Доклад с конференции Web Scale IT в рамках РИТ++ 2017.
Несколько лет ведущие аналитические агентства рассказывали нам о грядущей эпохе цифровой экономики, предрекали цифровую трансформацию для множества традиционных индустрий и рисовали в триллионах долларов эффект от внедрения современных технологий, будь то интернет вещей или искусственный интеллект. Кажется, настало время разобраться, что же происходит на самом деле.В докладе я расскажу, почему цифровая трансформация - это естественное следствие повышения роли ИТ в бизнесе, как в разных компаниях возникает эффект теневого ИТ, и какие риски он несет для существующих ИТ-подзраделений. Поговорим о том, как начать думать новыми категориями: от работы в облачной и гибридной моделях распределения данных и ресурсов до переноса идей DevOps на весь бизнес, и какова роль Open Source решений в этой трансформации.На нескольких реальных примерах рассмотрим, как от внедрения небольших инноваций можно двигаться в сторону data-driven бизнеса. Например, как от простой задачи распознавания голоса в узком сценарии перейти к обновлению всей бизнес-модели взаимодействия с пользователями, а от бизнес-идеи создания франшизы перейти к data-driven моделям развития ИТ-инфраструктуры. Наконец, посмотрим на некоторые цифры из исследований, во что сейчас инвестируют разные компании, какие видят риски и проблемы на пути цифровой трансформации.
--
Дополнение: https://outofline.ru/про-digital-transformation-или-как-ее-принято-называть-в-некоторых-кругах-цифровизацию-88e47780f97c
5. Технологии быстро
переделывают наш мир
и имеют потенциал
изменить все — людей,
бизнесы, сообщества
и нации.”
“
- Luis Alvarez, CEO, Global Services, BT
BT Global Services CIO report 2016: The Digital CIO
6. Могу без прикрас вам
сказать, что президент
полностью заболел этим,
понимая, что
значительные темпы
роста базируются на
цифровой экономике и
технологическом
лидерстве.”
“
- Игорь Шувалов, Вице-премьер России
Ведомости, 4 июня 2017 г.
8. DIGITAL
TRANSFORMATION
ТОЧКА ЗРЕНИЯ
Create more
personal computing
Build the intelligent
cloud platform
Reinvent productivity
& business processes
MICROSOFT
DIGITAL
TRANSFORMATION
4th INDUSTRIAL REVOLUTION
Aka Digital Era
of the world’s economy
will be digital by 2020
Gartner, 2016
25%
9. DIGITAL
TRANSFORMATION
ТОЧКА ЗРЕНИЯ
Create more
personal computing
Build the intelligent
cloud platform
Reinvent productivity
& business processes
MICROSOFT
DIGITAL
TRANSFORMATION
4th INDUSTRIAL REVOLUTION
Aka Digital Era
TECHNOLOGY TRENDS
Blockchain, VR, MR, AI, ML,
IoT, BigData, Agile, DevOps,
Bots, Cloud, Fog, Neuro, …
of the world’s economy
will be digital by 2020
Gartner, 2016
25%
10. DIGITAL
TRANSFORMATION
ЦИФРЫ ОТ АНАЛИТИКОВ
ЗАМЕЩЕНИЕ
РУТИННОГО
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО
ТРУДА ЦИФРОВЫМИ
ПЛАТФОРМАМИ
Digital labor
platforms can:
increase
output by
9%
reduce
employee-related
costs by
7%1
1 Susan Lund et al. Managing talent in a digital
age. McKinsey. February 29, 2016
СКОРОСТЬ
ВНЕДРЕНИЯ
ИННОВАЦИЙ — ЭТО
КОНКУРЕНТНОЕ
ПРЕИМУЩЕСТВО
57%
OPERATIONS
Global IT budgets:
16%
INNOVATION 2
2 Marcus Shingles et al. Tech Trends 2016:
Innovating in the digital era. Deloitte.
February 22, 2016.
СМЕЩЕНИЕ ФОКУСА
ОТ СТОИМОСТИ
КАПИТАЛЬНЫХ ЗАТРАТ
НА ИНФРАСТРУКТУРУ К
СКОРОСТИ ВНЕДРЕНИЯ
ИЗМЕНЕНИЙ
reduction in IT expenses for organizations
after deploying a private cloud3
40%
3 Jim Rapoza. Rounding Up Virtual Machine Sprawl
With Private Cloud. Aberdeen. January 4, 2016.
ВЫРАБОТКА ЦИФРОВОЙ
СТРАТЕГИИ, И ТАКТИКИ
РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ
— ЖИЗНЕННАЯ
НЕОБХОДИМОСТЬ
30%By 2018,
of organizations will formalize
workforce digital literacy strategies
to improve business outcomes and
employee engagement 4
9 Gavin Tay and Achint Aggarwal. Examining the
Promise and Progress of Digital Workplace
Programs Globally. Gartner. January 27, 2016.
14. DIGITAL
TRANSFORMATION
ОТ ИННОВАЦИИ
К ТРАНСФОРМАЦИИ
🍔
Ускорение
заказа через
подтверждение
Повышение
доступности
(ограничения,
язык и т.п.)
Голосовой заказ
из разных клиентов
Автоматический
анализ диалогов
(удовлетворенность)
Дальнейшая
автоматизация
обслуживания
Глобальная
«раскатка»
технологии
Учет интонации,
пола, возраста
и т.п.
Анализ того,
«что скрыто»
18. DIGITAL
TRANSFORMATION
ПРИЧИНЫ
#1
РОСТ РОЛИ
ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ В БИЗНЕСЕ
БОЛЬШЕ МОЩНОСТЕЙ
БОЛЬШЕ ДАННЫХ
МЕНЬШЕ СТОИМОСТЬ
НОВЫЕ АЛГОРИТМЫ
НОВОЕ ЖЕЛЕЗО
…
ОЧЕВИДНОЕ
НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Цифровые каналы (Mobile, Web, TV, etc.).
Накопленные данные (aka BigData)
Аналитика в реальном времени (aka Machine Learning + BI)
…
ПЕРЕДЕЛ РЫНКА
IT-компании уже переделывают традиционные рынки.
20. DIGITAL
TRANSFORMATION
ПРИЧИНЫ
#1
РОСТ РОЛИ
ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ В БИЗНЕСЕ
БОЛЬШЕ МОЩНОСТЕЙ
БОЛЬШЕ ДАННЫХ
МЕНЬШЕ СТОИМОСТЬ
НОВЫЕ АЛГОРИТМЫ
НОВОЕ ЖЕЛЕЗО
…
МЕНЕЕ ОЧЕВИДНОЕ
IT-РЕШЕНИЯ ПРИНИМАЮТСЯ BDM
Информационные технологии все больше становятся частью
продуктов, каналов и планирования.
КОНКУРЕНЦИЯ И СМЫСЛОВОЙ СДВИГ
Переход в облако, внедрение AI-решений, Agile-методологий,
DevOps-процессов и т. д. — приводит к смене мышления:
Time to market, time to fail, time to research & try,…
Cost of innovation, cost of scaling in/out, cost of insight,…
of IT-spends will be controlled
by BDMs by 2018
IDC Futurescape, 2016
45%
26. Shadow IT
CEO
CIO CFO
Analyst
CTO
Infra Lead
Infra Team
(10+)
Dev Lead
Dev Team
(5+)
CMO
Web/Social
Lead
Dev Team
(2-4)
Mobile Lead
Dev Team
(2-4)
Shadow IT
DIGITAL
TRANSFORMATION
ТЕНЕВОЙ IT
ВНУТРЕННИЕ
СТРУКТУРЫ
27. Shadow IT
CEO
COO CFO CTO
Infra Lead
Infra Team
(5+)
Dev Lead
Dev Team (10+)
CMO
Web/Social
Lead
Mobile
Lead
Shadow IT
DIGITAL
TRANSFORMATION
ТЕНЕВОЙ IT
ВНЕШНИЕ
СТРУКТУРЫ
Web
Studio
Mobile
Studio
Dev Team
(2-4)
Dev Team
(2-4)
Consulting
Agency
Integration
Team
28. Shadow IT
Shadow IT
CEO
CTO
Infra Lead
Dev Lead
CMO CIO CFO
DIGITAL
TRANSFORMATION
ТЕНЕВОЙ IT
НОВЫЕ
СТРУКТУРЫ
Hackthon
Dev Team
(2-4)
Startup
Lead
Dev Team
(2-4)
29. DIGITAL
TRANSFORMATION
ТЕНЕВОЙ IT
CONTROL
KEEP PUSHING FOR INNOVATION
ВНУТРЕННИЕ
СТРУКТУРЫ
Реализация функции
ближе к месту действия
ВНЕШНИЕ
СТРУКТУРЫ
Поиск экспертизы,
отсутствующей внутри
НОВЫЕ
СТРУКТУРЫ
Поиск команды,
невозможной внутри
30. IT Decision
Makers
Business
Decision
Makers
2018 IT Spend
45%
55%
Source: IDC Futurescape, “Worldwide IT Industry 2016 Predictions”, November 4, 2015
ПримерыприоритетовBDM
BU
President Гибкость реализации новой бизнес-стратегии
Возможность принятия решений на данных,
поступающих в реальном времени
CMO
Рост доходов через рост клиентской базы
Опыт клиентов и пост-продажная поддержка
VP Human
Resources
Внутренние коммуникации и взаимодействие
сотрудников
Вовлечение сотрудников
COO
Снижение простоев во время обслуживания
Снижение стоимости рабочей силы
35. DIGITAL
TRANSFORMATION
DEVOPS & OPEN SOURCE
DEVOPS
1. Ускорение IT-процессов
2. Внедрение data-driven подходов
3. Увеличение гибкости
OPEN SOURCE
1. Готовые блоки и фрагменты
2. Развитие через сообщество
3. Повышение переносимости кода
42. DIGITAL
TRANSFORMATION
СМЕНА МЫШЛЕНИЯ
КОНТИНУУМ
Bill Buxton
Researcher, Microsoft
In the future, quality of experience will be
determined by how products work together,
in concert, with the rest of the ecosystem,
not just by the quality of the experience of
any product of its own — no matter how
good that individual experience will be.”
“
43. DIGITAL
TRANSFORMATION
СМЕНА МЫШЛЕНИЯ
КОНТИНУУМ
ОПЫТ
Опыт пользователя перетекает
от устройства к устройству, от
приложения к приложению, от
сервиса к сервису.
ДАННЫЕ
Данные пользователя или бизнеса,
имея точку притяжения, все равно
разбросаны континууме.
Но вопрос не в том, чтобы их
собрать, а в том, чтобы видеть
миграцию и переходы.
44. DIGITAL
TRANSFORMATION
СМЕНА МЫШЛЕНИЯ
Самая сложная задача CIO —
это убедить всю организацию, что правило
“SECURE BY DESIGN”
должно рассматриваться как приоритет бизнеса.*
* Marcus Shingles et al. Tech Trends 2016: Innovating in the digital era.
Deloitte. February 22, 2016.
БЕЗОПАСНОСТЬ
46. DIGITAL
TRANSFORMATION
СМЕНА МЫШЛЕНИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
SOCIAL
Если граница между
личным и корпоративным
стирается, должно ли IT-
подразделение,
отслеживать личное
пространство?
AI
Если алгоритм обучается
на специально отобранных
данных, нужно ли IT
следить, чтобы данные
были корректны?
DRONES
Если автономные
средства теперь часть
инфраструктуры, кто
отвечает за их охрану?
…
47. DIGITAL
TRANSFORMATION
СМЕНА МЫШЛЕНИЯ
ИНКЛЮЗИВНОСТЬ
1988
Ограниченность
как персональный
атрибут
«В контексте опыта обеспечения здравоохранения,
инвалидность — это любое ограничение или отсутствие
(в результате дефекта) способности осуществлять ту или
иную деятельность таким образом или в таких рамках,
которые считаются нормальными для человека.»
—
Всемирная организация здравоохранения
Сегодня
Ограниченность
в зависимости
от контекста
«Инвалидность — это не просто проблема со здоровьем. Это
сложный феномен, отражающий взаимодействие между
особенностями человеческого организма и особенностями
общества, в котором этот человек живет.»
—
Всемирная организация здравоохранения
48. DIGITAL
TRANSFORMATION
СМЕНА МЫШЛЕНИЯ
ИНКЛЮЗИВНОСТЬ
1. REGOCNIZE EXCLUSION
Исключение происходит, когда мы решаем проблемы, используя наши предубеждения.
2. LEARN FROM DIVERSITY
Возросшее количество устройств и зависимость от технологий увеличивает количество
моментов ограниченности.
3. SOLVE FOR ONE, EXTEND TO MANY
Решая проблемы для крайних случаев, мы находим решения, масштабируемые на миллионы.
50. DIGITAL
TRANSFORMATION
ТРУДНОСТИ ПЕРЕХОДА
ТРАНСФОРМАЦИЯ
НЕ ВОЗМОЖНА БЕЗ
ИЗМЕНЕНИЯ ЛЮДЕЙ
Digital transformation =
Cultural shift
technology problem 1
1 Forrester Research. The race to digital
mastery is on in 2016. Forrester.
November 11, 2015.
4 John Dodge. Who’s in charge of AI in the
enterprise? CIO. February 15, 2016.
ДЛЯ ИЗМЕНЕНИЯ
БИЗНЕСА НУЖНЫ
АКТУАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
of the respondents
identified IoT
initiatives — and
related machine-to-
machine and telematics projects — as
new areas of spending for the year ahead 3
29%
3 Beth StackСpole. Forecast 2016: 5 fast-track trends to
tackle now (and one to ignore). CIO. December 1, 2015.
РАБОТА С ДАННЫМИ
ТРЕБУЕТ НОВОЙ
ЭКСПЕРТИЗЫ В КОМАНДЕ
By 2018,
AI will be
incorporated
into
1/2of all apps developed. By
2020, savings garnered by AI-
enabled efficiencies are
expected to total an estimated
60Bfor U.S.
enterprises 4
2 Beth Stackpole. Forecast 2016: 5 fast-track trends to
tackle now (and one to ignore). CIO. December 1, 2015.
of CIOs with hiring plans are in
search of people with combined
42%
TECH BUSINESS
+backgrounds 2
СОЧЕТАНИЕ
КОМПЕТЕНЦИЙ
КАК ФАКТОР УСПЕХА
51. DIGITAL
TRANSFORMATION
СЛОЖНОСТИ С КАДРАМИ
* Susan Lund et al. Managing talent in a digital age. McKinsey. February 29, 2016
Цифровые платформы,
заменяющие сотрудников,
увеличивают отдачу на 9%
и сокращают затраты
на сотрудников на 7%*
52. DIGITAL
TRANSFORMATION
СЛОЖНОСТИ С КАДРАМИ
НЕХВАТКА НУЖНЫХ НАВЫКОВ
— самое часто цитируемое препятствие на пути к
цифровизации для большинства CIO. *
* Andy Rowsell-Jones, et al. 2016 CIO Agenda: Global Perspectives on
Building the Digital Platform. Gartner. February 23, 2016.
53. DIGITAL
TRANSFORMATION
КАК ВЫБРАТЬСЯ ИЗ СВОЕГО МИРА
Расширяйте
возможности
сотрудников
Инклюзивный
дизайн как
способ
мышления
Эксперимент
как часть
культуры
Вводите в
команду
поколение Z
Number of teams employees work on has nearly doubled over the last five years. - Microsoft: US Information Worker Survey, 2009 & 2014
41% employees say mobile business apps are already changing the way they work - CCS Insight's Employee Mobile Technology Survey, February 2015 (surveyed 1,200 employees in the US and five countries in Western Europe)
Information overload wastes 25% of workers’ time costing the U.S. economy alone $997 billion each year (as of 2010) – published research by Basex, a member of The Information Overload Research Group; The Information Overload Research Group’s Media Release Feb 3, 2011; Harvard Business Review ‘Conquering Digital Distraction’ June 2015
Over 160 million customer records have been compromised – Identity Theft Resource Center (ITRC) Breach Report 2015229 days to detect security infiltration – FireEye, Inc. 2014 Mandiant® M-Trends® report
Новые технологии рисуют перспективы передела еще большего числа отраслей (включая замещение человеческого труда).
cube by Rockicon from the Noun Project
cube by Rockicon from the Noun Project
cube by Rockicon from the Noun Project
cube by Rockicon from the Noun Project
cube by Rockicon from the Noun Project
cube by Rockicon from the Noun Project
cube by Rockicon from the Noun Project
Отдел маркетинга нанимает в штат сотрудников, поддерживающих или разрабатывающих сайты или мобильные приложения.
В финансах пишут бота для телеграмма, чтобы считать некоторые показатели…
В аналитике сами стоят дашборды и отчеты. О ужас!
Мобилка и веб аутсорсятся наружу, но, чтобы сделать хорошо, подрядчик должен понимать (и менять) внутренние процессы.
Для обновления бизнес-процессов внешний консалтинг предлагает автоматизацию или изменение отдельных участков с привлечением своих подрядчиков или сотрудников.
Часть топ-менеджмента в поиске новых идей/команд проводит хакатон по новым технологиям, не вовлекая свои IT-структуры.
Компания приобретает стартап, который закрывает бизнес-потребность, не восполняемую внутренними структурами в желаемые сроки.
cube by Rockicon from the Noun Project
BDMs are increasing their influence over the budgets used to purchase technology, especially when it comes to Digital. These BDMs are the key target audience for Digital Transformation sales opportunities.
cube by Rockicon from the Noun Project
cube by Rockicon from the Noun Project
cube by Rockicon from the Noun Projectм
Про переход от текущих показателей к скоростям и ускорениям.E.g. time to market, time to fail, time to innovate, …
Про переход от текущих показателей к скоростям и ускорениям.E.g. time to market, time to fail, time to innovate, …
Новое понимание безопасности, которая 1) не ограничивающий фактор, а проактивный, но более сложный и 2) будет возникать в неожиданных на сегодня местах (AI, правильность данных и т.п.).
Про континуум пользовательского опыта, данных и т.д. О том, что нужно научиться думать не очагово отдельными системами, а видеть переходы, миграцию и т.п.
Отсюда, например, запрос в маркетинге на кросс-таргетинг и его оценку. Отсюда мнительность к эффективности разным рекламным каналам. Отсюда пробелы в безопасности.
Новое понимание безопасности, которая 1) не ограничивающий фактор, а проактивный, но более сложный и 2) будет возникать в неожиданных на сегодня местах (AI, правильность данных и т.п.).
cube by Rockicon from the Noun Project
Новое понимание безопасности, которая 1) не ограничивающий фактор, а проактивный, но более сложный и 2) будет возникать в неожиданных на сегодня местах (AI, правильность данных и т.п.).
Про важность пересмотра отношения к людям внутри и снаружи. Отсюда доступность, отсюда стремление к пониманию целевой аудитории и запрос на соответствие собственных команд.
cube by Rockicon from the Noun Projectм
cube by Rockicon from the Noun Project
ПРО ДЕЛЕММУ ЭКОНОМИКИ: IT ЗАМЕНИТ КАДРЫ, СОЗДАСТ НОВЫЕ ПРОФЕССИИ ИЛИ ПОМОЖЕТ ЛУЧШЕ ДЕЛАТЬ РАБОТУ.НАДО ФОКУСИРОВАТЬСЯ НА ПОСЛЕДНЕМ, ПОМНЯ О ВТОРОМ И БЕСПОКОЯСЬ О ПЕРВОМ.
ПРО ДЕЛЕММУ ЭКОНОМИКИ: IT ЗАМЕНИТ КАДРЫ, СОЗДАСТ НОВЫЕ ПРОФЕССИИ ИЛИ ПОМОЖЕТ ЛУЧШЕ ДЕЛАТЬ РАБОТУ.НАДО ФОКУСИРОВАТЬСЯ НА ПОСЛЕДНЕМ, ПОМНЯ О ВТОРОМ И БЕСПОКОЯСЬ О ПЕРВОМ.
ПРО РАЗНЫЕ АКТИВНОСТИ: ОТ НАЙМА МИЛЛЕНИАЛОВ (DIGITAL BIRN) К ХАКАТОНАМ И Т.П. (ПОИСК ИДЕЙ, КОМАНД) И ДАЛЕЕ ВНЕШНЕЙ ЭКСПЕРТИЗЕ, КОТОРАЯ ПРОКАЧИВАЕТСЯ ПАРАЛЛЕЛЬНО (CONSULTING, STUDIOS/AGENCIES, VENDORS).