3. CELE BADANIA
Co może być ważne przy wyborze
pracowników przez pracodawców w branży
sportowej?
EKSPLORACYJNY
Jakie umiejętności są pożądane
przez pracodawców w branży
sportowej?
OPISOWY
Jaki jest związek pomiędzy
poszczególnymi umiejętnościami a
stanowiskiem lub sektorem?
WYJAŚNIAJĄCY
BADANIA RYNKOWE DROŻDŻ/MROCZKA/MUTER/TYL
4. PROBLEM BADAWCZY
Jakie kryteria należy spełnić,
aby zwiększyć swoje szansę
na zatrudnienie w branży
sportowej?
BADANIA RYNKOWE DROŻDŻ/MROCZKA/MUTER/TYL
13. WYMIAR PRACY W BRANŻY
SPORTOWEJ
ILOŚĆ OFERT W WYBRANYCH
WOJEWÓDZTWACH
BADANIA RYNKOWE DROŻDŻ/MROCZKA/MUTER/TYL
Źródło: pracasport.pl; opracowanie własne
14. WNIOSKI
NAJWIĘKSZY
POTENCJAŁ JEST
W DUŻYCH
MIASTACH
CORAZ WIĘKSZA
INTERDYSYPLINARNOŚĆ
W SPORCIE
OPRÓCZ
WYCZONYCH
UMIEJĘTNOŚCI
POTRZEBNE SĄ
UMIEJĘTNOŚCI
MIĘKKIE
REKOMENDACJA
Z powodu dużej dynamiki
zmian w branży sportowej
zalecamy stały monitoring
ogłoszeń o pracę w celu
określenia trendu
BADANIA RYNKOWE DROŻDŻ/MROCZKA/MUTER/TYL