Materials of the Roundtable on Gender Equality Plans within Enterprises (3 March 2011)

1. Товариство з обмеженою відповідальністю “ВікторіяВерітас”

2. Структура компанії Загальна кількість працівників – 24 З них жінок - 17 70,8% Загальна кількість керівників – 4 З них жінок - 2 50%

3. Соціальна політика компанії Забезпечення рівних можливостей для кар’єрного розвитку, незважаючи на сімейні обставини та репродуктивний статус: гнучкий графік роботи (за потреби) скорочений робочий день (за потреби) відгули та лікарняні відпустка студентові на сесію відпустка за сімейними обставинами відпустка по догляду за дитиною (жінці або чоловікові) зі збереженням робочого місця організація заходів для дітей негласний кодекс корпоративної етики надання інформаційної підтримки з питань догляду за дитиною проведення регулярних оглядів рівня заробітної плати заохочення взаємодії членів родин працівників з компанією

4. Надання можливостей для професійного та особистісногоросту: участь в семінарах, вебінарах, форумах, конференціях навчання нових співробітників, менторство курси англійської мови для співробітників проведення семінару на тему ґендерної рівності (ознайомлення з теорією та обговорення гострих питань) регулярні засідання медичного клубу (остання тема – “Духовність: екскурс святими місцями”) ознайомлення з основними принципами талант-менеджменту (проведення семінару на дану тему) демократичний стиль управління компанією

5. Ґендерна політика компанії забезпечення справедливої та однакової заробітної плати, премій та робочого навантаження незалежно від статі ненадання переваги чоловікам чи жінкам в процесі найму та звільнення працівників заборона дискримінації за статевою ознакою, сімейним та репродуктивним станом, а також станом здоров’я заборона та запобігання насильству та сексуальним домаганням на робочому місці наявність окремих туалетів для чоловіків та жінок

6. Від грамотної соціальної політики і позитивного клімату в компанії – до ефективних результатів у роботі!

7. Напрям діяльності ТОВ “ВікторіяВерітас” – розробка медичних технологій

8. Цифрова оптична капіляроскопія Це метод спостереження за станом найдрібніших судин організму, капілярів, який дає змогу візуалізувати функціонування периферичного відділу серцево-судинної системи людини в шкірних і слизових покривах. За допомогоюкапіляроскопіїможна не тількивиявити хворобу, алейперіодичнооцінюватиефективністьлікування. Дослідженняздійснюється за допомогоюспеціальногоприладу – капіляроскопа, якийємікроскопом особливого типу, додатковооснащеним камерою та відеомонітором. Для того щобвизначитидинамікурозвиткузахворюванняйефективністьйоголікування, за допомогоюспеціальних насадок роблятьфотографіїабовідеозапис. Дослідженняпровадиться без спеціальноїпідготовки хворого.

9. Застосування приладу Обстеження здорових людей, які знаходяться під впливом зовнішніх факторів (стрес, температура, геомагнітні та метеорологічні фактори). Оцінка вроджених і набутих судинних аномалій у пацієнтів психоневрологічного, терапевтичного, ангіологічного, ендокринологічного профілів. Профілактичний контроль (стан здоров'я водіїв, залізничників, пілотів, космонавтів тощо, які стикаються з високим ризиком у зв'язку з їхньою роботою). Медицина катастроф та реанімація (контроль рівня кровообігу відновлення після критичних станів). Страхова медицина (майже миттєве визначення стану серцево-судинної системи в організмі страхувальника). Спортивна медицина (контроль і дозування фізичного навантаження в системі під час спортивних тренувань).

11. Гемодинамічна лабораторія Програмно-технічний комплекс, який допомагає оперативно забезпечувати лікаря повною інформацією щодо оцінки стану макро- та мікроциркуляції крові в людському організмі. Відображає розбалансованість судинної системи за аналізом змін еластичності, тонусу, напору, прохідності, швидкості, артеріовенозного балансу, реактивності судинної системи тощо.

12. .

13. Застосування • у відділенняхфункціональноїдіагностики; • палатах інтенсивноїтерапіїкардіологічних, кардіохірургічних, ангіоневрологічних та судиннихнейрохірургічних відділень для моніторингу стану пацієнтів; • відділенняхневрології, дитячоїневрологіїйангіоневрології; • відділеннях та операційних блоках судинноїхірургії, кардіохірургіїйсудинноїнейрохірургії; • пологовихбудинках та перинатальних центрах; • в психіатричнихвідділеннях для прогнозування та попередженнякритичнихстаніврозладупсихіки; • реанімаційнихвідділеннях.

14. Проект метеолабораторії Дослідженняособливостейвпливузмінметеофакторів на здоров'яігемодинамічнізміни в людськомуорганізмі. Ми виявилицілий ряд закономірностейфізіологічнихіпатологічнихзмін в гідро- ігемодинамічних параметрах в людськомуорганізмізгіднозвпливомзмінметеофакторів, а саме атмосферного тиску, вологостіповітря, температуриповітря, магнітного поля. Застосуваннярезультатів проекту можездійснюватися в медичних закладах: відамбулаторіїсімейноголікаря аж до реанімаційнихвідділень для стаціонарного контролю ускладнень в живійсистеміідинамічного контролю ефективностілікування.

15. Дякуємо за увагу!