SalesManagement 9 2015 Help uw mensen zich ontwikkelen Ingrid Walrabenstein
Nieuwsbrief november 2017.pub
1. “HOLLANDSWERK is zoveel meer dan alleen salarisadmi-
nistratie,” aldus directeur Jan van Es. “In deze nieuwsbrief
informeren mijn college Ronald Steunenberg en ik u dan ook
over al die andere zaken waar we ons mee bezig houden.”
Het hele HRM-gebied
“Salarisadministratie is het laatste proces op het gebied van belonen in een
organisatie. Immers, de beloning, het salaris, moet op de juiste wijze worden
geadministreerd en verwerkt. Daar zijn wij goed in, maar we doen meer. Het
hele HRM-gebied bestrijken wij met onze specialisten: van werving en selectie
tot beoordelen en belonen.
Organisaties beter laten werken
Coaching op de werkplek heeft bij HOLLANDSWERK de plaats ingenomen
van uitgebreide trainingen en opleidingen. Ronald Steunenberg, directeur
Opleiding en Training: “Wanneer een of enkele medewerkers in een organisa-
tie begeleid of getraind moeten worden is een kort coachings -of begelei-
dingstraject vaak effectiever dan een uitgebreid trainings– of opleidingstra-
ject. We kijken ook bij ieder traject hoe de organisatie of het team functio-
neert. In veel gevallen is coaching van een enkele medewerker genoeg, soms
gaan we met het hele team aan het werk. Het resultaat moet altijd zijn dat
organisaties of teams beter gaan werken. Dat proberen we op een zo eenvou-
dig mogelijke manier te bereiken.”
Salarisadministratie & meer
HOLLANDSWERK
NIEUWSBRIEF
November 2017
HEEL HOLLAND WERKT
Bent u op zoek naar een
(nieuwe) baan? Biedt u een
van uw mensen een outpla-
cementtraject aan? Onder
de naam HEEL HOLLAND
WERKT begeleiden wij men-
sen met het vinden van een
(nieuwe) baan. Wij helpen
ook werkgevers met het in
dienst nemen en begeleiden
van medewerkers met een
afstand tot de arbeidsmarkt.
HEEL HOLLAND WERKT!
Salaris- en beloningsad-
vies
Salaris– en beloningsadvies
zijn een kernactiviteit van
HOLLANDSWERK. Wij hel-
pen bedrijven om door beter
te belonen meer rendement
uit hun beloningsbeleid te
halen. Dat betekent echter
lang niet altijd, dat de sala-
rissen sterk omhoog gaan.
Wilt u meer weten? Wij in-
formeren u graag!
Trainingen Sociale werk-
voorziening
De oude BBL-trajecten zijn
zo goed als verdwenen,
maatwerk trainingen zijn
daarvoor in de plaats geko-
men. Denkt u daarbij aan
communicatie, samenwer-
ken, leidinggeven en sociale
vaardigheden. Wij komen
graag bij u langs om de mo-
gelijkheden te bespreken.
“Moeilijk kan, maar liever
houden we het eenvoudig.”
Hollandswerk: E: info@hollandswerk.nl Jan van Es M: 06 53 73 19 46 Ronald Steunenberg M: 06 22 19 81 24