SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
0
‫ى‬‫ـو‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ت‬‫املح‬‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬‫الصف‬
1‫الشعار‬‫االنتخابي‬1
2‫ية‬‫ؤ‬‫الر‬–‫الهدف‬2
3‫االنتخابي‬‫البرنامج‬3
‫االجتماعي‬‫ر‬‫املحو‬4
‫التعليم‬‫ر‬‫محو‬9
‫الصحة‬‫ر‬‫محو‬10
‫الذاتية‬‫السيره‬12
1
2
‫ال‬‫برنامج‬‫االنتخابي‬
:‫االنتخابي‬‫الشعار‬‫الغد‬‫...مستقبل‬‫اليوم‬‫صوتك‬
‫الرؤية‬
‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ق‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ت‬‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫ـوا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫اإل‬
‫اه‬ ‫ت‬‫لية‬‫ي‬‫ـل‬‫ـ‬‫س‬‫م‬.."‫يالامام‬ ‫لية‬‫ي‬‫ـل‬‫ـ‬‫س‬‫م‬ "
‫تمع‬ ‫امل‬..‫ن‬ ‫الو‬ ‫اه‬ ‫ت‬‫الامام‬.
‫الرسالة‬
‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫االي‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫املوا‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫تفع‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫دي‬ ‫في‬‫ة‬
‫من‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬‫املت‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ا‬‫ر‬‫الع‬ ‫اع‬‫ر‬‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫م‬‫اإل‬‫خالل‬
‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ـوم‬ ‫ـ‬‫ح‬‫ـ‬ ‫ا‬ ‫ـاع‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ه‬‫ـ‬‫ج‬‫ـو‬‫ت‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬ ‫ـع‬‫م‬ ‫ت‬‫ـاي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ـ‬‫ت‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬
:‫التالية‬ ‫ر‬‫املحاي‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫اال‬ ‫الى‬ ‫الرامية‬
.‫يصحي‬ ، ‫تعليمي‬،‫اجتماعي‬
:‫الهدف‬
‫من‬‫ـة‬‫ـ‬‫ي‬ ‫ـا‬‫ـ‬ ‫اإلي‬‫ـة‬‫ـ‬ ‫املوا‬ ‫الى‬‫ل‬‫ـو‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ص‬‫الو‬
‫يالتطبي‬ ‫التفعيل‬ ‫خالل‬
3
: ‫االنتخابي‬ ‫نامج‬‫ر‬‫الب‬
1-‫االجتماعي‬ ‫ر‬‫املحو‬
2-‫التعليم‬ ‫ر‬‫محو‬
3-‫الصحة‬ ‫ر‬‫محو‬
4
1-‫االجتماعي‬‫ر‬‫املحو‬:-
‫ر‬‫املحو‬
‫االجتماعي‬
‫ـر‬‫ـ‬‫ـ‬‫س‬‫األ‬
‫ـرأ‬‫ـ‬‫م‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬
‫ـفولة‬‫ط‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬
‫ـاب‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬‫الش‬
‫املحتاجة‬ ‫الفئاع‬
‫ياملساند‬ ‫للدعم‬
(‫ي‬‫ذي‬ ‫ي‬ ‫ت‬‫و‬ ‫املس‬
‫اإلعاقة‬)
‫الشهداء‬‫أسر‬
‫ي‬
‫حرب‬ ‫ا‬‫جرحى‬
5
‫الشهداء‬
‫نظر‬‫تضحي‬ ‫من‬ ‫الشهداء‬ ‫قدمه‬ ‫ملا‬‫ا‬‫ة‬‫من‬ ‫وفداء‬‫أ‬‫جل‬‫و‬ ‫الوطن‬‫اية‬‫ر‬ ‫فع‬‫ر‬‫ا‬‫لدول‬،‫ة‬‫االهتمام‬ ‫الجميع‬‫على‬‫فان‬
‫ق‬‫بحقو‬‫أ‬‫لحظ‬ ‫منذ‬‫سرهم‬‫ة‬‫استشهادهم‬ ‫خبر‬‫تلقي‬‫؛‬‫املعنوية‬‫ذويهم‬ ‫بمساندة‬‫وذلك‬‫واملادية‬،‫وال‬‫على‬‫عمل‬
‫أبنائهم‬ ‫متطلبات‬ ‫توفير‬،‫وجاتهم‬‫ز‬‫و‬،‫الديهم‬‫و‬‫و‬،‫والسعي‬‫إلى‬‫يع‬‫ر‬‫تش‬ ‫عليها‬ ‫الحفاظ‬‫ي‬‫وتنفي‬ ‫ا‬.‫ذيا‬
‫ا‬‫ياملصا‬‫جرحى‬‫و‬‫الرسمي‬‫الواجب‬‫تأدية‬‫اء‬ ‫اث‬‫ت‬
‫واملصابين‬ ‫الجرحى‬ ‫مساندة‬‫في‬‫ب‬‫و‬‫الحر‬‫وتأهيلهم‬ ‫الواجب‬ ‫تأدية‬ ‫أثناء‬،‫ر‬‫و‬‫عايتهم‬،‫املتط‬ ‫وتوفير‬‫لبات‬
‫ية‬‫ر‬‫و‬‫الضر‬،‫الحيا‬ ‫أعباء‬ ‫ملواجهة‬‫ة‬‫املعيشية‬،. ‫اتهم‬‫ر‬‫خب‬‫من‬‫واالستفادة‬
‫األ‬‫قضايا‬:‫الشخصية‬‫حوال‬
‫تحديث‬‫بعض‬‫الشخصية‬ ‫باألحوال‬ ‫تتعلق‬ ‫التي‬ ‫يعات‬‫ر‬‫التش‬،‫ق‬‫حقو‬ ‫ضمان‬‫على‬ ‫للمحافظة‬‫أ‬‫اد‬‫ر‬‫ف‬
‫األسرة‬،‫و‬‫خ‬‫ا‬‫ص‬‫ة‬‫فيما‬‫الطالق‬ ‫بحاالت‬ ‫يتعلق‬،‫عاية‬‫ر‬‫و‬‫امل‬‫ر‬‫األ‬،‫دخل‬ ‫توفير‬ ‫بهدف‬‫ثابت‬‫لل‬‫سرة‬،
‫الحياة‬ ‫متطلبات‬‫مع‬‫يتناسب‬. ‫يمة‬‫ر‬‫الك‬
‫النفق‬‫ة‬:‫املطلقة‬ ‫جة‬‫و‬‫الز‬ ‫نفقة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫إعادة‬،‫يتال‬ ‫بما‬ ‫وحقوقها‬‫ء‬‫مع‬ ‫م‬‫متطلباتها‬‫في‬‫ال‬‫حيا‬‫ة‬
،‫يمة‬‫ر‬‫الك‬‫قدم‬ ‫وما‬‫ت‬‫تضح‬ ‫من‬ ‫ه‬‫يات‬،‫الحيا‬ ‫في‬ ‫ومساهمات‬‫ة‬‫جية‬‫و‬‫الز‬.
‫األ‬‫سر‬–‫أ‬‫ر‬‫امل‬–‫الطفول‬‫ة‬
‫أ‬‫وجر‬ ‫الشهداء‬ ‫سر‬‫ح‬‫الحرب‬ ‫ى‬
6
‫المرأة‬
‫و‬ ‫إحداث‬‫ظائف‬‫مرنة‬ً‫ا‬‫منزلي‬ ‫تنفيذها‬ ‫يمكن‬،‫لل‬ ً‫ا‬‫خصوص‬‫نساء‬‫ال‬‫الئي‬‫يسك‬‫ن‬ً‫د‬‫ج‬ ‫بعيدة‬ ‫مناطق‬ ‫في‬‫ا‬
‫العاصمة‬ ‫مركز‬ ‫عن‬،‫أ‬‫العين‬ ‫مدينة‬ ‫مركز‬ ‫و‬،‫مث‬‫ل‬‫تحتاج‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫الوظائف‬ :‫إلى‬‫الموظف‬ ‫دوام‬‫الدائ‬‫م‬
‫الدوائر‬ ‫في‬.
‫للسيدات‬ ‫الجزئي‬ ‫الدوام‬ ‫تشجيع‬،‫و‬‫كذلك‬‫للمواطنات‬ ‫دخل‬ ‫توفير‬،‫و‬‫إيجاد‬‫لموظفات‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬
‫جد‬‫ي‬‫د‬‫ات‬‫ي‬‫داومن‬‫اليوم‬ ‫باقي‬‫إ‬‫المعنية‬ ‫الجهة‬ ‫احتاجت‬ ‫ن‬،‫ذلك‬ ‫و‬‫فيها‬ ‫يتوفر‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫المناطق‬ ‫في‬
‫عمل‬ ‫فرص‬،‫الغربية‬ ‫كالمنطقة‬،.‫العين‬ ‫وريف‬
‫متطلبات‬ ‫دراسة‬‫إ‬‫جازة‬‫األ‬‫موم‬،‫ة‬‫المولود‬ ‫الطفل‬ ‫واحتياجات‬ ‫يتناسب‬ ‫بما‬،‫والنمو‬ ‫الغذاء‬ ‫إلى‬‫وص‬‫حة‬
‫األ‬. ‫والجسدية‬ ‫النفسية‬ ‫م‬
‫الطف‬‫ول‬‫ة‬
‫سياسات‬ ‫اقتراح‬،‫الطفول‬ ‫لتنمية‬ ‫ومشاريع‬ ‫وبرامج‬‫ة‬‫مراحلها‬ ‫مختلف‬ ‫في‬(‫المبكرة‬1-5‫سنوات‬–
‫والمتقدم‬‫ة‬6-12).
‫مستوى‬ ‫رفع‬ ‫على‬ ‫العمل‬‫الجد‬ ‫األمهات‬ ‫وعي‬‫ي‬‫د‬‫ات‬‫ب‬‫تربية‬ ‫ووسائل‬ ‫طرق‬‫الطفل‬،‫واالهتمام‬
‫الحياتي‬ ‫مهاراته‬ ‫بتنمية‬‫ة‬.
‫التوجهات‬ ‫دعم‬‫ل‬‫صياغة‬‫تر‬ ‫وتشريعات‬ ‫قوانين‬‫ا‬‫الطفول‬ ‫حقوق‬ ‫عى‬‫ة‬‫يتناسب‬ ‫بما‬،‫والرؤية‬
‫الوطنية‬،‫الوصول‬ ‫بهدف‬‫إ‬‫نش‬ ‫لى‬‫ء‬. ‫سليم‬
‫الشب‬‫ــــــــــــ‬‫اب‬
7
‫الشباب‬ ‫تحصين‬:
‫يعتبر‬‫االمارات‬ ‫دولة‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫أساسية‬ ‫ركيزة‬ ‫اإلماراتي‬ ‫الشباب‬‫المتحدة‬ ‫العربية‬‫؛‬‫من‬ ‫البد‬ ‫لذا‬‫د‬‫عم‬
‫توجهات‬‫الدول‬‫ة‬‫في‬‫من‬ ‫حمايته‬‫ا‬‫أل‬‫الهدامة‬ ‫فكار‬،‫ل‬‫محصن‬ ‫يبقى‬ً‫ا‬‫أ‬‫مام‬. ‫الفكري‬ ‫الغزو‬
‫تفعيل‬‫دمج‬‫والتحديث‬ ‫التنموية‬ ‫الخطط‬ ‫في‬ ‫الشباب‬،‫مجتمعهم‬ ‫مستقبل‬ ‫لخدمة‬‫مختلف‬ ‫في‬‫م‬‫ناحي‬‫العمل‬
‫والرياضة‬ ‫االقتصاد‬ ‫في‬،‫حماية‬ ‫وفي‬ ‫والتطوعي‬ ‫االجتماعي‬ ‫والعمل‬‫أ‬‫الوطن‬ ‫من‬.
‫والتدريب‬ ‫التمكين‬:
‫المجاالت‬ ‫شتى‬ ‫في‬ ‫اإلماراتي‬ ‫الشباب‬ ‫تدريب‬‫مقطوع‬ ‫براتب‬ ‫مباشرة‬ ‫تخرجه‬ ‫بعد‬‫إ‬‫لى‬‫أ‬‫ال‬ ‫يجد‬ ‫ن‬‫وظيفة‬
‫الثابتة‬،‫ليساهم‬‫ب‬‫إيجابي‬ ‫دور‬‫وفعال‬‫في‬‫خدم‬‫ة‬‫اإلماراتي‬ ‫المجتمع‬.
‫الداخلي‬ ‫االبتعاث‬ ‫تشجيع‬،‫خالل‬ ‫من‬‫والخاص‬ ‫الحكومي‬ ‫القطاعين‬‫والتأهيل‬ ‫التدريب‬ ‫لغايات‬،‫و‬‫توفير‬
‫العمل‬ ‫فرص‬‫الشركات‬ ‫في‬‫والخاصة‬ ‫الحكومية‬ ‫شبه‬.
‫المتقاعدين‬ ‫شؤون‬
‫الحما‬ ‫مظلة‬ ‫لتوسيع‬ ‫وتشريعات‬ ‫مقترحات‬ ‫تقديم‬ ‫على‬ ‫العمل‬ً‫ء‬‫بنا‬ ، ‫للمتقاعدين‬ ‫االجتماعية‬ ‫ية‬‫ع‬‫تكلفة‬ ‫لى‬
‫المعيشية‬ ‫الحياة‬،‫األ‬ ‫ومتطلبات‬‫واأل‬ ‫سرة‬‫من‬ ‫رواتبهم‬ ‫تواجهه‬ ‫وما‬ ‫بناء‬‫عجز‬‫األسعار‬ ‫غالء‬ ‫أمام‬،
. ‫لدخلهم‬ ‫الشرائية‬ ‫القيمة‬ ‫وتراجع‬
‫العسكري‬ ‫القطاعين‬ ‫من‬ ‫المتقاعدين‬ ‫خبرات‬ ‫من‬ ‫باالستفادة‬ ‫الخاصة‬ ‫التوجهات‬ ‫تعزيز‬ ‫على‬ ‫العمل‬
‫والمدني‬،‫و‬. ‫للدولة‬ ‫الشاملة‬ ‫التنمية‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫من‬ ‫لمزيد‬ ‫لهم‬ ‫جديدة‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫توفير‬
‫ومساندة‬ ‫دعم‬ ‫الى‬ ‫تحتاج‬ ‫التي‬ ‫الفئات‬
8
‫المسن‬‫و‬‫ن‬:
‫و‬ ‫الشيخوخة‬ ‫تحديات‬ ‫لمعالجة‬ ‫متخصصة‬ ‫برامج‬ ‫اقتراح‬‫ا‬‫عمرية‬ ‫مرحلة‬ ‫عتبارها‬،‫وليست‬
‫اآلن‬ ‫هو‬ ‫كما‬ ‫مرضية‬ ‫حالة‬.
‫المسن‬ ‫أسر‬ ‫مساندة‬،‫ين‬‫و‬. ‫والصحي‬ ‫النفسي‬ ‫الدعم‬ ‫توفير‬
. ‫للمسنين‬ ‫شاملة‬ ‫واجتماعي‬ ‫صحي‬ ‫تأمين‬ ‫مظلة‬ ‫توفير‬
‫ذو‬‫و‬‫اإلعاقة‬:
‫السعي‬‫في‬‫التوحد‬ ‫لمرضى‬ ‫خاصة‬ ‫مدارس‬ ‫إنشاء‬‫ضمن‬‫العالمية‬ ‫المعايير‬،‫ت‬ ‫التي‬‫في‬
‫با‬‫البدنية‬ ‫حتياجاتهم‬‫و‬‫مراعا‬ ‫مع‬ ‫والفنية‬ ‫الذهنية‬‫ة‬‫أ‬‫المرض‬ ‫لهذا‬ ‫الحاالت‬ ‫نواع‬،‫و‬‫خاصة‬‫أ‬‫ن‬‫هم‬
‫أ‬‫يعانون‬ ‫الذين‬ ‫المستقبل‬ ‫جيال‬‫أ‬‫من‬ ‫كثر‬‫أ‬‫القدر‬ ‫في‬ ‫قرانهم‬‫ة‬‫التواصل‬ ‫على‬.
‫دمج‬‫اإلعاقة‬ ‫ذوي‬ ‫فئة‬‫مدارس‬ ‫في‬‫خا‬‫صة‬،‫تربوية‬ ‫عالية‬ ‫كفاءة‬ ‫ذات‬‫و‬‫فني‬‫ة‬‫وتعليمي‬‫ة‬.
‫بالحاالت‬ ‫االهتمام‬ ‫زيادة‬‫اإل‬‫بداعية‬‫ل‬‫الفئة‬ ‫هذه‬،‫الكتشاف‬ ‫والسعي‬‫مهاراتهم‬.
‫توظيف‬ ‫على‬ ‫العمل‬‫موجهين‬‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫العالية‬ ‫والمهارات‬ ‫الكفاءة‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫مختصين‬
‫الحاالت‬‫المرضية‬‫ا‬ ‫لقلة‬ ً‫ا‬‫نظر‬‫المختصين‬. ‫المجال‬ ‫هذا‬ ‫في‬
2-‫التعليم‬ ‫محور‬:
9
‫المدرسي‬ ‫الدوام‬ ‫بساعات‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫التعليمية‬ ‫العملية‬ ‫وتقييم‬ ‫مراجعة‬،‫وقدرات‬ ‫لتتناسب‬‫الطلبة‬،
.‫المناخية‬ ‫والظروف‬
‫تكثيف‬‫نوعية‬‫وا‬ ‫الالمنهجية‬ ‫األنشطة‬‫لرياضي‬‫ة‬،‫الطالب‬ ‫شخصية‬ ‫لتنمية‬‫وإذكاء‬‫اإل‬ ‫المهارات‬‫بداعية‬
. ‫والحياتية‬ ‫والشخصية‬
3-‫الصحة‬ ‫محور‬:
‫محور‬
‫التعليم‬
10
‫الصحة‬
‫المستشفيات‬
‫التخصصية‬
‫مرافقة‬
‫المرضى‬
‫التخصصية‬ ‫المستشفيات‬
11
‫متخصصة‬ ‫مستشفيات‬ ‫انشاء‬ ‫اقتراح‬‫ا‬ ‫لرعاية‬‫ألطفال‬،‫و‬‫أ‬ ‫إقامة‬‫ل‬ ‫وعالجية‬ ‫ترفيهية‬ ‫ندية‬‫لمسني‬‫ن‬،‫حيث‬
‫إ‬‫ن‬‫هم‬‫في‬‫ال‬ ‫الوضع‬‫حالي‬‫ي‬‫عال‬‫ج‬‫ون‬. ‫العامة‬ ‫المستشفيات‬ ‫في‬
‫إلى‬ ‫السعي‬‫إقامة‬ ‫يخص‬ ‫فيما‬ ‫الدولة‬ ‫داخل‬ ‫يعالجون‬ ‫الذين‬ ‫المرضى‬ ‫أسر‬ ‫إلى‬ ‫والمساندة‬ ‫الدعم‬ ‫توفير‬
‫اإلجازات‬ ‫ونظام‬ ‫المرافق‬،‫حقوق‬ ‫من‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫المريض‬ ‫مرافق‬ ‫إجازة‬ ‫التحتسب‬ ‫بحيث‬
‫رصيد‬ ‫في‬ ‫الموظف‬‫إ‬‫جازات‬،‫ه‬‫و‬‫ت‬‫مع‬ ‫تم‬‫ا‬. ‫الخارج‬ ‫في‬ ‫يعالجون‬ ‫الذين‬ ‫للمرضى‬ ‫بالمرافقين‬ ‫أسوة‬ ‫ملته‬
‫المرضى‬ ‫مرافقة‬
12
:‫الذاتية‬ ‫السيرة‬
:‫االسم‬‫مبارك‬ ‫منى‬‫أ‬.‫القبيسي‬ ‫بوخاطر‬
‫الدراسية‬ ‫المؤهالت‬:‫ماجستير‬‫في‬.‫األعمال‬ ‫إدارة‬
:‫الحالةاالجتماعية‬‫وأم‬ ‫متزوجة‬.
:‫الخبرات‬‫أ‬‫علمية‬ ‫بخبرة‬ ‫تمتع‬،‫ب‬ ‫ظنكم‬ ‫حسن‬ ‫عند‬ ‫أكون‬ ‫لكي‬ ‫تؤهلني‬ ‫وعملية‬‫ي‬‫؛‬‫حيث‬
‫أحمل‬‫ع‬ ‫تزيد‬ ‫خبرة‬ ‫لي‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ،‫االعمال‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫الماجستير‬ ‫درجة‬‫لى‬‫عشر‬‫ي‬‫سنة‬ ‫ن‬
‫موزعة‬‫والقضا‬ ‫والمالية‬ ‫االقتصاد‬ ‫دوائر‬ ‫بين‬ ‫ما‬‫ء‬.
‫عام‬ ‫من‬ ‫االقتصادية‬ ‫التنمية‬ ‫دائرة‬ ‫في‬ ُ‫ت‬ْ‫ل‬ِ‫م‬َ‫ع‬1995-1997.‫اقتصادي‬ ‫كباحث‬
13
‫من‬ ‫المالية‬ ‫دائرة‬1997‫الى‬2009‫كرئيس‬‫ل‬.‫الموازنات‬ ‫تحليل‬ ‫قسم‬
‫من‬ ‫القضاء‬ ‫دائرة‬‫ع‬‫ام‬2009‫كرئيس‬ ‫العمل‬ ‫فبدأت‬ ‫عملي؛‬ ‫تنوع‬ ‫حيث‬ ‫تاريخه‬ ‫حتى‬
‫ل‬‫ق‬‫المالية‬ ‫والتقارير‬ ‫التخطيط‬ ‫سم‬،‫و‬ ،‫األمانات‬ ‫وقسم‬ ،‫المدفوعات‬ ‫قسم‬ ‫إلى‬ ‫إضافة‬‫ك‬‫منسق‬
‫إ‬‫ثم‬ ،‫اإلدارية‬ ‫المساندة‬ ‫لقطاع‬ ‫ستراتيجي‬ً‫ا‬‫رئيس‬‫إل‬‫المالي‬ ‫التقييم‬ ‫خطة‬ ‫مشروع‬ ‫دارة‬،‫في‬
.‫اإلدارية‬ ‫المساندة‬ ‫قطاع‬
‫اله‬:‫االجتماعية‬ ‫واالهتمامات‬ ‫والميول‬ ‫وايات‬‫القراءة‬–‫والرياضة‬–‫والسياحة‬

More Related Content

Similar to منى مبارك القبيسي - البرنامج الانتخابي النهائي

حملة #أمومة غير
حملة #أمومة غيرحملة #أمومة غير
حملة #أمومة غيرalkamely
 
مقترح خطة السياسة الوطنية للشباب
مقترح خطة السياسة الوطنية للشبابمقترح خطة السياسة الوطنية للشباب
مقترح خطة السياسة الوطنية للشبابYouth Forum Organization
 
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdf
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdfنحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdf
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdfNabil Ahmed Alkhadher
 
مجتمع الامارات
مجتمع الاماراتمجتمع الامارات
مجتمع الاماراتTalaBer
 
ورشة الجمعيات الاهلية
ورشة الجمعيات الاهليةورشة الجمعيات الاهلية
ورشة الجمعيات الاهليةmona ali
 
الوعي المعلوماتي بجامعة الملك عبد العزيز شطر الطالبات
الوعي المعلوماتي بجامعة الملك عبد العزيز شطر الطالباتالوعي المعلوماتي بجامعة الملك عبد العزيز شطر الطالبات
الوعي المعلوماتي بجامعة الملك عبد العزيز شطر الطالباتAyad Haris Beden
 
الشبكات الاجتماعية اعقلها وتوكل سامي الحصين
الشبكات الاجتماعية اعقلها وتوكل سامي الحصينالشبكات الاجتماعية اعقلها وتوكل سامي الحصين
الشبكات الاجتماعية اعقلها وتوكل سامي الحصينTahawol
 
Libya and the missing role of social security network الدور المفقود لشبكات ال...
Libya and the missing role of social security network الدور المفقود لشبكات ال...Libya and the missing role of social security network الدور المفقود لشبكات ال...
Libya and the missing role of social security network الدور المفقود لشبكات ال...Abdulla Wanis
 
مؤتمر الانشطة-الطلابية
مؤتمر الانشطة-الطلابيةمؤتمر الانشطة-الطلابية
مؤتمر الانشطة-الطلابيةProf. Tafida Ghanem
 
المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...
المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...
المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...guestb31f27
 
كيفية تنفيذ التنمية المستدامة
كيفية تنفيذ التنمية المستدامةكيفية تنفيذ التنمية المستدامة
كيفية تنفيذ التنمية المستدامةyousser Gherissi Hegazi
 
مجلة صحة الأجيال
مجلة صحة الأجيال مجلة صحة الأجيال
مجلة صحة الأجيال Al Mahalliyya
 
تقييم واقع التعليم1
تقييم واقع التعليم1تقييم واقع التعليم1
تقييم واقع التعليم1elmouhssini1
 
مفهوم التنمية البشرية
مفهوم التنمية البشريةمفهوم التنمية البشرية
مفهوم التنمية البشريةDr- Heba Nour
 
تنمية القيم الاجتماعية
تنمية القيم الاجتماعيةتنمية القيم الاجتماعية
تنمية القيم الاجتماعيةmshalr
 

Similar to منى مبارك القبيسي - البرنامج الانتخابي النهائي (20)

دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية _ بالعربي
دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية _ بالعربيدليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية _ بالعربي
دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية _ بالعربي
 
حملة #أمومة غير
حملة #أمومة غيرحملة #أمومة غير
حملة #أمومة غير
 
حملة #أمومة غير
حملة #أمومة غيرحملة #أمومة غير
حملة #أمومة غير
 
مقترح خطة السياسة الوطنية للشباب
مقترح خطة السياسة الوطنية للشبابمقترح خطة السياسة الوطنية للشباب
مقترح خطة السياسة الوطنية للشباب
 
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdf
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdfنحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdf
نحو استجابة إنسانية جيدة ومؤثرة.pdf
 
مجتمع الامارات
مجتمع الاماراتمجتمع الامارات
مجتمع الامارات
 
ورشة الجمعيات الاهلية
ورشة الجمعيات الاهليةورشة الجمعيات الاهلية
ورشة الجمعيات الاهلية
 
الوعي المعلوماتي بجامعة الملك عبد العزيز شطر الطالبات
الوعي المعلوماتي بجامعة الملك عبد العزيز شطر الطالباتالوعي المعلوماتي بجامعة الملك عبد العزيز شطر الطالبات
الوعي المعلوماتي بجامعة الملك عبد العزيز شطر الطالبات
 
الشبكات الاجتماعية اعقلها وتوكل سامي الحصين
الشبكات الاجتماعية اعقلها وتوكل سامي الحصينالشبكات الاجتماعية اعقلها وتوكل سامي الحصين
الشبكات الاجتماعية اعقلها وتوكل سامي الحصين
 
2018-04-18 Ahmed matter
2018-04-18 Ahmed matter2018-04-18 Ahmed matter
2018-04-18 Ahmed matter
 
Libya and the missing role of social security network الدور المفقود لشبكات ال...
Libya and the missing role of social security network الدور المفقود لشبكات ال...Libya and the missing role of social security network الدور المفقود لشبكات ال...
Libya and the missing role of social security network الدور المفقود لشبكات ال...
 
مؤتمر الانشطة-الطلابية
مؤتمر الانشطة-الطلابيةمؤتمر الانشطة-الطلابية
مؤتمر الانشطة-الطلابية
 
المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...
المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...
المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...
 
الأمن الفكري
الأمن الفكريالأمن الفكري
الأمن الفكري
 
كيفية تنفيذ التنمية المستدامة
كيفية تنفيذ التنمية المستدامةكيفية تنفيذ التنمية المستدامة
كيفية تنفيذ التنمية المستدامة
 
مجلة صحة الأجيال
مجلة صحة الأجيال مجلة صحة الأجيال
مجلة صحة الأجيال
 
تقييم واقع التعليم1
تقييم واقع التعليم1تقييم واقع التعليم1
تقييم واقع التعليم1
 
مفهوم التنمية البشرية
مفهوم التنمية البشريةمفهوم التنمية البشرية
مفهوم التنمية البشرية
 
2018
20182018
2018
 
تنمية القيم الاجتماعية
تنمية القيم الاجتماعيةتنمية القيم الاجتماعية
تنمية القيم الاجتماعية
 

منى مبارك القبيسي - البرنامج الانتخابي النهائي

  • 2. 1
  • 3. 2 ‫ال‬‫برنامج‬‫االنتخابي‬ :‫االنتخابي‬‫الشعار‬‫الغد‬‫...مستقبل‬‫اليوم‬‫صوتك‬ ‫الرؤية‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ق‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ت‬‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫ـوا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫مل‬‫ا‬‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫اإل‬ ‫اه‬ ‫ت‬‫لية‬‫ي‬‫ـل‬‫ـ‬‫س‬‫م‬.."‫يالامام‬ ‫لية‬‫ي‬‫ـل‬‫ـ‬‫س‬‫م‬ " ‫تمع‬ ‫امل‬..‫ن‬ ‫الو‬ ‫اه‬ ‫ت‬‫الامام‬. ‫الرسالة‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬ ‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫االي‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫املوا‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫تفع‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫دي‬ ‫في‬‫ة‬ ‫من‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬‫املت‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ا‬‫ر‬‫الع‬ ‫اع‬‫ر‬‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫م‬‫اإل‬‫خالل‬ ‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ـوم‬ ‫ـ‬‫ح‬‫ـ‬ ‫ا‬ ‫ـاع‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ه‬‫ـ‬‫ج‬‫ـو‬‫ت‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬ ‫ـع‬‫م‬ ‫ت‬‫ـاي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ـ‬‫ت‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬ :‫التالية‬ ‫ر‬‫املحاي‬ ‫تقاء‬‫ر‬‫اال‬ ‫الى‬ ‫الرامية‬ .‫يصحي‬ ، ‫تعليمي‬،‫اجتماعي‬ :‫الهدف‬ ‫من‬‫ـة‬‫ـ‬‫ي‬ ‫ـا‬‫ـ‬ ‫اإلي‬‫ـة‬‫ـ‬ ‫املوا‬ ‫الى‬‫ل‬‫ـو‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ص‬‫الو‬ ‫يالتطبي‬ ‫التفعيل‬ ‫خالل‬
  • 4. 3 : ‫االنتخابي‬ ‫نامج‬‫ر‬‫الب‬ 1-‫االجتماعي‬ ‫ر‬‫املحو‬ 2-‫التعليم‬ ‫ر‬‫محو‬ 3-‫الصحة‬ ‫ر‬‫محو‬
  • 6. 5 ‫الشهداء‬ ‫نظر‬‫تضحي‬ ‫من‬ ‫الشهداء‬ ‫قدمه‬ ‫ملا‬‫ا‬‫ة‬‫من‬ ‫وفداء‬‫أ‬‫جل‬‫و‬ ‫الوطن‬‫اية‬‫ر‬ ‫فع‬‫ر‬‫ا‬‫لدول‬،‫ة‬‫االهتمام‬ ‫الجميع‬‫على‬‫فان‬ ‫ق‬‫بحقو‬‫أ‬‫لحظ‬ ‫منذ‬‫سرهم‬‫ة‬‫استشهادهم‬ ‫خبر‬‫تلقي‬‫؛‬‫املعنوية‬‫ذويهم‬ ‫بمساندة‬‫وذلك‬‫واملادية‬،‫وال‬‫على‬‫عمل‬ ‫أبنائهم‬ ‫متطلبات‬ ‫توفير‬،‫وجاتهم‬‫ز‬‫و‬،‫الديهم‬‫و‬‫و‬،‫والسعي‬‫إلى‬‫يع‬‫ر‬‫تش‬ ‫عليها‬ ‫الحفاظ‬‫ي‬‫وتنفي‬ ‫ا‬.‫ذيا‬ ‫ا‬‫ياملصا‬‫جرحى‬‫و‬‫الرسمي‬‫الواجب‬‫تأدية‬‫اء‬ ‫اث‬‫ت‬ ‫واملصابين‬ ‫الجرحى‬ ‫مساندة‬‫في‬‫ب‬‫و‬‫الحر‬‫وتأهيلهم‬ ‫الواجب‬ ‫تأدية‬ ‫أثناء‬،‫ر‬‫و‬‫عايتهم‬،‫املتط‬ ‫وتوفير‬‫لبات‬ ‫ية‬‫ر‬‫و‬‫الضر‬،‫الحيا‬ ‫أعباء‬ ‫ملواجهة‬‫ة‬‫املعيشية‬،. ‫اتهم‬‫ر‬‫خب‬‫من‬‫واالستفادة‬ ‫األ‬‫قضايا‬:‫الشخصية‬‫حوال‬ ‫تحديث‬‫بعض‬‫الشخصية‬ ‫باألحوال‬ ‫تتعلق‬ ‫التي‬ ‫يعات‬‫ر‬‫التش‬،‫ق‬‫حقو‬ ‫ضمان‬‫على‬ ‫للمحافظة‬‫أ‬‫اد‬‫ر‬‫ف‬ ‫األسرة‬،‫و‬‫خ‬‫ا‬‫ص‬‫ة‬‫فيما‬‫الطالق‬ ‫بحاالت‬ ‫يتعلق‬،‫عاية‬‫ر‬‫و‬‫امل‬‫ر‬‫األ‬،‫دخل‬ ‫توفير‬ ‫بهدف‬‫ثابت‬‫لل‬‫سرة‬، ‫الحياة‬ ‫متطلبات‬‫مع‬‫يتناسب‬. ‫يمة‬‫ر‬‫الك‬ ‫النفق‬‫ة‬:‫املطلقة‬ ‫جة‬‫و‬‫الز‬ ‫نفقة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫إعادة‬،‫يتال‬ ‫بما‬ ‫وحقوقها‬‫ء‬‫مع‬ ‫م‬‫متطلباتها‬‫في‬‫ال‬‫حيا‬‫ة‬ ،‫يمة‬‫ر‬‫الك‬‫قدم‬ ‫وما‬‫ت‬‫تضح‬ ‫من‬ ‫ه‬‫يات‬،‫الحيا‬ ‫في‬ ‫ومساهمات‬‫ة‬‫جية‬‫و‬‫الز‬. ‫األ‬‫سر‬–‫أ‬‫ر‬‫امل‬–‫الطفول‬‫ة‬ ‫أ‬‫وجر‬ ‫الشهداء‬ ‫سر‬‫ح‬‫الحرب‬ ‫ى‬
  • 7. 6 ‫المرأة‬ ‫و‬ ‫إحداث‬‫ظائف‬‫مرنة‬ً‫ا‬‫منزلي‬ ‫تنفيذها‬ ‫يمكن‬،‫لل‬ ً‫ا‬‫خصوص‬‫نساء‬‫ال‬‫الئي‬‫يسك‬‫ن‬ً‫د‬‫ج‬ ‫بعيدة‬ ‫مناطق‬ ‫في‬‫ا‬ ‫العاصمة‬ ‫مركز‬ ‫عن‬،‫أ‬‫العين‬ ‫مدينة‬ ‫مركز‬ ‫و‬،‫مث‬‫ل‬‫تحتاج‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫الوظائف‬ :‫إلى‬‫الموظف‬ ‫دوام‬‫الدائ‬‫م‬ ‫الدوائر‬ ‫في‬. ‫للسيدات‬ ‫الجزئي‬ ‫الدوام‬ ‫تشجيع‬،‫و‬‫كذلك‬‫للمواطنات‬ ‫دخل‬ ‫توفير‬،‫و‬‫إيجاد‬‫لموظفات‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫جد‬‫ي‬‫د‬‫ات‬‫ي‬‫داومن‬‫اليوم‬ ‫باقي‬‫إ‬‫المعنية‬ ‫الجهة‬ ‫احتاجت‬ ‫ن‬،‫ذلك‬ ‫و‬‫فيها‬ ‫يتوفر‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫المناطق‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬،‫الغربية‬ ‫كالمنطقة‬،.‫العين‬ ‫وريف‬ ‫متطلبات‬ ‫دراسة‬‫إ‬‫جازة‬‫األ‬‫موم‬،‫ة‬‫المولود‬ ‫الطفل‬ ‫واحتياجات‬ ‫يتناسب‬ ‫بما‬،‫والنمو‬ ‫الغذاء‬ ‫إلى‬‫وص‬‫حة‬ ‫األ‬. ‫والجسدية‬ ‫النفسية‬ ‫م‬ ‫الطف‬‫ول‬‫ة‬ ‫سياسات‬ ‫اقتراح‬،‫الطفول‬ ‫لتنمية‬ ‫ومشاريع‬ ‫وبرامج‬‫ة‬‫مراحلها‬ ‫مختلف‬ ‫في‬(‫المبكرة‬1-5‫سنوات‬– ‫والمتقدم‬‫ة‬6-12). ‫مستوى‬ ‫رفع‬ ‫على‬ ‫العمل‬‫الجد‬ ‫األمهات‬ ‫وعي‬‫ي‬‫د‬‫ات‬‫ب‬‫تربية‬ ‫ووسائل‬ ‫طرق‬‫الطفل‬،‫واالهتمام‬ ‫الحياتي‬ ‫مهاراته‬ ‫بتنمية‬‫ة‬. ‫التوجهات‬ ‫دعم‬‫ل‬‫صياغة‬‫تر‬ ‫وتشريعات‬ ‫قوانين‬‫ا‬‫الطفول‬ ‫حقوق‬ ‫عى‬‫ة‬‫يتناسب‬ ‫بما‬،‫والرؤية‬ ‫الوطنية‬،‫الوصول‬ ‫بهدف‬‫إ‬‫نش‬ ‫لى‬‫ء‬. ‫سليم‬ ‫الشب‬‫ــــــــــــ‬‫اب‬
  • 8. 7 ‫الشباب‬ ‫تحصين‬: ‫يعتبر‬‫االمارات‬ ‫دولة‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫أساسية‬ ‫ركيزة‬ ‫اإلماراتي‬ ‫الشباب‬‫المتحدة‬ ‫العربية‬‫؛‬‫من‬ ‫البد‬ ‫لذا‬‫د‬‫عم‬ ‫توجهات‬‫الدول‬‫ة‬‫في‬‫من‬ ‫حمايته‬‫ا‬‫أل‬‫الهدامة‬ ‫فكار‬،‫ل‬‫محصن‬ ‫يبقى‬ً‫ا‬‫أ‬‫مام‬. ‫الفكري‬ ‫الغزو‬ ‫تفعيل‬‫دمج‬‫والتحديث‬ ‫التنموية‬ ‫الخطط‬ ‫في‬ ‫الشباب‬،‫مجتمعهم‬ ‫مستقبل‬ ‫لخدمة‬‫مختلف‬ ‫في‬‫م‬‫ناحي‬‫العمل‬ ‫والرياضة‬ ‫االقتصاد‬ ‫في‬،‫حماية‬ ‫وفي‬ ‫والتطوعي‬ ‫االجتماعي‬ ‫والعمل‬‫أ‬‫الوطن‬ ‫من‬. ‫والتدريب‬ ‫التمكين‬: ‫المجاالت‬ ‫شتى‬ ‫في‬ ‫اإلماراتي‬ ‫الشباب‬ ‫تدريب‬‫مقطوع‬ ‫براتب‬ ‫مباشرة‬ ‫تخرجه‬ ‫بعد‬‫إ‬‫لى‬‫أ‬‫ال‬ ‫يجد‬ ‫ن‬‫وظيفة‬ ‫الثابتة‬،‫ليساهم‬‫ب‬‫إيجابي‬ ‫دور‬‫وفعال‬‫في‬‫خدم‬‫ة‬‫اإلماراتي‬ ‫المجتمع‬. ‫الداخلي‬ ‫االبتعاث‬ ‫تشجيع‬،‫خالل‬ ‫من‬‫والخاص‬ ‫الحكومي‬ ‫القطاعين‬‫والتأهيل‬ ‫التدريب‬ ‫لغايات‬،‫و‬‫توفير‬ ‫العمل‬ ‫فرص‬‫الشركات‬ ‫في‬‫والخاصة‬ ‫الحكومية‬ ‫شبه‬. ‫المتقاعدين‬ ‫شؤون‬ ‫الحما‬ ‫مظلة‬ ‫لتوسيع‬ ‫وتشريعات‬ ‫مقترحات‬ ‫تقديم‬ ‫على‬ ‫العمل‬ً‫ء‬‫بنا‬ ، ‫للمتقاعدين‬ ‫االجتماعية‬ ‫ية‬‫ع‬‫تكلفة‬ ‫لى‬ ‫المعيشية‬ ‫الحياة‬،‫األ‬ ‫ومتطلبات‬‫واأل‬ ‫سرة‬‫من‬ ‫رواتبهم‬ ‫تواجهه‬ ‫وما‬ ‫بناء‬‫عجز‬‫األسعار‬ ‫غالء‬ ‫أمام‬، . ‫لدخلهم‬ ‫الشرائية‬ ‫القيمة‬ ‫وتراجع‬ ‫العسكري‬ ‫القطاعين‬ ‫من‬ ‫المتقاعدين‬ ‫خبرات‬ ‫من‬ ‫باالستفادة‬ ‫الخاصة‬ ‫التوجهات‬ ‫تعزيز‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫والمدني‬،‫و‬. ‫للدولة‬ ‫الشاملة‬ ‫التنمية‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫من‬ ‫لمزيد‬ ‫لهم‬ ‫جديدة‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫توفير‬ ‫ومساندة‬ ‫دعم‬ ‫الى‬ ‫تحتاج‬ ‫التي‬ ‫الفئات‬
  • 9. 8 ‫المسن‬‫و‬‫ن‬: ‫و‬ ‫الشيخوخة‬ ‫تحديات‬ ‫لمعالجة‬ ‫متخصصة‬ ‫برامج‬ ‫اقتراح‬‫ا‬‫عمرية‬ ‫مرحلة‬ ‫عتبارها‬،‫وليست‬ ‫اآلن‬ ‫هو‬ ‫كما‬ ‫مرضية‬ ‫حالة‬. ‫المسن‬ ‫أسر‬ ‫مساندة‬،‫ين‬‫و‬. ‫والصحي‬ ‫النفسي‬ ‫الدعم‬ ‫توفير‬ . ‫للمسنين‬ ‫شاملة‬ ‫واجتماعي‬ ‫صحي‬ ‫تأمين‬ ‫مظلة‬ ‫توفير‬ ‫ذو‬‫و‬‫اإلعاقة‬: ‫السعي‬‫في‬‫التوحد‬ ‫لمرضى‬ ‫خاصة‬ ‫مدارس‬ ‫إنشاء‬‫ضمن‬‫العالمية‬ ‫المعايير‬،‫ت‬ ‫التي‬‫في‬ ‫با‬‫البدنية‬ ‫حتياجاتهم‬‫و‬‫مراعا‬ ‫مع‬ ‫والفنية‬ ‫الذهنية‬‫ة‬‫أ‬‫المرض‬ ‫لهذا‬ ‫الحاالت‬ ‫نواع‬،‫و‬‫خاصة‬‫أ‬‫ن‬‫هم‬ ‫أ‬‫يعانون‬ ‫الذين‬ ‫المستقبل‬ ‫جيال‬‫أ‬‫من‬ ‫كثر‬‫أ‬‫القدر‬ ‫في‬ ‫قرانهم‬‫ة‬‫التواصل‬ ‫على‬. ‫دمج‬‫اإلعاقة‬ ‫ذوي‬ ‫فئة‬‫مدارس‬ ‫في‬‫خا‬‫صة‬،‫تربوية‬ ‫عالية‬ ‫كفاءة‬ ‫ذات‬‫و‬‫فني‬‫ة‬‫وتعليمي‬‫ة‬. ‫بالحاالت‬ ‫االهتمام‬ ‫زيادة‬‫اإل‬‫بداعية‬‫ل‬‫الفئة‬ ‫هذه‬،‫الكتشاف‬ ‫والسعي‬‫مهاراتهم‬. ‫توظيف‬ ‫على‬ ‫العمل‬‫موجهين‬‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫العالية‬ ‫والمهارات‬ ‫الكفاءة‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫مختصين‬ ‫الحاالت‬‫المرضية‬‫ا‬ ‫لقلة‬ ً‫ا‬‫نظر‬‫المختصين‬. ‫المجال‬ ‫هذا‬ ‫في‬ 2-‫التعليم‬ ‫محور‬:
  • 10. 9 ‫المدرسي‬ ‫الدوام‬ ‫بساعات‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫التعليمية‬ ‫العملية‬ ‫وتقييم‬ ‫مراجعة‬،‫وقدرات‬ ‫لتتناسب‬‫الطلبة‬، .‫المناخية‬ ‫والظروف‬ ‫تكثيف‬‫نوعية‬‫وا‬ ‫الالمنهجية‬ ‫األنشطة‬‫لرياضي‬‫ة‬،‫الطالب‬ ‫شخصية‬ ‫لتنمية‬‫وإذكاء‬‫اإل‬ ‫المهارات‬‫بداعية‬ . ‫والحياتية‬ ‫والشخصية‬ 3-‫الصحة‬ ‫محور‬: ‫محور‬ ‫التعليم‬
  • 12. 11 ‫متخصصة‬ ‫مستشفيات‬ ‫انشاء‬ ‫اقتراح‬‫ا‬ ‫لرعاية‬‫ألطفال‬،‫و‬‫أ‬ ‫إقامة‬‫ل‬ ‫وعالجية‬ ‫ترفيهية‬ ‫ندية‬‫لمسني‬‫ن‬،‫حيث‬ ‫إ‬‫ن‬‫هم‬‫في‬‫ال‬ ‫الوضع‬‫حالي‬‫ي‬‫عال‬‫ج‬‫ون‬. ‫العامة‬ ‫المستشفيات‬ ‫في‬ ‫إلى‬ ‫السعي‬‫إقامة‬ ‫يخص‬ ‫فيما‬ ‫الدولة‬ ‫داخل‬ ‫يعالجون‬ ‫الذين‬ ‫المرضى‬ ‫أسر‬ ‫إلى‬ ‫والمساندة‬ ‫الدعم‬ ‫توفير‬ ‫اإلجازات‬ ‫ونظام‬ ‫المرافق‬،‫حقوق‬ ‫من‬ ‫األولى‬ ‫الدرجة‬ ‫من‬ ‫المريض‬ ‫مرافق‬ ‫إجازة‬ ‫التحتسب‬ ‫بحيث‬ ‫رصيد‬ ‫في‬ ‫الموظف‬‫إ‬‫جازات‬،‫ه‬‫و‬‫ت‬‫مع‬ ‫تم‬‫ا‬. ‫الخارج‬ ‫في‬ ‫يعالجون‬ ‫الذين‬ ‫للمرضى‬ ‫بالمرافقين‬ ‫أسوة‬ ‫ملته‬ ‫المرضى‬ ‫مرافقة‬
  • 13. 12 :‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ :‫االسم‬‫مبارك‬ ‫منى‬‫أ‬.‫القبيسي‬ ‫بوخاطر‬ ‫الدراسية‬ ‫المؤهالت‬:‫ماجستير‬‫في‬.‫األعمال‬ ‫إدارة‬ :‫الحالةاالجتماعية‬‫وأم‬ ‫متزوجة‬. :‫الخبرات‬‫أ‬‫علمية‬ ‫بخبرة‬ ‫تمتع‬،‫ب‬ ‫ظنكم‬ ‫حسن‬ ‫عند‬ ‫أكون‬ ‫لكي‬ ‫تؤهلني‬ ‫وعملية‬‫ي‬‫؛‬‫حيث‬ ‫أحمل‬‫ع‬ ‫تزيد‬ ‫خبرة‬ ‫لي‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ،‫االعمال‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫الماجستير‬ ‫درجة‬‫لى‬‫عشر‬‫ي‬‫سنة‬ ‫ن‬ ‫موزعة‬‫والقضا‬ ‫والمالية‬ ‫االقتصاد‬ ‫دوائر‬ ‫بين‬ ‫ما‬‫ء‬. ‫عام‬ ‫من‬ ‫االقتصادية‬ ‫التنمية‬ ‫دائرة‬ ‫في‬ ُ‫ت‬ْ‫ل‬ِ‫م‬َ‫ع‬1995-1997.‫اقتصادي‬ ‫كباحث‬
  • 14. 13 ‫من‬ ‫المالية‬ ‫دائرة‬1997‫الى‬2009‫كرئيس‬‫ل‬.‫الموازنات‬ ‫تحليل‬ ‫قسم‬ ‫من‬ ‫القضاء‬ ‫دائرة‬‫ع‬‫ام‬2009‫كرئيس‬ ‫العمل‬ ‫فبدأت‬ ‫عملي؛‬ ‫تنوع‬ ‫حيث‬ ‫تاريخه‬ ‫حتى‬ ‫ل‬‫ق‬‫المالية‬ ‫والتقارير‬ ‫التخطيط‬ ‫سم‬،‫و‬ ،‫األمانات‬ ‫وقسم‬ ،‫المدفوعات‬ ‫قسم‬ ‫إلى‬ ‫إضافة‬‫ك‬‫منسق‬ ‫إ‬‫ثم‬ ،‫اإلدارية‬ ‫المساندة‬ ‫لقطاع‬ ‫ستراتيجي‬ً‫ا‬‫رئيس‬‫إل‬‫المالي‬ ‫التقييم‬ ‫خطة‬ ‫مشروع‬ ‫دارة‬،‫في‬ .‫اإلدارية‬ ‫المساندة‬ ‫قطاع‬ ‫اله‬:‫االجتماعية‬ ‫واالهتمامات‬ ‫والميول‬ ‫وايات‬‫القراءة‬–‫والرياضة‬–‫والسياحة‬