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#PortraitDeStartuper #60 - OLY Be - Gaëlle Frizon de Lamotte

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#PortraitDeStartuper #60 - OLY Be - Gaëlle Frizon de Lamotte

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#PortraitDeStartuper #60 - OLY Be - Gaëlle Frizon de Lamotte

  1. 1. #PortraitDeStartuper Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon Fondatrice & CEO Gaëlle Frizon de Lamotte
  2. 2. #PortraitDeStartuper 2 Qui est ce startuper ? À PROPOS Fondatrice & CEO Gaëlle Frizon de Lamotte Je suis entrepreneuse depuis septembre 2015. J’ai été salariée dans une multinationale en France et à l’étranger pendant 10 ans. A mon entrée dans la vie professionnelle, j’étais loin d’imaginer qu’un jour je monterai ma boîte ! C’était même l’inverse : je me disais que l’entrepreneuriat vraiment ce n’était pas pour moi ! Mais l’idée a commencé à faire son chemin. Il y a 5 ans, ma sœur et moi avons commencé à réfléchir à une première idée de boîte que nous n’avons finalement pas montée. Et puis Il y a 2 ans, j’ai commencé à m’intéresser de plus en plus à l’écosystème entrepreneurial, à participer à des conférences, rencontrer des entrepreneurs... bref à élargir mon horizon. Un soir, je suis sortie de l’une de ces conférences tellement boostées, me sentant tellement vivante, que je me suis dit qu’il était temps que je saute le pas ! Je n’avais pas d’associé mais pas question pour moi de ne pas tenter quoi qu’il en soit. Afin de palier ce handicap, l’un de mes premiers objectifs a été de trouver des coachs et des mentors dans des domaines complémentaires (tech, business, media) pour avoir feedback, conseils, réseau, etc.
  3. 3. 3 #PortraitDeStartuper ▶ Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ? Tenace, curieuse, déterminée, les sens constamment en éveil. ▶ Quelle est votre formation initiale ? Ecole de commerce, dont 1 an en Erasmus en Angleterre. ▶ Qu’est-ce qui vous passionne ? Ce qui me drive au quotidien, c’est l’humain. D’une part j’adore rencontrer des gens, échanger avec des personnes venant d’horizons divers et variés, cela m’enrichit énormément d’un point de vue personnel et professionnel. D’autre part, ce qui m’anime, c’est la certitude avec OLY Be de créer une entreprise qui ait du sens, qui fasse du bien aux gens. Et quand nous recevons des témoignages de membres de notre communauté – les OLY Bees – qui vont dans ce sens, c’est génial, ça donne un coup de boost incroyable, et ça motive pour continuer à surmonter tous les obstacles qui sont sur notre route. Portrait de startuper INTERVIEW
  4. 4. #PortraitDeStartuper 4 Comment décririez-vous votre entreprise ? À PROPOS OLY Be « met en relation des élèves souhaitant pratiquer des activités sportives douces, des professeurs et des lieux » OLY Be est une plateforme mettant en relation des élèves souhaitant pratiquer des activités sportives douces (Yoga, Pilates, Méditation, Barre au sol, …), des professeurs et des lieux pouvant accueillir les cours. Ces lieux peuvent être des domiciles de particuliers pour des cours intimistes, en petit comité, ou alors des lieux plus grands comme des studios de danse, des galeries d’art, des espaces de co-working ou encore des hôtels pour des cours collectifs qui rassemblent la communauté OLY Be.
  5. 5. 5 #PortraitDeStartuper ▶ Pourquoi ce choix de produit / service ? Car je suis fan de Yoga ! Dès que j’ai commencé à en faire, j’ai ressenti une grande élasticité, tant mentale que physique. Les pratiques sportives douces en général et le Yoga en particulier, souffrent de nombreux préjugés et a priori du style : « le yoga c’est rester assis les genoux pliés à réciter des Om pendant 1 heure, bref c’est chiant », que nous souhaitons lever ! L’idée est d’aborder ces pratiques avec sérieux certes (notamment grâce à notre équipe de professeurs certifiés), mais également de façon ouverte, moderne et décomplexée ! ▶ Quels sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ? Notre mission c’est de faire du bien et de rendre les gens heureux ! De façon plus pragmatique, notre ambition est de devenir la référence des pratiques sportives douces en proposant au plus grand nombre des activités adaptées à leurs envies et leurs rythmes de vie, de façon à ce que chacun puisse s’installer dans une routine sportive et bien-être durable. ▶ Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ? Financement sur fond propre pour l’instant ! et je suis en train de travailler sur des dossiers de subvention, prêt d’honneur et ensuite une première levée de fonds. Portrait de startuper INTERVIEW
  6. 6. 6 #PortraitDeStartuper ▶ Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ? Le fait de ne pas avoir d’associé : c’est plus compliqué de créer une startup seule car d’une part il nous manque des compétences et d’autre part un associé c’est aussi un soutien moral. J’ai également du mal à décrocher, à créer un équilibre entre ma vie pro et ma vie perso : je vis, je mange, je dors OLY Be, parfois un peu trop à mon goût. ▶ D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ? Une sacrée endurance ! Et la foi dans son projet et dans le fait que la vie d’entrepreneur est faite pour soi. L’entourage également. D’une part familial et amical, qui est là pour nous encourager et nous soutenir. Et d’autre part le réseau : je pense qu’un entrepreneur doit avoir une vraie appétence pour le fait de favoriser les rencontres et d’entretenir les relations. ▶ S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup ? Rester en éveil, ouverts aux opportunités, aux rencontres. Le hasard n’existe pas, et la chance se provoque ! ▶ Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ? Il faut être préparé à courir un marathon et à vivre un ascenseur émotionnel constant ! Donc il est clé de savoir s’entourer, se préserver et profondément croire en son idée de telle sorte que même dans les moments de doute (qui sont nombreux, en tous cas en ce qui me concerne !!) on ne baisse pas les bras. Un autre conseil serait aussi de garder un peu de distance par rapport à son projet : je n’appelle par exemple jamais OLY Be mon « bébé » car cela reste un projet professionnel et s’il échoue il n’y a pas mort d’homme même si la déception sera forte. Enfin, il faut savoir s’entourer : les proches, le réseau, c’est indispensable pour avancer, pour tenir et pour réussir !! Portrait de startuper INTERVIEW
  7. 7. #PortraitDeStartuper 7 Portrait de startuper INTERVIEW Site internet http://www.olybe.com Linkedin http://www.linkedin.com/in/gaellefrizondelamotte Twitter https://twitter.com/g_fdl Fondatrice & CEO Gaëlle Frizon de Lamotte
  8. 8. #PortraitDeStartuper ANNEXES
  9. 9. #PortraitDeStartuper ♕ Manager | Influenceur | Speaker ►► Intrapreneur ✔ Innovacteur ✔ Agiliste ✔ Pour une transformation digitale réussie ! Sébastien Bourguignon 9 Sébastien Bourguignon L’AUTEUR Manager dans un cabinet de conseil, il est dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus. Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et plus fort que ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche. Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur. Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Le Cercle Les Echos, Le Journal Du Net, L’Obs ou encore Siècle Digital. Il est aussi l’auteur du livre blanc « #80PortraitDeStartuper » et du livre « Portraits de startupers – édition 2017 » aux éditions Maxima. http://sebastienbourguignon.com/ http://monmasteradauphine.wordpress.com https://twitter.com/sebbourguignon http://www.sebastien-bourguignon.fr https://fr.linkedin.com/in/sebastienbourguignon http://fr.slideshare.net/SbastienBourguignon https://plus.google.com/u/0/+SébastienBourguignon

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