Dinamika kelompok dan team building

1. DINAMIKA
KELOMPOK DAN
TEAM BUILDING
MUHAMMAD BIMANTORO
6019210072
PSIKOLOGI BISNIS

2. SANTOSO (2009)
DINAMIKA KELOMPOK
ADALAH KELOMPOK YANG
TERATUR DARI DUA
INDIVIDU ATAU LEBIH
YANG MEMPUNYAI
HUBUNGAN PSIKOLOGIS
SECARA JELAS ANTARA
ANGGOTA YANG SATU
DENGAN YANG LAINNYA.
DINAMIKA
KELOMPOK

3. MANFAAT DINAMIKA KELOMPOK
-Membentuk kerjasama saling
menguntungkan dalam mengatasi persoalan
hidup.
-Memudahkan segala pekerjaan.
-Mengerjakan pekerjaan yang membutuhkan
pemecahan masalah dan mengurangi beban
pekerjaan yang terlalu besar sehingga selesai
lebih efektif, cepat dan efisien.
-Menciptakan iklim demokratis
dalam kehidupan masyarakat.

4. aktivitas kelompok yang
memiliki interaksi tinggi untuk
meningkatkan produktivitas
karyawan dalam menuntaskan
tugas-tugas terutama yang
memiliki interdependensi
dengan orang lain melalui
serangkaian aktivitas yang
dirancang secara hati-hati
untuk mencapai sasaran yang
telah ditentukan
sebelumnya. Robbins (2003).
TEAM BUILDING

5. MANFAAT
TEAM
BUILDING
1.Dapat membangun komunikasi yang baik antara
team members dan atasan.
2. Meningkatkan suatu produktivitas dan kreativitas
sebuah team.
3. Team members termotivasi untuk mencapai
goals yang sudah ditentukan.
4. Membentuk kerjasama dan penyatuan dalam
memecahkan masalah.
5. Kepuasan dan komitmen pada pekerjaan
meningkat.
6. Kepercayaan dan support meningkat.
7. Dapat menyatukan karyawan yang berbeda-
beda.

6. REFERENSI
SINGGIH SANTOSO. 2009.
PANDUAN LENGKAP MENGUASAI STATISTIK DENGAN SPSS. JAKARTA: PT. ELEX MEDIA
KOMPUTINDO.
ROBBINS, STEPHEN P, 2003. PERILAKU ORGANISASI, JILID 2,
PT. INDEKS KELOMPOK GRAMEDIA, JAKARTA