Перед вами демонстрационный фрагмент методических материалов к записи вебинара про командировки. https://school.kontur.ru/video/411 - по этой ссылке доступна полная версия лекции и методических материалов при оплате учебного абонемента. Купить учебный абонемент - https://school.kontur.ru/discipline-bukhuchet/price

1. Демонстрационный фрагмент методических материалов Командировка сотрудников: оплата и подтверждающие документы
Лектор – Юлия Бусыгина, руководитель направления обучения по бухгалтерскому учету, преподаватель онлайн-курсов Контур.Школы

2. 1. Нормативная база. Общие положения
2. Документальное оформление
3. Средний заработок
4. Командировка в выходной день
ПРОГРАММА
4. Командировка в выходной день
5. Однодневная командировка

3. •Трудовой кодекс РФ
•Федеральный закон от 10.12.2003 № 173-ФЗ
•Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749
•Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922
1. Нормативная база. Общие положения
| демонстрационный фрагмент методических материалов |

4. —применяется при выдаче наличных денег под отчет при отправлении работников в командировку по России
1. Нормативная база. Общие положения
•Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У
—применяется в отношении ведения журнала учета командированных работников
•Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.07.2009 № 739н

5. •Письмо Роструда от 05.02.2007 № 275-6-0
1. Нормативная база. Общие положения
•Письмо УФНС России по г.Москве от 19.12.2007 № 28-11/121388
•Письмо Минтруда России от 14.02.2013 № 14-2-291
•Письмо Минфина России от 05.09.2013 № 14-2/3044898-4415

6. Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Статья 166 ТК РФ
1. Нормативная база. Общие положения

7. В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.
П.2 Постановления от 13.10.08 №749
1. Нормативная база. Общие положения

8. Местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором.
П.3 Постановления от 13.10.08 №749
1. Нормативная база. Общие положения

9. Работники направляются в командировки по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Поездка работника, направляемого в командировку по распоряжению работодателя или уполномоченного им лица в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.
П.3 Постановления от 13.10.08 №749
1. Нормативная база. Общие положения

10. Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.
На надомников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с особенностями, установленными ТК РФ.
Статья 130 ТК РФ
1. Нормативная база. Общие положения

11. Командировка должна носить
служебный характер!
1. Нормативная база. Общие положения
| демонстрационный фрагмент методических материалов |

12. Получить полный доступ
school@skbkontur.ru 8(495)-660-06-17 | 8 (800)- 5000-508
БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!
Интересные статьи:
Как оформить командировку сотруднику: документы, налоги, учет расходов;
Если сотрудник решил совместить приятное с полезным;
Загранкомандировка;
Однодневная командировка. Онлайн-курсы: УСН, НДС, зарплата