Als werkgever hangt u een forse boete boven uw hoofd wanneer u een meldingsplichtig arbeidsongeval niet meteen doorgeeft aan de Arbeidsinspectie (tegenwoordig Inspectie SZW geheten).

1. Werkgevers gewaarschuwd: arbeidsongevallen meteen melden
Als werkgever hangt u een forse boete boven uw hoofd wanneer u een meldingsplichtig arbeidsongeval niet
meteen doorgeeft aan de Arbeidsinspectie (tegenwoordig Inspectie SZW geheten).
Sinds 1 januari 2013 kan de boete namelijk oplopen tot € 50.000. Werkgevers zijn verplicht om bepaalde
arbeidsongevallen voor werknemers, ingehuurde freelancers of uitzendkrachten meteen te melden. U moet hierbij
denken aan ongevallen die leiden tot de dood, blijvend letsel of een ziekenhuisopname.
’Blijvend letsel’ is bijvoorbeeld een amputatie, verminderd gezichtsvermogen of chronische lichamelijke of
psychische klachten. Er is sprake van een ’ziekenhuisopname’ als een slachtoffer in een ziekenhuis wordt
opgenomen. Ook een dagopname valt hieronder.
Melding van ongevallen
Ongevallen met de dood als gevolg moet u telefonisch meteen melden op nummer 0800-5151. Dit nummer is 24
uur per dag en 7 dagen per week bereikbaar. Van de overige meldingsplichtige arbeidsongevallen kunt u een
digitale melding indienen op de website van de Inspectie. Heeft u nog vragen dan kunt u alles nalezen in een
nieuwe brochure over dit onderwerp.
Mocht u naar aanleiding van het bovenstaande nog vragen hebben dan kunt u altijd vrijblijvend
contact opnemen met de bedrijfsjuristen van CroweHorwath.
CroweHorwath Nederland
Amsterdam: 020 - 426 06 00
Rotterdam: 010 - 266 15 00
Nijmegen: 024 - 372 54 00