株式会社空の自己紹介スライドです。 内容は必要に応じて更新される場合がございます。

1. SORA 自己紹介
2019.07.01 / 株式会社空

2. じめに
O Aに興味をもっていただいてありがとうございます。
こ 資料を通して、少しでも O A ことを知っていただけたら嬉しいです。
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3. もくじ
1. 事業について
2. 課題解決（事業）
3. 社風・文化
4. 組織 特徴
5. 職場環境・福利厚生
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4. 事業について
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5. プライシングで 課題
お金 ない時代 シンプルでした。大昔 物々交換が主流で、
目 前 物 価値に見合いそうな何かを差し出せ それでよ
かった です。
一方、現代 考えるべきことが多くなり過ぎました。情報が溢れて
いて、目 前 物に見合う価値 測り方がよくわからなくなってき
ています。
「最善 選択をしたい」という純粋な欲求が、あなた 貴重な時間
をごっそり奪っている… そんな気がしませんか？
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6. SORAが解決します
空で 、も や人間が扱いきれなくなった情報をテクノロ
ジー 力で分析し、売り手も買い手も嬉しいと思える価格を
提案します。
少しでも価格に悩まされる時間が減ったら、もっと世 中
クリエイティブで幸せな世界になれる ず。そう信じて、空
未踏 領域に挑戦しています。
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7. プライシング 可能性
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Promotion Place
Price Product
マーケティング 4Pを紐解いてみます。
Promotion、Place、Product すでに確
立され、ソリューションが提供されてき
ました。
ただ一つ、Price領域だけが空席 状
態である現在、空がPrice echカンパ
ニーとして新しい価値を提供できる可能
性を持っています。

8. ホテル業界へ 挑戦
現在、空 プライステック・カンパニーとして、ホテル業界 課題に向
き合っています。
ホテル 宿泊費 日々変動します。そ たびに専門 方が情報を
分析し、たくさん 時間をかけて料金を決めています。専門性が高
い で、代わり 人材が少ないことも課題です。
そういった現状 中、価格決定における分析とよりよい意思決定を
サポートするサービスで課題解決に取り組んでいます。
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9. 成長実績
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TechCrunch Tokyo 2017スタートアップバトル優勝
実際 動画 こちら！→ https://www.youtube.com/watch?v=kWJy6nuXRe8

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有名ホテルの皆様による活用実績
ニューオータニグループ、ベストウェスタンホテル、ワシントンホテルプラザ 他

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顧客数 順調に拡大
大手 ホテルから
個人経営 施設
まで幅広く導入！
顧客 皆さまから
嬉しい声が日々
届いています！

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サービス成長にともない社員数も増加
たった3年で
こんなに仲間が
増えました！

14. 社風・文化
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15. SORA 社風
1. ティール組織
役職や階級 なく、メンバー全員を責任者としています。
2. 家族フレンドリー
お子さんや配偶者 方も会社にやってきます。
3. GIF
毎金曜 社内で飲み会！もちろん自由参加です。
4. 高い社員エンゲージメント
水準上位5% エンゲージメントスコアを記録しています。
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16. SORA 文化
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1. 内発的モチベーションに集中できる
なん ために働いている か？本質的な想いを大事にします。
2. 合理的な理想主義
理想を達成するために、無駄を省き合理的に考えます。
3. メンバー 才能を邪魔しない制度
書籍や勉強会 費用など、才能を伸 すサポートします。
4. 透明性と正直さ
それぞれ 課題や悩み 隠さず共有し、お互いに助け合います。

17. 職場環境
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お金
お金 ことを考えなくて
いい給与制度
市場 職種別平均年収
を元に給与金額を算出
時間
コア曜日（火・金）以外
自由な勤務体系
生活に合わせて、4段階 コ
ミットレベルから選べる
場所
リモートOK
どこでも働けることがチーム
多様性を高めてくれる
福利厚生
幸せに働くため
サポート制度
ジムや塾など、健康とスキル
アップ ため お金を
半額補助

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社内 雰囲気

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SORAで 、志を共にできる
仲間・パートーナーを募集しています‼