZIJN.
Klopt hetgeen jij zegt wel met dat wat je uit-
straalt? Hoe formuleer je duidelijk jouw bood-
schap zonder het contact te verstoren.
Bijeenkomst 3: LUISTEREN
Echt luisteren betekent dat je zelf een stapje te-
rugdoet. Niet met jouw oordeel komen, maar
echt tijd en aandacht hebben voor die ander en
zijn of haar verhaal.
Bijeenkomst 4:KWALITEITEN & STIJLEN
Leer je kwaliteiten kennen en in te zetten in jouw
stijl van aanpak. Ontdek alternatieve mogelijkhe-
den en ervaar de verschillen.
Bijeenkomst 5: EVALUATIE
Waar sta je nu, en hoe ga je verder.