Occupational safety and health.pdf

OCCUPATIONAL SAFETY
AND HEALTH
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
DISEDIAKAN OLEH
Benny b Bakar

Learning Outcome
• Explain activities in Occupational Safety And
Health.
• Explain important of ACT 514 1994.
• Describe role AMO related in OSH

Learning Experiences and Content Outline
Overview , history , global and Malaysia’s.
• Acts ;
– Rule And Regulation OSH Act 514, 1994.
– Factory And Machinery Act 139,1967.
– Factories And Machinery Act (Amendment) 2006.
– Petroleum Act 1984.

Learning Experiences and Content Outline
• Activities in occupational safety ;
– General
– HIRARC (for Hazard Identification,Risk Assessment and Risk Control)
– Chemical
– Ergonomic
– Industrial hygiene
– Industrial safety
– Occupational health
– Buildings construction and engineering work
• Role of Kementerian , Jabatan (DOSH)
• Role of AMO related in OSH

• Kesihatan Pekerjaan bermula dari era revolusi industri di
Eropah.
• Factory Act (England 1833) Memastikan keselamatan di
tempat kerja akta-akta terhad diwujudkan – di bawah
pengendalian Kementerian Buruh.
• Article 2 Chapter II WHO Constitution menggariskan
pencegahan kemalangan di tempat kerja serta memperbaiki
suasana persekitaran tempat kerja.
• Tumpuan utama akta-akta;
– keselamatan di tempat kerja, sedikit tumpuan kepada
aspek kesihatan pekerja.

• Kesihatan pekerjaan di Malaysia telah bermula sejak lebih 120
tahun yang lalu, iaitu pada akhir abad ke-19.
• Tugas keselamatan pekerjaan yang mula-mula dilaksanakan di
Malaysia pada tahun 1878, di mana En. William Givan telah
dilantik sebagai Pemeriksa Jentera.
• Beliau ditugaskan untuk memeriksa keselamatan dandang stim
yang ketika itu kebanyakannya digunakan di lombong-lombong
bijih timah. Pada sekitar tahun 1890an
• Sejarah Kesihatan Pekerjaan di Malaysia

REVOLUSI KKP DI MALAYSIA
1876 1890 1898 1903
The Steam
Boilers
Ordinance
1967
Perak Order In
Council No. 1 of
1890
1953
The Steam
Boiler
Enactment
1936
The Steam
Boiler
Enactment
1932
The Steam Boiler
Enactment
(Rules Under The Steam
Boilers Enactment)
1913
Factories
And
Machinery
Act (FMA)
1994
The Machinery Ordinance
(Regulations Under The
Machinery Ordinance)
2010
The
Machinery
Enactment
2015
The
Machinery
Enactment
2020
The
Machinery
Enactment
202X
Occupational Safety and
Health Act (OSHA)
Implementation
OSHMP 2015-
2020
Implementation
OSHMP 2020-
2025
Integration Of
FMA and OSHA
Implementation
OSHMP 2010-
2015

Sejarah perkembangan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di Malaysia boleh
dijelaskan dalam LIMA era iaitu:
Laman Web Rasmi Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Malaysia - Profil JKKP
( Selepas 1994 )

• Di Malaysia Unit Kesihatan Industri ditubuhkan pada tahun 1968 di
bawah tanggungjawab Kementerian Buruh. Unit ini berfungsi di
bawah Akta Kilang Dan Jentera 1967.
• Pada 1971 ia dipindahkan ke Kementerian Kesihatan dan ditukar
nama kepada Unit Kesihatan Pekerjaan atas nasihat WHO. Tetapi
tugas penguatkuasaan masih dilaksanakan oleh Kementerian
Buruh.

• Pada tahun 1994 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
ditubuhkan.
• kelulusan Parlimen pada 1993 dan telah diwartakan pada Februari
1994.
• Perundangan ini di warta ,memandangkan Akta Kilang dan
Jentera 1967 hanya melibatkan 24% daripada jumlah tenaga kerja:
• Meliputi keselamatan dan kesihatan pekerjaan di sektor
perkilangan ,perlombongan ,pengkuarian dan pembinaan
Sahaja.
• keselamatan dan kesihatan pekerja di sektor industri-industri
lain tidak diliputi.

• Apabila Akta KKP ditubuhkan pada tahun 1994.
• merangkumi sejumlah 90% daripada tenaga kerja dan akta ini
hanya mengecualikan pekerjaan atas kapal dan angkatan
tentera.
• Pekerjaan atas kapal ditadbir oleh Ordinan Perkapalan
Saudagar 1952 untuk Semenanjung Malaysia dan Ordinan
Perkapalan Saudagar 1960 bagi Sabah dan Sarawak.

• Pada tahun 2015 Pelan induk keselamatan dan kesihatan
pekejaan diperkenalkan. Occupational safety and health-Master
Plan 2015 (OSH-MP 15)
• Bermatlamat untuk membangunkan modal insan yang selamat dan
sihat dan produktif dengan menerapkan dan mengekalkan budaya
kerja yang selamat dan sihat ditempat kerja,

AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN 1994 (AKTA 514)
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ACT 1994 (ACT 514)
• Suatu akta untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan
kebajikan orang-orang yang sedang bekerja.
• Memupuk dan menggalakkan kesedaran keselamatan dan
kesihatan di kalangan pekerja.
• Bagi melindungi orang lain (pelanggan, pelawat dan orang
awam) terhadap risiko kepada keselamatan atau kesihatan
berkaitan dengan aktiviti orang-orang yang sedang bekerja,

• mewujudkan organisasi dan langkah-langkah keselamatan dan
kesihatan yang berkesan.
• Ini dilaksanakan melalui skim-skim pengaturan kendiri yang
disesuaikan dengan industri atau organisasi yang berkaitan.

• Akta ini juga mendefinasikan kewajipan-kewajipan am majikan,
Walaupun kewajipan tersebut adalah berbentuk am, ia
memerlukan perhatian yang serius, dan membawa pelbagai
tanggungjawab yang luas. Tiga prinsip utama telah diambil
untuk dijadikan asas dalam penggubalan Akta ini.
•

TIGA PRINSIP UTAMA
Prinsip pertama
Self- regulation atau pengaturan kendiri.
• Untuk menangani perkara yang berkaitan dengan KKP,
• Membangunkan satu sistem pengurusan yang baik dan kemas.
• Mengadakan satu polisi keselamatan dan kesihatan untuk pekerja
• pihak majikan perlu mengadakan satu arrangement untuk
dilaksanakan.

Perundingan atau consultation,
• pihak majikan, pekerja dan kerajaan perlu berunding untuk
menyelesaikan isu dan masalah berkaitan KKP di tempat kerja.

Prinsip Ketiga
Kerjasama atau co-operation,
• pihak majikan dan pekerja perlu bekerjasama untuk menjaga,
memelihara dan meningkatkan mutu keselamatan dan kesihatan
pekerjaan di tempat kerja.
• Tanpa kerjasama tiada satu pun program-program keselamatan
dan kesihatan yang dilaksanakan akan berjaya.

AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994
(AKTA 514)
1. Peraturan-peraturan KKP (Pernyataan Dasar Am Keselamatan dan
Kesihatan Majikan (Pengecualian) 1995
2. Peraturan-peraturan KKP (Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar
Dalam Perindustrian) 1996
3. Peraturan-Peraturan KKP (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan)
1996.
PERATURAN DI BAWAH AKKP 1994 (AKTA 514)

AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN
1994 (AKTA 514)
4. Peraturan-Peraturan KKP(Pengelasan, Pembungkusan dan Perlabelan
Bahan Kimia Berbahaya) 1997.
5. Peraturan-Peraturan KKP (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997.
6. Peraturan-Peraturan KKP (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan
Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000.
7. Peraturan-Peraturan KKP(Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian
Berbahaya, Keracunan Pekerjaan dan Penyakit Pekerjaan) 2004
PERATURAN DI BAWAH AKKP 1994 (AKTA 514)

Akta Kilang Dan Jentera 1967.
Factory And Machinery Act 139,1967.
AKTA KILANG DAN JENTERA (PINDAAN) 2006
Factories And Machinery Act (Amendment) 2006.
• Akta Kilang dan Jentera 1967 telah dipinda kepada Akta Kilang
dan Jentera (Pindaan) 2006 dan telah Diwartakan pada 14
September, 2006. dan Dikuatkuasakan pada 1 Januari, 2007.

Tujuan Akta
• Dikuatkuasakan untuk mengawal kilang-kilang berkaitan dengan
keselamatan, kesihatan dan kebajikan.
• pendaftaran dan pemeriksaan jentera-jentera.
• Walaupun akta ini digubal dalam tahun 1967 tetapi
penguatkuasaan sepenuhnya hanya berlaku dalam tahun 1970.

Tujuan Akta
• Pengurus kilang perlu mengadakan latihan dan mengawasi
pekerja yang tidak berpengalaman menggunakan Jentera yang
boleh mengakibatkan kecederaan.
• Akta ini melarang seseorang yang berumur kurang daripada 16
tahun bekerja atau mengendalikan sesebuah jentera,
• mengenal pasti dan menyenaraikan sesetengah Jentera seperti
dandang stim, pengandang(vesel) tekanan tak berapi dan mesin
angkat sebagai jentera yang perlu mendapatkan sijil kelayakan
daripada Ketua Inspektor sebelum beroperasi.

sijil kelayakan
• Pekerja yang ditugaskan untuk mengendalikan jentera tersebut perlu
mendapatkan sijil kelayakan daripada Ketua Inspektor.
• Ini penting kerana nama mereka akan direkodkan, dan apabila berlaku
sesuatu kemalangan mereka akan dipanggil untuk penyiasatan
dan bertanggungjawab ke atas perjalanan jentera tersebut.

sijil kelayakan
• Dari aspek keselamatan, pekerja ini senang dan mudah untuk
memahami dan mengambil langkah yang berkesan apabila seseorang
Inspektor Kilang membuat pemeriksaan jentera.
• Jika majikan tidak menyediakan pekerja yang mahir dan tetap
sebagaimana dikehendaki, pihak Jabatan Kilang dan Jentera akan
menghadapi kesulitan untuk mendapatkanmaklumat terbaharu
mengenai masalah yang dihadapi oleh jentera itu.

• .Jika berlaku sesuatu kemalangan industri atau sesuatu keadaan yang
berbahaya maka majikan dikehendaki melaporkan kejadian ini kepada
pihak Jabatan Kilang dan Jentera.
• Kemalangan industri yang melibatkan kematian atau kecederaan
menyebabkan mangsa itu tidak dapat menjalankan pekerjaan
normalnya dalam masa empat (4) hari atau lebih.
•

• Jika mangsa boleh melakukan kerja pada hari ketiga maka ia tidak
tergolong dalam kemalangan yang perlu dilaporkan.
• Menurut seksyen 32, apabila sesuatu penyakit industri telah dikesan
berlaku di dalam sesebuah kilang maka adalah menjadi
tanggungjawab pengawal perubatan yang mengesannya melaporkan
kes tersebut kepada Ketua Inspektor, Jabatan Kilang danJentera.
• Beliau juga dikehendaki menghantar laporan kepada majikan kilang
tersebut mengenai penyakit yang telah dikesan dan berkemungkinan
Sedang merebak di dalam kilang itu. Di dalam Jadual Ketiga
telah disenaraikan penyakit-penyakit industri yang harus dilaporkan
kepada Ketua Inspektor.

• Selain peruntukan mengenai keselamatan, kesihatan dan kebajikan,
Akta ini juga menghendaki sesebuah kilang itu didaftarkan sebelum ia
memulakan operasi.
• Pendaftaran juga diperlukan pada sebarang kerja mengubahsuai
bangunan,mengalih kedudukan sesebuah jentera, mengubahsuaikan
sesebuah jenteratermasuk pendaftaran ketika bertukar hak milik
• .

• . Apabila kilang itu didaftarkan maka satu kad rekod termasuk
merekodkan lawatan-lawatan, maklumat-maklumat mengenai kilang
dan kemalangan yang lepas Jika ada, akan disimpan di Jabatan Kilang
dan Jentera.Setiap kilang akan diberi satu nombor pengenalan rasmi.
Sebagai contoh;
– kilang Nestle Food Specialities (Malaysia) Sdn. Bhd mempunyai nombor
pendattaran SLK 2036

Peraturan dibawah akta Kilang dan jentera
• (1) Peraturan-peraturan (Dandang Stim dan Pengandang Tekanan Tak
Berapi)Kilang dan Jentera 1970.
• (2) Peraturan-peraturan (Lif Barangan dan Pengangkutan
Elektrik)Kilang dan Jentera 1970.
• (3) Peraturan-peraturan (Pemagaran Jentera dan Keselamatan)Kilang
dan Jentera 1970

Peraturan dibawah akta Kilang dan jentera
• (4) Peraturan-peraturan (Orang Bertanggungjawab)Kilang dan Jentera
1970.
• (5) Peraturan-peraturan (Keselamatan, Kesihatan dan
Kebajikan)Kilang dan Jentera 1970.
• (6) Peraturan-peraturan (Pentadbiran)Kilang dan Jentera 1970.
• (7) Peraturan-peraturan (Peperiksaan-Sijil Kelayakan)Kilang dan
Jentera 1970.

AKTA PETROLEUM (LANGKAH-LANGKAH
KESELAMATAN)1984
Petroleum Act 1984.
https://www.dosh.gov.my/index.php/ms/petroleumsafety-division
.Bahagian Keselamatan Petroleum (JKKP)
• Melindungi orang-orang yang sedang bekerja, orang lain yang berada
di tempat kerja, orang awam, harta benda dan persekitaran daripada
bahaya kemalangan besar industri dan bahaya daripada
pemasangan, penghantaran, penstoran dan penggunaan bahan
petroleum, dengan memastikan wujudnya satu sistem kawalan bagi
mencegah berlakunya kemalangan selalui satu sistem perundangan
yang cekap dan berkesan.

KESELAMATAN)1984
Petroleum Act 1984.
.• Akta 302- Akta Petroelum (Langkah-Langkah Keselamatan)adalah
gabungan undang-undang berkaitan dengan keselamatan semasa
pengangkutan, penstoran dan penggunaan petroleum.
• Di dalamnya terdapat peraturan-peraturan berikut:-
a. Pengangkutan Petroleum Melalui Jalan Raya dan Keretapi
b. Pengangkutan Petroleum Melalui Air
c. Pengangkutan Petroleum Melalui Udara

KESELAMATAN)1984
Petroleum Act 1984.
.
d. Pengangkutan Petroleum Melalui Talian Paip
e. Penstoran dan Kendalian Petroleum
f. Penggunaan Kelengkapan, Alat, Bahan, Loji, Perkakas, Bangunan,
Struktur dan Pepasangan.
g. Kelengkapan, Alat, Bahan, Loji, Perkakas, Bangunan, Struktur dan
Pepasangan Yang Sedia Ada

HIRARC
(for Hazard Identification Risk Assessment and Risk Control)
https://www.dosh.gov.my/index.php/ms/perundangan/garispanduan/hirarc-1/712-01-garis-
panduan-bagi-pengenalpastian-hazard-penaksiran-risiko-dan-kawalan-risiko-hirarc-2008/f
ile
• Pengenalpastian Hazard, Penaksiran Risiko dan Kawalan Risiko
(HIRARC) merupakan amalan untuk merancang, mengurus dan
melaksanakan sesuatu operasi sesebuah organisasi sebagai perkara
asas kepada pengurusan risiko.
• Organisasi yang telah melaksanakan penaksiran risiko di tempat kerja
telah mendapati beberapa perubahan positif dalam amalan kerja
mereka.

HIRARC
ile
• Organisasi ini dapat mengenal pasti tindakan dan keadaan kerja yang
substandard semasa ia membangunkan dan mengambil tindakan
pembetulan yang perlu.
• Perundangan menghendaki agar proses ini bersistem dan direkodkan
supaya keputusan yang dicapai adalah kukuh dan analisisnya lengkap.
Proses penaksiran risiko hendaklah dilaksanakan secara berterusan
dan tidak boleh dianggap sebagai kerja yang hanya dilakukan sekali
sahaja
• mengenal pasti hazard, menganalisis dan menaksir risiko yang
berkaitan dengannya dan seterusnya melaksanakan langkah kawalan
yang sesuai.

HIRARC
ile
Tujuan HIRARC adalah: .
• untuk mengenal pasti semua faktor yang mungkin boleh
mendatangkan mudarat kepada pekerja dan orang lain (hazard);
• untuk mempertimbangkan kemungkinan mudarat tersebut menimpa
sesiapa dalam keadaan tertentu dan keterukan yang mungkin boleh
timbul daripadanya (risiko);
• untuk membolehkan majikan merancang, memperkenalkan dan
memantau langkah pencegahan untuk memastikan risiko tersebut
dikawal secukupnya sepanjang masa.

HIRARC
ile
Aktiviti HIRARC hendaklah dirancang dan dijalankan:
a. bagi situasi:
i. apabila hazard mendatangkan ancaman besar;
ii. tidak pasti sama ada kawalan sedia ada mencukupi ataupun tidak; atau/dan
iii. sebelum melaksanakan langkah pembetulan atau pencegahan.
b. oleh organisasi yang bertujuan menambah baik Sistem Pengurusan
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) secara berterusan.
Adalah menjadi tanggungjawab majikan untuk menetapkan kakitangan
terlatih bagi mengetuai pasukan pekerja yang berkaitan dengan proses
atau aktiviti tertentu bagi menjalankan HIRARC.

KIMIA
Chemical
Laman Web Rasmi Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Malaysia - Bahagian
Pengurusan Kimia
Bahagian Pengurusan Kimia
• pengurusan dan keselamatan bahan kimia yang baik bagi mencegah
kemalangan dan penyakit pekerjaan di tempat kerja.
• penaksiran risiko kesihatan kimia,
• penetapan standard pendedahan, pengelasan bahan kimia,
komunikasi hazard dan, konvensyen-konvensyen antarabangsa
tentang pengurusan, keselamatan dan kesihatan yang berkaitan
dengan bahan kimia.
• promosi pengurusan bahan kimia kepada agensi-agensi kerajaan,
pihak-pihak industri dan badan-badan yang berkaitan.

KIMIA
Chemical
Pengurusan Kimia
SEKSYEN TOKSIKOLOGI DAN PENAKSIRAN RISIKO KIMIA
• Bertindak sebagai penyelaras dan pakar rujuk dalam pelaksanaan Assessment of
The Health Risks Arising From the Use of Chemicals Hazardous to Health at the
Workplace 3rd Edition (CHRA 3rd Edition).
• Memantau dan meluluskan kaedah alternatif bagi penaksiran risiko bahan kimia
terhadap kesihatan (CHRA)
• Memproses permohonan and kelulusan penaksiran risiko bahan kimia terhadap
kesihatan generik (generic CHRA)
• Bertindak sebagai penyelaras dan pakar rujuk dalam melaksanakan Simple Risk
Assessment and Control for Chemical (SiRAC) Manual.

KIMIA
Chemical
Pengurusan Kimia
• Mengurus pembangunan sistem atas talian Simple Risk Assessment and Control for
Chemical (SiRAC).
• Memproses permohonan pendaftaran baharu (dan pembaharuan) Pengapit (CHRA
Assessor), dan pemantauan Pengapit sedia ada.
• Memproses permohonan pendaftaran baharu (dan pembaharuan) pusat latihan dan
pelatih Pengapit (CHRAAssessor), dan pemantauan pusat latihan sedia ada.
• Menjalankan latihan dalaman pegawai Jabatan untuk penaksiran risiko bahan kimia
terhadap kesihatan (CHRA)
• Mengurus dan menjalankan penaksiran risiko bahan kimia
• Merancang dan menyelaras penguatkuasaan strategik bagi CLASS Regulation
2013

KIMIA
Chemical
Pengurusan Kimia
• Memantau terhadap pematuhan industri ke atas CLASS Regulation 2013
• Untuk menilai semula Chemical Inventory yang dihantar oleh pihak industri.
• Bertindak sebagai pentadbir sistem bagi Chemical Information Management System
(CIMS) dan menguruskan senggaraan sistem.
• Menyelaras pelaksanaan polisi “No CLASS No Entry”.
• Memproses permohonan pendaftaran pusat pengajar CLASS Regulations dan
pelatih, serta memantau pendaftaran sedia ada.
• Menilai semula pengkelasan bahan kimia berbahaya berdasarkan Industry Code of
Practice on Chemicals Classification and Hazard Communication (Amendment)
2019:Part 1

Bahagian Higien Industri Dan Ergonomik
Industrial hygiene & Ergonomic
Official Website Department of Occupational Safety and Health - Industrial Hygiene and Ergonomics
Division
Objektif
• Melaksanakan aktiviti-aktiviti pengiktirafan orang yang kompeten (OYK) dan orang
yang bertanggungjawab (OYB).
• Melaksanakan aktiviti kelulusan ke atas peralatan perlindungan diri, peralatan
pemonitoran higien industri, kawalan kejuruteraan, pusat ujian audiometrik dan
makmal cerakinan dan proses berbahaya kepada kesihatan.
• Mengenalpasti bahaya higien industri dan ergonomik dan menyediakan kaedah
penilaian dan pengawasan untuk dilaksanakan oleh pejabat negeri.
• Merancang dan memantau aktiviti Higien Industri dan Ergonomik pejabat negeri.
• Menguruskan stor, aktiviti-aktiviti senggaraan dan tentukur peralatan higien industri
dan ergonomik jabatan.

Keselamatan Industri
Industrial safety
Keselamatan Industri
OBJEKTIF
i.Menyemak, memproses dan meluluskan spesifikasi rekabentuk dandang stim,
pengandung tekanan tak berapi, lif dan mesin angkat.
ii.Mengawalselia perkhidmatan firma dan orang yang kompeten supaya mematuhi
kehendak undang-undang dan peraturan yang ditetapkan melalui perkhidmatan
pendaftaran, pemantauan dan pembaharuan pendaftaran.

KESIHATAN PEKERJAAN
Occupational health
Kesihatan Pekerjaan
OBJEKTIF
• menguatkuasakan kehendak perundangan berkaitan kesihatan
pekerjaan serta mengalakkan pengamalan promosi dan perlindungan
kesihatan di setiap tempat kerja.

KESIHATAN PEKERJAAN
Occupational health
Kesihatan Pekerjaan
SEKSYEN PERUBATAN PEKERJAAN
• Memantau notifikasi penyakit dan keracunan pekerjaan yang dilaporkan dan
membantu penyiasatan penyakit dan keracunan pekerjaan di setiap negeri.
• Memantau aktiviti penyiasatan penyakit pekerjaan oleh pejabat negeri.
• Menjalankan penyiasatan penyakit khidmat untuk pampasan ex-gratia kakitangan
kerajaan dengan kerjasama Kementerian Kewangan Malaysia dan Polis Diraja
Malaysia.
• Menganalisis data penyakit dan keracunan pekerjaan yang di laporkan dan
menyediakan laporan kejadian penyakit dan keracunan pekerjaan.

KESIHATAN PEKERJAAN
Occupational health
Kesihatan Pekerjaan
SEKSYEN PERUBATAN PEKERJAAN
• Memberikan khidmat nasihat kepada pejabat negeri, agensi luar, pengamal
kesihatan, dan orang ramai berkaitan isu kesihatan pekerjaan.
• Memberikan input dalam isu kesihatan pekerjaan kepada jabatan atau kementerian
lain.
• Memantau pelaksanaan Koda Amalan HIV /AIDS serta Dadah, Alkohol dan Bahan di
tempat kerja.
• Menjalankan Program Kesihatan Pekerjaan Asas (BOH), terutamanya di sektor
Industri Kecil dan Sederhana.
• Menjalankan Program Saringan Kesihatan (MyHess) bagi kakitangan Jabatan
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan.

KESIHATAN PEKERJAAN
Occupational health
Kesihatan Pekerjaan
SEKSYEN PENGIKTIRAFAN
• Mendaftar dan memperbaharui sijil Doktor Kesihatan Pekerjaan di bawah Peraturan
Penggunaan dan Standard Bahan Kimia Berbahaya kepada Kesihatan 2000
(USECHH 2000).
• Memantau aktiviti pengawasan kesihatan atau perubatan oleh Doktor Kesihatan
Pekerjaaan yang berdaftar dengan jabatan.
• Merancang seminar, kursus, atau dialog bagi mempromosi kesedaran kesihatan
pekerjaan.
• Menganjurkan Program Pertolongan Cemas di tempat kerja bagi kakitangan Jabatan
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan.

Binaan Bangunan & Kerja-kerja
Kejuruteraan
Buildings construction and engineering work
Keselamatan Tapak Bina
Bahagian Keselamatan Tapak Bina
• SEKSYEN ANALISIS
• Menyelaras aktiviti penguatkuasaan tapak bina JKKP Negeri
• Menyelaras kaedah yang digunakan bagi aktiviti penguatkuasaan tapak bina
• Menganalisis maklumat/keputusan/maklumbalas daripada penguatkuasaan tapak
bina dan operasi tapak bina
• Mengemas kini statistik dan data tapak bina
• Mengatur mesyuarat antara Ketua Seksyen Kerja Bina JKKP Negeri setiap 6 bulan

Kejuruteraan
• SEKSYEN ANALISIS
• Menganjurkan bengkel/kursus pendek kepada pegawai Seksyen Kerja Bina
• Menganjurkan bengkel/kursus pendek kepada pegawai Seksyen Kerja Bina
• Mengemaskini data-data berkaitan penguatkuasaan tapak bina dan personnel tapak
bina
• Menganjurkan retreat untuk menyemak semula kaedah/senarai semak yang
digunakan untuk aktiviti penguatkuasaan tapak bina
• Menyediakan latihan kepada pegawai Seksyen Kerja Bina di pejabat negeri
• Menyelaras operasi tapak bina

Kejuruteraan
• SEKSYEN KEJURUTERAAN
• Melaksanakan dan menyelaras kerja-kerja perancangan projek termasuk kerja-kerja
perlantikan perunding, rekabentuk dan penyediaan dokumen tender oleh perunding
• Memberi khidmat kepakaran kejuruteraan keselamatan pembinaan
• Membuat kajian terhadap personnel industri pembinaan
• Mewujudkan kerangka untuk prosidur/panduan untuk kegunaan pegawai-pegawai di
Seksyen Kerja Bina di pejabat negeri
• Menjadi pakar rujuk oleh pegawai-pegawai di Seksyen Kerja Bina di pejabat negeri
berkaitan dengan keselamatan pembinaan
• Membuat penyelidikan kepada jentera yang baru mengikut koda-koda antarabangsa

Role of Kementerian , Jabatan (DOSH)
• jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Malaysia (JKKP) ialah sebuah
Jabatan di bawah Kementerian Sumber Manusia. Jabatan bertanggungjawab untuk
memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang yang sedang bekerja, dan
melindungi orang lain daripada bahaya-bahaya keselamatan dan kesihatan yang
berpunca daripada aktiviti pekerjaan pelbagai sektor iaitu:
• Pengilangan
• Perlombongan dan Pengkuarian
• Pembinaan
• Hotel dan Restoran
• Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

• Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi
• Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun
• Kemudahan - Gas, Elektrik, Air dan Perkhidmatan Kebersihan
• Kewangan, Insuran, Hartanah dan Perkhidmatan Perniagaan
• Perniagaan Borong dan Runcit
• Jabatan merupakan agensi kerajaan yang diberi tanggungjawab untuk mentadbir dan
menguatkuasakan perundangan mengenai Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(KKP) di negara ini dengan wawasan menjadi sebuah organisasi yang menerajui
negara dalam membentuk budaya kerja selamat dan sihat ke arah mempertingkatkan
kualiti hidup semasa bekerja.

• Objektif
Mencegah kemalangan industri dan penyakit pekerjaan menjelang
tahun 2025 seperti berikut:
• Pengurangan kadar kematian 2.93/100,000 pekerja;
• Pengurangan kadar kemalangan 2.13/1000 pekerja; dan
• Peningkatan pelaporan penyakit & keracunan pekerjaan 30%.

• Unit Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (KPAS)
• OBJEKTIF
Mempromosikan dan mengekalkan keadaan fizikal, mental dan sosial
tahap yang tertinggi serta memastikan kesihatan dan keselamatan
pekerja terjamin. Ini termasuklah kesedaran dan pengetahuan serta,
melindungi pekerja dari risiko dan hazad di tempat kerja.

• Unit Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (KPAS)
• OBJEKTIF
KEPENTINGAN
1. Memperbaiki kerja dan persekitaran kerja supaya menjadi lebih
kondusif demi keselamatan dan kesihatan pekerja
2. Meminimakan pendedahan kepada hazad kesihatan
a. Mencegah penyakit/kecederaan disebabkan pekerjaan
b. Memberi perkhidmatan yang berkualiti
3. Kehendak Perundangan
a. Bahagian IV, Seksyen 15 OSHA 1994 Malaysia
i. Majikan hendaklah menyediakan tempat kerja yang selamat dan
sihat dan menjaga kebajikan pekerja
4. Mewujudkan tempat kerja yang selamat dan sihat

• AKTIVITI
1. Kesihatan Pekerjaan
a. Program Kepastian Kualiti : Kecederaan Tertusuk Jarum di
Kalangan Anggota Kesihatan
b. Program Imunisasi Hepatitis B bagi Anggota Kesihatan KKM
c. Perkhidmatan Klinik Kesihatan Pekerjaan
d. Notifikasi dan Siasatan Kemalangan dan Penyakit Pekerjaan
e. Pemeriksaan Kesihatan Anggota Kesihatan melalui program

• AKTIVITI
Warga Aktif Warga Produktif (WAWP)
f. Program Survelan Perubatan :
i. Anggota Vektor
ii. Anggota terdedah Sinaran
iii. Anggota terdedah TB
g. Kawalan Infeksi di Kalangan Anggota di Klinik Kesihatan
h. Jawatan Kuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
i. Audit Keselamatan dan Kesihatan di tempat kerja
j. Program Pengendalian Bahan Kimia

Kesihatan Persekitaran
• a. Kesiapsiagaan menghadapi bencana (Banjir, Jerebu, Tanah
Runtuh)
• b. Pemantauan/Survelan bencana
• c. Penilaian Hazad dan Risiko Persekitaran
• d. Pemantauan Kesihatan Persekitaran di tempat berisiko (Sekolah,
Penjara, Lokap, Depot Tahanan)

Reading Material and References
• Julia S, Finlay D, Steven S.(2013). Oxford Handbook Of Ocupational
Health. Oxford University Press.
• Lery B S et al . (2006). Occupational And Environmental Health.
Lippincot William & Wilkins ; USA
• Wald P H , Stave . 2002. Physical And Biological Hazard Of The Work
Place. Wiley Interscience; New York
• http://www.dosh.gov.my/index.php/en/legislation/guidelines
• .

Occupational safety and health.pdf

Recommended

Recommended

More Related Content

More from Mohammed Najib Kamarolzaman

More from Mohammed Najib Kamarolzaman (20)

Occupational safety and health.pdf