2. Ежегодное расширение рынка труда
Обострение проблемы
трудоустройства население в
кризисное время
Потребность крупного или среднего
бизнеса в компетентном персонале.
ПРОБЛЕМА
3. РЫНОК И КОНКУРЕНТЫ
Работа в смешанном типе (как с
соискателями, так и с работодателями)
Целевая аудитория-молодые специалисты
имеющие небольшой опыт,выпускники
учебных заведение и иногородние жители.
Основным преимуществом перед
конкурентам будет –цена за предлагаемые
услуги, обширная база данных и качество
сервиса.
4. РЕШЕНИЕ
Продажа свежей и подлинной информации
наиболее оптимальной для клиента.
Подбор персонала на вакансии
практически любого уровня
5. МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ
Выход на рынок посредством рекламы и
работой .
Процесс будет в виде:
I. Помощь в составлении резюме;
II. Психологическое тестирование;
III. Занесение информации о кандидате в базу
данных;
IV. Размещение резюме в интернете и др.
Непосредственная работа с отделами
кадров необходимых предприятий.
6. ПРЕИМУЩЕСТВА
Наша компания Другие компании
Приемлемые цены ( 60 % от 1
месячного оклада)
От 1 до 2 месячных окладов
Быстрые сроки ( до 2 недель) До месяца
Качественный сервис Возможно халатное или грубое
отношение к клиентам
Возможен поиск работы в других
городах
Только в одном
