4. PT Mitra Pinasthika Mulia didirikan pada tahun 1987 oleh Bpk. William
Soeryadjaya dengan nama PT Mitra Pinasthika Mustika yang bergerak
dalam bidang usaha distribusi sepeda motor Honda di wilayah Jawa
Timur dan NTT serta penjualan retail sepeda motor merek Honda.
Pada tahun 2010, PT Mitra Pinasthika Mustika melakukan aksi
korporasi spin off dengan didirikannya PT Mitra Pinasthika Mulia
yang memfokuskan diri pada distribusi sepeda motor Honda di
wilayah Jawa Timur dan NTT. Sedangkan PT Mitra Pinasthika
Mustika memiliki bidang usaha dalam penjualan retail sepeda
motor Honda.
Pada tahun 2013, PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk melakukan IPO
dengan kode saham MPMX
SEKILAS MPM
9 Presentation title
5. AstraHonda
01Motor
Produksi Sepeda motor
dan suku cadang
02MitraPinasthika
Mulia
MainDistributor
Jatim & NTT
03
Jaringan
H1,H2,H3
Melayani penjualan &
purna jual kepada
enduser
04 End User
Masyarakat Jatim&
NTT
End
User
VALUE CHAIN
Adapun rantai kehidupan bisnis kami
yakni dimulai dari Principal kami, Astra
Honda Motor memproduksi Sepeda
motor Honda beserta suku cadangnya
yang kemudian kami distribusikan ke
j a r i n g a n k a m i yang t e r s e b a r di
JawaTimur dan NTT.
Selain Distribusi, kami juga melakukan
pembinaan pengetahuan, kompetensi
dalam
melayani konsumen dengan baik.
Melalui gerai retail jaringan inilah, kami
melayani penjualan dan purna jual
sepeda motor Honda kepada seluruh
Masyarakat.
6. Kesuksesan MPM pada bisnis penjualan
Sepeda Motor Honda dan Honda Genuine
Part tidak akan pernah terwujud tanpa
j a r i n g a n y a n g k u a t p a d a s i s t e m
perusahaan
Jaringan yang kuat ini didukung oleh:
Penjualan (H1), Service (H2) Dan Suku
Cadang (H3) Dengan cakupan area yang
luas
Layanan Penjualan Sepeda
Motor yang menyediakankoleksi
lengkap sepeda motor Honda
yang sesuai dengan kebutuhan
dan keinginankonsumen
AHASS atau Bengkel Resmi
Honda. AHASS menyediakan
layanan purna jual untuk sepeda
motor Honda
Layanan penjualanSuku
Cadang Asli Honda.
Memfasilitasi pelanggan untuk
mendapatkan suku cadang asli
dari Honda yang mereka
butuhkan
SALES
13 Presentation title
280outlet
SERVICE
718outlet
SPAREPART
1239outlet
J A R I N G A N
7. Program AHASS ACADEMY adalah Program Pendidikan dan Magang yang
didedikasikan untuk anda yang sudah ataupun akan lulus SMK. Anda akan
mendapatkan berbagai pengetahuan, pembekalan dan pengalaman bekerja
di bengkel resmi HONDA (AHASS). Jadilah bagian dari AHASS (Frontdesk/Part
Counter dan Mekanik) untuk membangun karir anda.
Latar Belakang :
1. Diperlukannya kemudahan untuk mendapatkan Petugas Admin dan
mekanik yang handal dan kompeten di AHASS
2. Peningkatan value kerjasama MPM dengan SKM TBSM dan Sekolah2 melalui
program AHASS Academy
Tujuan :
1. Main Dealer dapat menyediakan SDM (Petugas Admin dan Mekanik) yang
handal untuk calon new AHASS ataupun existing AHASS
2. Penambahan manfaat kerjasama antara MPM dengan sekolah
3. Mendukung Program pemerintah dalam penyediaan lapangan kerja untuk
lulusan SMK/SMA di AHASS
8. BENEFIT PROGRAM AHASS ACADEMY
Main Dealer AHASS Sekolah Peserta Program AHASS ACADEMY
Memiliki Source SDM
AHASS yang Kompeten
dan Handal
Kemudahan mendapatkan
SDM yang Handal dan
Kompeten
Menambah Value SMK
TBSM dapat menyalurkan
lulusan terbaiknya untuk
mengikuti program AHASS
ACADEMY
Mendapatan Beasiswa Pelatihan dan
Pendidikan Bisnis Proses AHASS
Mendapatkan Uang Saku Selama Masa
Pendidikan
Memiliki Source SDM
AHASS yang siap kerja
Operasional AHASS lebih
optimal didukung SDM yang
siap kerja, berpengalaman
dan tersertifikasi main dealer
Mencipatkan Lulusan SMK
yang berpengalaman &
berkualitas didukung fasilitas
magang di jaringan Main
Dealer
Mendapatkan Pengalaman Magang di
AHASS dengan pendampingan dari
Main Dealer langsung
Meningkatkan benefit
kerja sama dengan SMK
TBSM
Mendapatkan sertifikasi kompetensi
dan rekomendasi siap kerja dari Main
Dealer
Mendapatkan kepastian kerja di AHASS
dengan masa kontrak minimal 3 bulan
9. Adalah Karyawan AHASS yang bertugas melayani
pendaftaran konsumen setelah diterima oleh Service
Advisor dan mengelola administrasi dokumen AHASS
PETUGAS FRONT DESK
SERVICE ADVISOR
• Memastikan tiap unit telah
diregister dan memiliki PKB
• Memastikan urutan pekerjaan unit
• Bertanggung jawab terhadap
transaksi keuangan (bila merangkap
kasir)
• Bertanggung jawab memberikan
informasi ketersediaan HGP (bila
merangkap Counter Part)
• Bertanggung jawab mengenai
kelengkapan, kerapian dan
kebersihan area Front Desk
• Membuat Laporan Bulanan
FRONT DESK dan MEKANIK
MEKANIK --- Melakukan Perawatan /
Tindakan Perbaikan Service Motor
HONDA agar selalu dalam kondisi
prima sesuai keinginan pelanggan
10. FLOW RECRUITMENT PROGRAM AHASS ACADEMY 2022
P
S Tahap II
15 Mei 2023 16 Mei 2023 17 - 19 Mei 2023
23 Mei 2023
24 - 26 Mei 2023
Juni – Agustus 2023
11. Tanda tangan Perjanjian
Ikatan Kerja
Penempatan di area JawaTimur
dengan ikatan masa tunggu min 3 bulan
Surat perjanjian masa
pendidikan
ALUR PROGRAM
AHASS ACADEMY
(PAC)
Sosialisasi PAC ke
Sekolah2
Seleksi (TPA & Psikotes)bagi
calon peserta PAC lolos
Administasi
Seleksi oleh HRDdan
user
Program PAC :
Masa pendidikan,
pemagangan, dan
seleksi selama 3/6
Bulan
Tidak bisa mengikuti
program PAC
sanksi sesuai ketentuan
yang sudah diatur -
penalty penggantian
uang pendidikan
Lulus
Tidak Lulus
Tidak Lulus
Lulus
12. PENJELASAN MASA PENDIDIKAN – METODE PEMBELAJARAN
In Class Training
On The Job
Training
Review
/Evaluasi
•Peserta mendapat pembekalan secara
offline atau on line yang diberikan oleh
instruktur-instruktur yang memiliki
kompetensi di bidangnya.
•Peserta diberi kesempatan untuk
melakukan OJT di AHASS sesuai dengan
jabatan yang diikuti agar peserta siap
bekerja pada saat penempatan dan
memahami keseluruhan business process
di AHASS
•Secara berkala akan diadakan ujian/review
baik tertulis maupun lisan (Presentasi) untuk
mengetahui kemampuan dan pemahaman
peserta tentang jobdesk yang diikuti
13. TATA TERTIB SELAMA MENGIKUTI PROGRAM
AHASS ACADEMY
• Senin – Jumat : 08.00 – 16.00
• Sabtu : 08.00 – 11.45 (Optional)
• Untuk masa pendidikan offline akomodasi selama pendidikan dicover
MPM
Hari dan Jam
Kerja
• Ijin keperluan pribadi : wajib mengajukan ijin tertulis min. 1 hari
sebelumnya kepada instruktur
• Ijin yang bersifat mendadak : wajib memberi informasi lewat telepon
kepada Instruktur
• Tidak masuk karena sakit : wajib menyerahkan surat dokter
• Tidak masuk tanpa keterangan : dianggap alpa (mempengaruhi penilaian
• Kehadiran minimal 90%
• Dilarang menikah selama pendidikan
• Wajib mengikuti program pendidikan s.d selesai
• Wajib menjaga nama baik perusahaan
Kehadiran
• Jika diketahui berbuat curang dalam ujian maka akan didiskualifikasi.
• Keputusan dewan penilai tidak dapat diganggu gugat.
Ujian
14. SELEKSI PENGETAHUAN TENIKAL
Ketentuan Tes Teknikal
- Tes dilakukan secara online melalui media google form
- Dilaksanakan tanggal 17 - 19 Mei 2023
- Link google form akan di share di group WA calon Peserta AHASS Academy
- Durasi waktu pengerjaan jam 2 - 3 jam
- Peserta yang lolos administrasi sebagai petugas Front desk dan pilihan kedua sebagai mekanik tetap
mengikuti tes teknikal
- Untuk peserta sebagai petugas Front desk tidak perlu mengikuti tes teknikal
- Pengumuman peserta lulus test akan di share di group WA Program AHASS ACADEMY
15. PERJANJIAN MASA PENDIDIKAN DAN PERJANJIAN IKATAN SETELAH PENDIDIKAN
Bersedia ditempatkan di AHASS area
Jawa Timur
Bersedia mengikuti ikatan kontrak
kerja min selama 3 bulan
Bersedia tidak menikah selama dalam
masa ikatan kerja
16. DOKUMENTASI ACTIVITY SOSIALISASI PROGRAM S.D MONITORIG & EVALUASI HASIL
Rekrutmen dan Pembekalan Peserta
Sosialisasi Program
SMK TBSM
Pelaksanaan Magang Wisuda Peserta Ahass Academy
Training
