Новый сервис поиска сотрудников в сфере розничной торговли и гостеприимства

1. Новый сервис поиска
сотрудников
для предприятий торговли /
сферы гостеприимства

2. Тысячи кандидатов проходят... мимо
В магазинах вашей компании ежедневно
бывают сотни, а то и тысячи посетителей.
Торговые центры, где расположены ваши
магазины посещают миллионы людей.
Быть может сотни из них - это ваши
потенциальные кандидаты?

3. Новый сервис - “Работа рядом”
Как это работает?
1. Установка планшетов / инфоматов со
спецальной программой, расклейка плакатов
с QR-кодами в магазинах / кафе / ТЦ
2. Кандидат заполняет анкету на планшете /
инфомате / мобильном телефоне (можно
сразу провести видеоинтервью)
3. Анкета мгновенно попадает в HR - отдел
4. HR - менеджер просматривает анкету (с
видео) в удобное время, связывается с
кандидатом

4. Новый сервис - “Работа рядом”
Где использовать?
1. Планшеты в магазине
2. Инфоматы в проходах
торговых центров
3. Листовки с QR - кодами
4. Планшеты на ярмарках вакансий, в
университетах, школах, местах “под
заказ”

5. Что мы предлагаем?
1. Специально разработанное программное
обеспечение (платформа с анкетами)
2. Установка и поддержка оборудования
3. Разработка / изготовление POS -
материалов, брендированных screen-saver
4. Консалтинг по разработке системы
подбора внутри торговых залов (плакаты,
установка оборудования и пр.)
5. Интеграция с имеющимися HRMS и CRM -
системами

6. Преимущества для компании
1. Больше потенциальных кандидатов
Инновационный способ привлечения кандидатов -
ниша между уже не работающей печатной рекламой
и высокой конкуренцией за кандидатов в интернете
2. Распространение информации о вакансии
в различных источниках
Гарантированный отклик
3. Быстрая обратная связь
Заполненные анкеты / заявки мгновенно попадают в HR — отдел
Станьте первыми, кто позвонит кандидатам

7. Преимущества для компании
4. Экономия времени
Делайте пре-скоринг и сразу фильтруйте кандидатов через
систему настраиваемых вопросов / ответов и видеоинтервью
5. Снижение текучки
Сотрудникам удобно добираться на работу, они не опаздывают из-
за пробок, больше высыпаются и счастливы работать у вас :)
6. Промотирование вашего HR — бренда
Брендированные стойки, анимированные заставки - скринсейверы
на планшете в режиме ожидания, плакаты “Работай у нас!” и пр.

8. Преимущества для кандидатов
1. Работа рядом с домом
Посетители ваших магазинов и торговых центров
живут в непосредственной близости от дома, что
делает привлекательной работу у вас
2. Минимум этапов при приеме на работу
Несколько этапов собеседования, необходимость
ехать на интервью в центральный офис значительно
сокращает число кандидатов
3. Быстрая обратная связь
Из нескольких аналогичных предложений кандидат
выберет того работодателя, кто пригласит его первым

9. Контакты
Пучков Дмитрий
генеральный директор
8 (915) 337-44-62
d.puchkov@staffim.ru