Tieturin Development Manager Kalle Huhtala puhui Tieken bisnestreffeillä pelillistämisestä. Pelillistäminen on pelien mekaniikan ja dynamiikan soveltamista missä tahansa ympäristössä, jossa pelejä ei ole totuttu näkemään. Työssä ja koulussa ei perinteisesti ole saanut olla hauskaa, mutta pelilliset elämykset muuttavat tämän. Voiko projektin muuttaa peliksi, sopiiko pelillistäminen projektityöhön?

1. Työ pelinä ja leikki sikseen?
Kalle Huhtala, Development Manager, Digital Learning and Collaboration
@Kalle_Huhtala
#bisnestreffit
#pelillistäminen
#gamification
www.twitter.com/tieturi
www.facebook.com/tieturi
www.tieturi.fi

2. Hyvässä hypessä
Big Data
Social Media
at Work
Unified
Communications
eBusiness
Gamification
eLearning
Cyber
Robotics
Gamification: The use of game elements and game design techniques in non-game contexts (Kevin Werbach)

3. Motivaatiosta

4. Kuraa vai kultaa?

5. Pelimäiset elementit

6. Mitä tarvitaan, että työelämästä saataisiin pelillistämisen
menetelmillä hauskempaa, eli tehokkaampaa ja tuloksellisempaa?

8. Kiitos ajastanne
Autamme osaamaan, uudistumaan ja menestymään
@Kalle_Huhtala
#bisnestreffit
#pelillistäminen
#gamification
www.twitter.com/tieturi
www.facebook.com/tieturi
www.tieturi.fi