ถอดบทเรียน แนวทางการพัฒนา CG โดย CM ภายหลังการอบรมเพิ่มพูนทักษะครบตามหลักสูตร

2. ตำแหน่ง รำยชื่อ
ประธาน น้อย ห้องแซง
รองประธาน พ่อสารท
เลขานุการ แม่ทอง
ผู้ช่วยเลขานุการ อ๋อย

3. กิจกรรม แนวทำงปฏิบัติ
การเยี่ยมดูแลกลุ่มเป้ าหมาย
1. ผู้สูงอายุ
2. ผู้พิการ
3. ผู้ป่วยระยะประคับประคอง
1. สารวจกลุ่มเป้ าหมาย
2. วางแผนการเยี่ยมร่วมกับ CM หรือ หมอครอบครัว (FCT)
3. ประสานขอความช่วยเหลือจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (กาย
(กายอุปกรณ์ ปรับปรุงสิ่งแวดล้อม หนังสือรับรองความพิการ)
การบันทึกการเยี่ยม แบบเยี่ยมแบบองค์รวม Inhomesss และทาแฟ้ มรายบุคคล
การส่งรายงานการปฏิบัติงาน 1. ส่งแบบรายงานพร้อมรูปภาพ
2. CG ส่งรายงานต่อ CM ทุกวันสิ้นเดือน
3. CM ส่งรายงานต่อ CCM ทุกวันจันทร์แรกของเดือนถัดไป
4. CM ส่งคลิปวีดีโอ คนละ 1 เรื่อง

4. กิจกรรม แนวทำงปฏิบัติ ผู้รับผิดชอบ
การอบรมฟื้นฟู 1. จัดอบรมปีละ 2 ครั้ง
2. ประเด็นที่ต้องการพัฒนา
-การดูดเสมหะ
-
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 1. การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ Case ที่
น่าสนใจ แบบสัญจร ทุก XX เดือน
2. การเรียนรู้ร่วมกับหน่วยงานอื่น หรือ
หรือ ชมรมในชุมชน อย่างน้อย 1 ครั้ง

5. กิจกรรม แนวทำงปฏิบัติ ผู้รับผิดชอบ
การจัดหาเครื่องมือ 1. กระเป๋ าเครื่องมือ
2. จักรยานชุมชน คนบริบาล
3. แบบฟอร์มการเยี่ยมบ้าน
4. การส่งรายงานต่อ CM และ CCM
การพัฒนา Mini CG 1. หา CG รุ่น 2 คนละ 3 คน
2. จัดทาคู่มือ หลักสูตร กาหนดช่วงอบรม
3. ฝึกปฏิบัติ เก็บทักษะโดย CM ร่วมกับ CG เป็น
เป็นผู้ประเมินผล

6. กิจกรรม แนวทำงปฏิบัติ ผู้รับผิดชอบ
การพัฒนานวัตกรรม และ เรื่อง
เรื่องเล่า
1. CM และ CG ร่วมกันพัฒนา
นวัตกรรมการดูแลผู้ป่วย หรือถอด
บทเรียน เรื่องเล่าดีๆ ในการดูแลผู้ป่วย
ผู้ป่วย อย่างน้อย CG 1 คนต่อ 1 เรื่อง
เรื่อง
2. จัดเวทีนาเสนออย่างน้อย 1 ครั้ง
และผลักดันการตีพิมพ์ในวารสารที่ได้รับ
ได้รับการยอมรับ