SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Bireysel
Çalışma Teknikleri
 Kitap Okumak,
 CD ve vidyolar
 1:1 ve 2:1
görüşmeler
 Rutin Seminerler
 Özel Seminerler
 Gruplarınızı
geliştirme çabaları
 Seminerler
düzenlemek
 Tecrübe Paylaşımları
 Displinli ve Süreli
bir çalışma,
 Takip
 Sürekli YENİ
İNSANLARLA temas
 İdeal bir KALIP
olmak.
 Rehavete
kapılmamak
 Networku bir yaşam
tarzı haline getirin.
 Yaşamak için
çalışmayın, normal
hayatınızı keyifle
yaşarken çalışın
 Sizin HAYAT
KALİTENİZ ne kadar
iyi olursa başarı
O kadar hızlı
gelecektir…
 Unutmayın
beraber iş
kurduğunuz
insanlar, sizin
nasıl bir yaşam
tarzınız olduğu ile
çok yakından
ilgilenirler.
 Siz onlar için
AYNA görevi
görürsünüz.
STRES
GELECEK
KORKUSU
ENDİŞE
UMUTSUZLUK
KAYBETME
KORKUSU
 Onların neler
istediğini iyi
algılayın ve onlara
istediklerini
sunun !
Şirkete
Güven
PARA Emeklilik
Kariyer
Yapmak
Ürünlere
Güven
Prestijli
Bir İŞ
Geleceğe
Güvenle Bakmak
VİZYON
Hak Ettiğini
Alabilmek
Gelişebilmek
DAHA İYİ
BİR HAYAT
 Unutmayın ÖMÜR
BOYU Network
işini yapacaksınız,
yaptığınız işin
DEĞERİNİ BİLİN.
 Dış faktörlerin
işinizi
etkilemesine izin
vermeyin.
 REAKTİF değil,
PROAKTİF olun.
 Unutmayın bizim
işimizde tek
sermayemiz
BEYNİMİZDİR.
 Ruhsal dinginlik
ve sağlık
herşeyden
önemlidir.
 Yüzünüz
gülmüyorsa
NETWORKÇÜ
olamazsınız!
 Gece Hayatı
 Sigara ve Alkol
 Sağlıksız Beslenme
 Aşırı( Yüksek veya
Düşük ) tempo.
 Borçlanmak
 Negatiflikleri
dinlemek
 Tatilsiz kalmak
 Sigarasız,alkolsüz
düzenli bir yaşam.
 Düzenli Spor
 Tatil
 Düzenli, Sürekli ve
yeterli bir çalışma
temposu.
 Sağlıklı Beslenme
 Pozitif Bakış açısı
 Pozitif Dostluklar.
 Kazanın ve Harcayın
KENDİNİZE :
 Değer verin.
 Önem verin.
 Güvenin.
 İnanın.
 Sevin.
 Konsantrasyon sizin
VERİMLİLİĞİNİZİ
arttırmanızı sağlar.
 Ne iş yaparsanız
yapın mutlaka
ORTAMINIZ, ZAMAN
DİLİMİNİZ doğru
olmalı.
 Kesinlikle maximum
performansa
konsantre olun
 Kariyer yapmayı
sürekli ekibinizle
paylaşın ve onlara
örnek olmak için
siz kariyer yapın.
 2014 yılı için
kendi kariyerinizi
şimdiden
planlayın.
 Hangi ay TRAİNER
olacaksınız?
 2013 yılında kaç
RESEARCHER
çıkaracaksınız?
 Seviyeniz ne olacak?
 Kar Paylaşımları?
 Yurtdışı Geziler?
 2015 yılında kaç $
kazanç?
 İşinizi %? Büyüteceksiniz
?
 Yıllık
 Aylık
 Haftalık
 Günlük
Planlar yapın ve
bu planları
çalışın.
 Haftalık hedef
planlaması size
daha hızlı
müdahele şansı
verir.
 Aylık hedefleri
yakalamayı
kolaylaştırır.
 Rutinleri bozmayın.
 Masanızda tek telefon olsun.
 Herhangi bir aktiviteye başlarken CEP
telefonunu kapatın.
 Planladığınız süre boyunca sadece
planladığınız aktiviteyi SONUNA kadar
yapın.
 Randevü ile çalışın.
 “Canım sıkıldı ben gidiyorum YOK”
 İşinizi normal bir iş gibi FARZ EDİN, kendi
özgürlüklerinizi kendiniz sınırlayın.
1) Eğitimleri Tamamlamak,
2) Plan Yapmak,
3) Kontak Listesi Yapmak,
4) Davet Almak,
5) Reklam yapmak,
6)Sunum Yapmak,
7) 1:1 Üst Kolla Strateji
Görüşmesi Yapmak,
8) Fırsat Partileri (Follow up
Toplantıları) Düzenlemek,
9) Grup Toplantıları Yapmak,
10)Doğru Kopyalama Yapmak.
 Size güvendiler,
 Size muhtaçlar,
 TESLİM olmaya
hazırlar.
 Onları teslim alın.
 TRAİNER olana
kadar neden
sadece sizi
dinlemeleri
gerekiyor,ANLATIN.
 Kimleri dinleyecek,
kimleri
dinlemeyecek.
 Yapmayı düşündüğü
herşeyden önce
benim haberim
olacak.
 Öğrendiği şeyleri
uygulamada cesur
olacak.
 Bilgi,
 Eğitim,
 Cesaret,
 Yönetilmek,
 Pratik,
 Tecrübe,
 İLGİ !
 İlk günden itibaren
AKTİFLİK konusunda
bilinçlendirin.
 Bu sebeplerini tek
tek anlamalarını
sağlayın.
 Grup toplantısına
gelen herkesi bu
konuda
bilinçlendirin.
 Kariyer yapmaya
konsantre olmalarını
sağlayın.
 Onlara hep şu bilinci
verin “Sadece
Direct”teki kişinin
değil, bütün grubun
kariyeri BENİM İÇİN
ÖNEMLİ”
 Kendinizi geri
çekin ve tamamen
onlar için
çalışmaya
başlayın.
 Onların başarısına
odaklanın ve bunu
onlarla sürekli
paylaşın.
EKİP
RUHU
Bireysel calisma

More Related Content

Viewers also liked

Bd proyectos aprobados ocad nov 2012
Bd proyectos aprobados ocad nov 2012Bd proyectos aprobados ocad nov 2012
Bd proyectos aprobados ocad nov 2012
yovigilominorte
 
Finansal özgürlüğe giderken
Finansal özgürlüğe giderkenFinansal özgürlüğe giderken
Finansal özgürlüğe giderken
İbrahim Sigirci
 

Viewers also liked (17)

11 cena de navidad
11 cena de navidad11 cena de navidad
11 cena de navidad
 
Aula dia 03 08-16
Aula dia 03 08-16Aula dia 03 08-16
Aula dia 03 08-16
 
Bd proyectos aprobados ocad nov 2012
Bd proyectos aprobados ocad nov 2012Bd proyectos aprobados ocad nov 2012
Bd proyectos aprobados ocad nov 2012
 
Remote cultures
Remote culturesRemote cultures
Remote cultures
 
Cibc breakfast-presentation may-26-2016-final
Cibc breakfast-presentation may-26-2016-finalCibc breakfast-presentation may-26-2016-final
Cibc breakfast-presentation may-26-2016-final
 
Família e escola
Família e escolaFamília e escola
Família e escola
 
Sagres
SagresSagres
Sagres
 
building Structure
building Structurebuilding Structure
building Structure
 
Quadro Ditado
Quadro DitadoQuadro Ditado
Quadro Ditado
 
Duygusal zeka (iq) eğitimi
Duygusal zeka (iq) eğitimiDuygusal zeka (iq) eğitimi
Duygusal zeka (iq) eğitimi
 
Lucht water warmtepomp in bestaande bouw nibe | Duurzaam Doen Lezing Centrum ...
Lucht water warmtepomp in bestaande bouw nibe | Duurzaam Doen Lezing Centrum ...Lucht water warmtepomp in bestaande bouw nibe | Duurzaam Doen Lezing Centrum ...
Lucht water warmtepomp in bestaande bouw nibe | Duurzaam Doen Lezing Centrum ...
 
8 temel tuğla eğitimi
8 temel tuğla eğitimi8 temel tuğla eğitimi
8 temel tuğla eğitimi
 
Angry birds ve nm
Angry birds ve nmAngry birds ve nm
Angry birds ve nm
 
Düşün ve zengin ol
Düşün ve zengin olDüşün ve zengin ol
Düşün ve zengin ol
 
Interação social
Interação socialInteração social
Interação social
 
Hedefe odaklanmak
Hedefe odaklanmakHedefe odaklanmak
Hedefe odaklanmak
 
Finansal özgürlüğe giderken
Finansal özgürlüğe giderkenFinansal özgürlüğe giderken
Finansal özgürlüğe giderken
 

Similar to Bireysel calisma

Bireysel motivasyon 50 tavsiye
Bireysel motivasyon 50 tavsiyeBireysel motivasyon 50 tavsiye
Bireysel motivasyon 50 tavsiye
NihanTuna1965
 
Caglar network isimizi_buyutmek_semineri
Caglar network isimizi_buyutmek_semineriCaglar network isimizi_buyutmek_semineri
Caglar network isimizi_buyutmek_semineri
e-kazanclar
 
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 TavsiyeBireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Ahmet Türkan
 
Network marketing sifreleri
Network marketing sifreleriNetwork marketing sifreleri
Network marketing sifreleri
Emel Öztürk
 
Network marketing şifreleri
Network marketing şifreleriNetwork marketing şifreleri
Network marketing şifreleri
İbrahim Sigirci
 
Dore'ye Katılın
Dore'ye KatılınDore'ye Katılın
Dore'ye Katılın
serhatugur
 
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_Zaman yoenetimi 1_onarilmis_
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_
nurib
 
Network marketing sifreleri
Network marketing sifreleriNetwork marketing sifreleri
Network marketing sifreleri
Emel Öztürk
 

Similar to Bireysel calisma (20)

Yda
YdaYda
Yda
 
Hedeflerle Yaşamak
Hedeflerle YaşamakHedeflerle Yaşamak
Hedeflerle Yaşamak
 
Bireysel motivasyon 50 tavsiye
Bireysel motivasyon 50 tavsiyeBireysel motivasyon 50 tavsiye
Bireysel motivasyon 50 tavsiye
 
kariyer planlama --> rıdvan-emre-fatih
kariyer planlama --> rıdvan-emre-fatihkariyer planlama --> rıdvan-emre-fatih
kariyer planlama --> rıdvan-emre-fatih
 
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİKUYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
 
Nativa Dil ve zihin oyunları
Nativa Dil ve zihin oyunları Nativa Dil ve zihin oyunları
Nativa Dil ve zihin oyunları
 
Caglar network isimizi_buyutmek_semineri
Caglar network isimizi_buyutmek_semineriCaglar network isimizi_buyutmek_semineri
Caglar network isimizi_buyutmek_semineri
 
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 TavsiyeBireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
 
Network marketing sifreleri
Network marketing sifreleriNetwork marketing sifreleri
Network marketing sifreleri
 
Network marketing şifreleri
Network marketing şifreleriNetwork marketing şifreleri
Network marketing şifreleri
 
Dore'ye Katılın
Dore'ye KatılınDore'ye Katılın
Dore'ye Katılın
 
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_Zaman yoenetimi 1_onarilmis_
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_
 
İş bulmanızı kolaylaştıracak 14 adım - Kref.net
İş bulmanızı kolaylaştıracak 14 adım - Kref.netİş bulmanızı kolaylaştıracak 14 adım - Kref.net
İş bulmanızı kolaylaştıracak 14 adım - Kref.net
 
İş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇kİş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇k
 
Newbie action
Newbie actionNewbie action
Newbie action
 
Dil ve Zihin Oyunları
Dil ve Zihin Oyunları Dil ve Zihin Oyunları
Dil ve Zihin Oyunları
 
Wiining human
Wiining humanWiining human
Wiining human
 
Network marketing sifreleri
Network marketing sifreleriNetwork marketing sifreleri
Network marketing sifreleri
 
STE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
STE 2016 İç İletişim Trendleri SunumuSTE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
STE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
 
MLM-Future Sunumu
MLM-Future SunumuMLM-Future Sunumu
MLM-Future Sunumu
 

More from İbrahim Sigirci (20)

Angry birds eğitimi (son hali)
Angry birds eğitimi (son hali)Angry birds eğitimi (son hali)
Angry birds eğitimi (son hali)
 
Umudunu Kaybetme
Umudunu KaybetmeUmudunu Kaybetme
Umudunu Kaybetme
 
Zaman yonetimi
Zaman yonetimiZaman yonetimi
Zaman yonetimi
 
Limitsiz Vizyon
Limitsiz VizyonLimitsiz Vizyon
Limitsiz Vizyon
 
Sunum kurallari
Sunum kurallariSunum kurallari
Sunum kurallari
 
Savascilari 18 kurali
Savascilari 18 kuraliSavascilari 18 kurali
Savascilari 18 kurali
 
Presenter takip listesi
Presenter takip listesiPresenter takip listesi
Presenter takip listesi
 
Paradigm shifts
Paradigm shiftsParadigm shifts
Paradigm shifts
 
Oran kanunu
Oran kanunuOran kanunu
Oran kanunu
 
Neden network marketing ticareti
Neden network marketing ticaretiNeden network marketing ticareti
Neden network marketing ticareti
 
İsim Lİstesi ve Follow Up
İsim Lİstesi ve Follow Upİsim Lİstesi ve Follow Up
İsim Lİstesi ve Follow Up
 
Network Marketing de 6 Altın Kural
Network Marketing de 6 Altın KuralNetwork Marketing de 6 Altın Kural
Network Marketing de 6 Altın Kural
 
Kazanan kaybeden
Kazanan kaybedenKazanan kaybeden
Kazanan kaybeden
 
Karakter ile itibar_arasindaki_fark
Karakter ile itibar_arasindaki_farkKarakter ile itibar_arasindaki_fark
Karakter ile itibar_arasindaki_fark
 
Hayat nedir
Hayat nedirHayat nedir
Hayat nedir
 
Girisimci gozlugu
Girisimci gozluguGirisimci gozlugu
Girisimci gozlugu
 
Follow up
Follow upFollow up
Follow up
 
Farkindalik
Farkindalik             Farkindalik
Farkindalik
 
Ekip calismasi
Ekip calismasiEkip calismasi
Ekip calismasi
 
Beden dili
Beden diliBeden dili
Beden dili
 

Bireysel calisma

  • 2.  Kitap Okumak,  CD ve vidyolar  1:1 ve 2:1 görüşmeler  Rutin Seminerler  Özel Seminerler  Gruplarınızı geliştirme çabaları  Seminerler düzenlemek  Tecrübe Paylaşımları
  • 3.  Displinli ve Süreli bir çalışma,  Takip  Sürekli YENİ İNSANLARLA temas  İdeal bir KALIP olmak.  Rehavete kapılmamak
  • 4.  Networku bir yaşam tarzı haline getirin.  Yaşamak için çalışmayın, normal hayatınızı keyifle yaşarken çalışın  Sizin HAYAT KALİTENİZ ne kadar iyi olursa başarı O kadar hızlı gelecektir…
  • 5.  Unutmayın beraber iş kurduğunuz insanlar, sizin nasıl bir yaşam tarzınız olduğu ile çok yakından ilgilenirler.  Siz onlar için AYNA görevi görürsünüz. STRES GELECEK KORKUSU ENDİŞE UMUTSUZLUK KAYBETME KORKUSU
  • 6.  Onların neler istediğini iyi algılayın ve onlara istediklerini sunun ! Şirkete Güven PARA Emeklilik Kariyer Yapmak Ürünlere Güven Prestijli Bir İŞ Geleceğe Güvenle Bakmak VİZYON Hak Ettiğini Alabilmek Gelişebilmek DAHA İYİ BİR HAYAT
  • 7.  Unutmayın ÖMÜR BOYU Network işini yapacaksınız, yaptığınız işin DEĞERİNİ BİLİN.  Dış faktörlerin işinizi etkilemesine izin vermeyin.  REAKTİF değil, PROAKTİF olun.
  • 8.  Unutmayın bizim işimizde tek sermayemiz BEYNİMİZDİR.  Ruhsal dinginlik ve sağlık herşeyden önemlidir.  Yüzünüz gülmüyorsa NETWORKÇÜ olamazsınız!
  • 9.  Gece Hayatı  Sigara ve Alkol  Sağlıksız Beslenme  Aşırı( Yüksek veya Düşük ) tempo.  Borçlanmak  Negatiflikleri dinlemek  Tatilsiz kalmak
  • 10.  Sigarasız,alkolsüz düzenli bir yaşam.  Düzenli Spor  Tatil  Düzenli, Sürekli ve yeterli bir çalışma temposu.  Sağlıklı Beslenme  Pozitif Bakış açısı  Pozitif Dostluklar.  Kazanın ve Harcayın
  • 11. KENDİNİZE :  Değer verin.  Önem verin.  Güvenin.  İnanın.  Sevin.
  • 12.  Konsantrasyon sizin VERİMLİLİĞİNİZİ arttırmanızı sağlar.  Ne iş yaparsanız yapın mutlaka ORTAMINIZ, ZAMAN DİLİMİNİZ doğru olmalı.  Kesinlikle maximum performansa konsantre olun
  • 13.  Kariyer yapmayı sürekli ekibinizle paylaşın ve onlara örnek olmak için siz kariyer yapın.  2014 yılı için kendi kariyerinizi şimdiden planlayın.
  • 14.  Hangi ay TRAİNER olacaksınız?  2013 yılında kaç RESEARCHER çıkaracaksınız?  Seviyeniz ne olacak?  Kar Paylaşımları?  Yurtdışı Geziler?  2015 yılında kaç $ kazanç?  İşinizi %? Büyüteceksiniz ?
  • 15.  Yıllık  Aylık  Haftalık  Günlük Planlar yapın ve bu planları çalışın.
  • 16.  Haftalık hedef planlaması size daha hızlı müdahele şansı verir.  Aylık hedefleri yakalamayı kolaylaştırır.
  • 17.  Rutinleri bozmayın.  Masanızda tek telefon olsun.  Herhangi bir aktiviteye başlarken CEP telefonunu kapatın.  Planladığınız süre boyunca sadece planladığınız aktiviteyi SONUNA kadar yapın.  Randevü ile çalışın.  “Canım sıkıldı ben gidiyorum YOK”  İşinizi normal bir iş gibi FARZ EDİN, kendi özgürlüklerinizi kendiniz sınırlayın.
  • 18. 1) Eğitimleri Tamamlamak, 2) Plan Yapmak, 3) Kontak Listesi Yapmak, 4) Davet Almak, 5) Reklam yapmak, 6)Sunum Yapmak, 7) 1:1 Üst Kolla Strateji Görüşmesi Yapmak, 8) Fırsat Partileri (Follow up Toplantıları) Düzenlemek, 9) Grup Toplantıları Yapmak, 10)Doğru Kopyalama Yapmak.
  • 19.  Size güvendiler,  Size muhtaçlar,  TESLİM olmaya hazırlar.  Onları teslim alın.  TRAİNER olana kadar neden sadece sizi dinlemeleri gerekiyor,ANLATIN.
  • 20.  Kimleri dinleyecek, kimleri dinlemeyecek.  Yapmayı düşündüğü herşeyden önce benim haberim olacak.  Öğrendiği şeyleri uygulamada cesur olacak.
  • 21.  Bilgi,  Eğitim,  Cesaret,  Yönetilmek,  Pratik,  Tecrübe,  İLGİ !
  • 22.  İlk günden itibaren AKTİFLİK konusunda bilinçlendirin.  Bu sebeplerini tek tek anlamalarını sağlayın.  Grup toplantısına gelen herkesi bu konuda bilinçlendirin.
  • 23.  Kariyer yapmaya konsantre olmalarını sağlayın.  Onlara hep şu bilinci verin “Sadece Direct”teki kişinin değil, bütün grubun kariyeri BENİM İÇİN ÖNEMLİ”
  • 24.  Kendinizi geri çekin ve tamamen onlar için çalışmaya başlayın.  Onların başarısına odaklanın ve bunu onlarla sürekli paylaşın. EKİP RUHU

Editor's Notes

  1. Önemli olan ÇOK çalışmak değil;DOĞRU ÇALIŞMAK ‘ tır. Bu noktada yapmamız gereken “Para Kazandıran İşleri Ayıklamaktır.” Neler bize para kazandıracak?