ההיבטים המשפטיים שיש לקחת בחשבון כאשר חושבים על צמיחה גלובלית

1. ‫בחו‬ ‫חדשה‬ ‫פעילות‬ ‫כשמתחילים‬ ‫לדעת‬ ‫חשוב‬ ‫מה‬"‫ל‬

2. 2
‫תאגיד‬ ‫שיקולי‬
•‫חברת‬‫בת‬,‫שלישי‬ ‫צד‬ ‫שירותי‬ ‫או‬ ‫סניף‬
•‫סוג‬‫התאגיד‬(‫חברה‬,‫שותפות‬)
•‫רגולציה‬‫הרלוונטי‬ ‫הפעילות‬ ‫תחום‬ ‫של‬

3. 3
‫מס‬ ‫שיקולי‬
•‫שאלת‬‫קבע‬ ‫מוסד‬
•‫משטר‬‫המס‬–‫ניכוי‬ ‫חובות‬
•‫אמנות‬‫בינלאומיות‬ ‫סוציאלי‬ ‫בטחון‬ ‫ואמנות‬ ‫מס‬

4. 4
‫עבודה‬ ‫דיני‬ ‫שיקולי‬
•‫גיוס‬‫או‬ ‫מקומיים‬ ‫עובדים‬‫רילוקיישן‬‫מישראל‬ ‫עובדים‬ ‫של‬
•‫אשרות‬‫ועבודה‬ ‫שהיה‬
•‫ספקי‬‫עובדים‬ ‫להעסקת‬ ‫נדרשים‬ ‫שירות‬
•‫נכונה‬ ‫שוטפת‬ ‫התנהלות‬

5. 5
‫בחו‬ ‫עובדים‬ ‫בגיוס‬ ‫נפוצות‬ ‫טעויות‬"‫ל‬
•‫ותמחור‬ ‫העלויות‬ ‫בדיקת‬ ‫לפני‬ ‫עבודה‬ ‫הצעת‬ ‫מתן‬
•‫לשליחות‬ ‫יציאה‬‫רילוקיישן‬‫העבודה‬ ‫אשרת‬ ‫קבלת‬ ‫לפני‬
•‫שיוצא‬ ‫עובד‬ ‫של‬ ‫בישראל‬ ‫המעמד‬ ‫הסדרת‬ ‫אי‬‫לרילוקיישן‬
•‫זר‬ ‫חוזה‬ ‫לצד‬ ‫ישראלי‬ ‫חוזה‬ ‫קיום‬
•‫עבודה‬ ‫הסכם‬ ‫במקום‬ ‫שירותים‬ ‫בהסכם‬ ‫התקשרות‬

6. 6
‫עובדים‬ ‫גיוס‬
•‫מי‬‫בחו‬ ‫המעסיק‬ ‫יהיה‬"‫ל‬(‫ומס‬ ‫תאגיד‬ ‫שיקולי‬)
•‫המשרה‬ ‫ותמחור‬ ‫עבודה‬ ‫הצעת‬ ‫לבניית‬ ‫המקומיים‬ ‫העבודה‬ ‫משפט‬ ‫חוקי‬
•‫ובתפקיד‬ ‫בענף‬ ‫העסקה‬ ‫לתנאי‬ ‫מקובל‬ ‫סטנדרט‬
•‫של‬ ‫במקרה‬‫רילוקיישן‬-‫אחרת‬ ‫מדינה‬ ‫או‬ ‫בישראל‬ ‫הקיים‬ ‫החוזה‬ ‫סגירת‬

7. 7
•‫במקרה‬‫של‬‫רילוקיישן‬-‫העובד‬ ‫של‬ ‫ושהיה‬ ‫עבודה‬ ‫באשרת‬ ‫טיפול‬
(‫ומשפחתו‬)
•‫איתור‬‫מקומיים‬ ‫ספקים‬–‫חשבות‬‫שכר‬,‫וביטוח‬ ‫פנסיה‬ ‫יועצי‬,‫רואי‬
‫חשבון‬
‫עובדים‬ ‫גיוס‬

8. 8
‫עובדים‬ ‫גיוס‬‫ברילוקיישן‬?-‫מספרים‬ ‫קצת‬
•‫השליח‬‫הוא‬‫אחד‬‫הגורמים‬‫העיקריים‬‫להצלחת‬‫החברה‬‫בחו‬"‫ל‬
•‫כ‬-75%‫מהשליחים‬‫נשואים‬
•‫כ‬-40%‫מהשליחויות‬‫נכשלות‬(‫עד‬70%‫במדינות‬‫מתפתחות‬)
•‫עובד‬‫ש‬"‫נשאר‬‫בכוח‬"–‫גורם‬‫יותר‬‫נזק‬‫מסיום‬‫מוקדם‬‫של‬‫השליחות‬
•‫עלות‬‫שנת‬‫שליחות‬‫ראשונה‬‫עבור‬‫חברה‬‫ישראלית‬-‫עד‬250,000‫דולר‬(‫פי‬
3-5‫מעלות‬‫עובד‬‫ישראלי‬)
•‫עלות‬‫רילוקיישן‬‫של‬‫כ‬-4‫שנים‬–2‫מיליון‬‫דולר‬
•‫עלות‬‫חזרה‬‫מוקדמת‬–‫כמיליון‬‫דולר‬.

9. 9
‫והמלצות‬ ‫סיכום‬
‫תכנון‬,‫תכנון‬,‫תכנון‬!!!
•‫כוח‬ ‫זה‬ ‫ידע‬
•‫לעובד‬ ‫בטחון‬ ‫תחושת‬
•‫בעלויות‬ ‫חסכון‬
•‫לו‬"‫ברור‬ ‫ז‬
•‫השליחות‬ ‫הצלחת‬ ‫סיכוי‬ ‫הגדלת‬
•‫ארוך‬ ‫לטווח‬ ‫ראיה‬-‫עלויות‬ ‫תקצוב‬"‫חריגות‬"
‫קשר‬ ‫עמנו‬ ‫צרו‬:www.barlaw.co.il