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協助畢業生就業行動計畫
勞動部
報告人:勞動力發展署劉署長佳鈞
104年7月2日
行政院第3455次會議
1
簡報大綱
壹、緣起
貳、畢業青年就業分析
參、促進青年就業方案執行情形
肆、勞動部台灣就業通職缺概況
伍、協助畢業生就業行動措施
陸、各部會可共同努力的方向
柒、結語
2
壹、緣起
3
3.91
4.14
5.85
5.21
4.39
4.24 4.18
3.96
3.67
3
4
5
6
96年 97年 98年 99年 100年 101年 102年 103年 104年1-5月
單位:%
97至101年因受金融海嘯及歐債風暴影響,以致失業率攀升。
經政府相關部門合作,使平均失業率由5.85%下降至104年1-5月3.67%
整體失業率趨勢圖
資料來源:行政院主計總處「人力資源統計月報」
依失業人口觀之,每年6-8月失業人數升高,主要是畢業季畢業生
投入就業市場,造成整體及青年失業人數增加。
失業人口按月分布圖
壹、緣起
400
420
440
460
480
500
520
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
單
位
:
千
人
101年
102年
103年
104年
資料來源:行政院主計總處「人力資源統計月報」
4
壹、緣起
全體失業人口 青年失業人口
25-29歲失業人口
20-24歲失業人口
15-19歲失業人口
全體失業人口
18萬8千
42萬
9萬
8萬9千
9千
5
104年5月失業人口42萬人,其中15~29歲失業人口18.8萬人(占44.8%) 。
資料來源:行政院主計總處「人力資源統計月報」
單位:人
0
10萬
20萬
30萬
40萬
50萬
全體與15至29歲青年失業人口比較圖
貳、畢業青年就業分析
6
青年未能就業原因分析:
「經歷不足」(30.6%)
「不知道自己適合哪方面工作」(30.1%)
「技能不足」(17.2%)
「求職面試技巧不足或不會寫履歷」(14.4%)
依勞動部103年針對15-29歲青年勞工就業狀況問卷調查
顯示,青年朋友初次尋職曾遭遇困難之主要原因如下:
•102年1月整體失業率4.16%,青年失業率9.01%
•103年1月整體失業率4.02%,青年失業率9.07%
•青年平均失業率為整體失業率的2倍以上。
推動背景
•由行政院馮政務委員燕督導,召集本部等11個
機關訂定,每2個月定期召開會議進行討論。
•依青年失業原因,研擬在校及離校協助措施,
策略主要為職涯探索、職場體驗、就業服務及
職業訓練。
推動方式
•104年5月整體失業率3.62%,青年失業率8.26%
•以104年5月與103年1月比較,整體失業率下降
0.4個百分點,青年失業率下降0.81個百分點。
推動成效
註:青年係指15至29歲 7
肆、勞動部台灣就業通職缺概況
8
一、行業類別
行業類別 職缺數
製造業 105,969
批發及零售業 24,789
住宿及餐飲業 19,769
支援服務業 12,542
營造業 7,589
運輸及倉儲業 5,855
醫療保健及社會工作服務業 4,839
其他服務業 4,530
專業、科學及技術服務業 3,249
資訊及通訊傳播業 3,052
農、林、漁、牧業 2,860
教育服務業 2,591
藝術、娛樂及休閒服務業 1,899
不動產業 1,483
用水供應及污染整治業 1,221
公共行政及國防;強制性社會安全 1,069
電力及燃氣供應業 933
金融及保險業 797
礦業及土石採取業 106
總計 205,142
 以製造業職缺數最多
103年12月勞動部建置台灣就業通網站,提供求才求職媒合,同時
與104、1111、518人力銀行合作職缺資訊揭露。依104年6月25日
職缺數分析如下:
9
職業類別 職缺數
非技術工及體力工 50,686
技術員及助理專業人員 46,718
服務工作人員及售貨員 36,520
機械設備操作工及組裝工 28,036
專業人員 15,931
技術工及有關工作人員 12,851
事務工作人員 9,620
農、林、漁、牧工作人員 2,588
行政主管、 企業主管及經理人員 2,192
總計 205,142
二、職業類別
 以非技術工及體力工職缺最多
肆、勞動部台灣就業通職缺概況
跨部會服務資源
畢業前
畢業後
教育部 勞動部
•校園就博會 •雙軌訓練計畫
•就業講座 •產學訓合作
•提供求職技巧 •就業學程計畫
•職涯諮詢師駐點
•職場體驗
•企業參訪
就
業
準
備
就
業
協
助
自行尋職
全國各地350餘個
就服據點
就業博覽會
• 大專畢業生就業追
蹤
伍、協助畢業生就業行動措施
10
•與勞動部合作主動
輔導畢業生就業
職缺資訊揭露
職業訓練
台灣就業通
●產學合作-培養畢業
生就業戰力
●就業媒合-符應畢業
生求職需求
●產業訊息-提升職涯
規劃能力
需協助就業
伍、協助畢業生就業行動措施
• 提供一對一固定專人服務
• 提供就業諮詢,建立工作態度
• 提供徵才訊息及協助媒合
• 安排參加職業訓練
• 輔導撰寫履歷及求職技巧 11
一、積極與企業、民間人力銀行合作,釋出職缺進行
網路媒合就業
• 設置社會新鮮人專區
• 線上媒合、就業津貼及職訓資源查詢運用
• 以E-mail主動通知成功媒合職缺
• 辦理線上就博會
• 主動關懷就業情形
二、透過350餘個就服據點提供專人服務,協助就業
為加速畢業青年就業,本部提供行動措施如下:
伍、協助畢業生就業行動措施
12
三、舉辦主題就業博覽會及徵才活動,提高媒合成效
提供求才廠商與求職者面對面的互動平台:
科學園區徵才活動:新竹、中部及南部科學園區
工業區徵才活動:前鎮/楠梓加工出口區、軟體
園區、鳳山工業區等
大型就業博覽會及中型徵才活動
• 6至8月於北中南辦理5場就博會
• 6至12月辦理210場中小型徵才活動
四、運用就業促進工具,協助青年立即就業
推出初次尋職跨域津貼:104年7月2日施行,
使青年跨縣市求職,平衡縣市人力供需,提供
租屋、交通及搬遷補助,最高9萬元津貼補助。
3K及機構照護缺工就業獎勵:鼓勵青年投入
缺工產業,提供最高10萬8千元獎勵津貼。
先僱後訓:補助事業單位,增加青年就業機
會,每訓練一名青年補助訓練費用3個月,
共計3萬6千元。
伍、協助畢業生就業行動措施
13
伍、協助畢業生就業行動措施
14
五、先充電再就業
提供2年最高12萬訓練費用補助:協助青年自
主學習。
明師高徒計畫(師徒制訓練):透過一對一師
徒之訓練,傳承技能,指導師傅每月補助5千
元,青年徒弟每月補助1萬元。
提供多元職業訓練:配合區域重點產業發
展,辦理工業類、商業類、農業類、醫事護
理及家事類、藝術類等5大類課程,提供青年
參加職訓。
針對部分青年無法學以致用者,鼓勵參加職業訓練,提
供以下措施:
陸、各部會可共同努力的方向
15
合作部會 配 合 事 項
教育部
 請大專校院追蹤應屆畢業生就業狀況, 將未
就業之名冊送勞動部協助就業。
 鼓勵學生成為台灣就業通會員,以利提供在
校青年就業資訊及職涯概念,縮短職涯探索
期間。
經濟部
科技部
 共同合作辦理工業區、科學園區之主題性就
業博覽會,暢通就業資訊。
 請經濟部定期提供產業動態、趨勢及願景,
並揭露產業所需核心職能。
柒、結語
16
落實院長「為青年找出路」之指
示,透過跨部會合作,協助今年
畢業生儘速就業。
簡報結束
17

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