SlideShare a Scribd company logo
1 of 38
+
Hvordan inspirerer vi
de 13 -17 årige?
Harald Tokerød, Adm. Direktør i Tokerød Plus
@tokeroed
+
Harald Reedtz Tokerød
Digital indfødt
Digital Rådgiver
CEO - Tokerød Plus
Co-Founder - Innovation Hub
Founder - NyOdense
+
Vi vil fortælle jer noget …
… nu skal i lytte …
+
Digitale indfødte.
Årgang 1980 —>
Vil selv. Kan selv.
+
Generation Z:
Født fra 1995 -
+
Karakteristika:
Stiller høje krav til sig selv,
højt aktivitetsniveau,
dyrker mange relationer –
både nære og distancerede.
+
Har aldrig kendt
til en verden uden internet og
sociale medier.
Online 24/7
+
• Drop 3-5 års karriereplan.
I stedet 1 uge eller 1 måned.
Det skal være meningsfuldt.
Digitale indfødte
+
• Det skal være relevant.
Unge vil tages seriøst.
Tal ind i en større vision (?)
I øjenhøjde - hvordan?
+
Platforme
+
3,5 mio månedlige DK brugere
62% bruger Facebook dagligt
+
24% af DK befolkning har
Instagram konto
Flest aktive brugere 12-29 år
Brug af hashtags
+
1.2 mio DK brugere
75% er unge < 30 år
Hvad der foregår NU
Privatsfæren
+
+
+
+
+
+
+
+
+
40% af danskerne bruger Youtube
Bruger i gnms. 6 min. dagligt
+
+
+
Facebook Live
+
+
Digital dannelse.
Hvem tager rollen?
+
Fremtidens vejledning
foregår via Facebook
+
Community
+
+
Skab ønsket dagsorden
+
+
Hvad er jeres
Community?
+
+
Takeaways
Mindre kontrol.
Tillid til de unge.
Undgå det iscenesatte
Turde eksperimentere.
Co-Creation…
+
Spørgsmål ?

More Related Content

Similar to Inspirations oplæg eud 06.04.2016

Rekruttering Af Genereation Nov 08
Rekruttering Af Genereation Nov 08Rekruttering Af Genereation Nov 08
Rekruttering Af Genereation Nov 08
Henrik Christensen
 
Socialsquare Gå-Hjem-Møde Socialetendenser
Socialsquare Gå-Hjem-Møde SocialetendenserSocialsquare Gå-Hjem-Møde Socialetendenser
Socialsquare Gå-Hjem-Møde Socialetendenser
Martin Christensen
 
Gå hjem møde sociale netværk
Gå hjem møde sociale netværkGå hjem møde sociale netværk
Gå hjem møde sociale netværk
Martin Christensen
 
Rekruttering Af Generation Y Tillidsrep Iss 2009
Rekruttering Af Generation Y Tillidsrep Iss 2009Rekruttering Af Generation Y Tillidsrep Iss 2009
Rekruttering Af Generation Y Tillidsrep Iss 2009
Henrik Christensen
 

Similar to Inspirations oplæg eud 06.04.2016 (20)

social medier
social mediersocial medier
social medier
 
Rekruttering Af Genereation Nov 08
Rekruttering Af Genereation Nov 08Rekruttering Af Genereation Nov 08
Rekruttering Af Genereation Nov 08
 
Fra sociale medier til socialt i alt
Fra sociale medier til socialt i altFra sociale medier til socialt i alt
Fra sociale medier til socialt i alt
 
Oplæg Netværk Danmark Vest - Digitale medier og forretningsmæssige muligheder
Oplæg Netværk Danmark Vest - Digitale medier og forretningsmæssige mulighederOplæg Netværk Danmark Vest - Digitale medier og forretningsmæssige muligheder
Oplæg Netværk Danmark Vest - Digitale medier og forretningsmæssige muligheder
 
Hvordan skaber din virksomhed resultater med sociale medier?
Hvordan skaber din virksomhed resultater med sociale medier?Hvordan skaber din virksomhed resultater med sociale medier?
Hvordan skaber din virksomhed resultater med sociale medier?
 
Når digital transformation skal virke i virkeligheden - ØICC talk 21. marts 2019
Når digital transformation skal virke i virkeligheden - ØICC talk 21. marts 2019Når digital transformation skal virke i virkeligheden - ØICC talk 21. marts 2019
Når digital transformation skal virke i virkeligheden - ØICC talk 21. marts 2019
 
Socialsquare Gå-Hjem-Møde Socialetendenser
Socialsquare Gå-Hjem-Møde SocialetendenserSocialsquare Gå-Hjem-Møde Socialetendenser
Socialsquare Gå-Hjem-Møde Socialetendenser
 
Digital Transformation oplæg - PlusTalks i Aarhus v/ Harald Tokerød
Digital Transformation oplæg - PlusTalks i Aarhus v/ Harald TokerødDigital Transformation oplæg - PlusTalks i Aarhus v/ Harald Tokerød
Digital Transformation oplæg - PlusTalks i Aarhus v/ Harald Tokerød
 
Digital Transformation Plus Talks v/ harald
Digital Transformation Plus Talks v/ haraldDigital Transformation Plus Talks v/ harald
Digital Transformation Plus Talks v/ harald
 
Ledere på sociale medier
Ledere på sociale medierLedere på sociale medier
Ledere på sociale medier
 
Gå hjem møde sociale netværk
Gå hjem møde sociale netværkGå hjem møde sociale netværk
Gå hjem møde sociale netværk
 
Socialorganisation Leaderlab
Socialorganisation LeaderlabSocialorganisation Leaderlab
Socialorganisation Leaderlab
 
Di executive
Di executiveDi executive
Di executive
 
The secret sauce 1.0
The secret sauce 1.0The secret sauce 1.0
The secret sauce 1.0
 
Hvorfor skal din virksomhed have en digital strategi
Hvorfor skal din virksomhed have en digital strategiHvorfor skal din virksomhed have en digital strategi
Hvorfor skal din virksomhed have en digital strategi
 
Daniel Laursen - Headstart Trendseminar
Daniel Laursen - Headstart Trendseminar Daniel Laursen - Headstart Trendseminar
Daniel Laursen - Headstart Trendseminar
 
Rekruttering Af Generation Y Tillidsrep Iss 2009
Rekruttering Af Generation Y Tillidsrep Iss 2009Rekruttering Af Generation Y Tillidsrep Iss 2009
Rekruttering Af Generation Y Tillidsrep Iss 2009
 
Digital transformation er også et organisatorisk forandringsprojekt
Digital transformation er også et organisatorisk forandringsprojektDigital transformation er også et organisatorisk forandringsprojekt
Digital transformation er også et organisatorisk forandringsprojekt
 
CV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdfCV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdf
 
Linkedin oplæg DI Industriens Hus d. 31.03
Linkedin oplæg DI Industriens Hus d. 31.03Linkedin oplæg DI Industriens Hus d. 31.03
Linkedin oplæg DI Industriens Hus d. 31.03
 

Inspirations oplæg eud 06.04.2016

Editor's Notes

  1. Du bør benytte en af to titler til foredraget: Hvordan inspirere vi de 13-17 årige? Hvordan kommunikere vi til de 13-17 årige?
  2. Slut med at tro at det er sådan - Generation Z er anderledes
  3. Slut med at tro at det er sådan - Generation Z er anderledes
  4. Generation Z: Født fra midt halvfemserne og frem
  5. Se på argumenter fra Søren Schultz Hansen i bogen “De digitale indfødte på job” http://www.aargang2012.dk/
  6. Se på argumenter fra Søren Schultz Hansen i bogen “De digitale indfødte på job” http://www.aargang2012.dk/
  7. 24 % af den danske befolkning har en Instagram konto. (kilde: Socialemedier.dk) Der er flest aktive brugere i alderen 12-29 år. (kilde: Socialemedier.dk) Det er muligt at købe sig til annoncer. Hashtags Minusser: Man kan ikke linke i opslagene - kun i profilteksten. Sjov video om brugen af Insta: https://www.youtube.com/watch?v=Nn-dD-QKYN4
  8. Tjek dette link: https://www.ug.dk/flereomraader/videnscenter/vcartikler/fremtidens-vejledning-foregaar-facebook