SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Marknadscheferna nr 2/2012 029Sådenäs/Skandia
FÖR ETT OCH ETT HALVT år sedan sitter Pär
Johansson, marknadschef på Sådenäs, tillsammans
med sina partners och dikterar en uppgift för den
egna verksamheten. Nej, förresten, de sitter inte
– de står upp och går ivrigt och växelvis runt i rum-
met, väl medvetna om att något särskilt är på gång.
Uppgiften lyder: Vi ska förändra inköpsvillkoren
för små och medelstora företag (SME) i hela landet.
Några månader senare träffar Sådenäs och Skan-
dia varandra för första gången. De är två helt olika
gäng från två helt olika kvarter. Men tycke uppstår.
– Sådenäs och Skandia agerar båda på den sven-
ska marknaden, berättar Pär Johansson, men där
stannar de mer uppenbara likheterna mellan oss.
Så samarbetet började egentligen som en idé, där vi
tillsammans skulle skapa en kraftfull och modern
inköpstjänst som sänker kostnader och sparar tid
för Skandias tjänstepensionskunder.
RESULTATET BLEV Min inköpsavdelning – en
palett av olika tjänster som ger väl tilltagen rabatt
på till exempel drivmedel, kontorsmateriel och
transporter. Själva namnet, Min inköpsavdelning,
har Skandia exklusiv rätt till, men Sådenäs utbud
finns även att tillgå av andra företag och branschor-
ganisationer.
– Jag ser tjänsten som ett utmärkt exempel på
hur stora och små företag tillsammans kan tillföra
kundnytta till en riktad målgrupp.
där båda parter fått ge sin syn på vad som skulle
kunna göras.
– Det är perfekt, förklarar Stefan Borngren,
eftersom vårt gemensamma sätt har gått i linje
med vad tjänsten faktiskt handlar om. Alltså,
eftersom Skandia till stor del sysslar med abstrakta
saker, till exempel pensionssparande, som ofta
ligger så långt bort i tiden, tycker jag att det är en
självklarhet att vi även ska erbjuda något som ger
utväxling här och nu.
– Och dessutom kan man ju diskutera om vi
förtjänar en långsiktig relation med våra kunder
om vi bara är ute efter att sälja försäkringar.
HELA TANKEN BAKOM samarbetet och den nya
tjänsten låter både rimlig och skönt avväpnande.
Men frågan är hur ett nytt kommunikationskon-
cept, som i mångt och mycket går ut på att vara
kortsiktighetens fiende, kan ställa sig bakom en
produkt som inte primärt handlar om framtiden.
Tina Odgaard är projektledare på Skandias
marknadsavdelning och har tio år bakom sig i
företaget. Hon ger en grundmässig bild av hur den
bärande idén ”Tänk längre” vuxit fram:
– För ungefär två år sedan gjorde vi ett omfat-
tande arbete kring en ny varumärkesplattform.
Den landade i det som ligger djupt rotat i Skandias
DNA. Där ingår bland annat vårt sätt att ta ansvar
för att undvika eventuella och obehagliga kon-
Pär Johansson återkommer ideligen till lusten att
vilja underlätta saker och ting. Den grundläggande
och rabatterande filosofin i företaget bygger snarare
på att ”ta bort” än att ”bygga upp”.
– Jag ska inte hymla med att vi är stora fans av
minus. Och vi har märkt att vi inte är ensamma.
Den här tjänsten ger SME-företag över hela Sverige
ännu ett viktigt argument till att bli kunder i Nor-
dens största livförsäkringsbolag.
STEFAN BORNGREN, affärsutvecklare och ansvarig
för Skandias SME-satsning, har varit involverad
i samarbetet med Sådenäs från början.
Han har arbetat på Skandia i tolv år och under-
stryker Sådenäs vision:
– I den finansiella världen kan man ibland
tröttna på alla lagar, regler och strukturer som
ofta gör att vi tar oss längre och längre bort från
kundernas medvetande. Och då vill man tillbaka
till det som är mer avskalat. Fast då gäller det att vi
som arbetar med det här och som är ganska vana
vid komplexitet, verkligen drar det några varv extra
så att vi faktiskt når fram till vad som är enkelt för
kunden – inte enkelt för oss. Det är ofta två helt
olika saker.
Även i samarbetet mellan Sådenäs och Skandia
har förfarandet varit av närmast anspråkslös natur.
Det har aldrig varit fråga om något regelrätt upp­
handlingsförfarande, utan snarare en enkel dialog
sekvenser längre fram. Förebyggande är en lång och
stor del av vår historia. Och det var viktigt för oss
att bortse från påklistrad kommunikation. Tvärtom
skulle konceptet kopplas till något som företaget
verkligen kan stå för.
TINA ODGAARD MENAR också att ”tänka längre”
inte enbart handlar inte om att sikta på något som
ligger längre bort, rent tidsmässigt. Att kunna se på
tjänsteutbudet i ett mer flerdimensionellt perspektiv
är också viktigt.
– När det handlar om just Sådenäs, som pratar
nutid snarare än framtid, ser vi inte samarbetet som
ett motsatsförhållande. Tvärtom. Ett rent konkret
bevis på det är till exempel att min inköpsavdelning
på kort sikt kan ge kapade kostnader och pengar
över som bland annat kan investeras på mer lång
sikt. För oss är det viktigt att våra kunder känner
att vi inte bara vill diskutera pension som ligger 30
år bort, utan även att vi är öppna för smarta sätt att
hantera vardagsekonomin.
Samarbetet mellan Skandia och Sådenäs är
fortfarande i sin linda. Nu väntar ett offensivt men
tålmodigt arbete när det är dags att nå ut till alla
som kan dra nytta av tjänsten. För Pär Johansson
på Sådenäs är det glasklart vad som måste till för att
avancera:
– Länge leve subtraktionen.
MAGNUS AHLSTRÖM/STUNTMAN BOB
028 Marknadscheferna nr 2/2012 Sådenäs/Skandia
Vad har en gigant som
Skandia gemensamt med lilla
Sådenäs? Den ene har gjort sig känd
med hjälp av stabilitet och tillväxt. Den
andre lever mer för dagen och ser subtraktion
som sitt mantra. Är ett samarbete ens tänkbart?
När det handlar
om just Sådenäs,
som pratar nutid
snarare än fram-
tid, ser vi inte
sam­arbetet som
ett motsatsförhåll­-
ande. Tvärtom.
TINA ODGAARD
Jag ser tjänsten
som ett utmärkt
exempel på hur
stora och små
företag tillsam-
mans kan tillföra
kundnytta till en
riktad målgrupp.
PÄR JOHANSSON
HUR SVART SKA DET VA?
Samarbete byggt på prestigelöshet. Från vänster till höger: Pär Johansson, marknadschef
på Sådenäs, Stefan Borngren, affärsutvecklare på Skandia, och Tina Odgaard, projekt­
ledare för marknadskommunikation på Skandia.  FOTO: MAURO LÓPEZ

More Related Content

Similar to Uppslag, mc – september

Magazine Mazars hösten 2014
Magazine Mazars hösten 2014Magazine Mazars hösten 2014
Magazine Mazars hösten 2014Marianne Sand
 
Ge ungas dröm en chans
Ge ungas dröm en chansGe ungas dröm en chans
Ge ungas dröm en chansCenterpartiet
 
Det agila foretaget, seminarium Frontit Linkoping 11 feb 2020
Det agila foretaget, seminarium Frontit Linkoping 11 feb 2020Det agila foretaget, seminarium Frontit Linkoping 11 feb 2020
Det agila foretaget, seminarium Frontit Linkoping 11 feb 2020Frontit
 
Vasakronans hållbarhetsredovisning-2012
Vasakronans hållbarhetsredovisning-2012Vasakronans hållbarhetsredovisning-2012
Vasakronans hållbarhetsredovisning-2012Fox Belysning AB
 
Swedish Consumer Market Update 2015
Swedish Consumer Market Update 2015Swedish Consumer Market Update 2015
Swedish Consumer Market Update 2015Nigel Wright Group
 
Så skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledning
Så skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledningSå skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledning
Så skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledningDolda Jobb
 
Länsförsäkringar halland årsredovisning 2014
Länsförsäkringar halland årsredovisning 2014Länsförsäkringar halland årsredovisning 2014
Länsförsäkringar halland årsredovisning 2014Malin Johansson
 
Beslutsstödsdagen 2014 Post Event Report
Beslutsstödsdagen 2014   Post Event ReportBeslutsstödsdagen 2014   Post Event Report
Beslutsstödsdagen 2014 Post Event ReportCopperberg
 
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Västsverige
 
CSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & BordersCSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & BordersCSR Västsverige
 
Folksam - Hållbarhetsredovisning 2012
Folksam - Hållbarhetsredovisning 2012Folksam - Hållbarhetsredovisning 2012
Folksam - Hållbarhetsredovisning 2012Folksam
 
Folksam Års- och hållbarhetsberättelse 2015
Folksam Års- och hållbarhetsberättelse 2015Folksam Års- och hållbarhetsberättelse 2015
Folksam Års- och hållbarhetsberättelse 2015Folksam
 
Folksam - Årsberättelse 2012
Folksam - Årsberättelse 2012Folksam - Årsberättelse 2012
Folksam - Årsberättelse 2012Folksam
 
Valtidning
ValtidningValtidning
Valtidningalbin112
 
Ge drömmen om det egna företaget en chans!
Ge drömmen om det egna företaget en chans!Ge drömmen om det egna företaget en chans!
Ge drömmen om det egna företaget en chans!Centerpartiet
 
HSB Sodertorn Arsredovisning 2006 (Sve)
HSB Sodertorn Arsredovisning 2006 (Sve)HSB Sodertorn Arsredovisning 2006 (Sve)
HSB Sodertorn Arsredovisning 2006 (Sve)Textbyrån Beep
 

Similar to Uppslag, mc – september (20)

Handelskraft_folder
Handelskraft_folderHandelskraft_folder
Handelskraft_folder
 
Magazine Mazars hösten 2014
Magazine Mazars hösten 2014Magazine Mazars hösten 2014
Magazine Mazars hösten 2014
 
Ge ungas dröm en chans
Ge ungas dröm en chansGe ungas dröm en chans
Ge ungas dröm en chans
 
Det agila foretaget, seminarium Frontit Linkoping 11 feb 2020
Det agila foretaget, seminarium Frontit Linkoping 11 feb 2020Det agila foretaget, seminarium Frontit Linkoping 11 feb 2020
Det agila foretaget, seminarium Frontit Linkoping 11 feb 2020
 
Näringslivsnytt 2010:4
Näringslivsnytt 2010:4Näringslivsnytt 2010:4
Näringslivsnytt 2010:4
 
Vasakronans hållbarhetsredovisning-2012
Vasakronans hållbarhetsredovisning-2012Vasakronans hållbarhetsredovisning-2012
Vasakronans hållbarhetsredovisning-2012
 
Swedish Consumer Market Update 2015
Swedish Consumer Market Update 2015Swedish Consumer Market Update 2015
Swedish Consumer Market Update 2015
 
Så skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledning
Så skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledningSå skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledning
Så skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledning
 
Länsförsäkringar halland årsredovisning 2014
Länsförsäkringar halland årsredovisning 2014Länsförsäkringar halland årsredovisning 2014
Länsförsäkringar halland årsredovisning 2014
 
Beslutsstödsdagen 2014 Post Event Report
Beslutsstödsdagen 2014   Post Event ReportBeslutsstödsdagen 2014   Post Event Report
Beslutsstödsdagen 2014 Post Event Report
 
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
 
CSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & BordersCSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & Borders
 
KPMG-view-1-2016
KPMG-view-1-2016KPMG-view-1-2016
KPMG-view-1-2016
 
Folksam - Hållbarhetsredovisning 2012
Folksam - Hållbarhetsredovisning 2012Folksam - Hållbarhetsredovisning 2012
Folksam - Hållbarhetsredovisning 2012
 
Yrkesdorren
YrkesdorrenYrkesdorren
Yrkesdorren
 
Folksam Års- och hållbarhetsberättelse 2015
Folksam Års- och hållbarhetsberättelse 2015Folksam Års- och hållbarhetsberättelse 2015
Folksam Års- och hållbarhetsberättelse 2015
 
Folksam - Årsberättelse 2012
Folksam - Årsberättelse 2012Folksam - Årsberättelse 2012
Folksam - Årsberättelse 2012
 
Valtidning
ValtidningValtidning
Valtidning
 
Ge drömmen om det egna företaget en chans!
Ge drömmen om det egna företaget en chans!Ge drömmen om det egna företaget en chans!
Ge drömmen om det egna företaget en chans!
 
HSB Sodertorn Arsredovisning 2006 (Sve)
HSB Sodertorn Arsredovisning 2006 (Sve)HSB Sodertorn Arsredovisning 2006 (Sve)
HSB Sodertorn Arsredovisning 2006 (Sve)
 

Uppslag, mc – september

  • 1. Marknadscheferna nr 2/2012 029Sådenäs/Skandia FÖR ETT OCH ETT HALVT år sedan sitter Pär Johansson, marknadschef på Sådenäs, tillsammans med sina partners och dikterar en uppgift för den egna verksamheten. Nej, förresten, de sitter inte – de står upp och går ivrigt och växelvis runt i rum- met, väl medvetna om att något särskilt är på gång. Uppgiften lyder: Vi ska förändra inköpsvillkoren för små och medelstora företag (SME) i hela landet. Några månader senare träffar Sådenäs och Skan- dia varandra för första gången. De är två helt olika gäng från två helt olika kvarter. Men tycke uppstår. – Sådenäs och Skandia agerar båda på den sven- ska marknaden, berättar Pär Johansson, men där stannar de mer uppenbara likheterna mellan oss. Så samarbetet började egentligen som en idé, där vi tillsammans skulle skapa en kraftfull och modern inköpstjänst som sänker kostnader och sparar tid för Skandias tjänstepensionskunder. RESULTATET BLEV Min inköpsavdelning – en palett av olika tjänster som ger väl tilltagen rabatt på till exempel drivmedel, kontorsmateriel och transporter. Själva namnet, Min inköpsavdelning, har Skandia exklusiv rätt till, men Sådenäs utbud finns även att tillgå av andra företag och branschor- ganisationer. – Jag ser tjänsten som ett utmärkt exempel på hur stora och små företag tillsammans kan tillföra kundnytta till en riktad målgrupp. där båda parter fått ge sin syn på vad som skulle kunna göras. – Det är perfekt, förklarar Stefan Borngren, eftersom vårt gemensamma sätt har gått i linje med vad tjänsten faktiskt handlar om. Alltså, eftersom Skandia till stor del sysslar med abstrakta saker, till exempel pensionssparande, som ofta ligger så långt bort i tiden, tycker jag att det är en självklarhet att vi även ska erbjuda något som ger utväxling här och nu. – Och dessutom kan man ju diskutera om vi förtjänar en långsiktig relation med våra kunder om vi bara är ute efter att sälja försäkringar. HELA TANKEN BAKOM samarbetet och den nya tjänsten låter både rimlig och skönt avväpnande. Men frågan är hur ett nytt kommunikationskon- cept, som i mångt och mycket går ut på att vara kortsiktighetens fiende, kan ställa sig bakom en produkt som inte primärt handlar om framtiden. Tina Odgaard är projektledare på Skandias marknadsavdelning och har tio år bakom sig i företaget. Hon ger en grundmässig bild av hur den bärande idén ”Tänk längre” vuxit fram: – För ungefär två år sedan gjorde vi ett omfat- tande arbete kring en ny varumärkesplattform. Den landade i det som ligger djupt rotat i Skandias DNA. Där ingår bland annat vårt sätt att ta ansvar för att undvika eventuella och obehagliga kon- Pär Johansson återkommer ideligen till lusten att vilja underlätta saker och ting. Den grundläggande och rabatterande filosofin i företaget bygger snarare på att ”ta bort” än att ”bygga upp”. – Jag ska inte hymla med att vi är stora fans av minus. Och vi har märkt att vi inte är ensamma. Den här tjänsten ger SME-företag över hela Sverige ännu ett viktigt argument till att bli kunder i Nor- dens största livförsäkringsbolag. STEFAN BORNGREN, affärsutvecklare och ansvarig för Skandias SME-satsning, har varit involverad i samarbetet med Sådenäs från början. Han har arbetat på Skandia i tolv år och under- stryker Sådenäs vision: – I den finansiella världen kan man ibland tröttna på alla lagar, regler och strukturer som ofta gör att vi tar oss längre och längre bort från kundernas medvetande. Och då vill man tillbaka till det som är mer avskalat. Fast då gäller det att vi som arbetar med det här och som är ganska vana vid komplexitet, verkligen drar det några varv extra så att vi faktiskt når fram till vad som är enkelt för kunden – inte enkelt för oss. Det är ofta två helt olika saker. Även i samarbetet mellan Sådenäs och Skandia har förfarandet varit av närmast anspråkslös natur. Det har aldrig varit fråga om något regelrätt upp­ handlingsförfarande, utan snarare en enkel dialog sekvenser längre fram. Förebyggande är en lång och stor del av vår historia. Och det var viktigt för oss att bortse från påklistrad kommunikation. Tvärtom skulle konceptet kopplas till något som företaget verkligen kan stå för. TINA ODGAARD MENAR också att ”tänka längre” inte enbart handlar inte om att sikta på något som ligger längre bort, rent tidsmässigt. Att kunna se på tjänsteutbudet i ett mer flerdimensionellt perspektiv är också viktigt. – När det handlar om just Sådenäs, som pratar nutid snarare än framtid, ser vi inte samarbetet som ett motsatsförhållande. Tvärtom. Ett rent konkret bevis på det är till exempel att min inköpsavdelning på kort sikt kan ge kapade kostnader och pengar över som bland annat kan investeras på mer lång sikt. För oss är det viktigt att våra kunder känner att vi inte bara vill diskutera pension som ligger 30 år bort, utan även att vi är öppna för smarta sätt att hantera vardagsekonomin. Samarbetet mellan Skandia och Sådenäs är fortfarande i sin linda. Nu väntar ett offensivt men tålmodigt arbete när det är dags att nå ut till alla som kan dra nytta av tjänsten. För Pär Johansson på Sådenäs är det glasklart vad som måste till för att avancera: – Länge leve subtraktionen. MAGNUS AHLSTRÖM/STUNTMAN BOB 028 Marknadscheferna nr 2/2012 Sådenäs/Skandia Vad har en gigant som Skandia gemensamt med lilla Sådenäs? Den ene har gjort sig känd med hjälp av stabilitet och tillväxt. Den andre lever mer för dagen och ser subtraktion som sitt mantra. Är ett samarbete ens tänkbart? När det handlar om just Sådenäs, som pratar nutid snarare än fram- tid, ser vi inte sam­arbetet som ett motsatsförhåll­- ande. Tvärtom. TINA ODGAARD Jag ser tjänsten som ett utmärkt exempel på hur stora och små företag tillsam- mans kan tillföra kundnytta till en riktad målgrupp. PÄR JOHANSSON HUR SVART SKA DET VA? Samarbete byggt på prestigelöshet. Från vänster till höger: Pär Johansson, marknadschef på Sådenäs, Stefan Borngren, affärsutvecklare på Skandia, och Tina Odgaard, projekt­ ledare för marknadskommunikation på Skandia. FOTO: MAURO LÓPEZ