SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Perempuan bersatu,
Kesuksesan dalam Genggaman
Dra. Hj.Tia Fitriani
PERAN SENTRAL
PEREMPUAN…
Bagaimanakah?
Dampak menyebar
PENGARUH
POSITIF
PENGARUH
NEGATIF
MULTIPLAYER EFFECT
PEREMPUAN
3 Kekuatan pendorong
perempuan untuk memenuhi
kebutuhan :
• Motif berkuasa
• Motif berprestasi
• Motif bersahabat
SIAPAKAH KITA…….. ?
Kita Perempuan………….!
Ingin jadi apakah kita…… ?
Menggenggam kesuksesan jadi milik kita.
Mengapa banyak PEREMPUAN gagal ?
1. Tidak ada tujuan hidup
2. Tidakpernahmencatattujuan
3. Tidakbertanggungjawabatastindakannya
4. Banyakrencanatanpatindakan
5. Tidakyakinuntuksukses
6. Malas
7. SalahBerteman
8. Manajemenwaktulemah
9. Kurangpengembangandiri
10. Tidakadakomitmenuntuksukses
11. Kurangnyahubunganantarmanusia
12. Masabodoh danPongah
REFLEKSI DIRI:
• kelemahan diri
• kelebihan diri
• tujuan/target yang jelas
• rencana peningkatan diri
Garis Hidup -- Refleksi
Garis hidup
20 30 40 45
The end
APA YANG AKAN
DILAKUKAN:
• untuk keluarga
• untuk masyarakat
• untuk profesi
• untuk diri sendiri
JENDELA JOHARI
• JOHARI berasal dari nama JOSEPH LUFT
dan HARINGTON INGHAM
• Pribadi orang dapat digambarkan atas 4
bidang atau komponen, yang merupakan
hasil pengamatan/persepsi orang
terhadap diri sendiri dan orang lain
4 PRIBADI
(YANG HARUS DIMILIKI PEREMPUAN)
1
Pribadi Terbuka
(yang harus dimiliki
perempuan)
2
Pribadi Terlena
3
Pribadi
Tersembunyi
4
Pribadi Tidak
Dikenal
Dikenal
orang lain
Tidak dikenal
orang lain
Dikenal sendiri Tak dikenal sendiri
1. Masa lalu tidak= masa depan
2. Tidak ada kegagalan, hanya ada keberhasilan
3. Bertanggung jawab atas kehidupan
4. Semua yang terjadi adalahyang terbaik
5. Kalausaya mau, saya pasti bisa
6. Tidak ada kesuksesantanpa komitmen
7. Orang yang sukses tidakpernah putus asa
8. Tak ada yang abadi
9. Bersatukitaakanlebih sukses
9.Prinsip Sukses Perempuan:
Lingkungan :
Tempat tinggal,
Kerja & Negara
Siapayang bisa
membantuPerempuan
lebihsukses
?
Hubungan Kemanusiaan
Diri nya sendiri
• Analisa Diri,
• Menetapkan
tujuan hidup,
• Manajemen
Waktu
• Kemauan
Bersatu
High tech
Soft skill
Semakin diutamakan
(smart people)
Tuntutan
untuk mampu
dalam
berbagai hal
Tuntutan
Untuk
memberikan
yang terbaik
Kompetisi yang
cenderung
meningkat
Fenomena
perubahan
yang terus
melaju
( transformasi dlm berbagai
sisi kehidupan Perempuan
MENGAMATI
PEREMPUAN
&
DUNIA SEPUTAR KITA
Diseputar Perempuan menuntut
Ada peran
Ada tuntutan
Ada harapan diri/wish
sbg perempuan,
pegawai, pemimpin,
Atasan, anggota
masyarakat menjadi
panutan Menjadi yang
terbaik menjadi sukses
Orang yang efektif dll
Manusia yang efektif
Manusia yang sukses
Manusia yang adaptive
Manusia yang mau berubah
SUSTAIN AND GROWTH
DUNIAWI DAN AKHIRATI
POTENSI DIRI PEREMPUAN
Masalah Pengenalan
Potensi Diri
Perempuan
Masalah
Pengembangan Diri
Perempuan secara
Utuh
Tidak lepas dari
PENGEMBANGAN
Diasumsikan Ditambah
Ditingkatkan
Diubah
LEBIH
BAIK
ada yang
Menjadi
 MENGENALI POTENSI DIRI LEBIH BAIK UNTUK
ANTISIPASI
(KUTAHU SIAPA SAYA )
 MAMPU MENGELOLA PERUBAHAN DAN
BERADAPTASI (MERUBAH
PARADIGMA)
 BERTINDAK SENANTIASA PROAKTIF
 MENETAPKAN TUJUAN AKHIR (KU TAHU APA
YANG KUMAU)
Ada dimanakah saat ini Posisi Anda???
TIGA RESPONS
DAN TIGA TIPE MANUSIA :
QUITTERS
CAMPERS
CLIMBERS
QUITTERS
 menghindar, memilih untuk keluar, mundur teratur, berhenti,
membiarkan orang lain berperan, meninggalkan impian.
 gamang dengan masa depan, menjadi sinical, ragu-ragu, tidak
punya tujuan, konflik,pesimistis,puas ,tidak mau ambil risiko
dan kompetisi
CAMPERS
 masih mau menerima tantangan, tetapi sampai pada satu titik
memilih untuk berhenti sampai di sini saja, sudah puas
dengan posisi saat ini, mulai menghindari kesulitan,
menikmati sukses yang sudah dicapai, terjebak comfort zone
 Menyia-nyiakan peluang/kesempatan
CLIMBERS
 Usaha untuk mendaki dan terus mendaki; usia, cacat
fisik tidak menjadi halangan
 bergerak ke depan, senantiasa bertanya apakah
masih ada kemungkinan lain
 memberikan yang terbaik bagi dirinya.
 Mencari solusi dan proaktif
climbers
campers
quitters
Tidak bisa! tidak mau! mustahil!
Saya sudah tua! Saya tidak mungkin belajar lagi belajar lagi……………!
Emangnya gua pikirin!!!, ya …cukup segini ajalah. Udah
bosan saya, dari dulu ya gini-gini aja
dulu ketika saya masih di sini…. Kita masih diperhatikan
Sekarang ?????.
Ini sudah cukup bagus….Nggak
perlulah kita cari cari yang lain….
Sewaktu saya masih muda….
Tidak ada gunanya mengerjakan hal tersebut, sudah kuno!
Kerjakan dengan baik!
Lakukan dengan benar, selalu ada jalan!
Mari kita cari jalan keluarnya
Memang sulit, tetapi bukannya mustahil
Mari kita coba!
20
 Banyak orang berfikir bagaimana merubah orang lain, tetapi
hanya sedikit orang yg ‘concern’ bagaimana merubah diri sendiri
( Jack Welchs )
 orang berharap untuk menjadi sukses, tetapi hanya sedikit yang
memahami bahwa dibelakang sukses ternyata harus membayar sejumlah
pengorbanan dan perlu kemauan mau berubah.
 Orang lebih prepare untuk ’mapan’ ketimbang berubah.
 Kecenderungan seseorang yg lebih besar untuk memilih kemapanan
akhirnya membuat dia harus ekstra lebih kuat
berupaya untuk ‘ merubah dirinya, ketika dihadapkan
tuntutan harus berubah (dimulai dari paradigma)
Mengukir kasih belaian jiwa
melimpah ruah bunga ditaman
indah semerbak harumnya akidah
tiada lapuk dimakan zaman
Aura kasih makan bihun
terimakasih
Hatur Nuhun

More Related Content

Similar to PPT PEREMPUAN BERSATU (14 JULI 2022).ppt

SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdfSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdfpalindunganadhin
 
Proposal The Moment.pdf
Proposal The Moment.pdfProposal The Moment.pdf
Proposal The Moment.pdfssuserbd055c1
 
Memahami potensi diri
Memahami potensi diriMemahami potensi diri
Memahami potensi diriLSP3I
 
73. memilih sukses Sejati Menolong Agama Alloh Tegakkan Khilafah
73. memilih sukses Sejati Menolong Agama Alloh Tegakkan Khilafah73. memilih sukses Sejati Menolong Agama Alloh Tegakkan Khilafah
73. memilih sukses Sejati Menolong Agama Alloh Tegakkan KhilafahAhmad Harmoko
 
Menjana potensi diri kursus jati diri semesti 2017
Menjana potensi diri  kursus jati diri semesti 2017Menjana potensi diri  kursus jati diri semesti 2017
Menjana potensi diri kursus jati diri semesti 2017Siti Norhafiza Zanaia Bidin
 
Strategi pengembangan diri
Strategi pengembangan diriStrategi pengembangan diri
Strategi pengembangan dirilisachmad
 
Kepelbagaian kepimpinan mencari titik persamaan
Kepelbagaian kepimpinan mencari titik persamaanKepelbagaian kepimpinan mencari titik persamaan
Kepelbagaian kepimpinan mencari titik persamaanKaizan Nazlan
 
Motivasi (modul empati dan motivasi)
Motivasi (modul empati dan motivasi)Motivasi (modul empati dan motivasi)
Motivasi (modul empati dan motivasi)fikri asyura
 
BT_2289 pemimpin era disrupsi.pdf
BT_2289 pemimpin era disrupsi.pdfBT_2289 pemimpin era disrupsi.pdf
BT_2289 pemimpin era disrupsi.pdfcipta73
 
Sukses buanget deh bener
Sukses buanget deh benerSukses buanget deh bener
Sukses buanget deh benersupoyono
 

Similar to PPT PEREMPUAN BERSATU (14 JULI 2022).ppt (20)

Moral maruah diri
Moral maruah diriMoral maruah diri
Moral maruah diri
 
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdfSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
SI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of ThinkingSI_ The Magic of Thinking.pdf
 
Proposal The Moment.pdf
Proposal The Moment.pdfProposal The Moment.pdf
Proposal The Moment.pdf
 
Meraih sukses sejati
Meraih sukses sejatiMeraih sukses sejati
Meraih sukses sejati
 
A
AA
A
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
Memahami potensi diri
Memahami potensi diriMemahami potensi diri
Memahami potensi diri
 
Pola pikir pns prajab iii
Pola pikir  pns prajab iiiPola pikir  pns prajab iii
Pola pikir pns prajab iii
 
73. memilih sukses Sejati Menolong Agama Alloh Tegakkan Khilafah
73. memilih sukses Sejati Menolong Agama Alloh Tegakkan Khilafah73. memilih sukses Sejati Menolong Agama Alloh Tegakkan Khilafah
73. memilih sukses Sejati Menolong Agama Alloh Tegakkan Khilafah
 
Menjana potensi diri kursus jati diri semesti 2017
Menjana potensi diri  kursus jati diri semesti 2017Menjana potensi diri  kursus jati diri semesti 2017
Menjana potensi diri kursus jati diri semesti 2017
 
Enjit-enjit Semut
Enjit-enjit SemutEnjit-enjit Semut
Enjit-enjit Semut
 
Strategi pengembangan diri
Strategi pengembangan diriStrategi pengembangan diri
Strategi pengembangan diri
 
Kepelbagaian kepimpinan mencari titik persamaan
Kepelbagaian kepimpinan mencari titik persamaanKepelbagaian kepimpinan mencari titik persamaan
Kepelbagaian kepimpinan mencari titik persamaan
 
Motivasi (modul empati dan motivasi)
Motivasi (modul empati dan motivasi)Motivasi (modul empati dan motivasi)
Motivasi (modul empati dan motivasi)
 
BT_2289 pemimpin era disrupsi.pdf
BT_2289 pemimpin era disrupsi.pdfBT_2289 pemimpin era disrupsi.pdf
BT_2289 pemimpin era disrupsi.pdf
 
Perubahan Organisasi
Perubahan OrganisasiPerubahan Organisasi
Perubahan Organisasi
 
kunci sukses.pptx
kunci sukses.pptxkunci sukses.pptx
kunci sukses.pptx
 
Sukses buanget deh bener
Sukses buanget deh benerSukses buanget deh bener
Sukses buanget deh bener
 
Prestasi diri
Prestasi diriPrestasi diri
Prestasi diri
 
D'art of leadership
D'art of leadershipD'art of leadership
D'art of leadership
 

PPT PEREMPUAN BERSATU (14 JULI 2022).ppt

  • 1. Perempuan bersatu, Kesuksesan dalam Genggaman Dra. Hj.Tia Fitriani
  • 4. 3 Kekuatan pendorong perempuan untuk memenuhi kebutuhan : • Motif berkuasa • Motif berprestasi • Motif bersahabat
  • 5. SIAPAKAH KITA…….. ? Kita Perempuan………….! Ingin jadi apakah kita…… ? Menggenggam kesuksesan jadi milik kita.
  • 6. Mengapa banyak PEREMPUAN gagal ? 1. Tidak ada tujuan hidup 2. Tidakpernahmencatattujuan 3. Tidakbertanggungjawabatastindakannya 4. Banyakrencanatanpatindakan 5. Tidakyakinuntuksukses 6. Malas 7. SalahBerteman 8. Manajemenwaktulemah 9. Kurangpengembangandiri 10. Tidakadakomitmenuntuksukses 11. Kurangnyahubunganantarmanusia 12. Masabodoh danPongah
  • 7. REFLEKSI DIRI: • kelemahan diri • kelebihan diri • tujuan/target yang jelas • rencana peningkatan diri Garis Hidup -- Refleksi Garis hidup 20 30 40 45 The end APA YANG AKAN DILAKUKAN: • untuk keluarga • untuk masyarakat • untuk profesi • untuk diri sendiri
  • 8. JENDELA JOHARI • JOHARI berasal dari nama JOSEPH LUFT dan HARINGTON INGHAM • Pribadi orang dapat digambarkan atas 4 bidang atau komponen, yang merupakan hasil pengamatan/persepsi orang terhadap diri sendiri dan orang lain
  • 9. 4 PRIBADI (YANG HARUS DIMILIKI PEREMPUAN) 1 Pribadi Terbuka (yang harus dimiliki perempuan) 2 Pribadi Terlena 3 Pribadi Tersembunyi 4 Pribadi Tidak Dikenal Dikenal orang lain Tidak dikenal orang lain Dikenal sendiri Tak dikenal sendiri
  • 10. 1. Masa lalu tidak= masa depan 2. Tidak ada kegagalan, hanya ada keberhasilan 3. Bertanggung jawab atas kehidupan 4. Semua yang terjadi adalahyang terbaik 5. Kalausaya mau, saya pasti bisa 6. Tidak ada kesuksesantanpa komitmen 7. Orang yang sukses tidakpernah putus asa 8. Tak ada yang abadi 9. Bersatukitaakanlebih sukses 9.Prinsip Sukses Perempuan:
  • 11. Lingkungan : Tempat tinggal, Kerja & Negara Siapayang bisa membantuPerempuan lebihsukses ? Hubungan Kemanusiaan Diri nya sendiri • Analisa Diri, • Menetapkan tujuan hidup, • Manajemen Waktu • Kemauan Bersatu
  • 12. High tech Soft skill Semakin diutamakan (smart people) Tuntutan untuk mampu dalam berbagai hal Tuntutan Untuk memberikan yang terbaik Kompetisi yang cenderung meningkat Fenomena perubahan yang terus melaju ( transformasi dlm berbagai sisi kehidupan Perempuan MENGAMATI PEREMPUAN & DUNIA SEPUTAR KITA
  • 13. Diseputar Perempuan menuntut Ada peran Ada tuntutan Ada harapan diri/wish sbg perempuan, pegawai, pemimpin, Atasan, anggota masyarakat menjadi panutan Menjadi yang terbaik menjadi sukses Orang yang efektif dll Manusia yang efektif Manusia yang sukses Manusia yang adaptive Manusia yang mau berubah SUSTAIN AND GROWTH DUNIAWI DAN AKHIRATI
  • 14. POTENSI DIRI PEREMPUAN Masalah Pengenalan Potensi Diri Perempuan Masalah Pengembangan Diri Perempuan secara Utuh Tidak lepas dari PENGEMBANGAN Diasumsikan Ditambah Ditingkatkan Diubah LEBIH BAIK ada yang Menjadi
  • 15.  MENGENALI POTENSI DIRI LEBIH BAIK UNTUK ANTISIPASI (KUTAHU SIAPA SAYA )  MAMPU MENGELOLA PERUBAHAN DAN BERADAPTASI (MERUBAH PARADIGMA)  BERTINDAK SENANTIASA PROAKTIF  MENETAPKAN TUJUAN AKHIR (KU TAHU APA YANG KUMAU)
  • 16. Ada dimanakah saat ini Posisi Anda???
  • 17. TIGA RESPONS DAN TIGA TIPE MANUSIA : QUITTERS CAMPERS CLIMBERS
  • 18. QUITTERS  menghindar, memilih untuk keluar, mundur teratur, berhenti, membiarkan orang lain berperan, meninggalkan impian.  gamang dengan masa depan, menjadi sinical, ragu-ragu, tidak punya tujuan, konflik,pesimistis,puas ,tidak mau ambil risiko dan kompetisi CAMPERS  masih mau menerima tantangan, tetapi sampai pada satu titik memilih untuk berhenti sampai di sini saja, sudah puas dengan posisi saat ini, mulai menghindari kesulitan, menikmati sukses yang sudah dicapai, terjebak comfort zone  Menyia-nyiakan peluang/kesempatan CLIMBERS  Usaha untuk mendaki dan terus mendaki; usia, cacat fisik tidak menjadi halangan  bergerak ke depan, senantiasa bertanya apakah masih ada kemungkinan lain  memberikan yang terbaik bagi dirinya.  Mencari solusi dan proaktif
  • 19. climbers campers quitters Tidak bisa! tidak mau! mustahil! Saya sudah tua! Saya tidak mungkin belajar lagi belajar lagi……………! Emangnya gua pikirin!!!, ya …cukup segini ajalah. Udah bosan saya, dari dulu ya gini-gini aja dulu ketika saya masih di sini…. Kita masih diperhatikan Sekarang ?????. Ini sudah cukup bagus….Nggak perlulah kita cari cari yang lain…. Sewaktu saya masih muda…. Tidak ada gunanya mengerjakan hal tersebut, sudah kuno! Kerjakan dengan baik! Lakukan dengan benar, selalu ada jalan! Mari kita cari jalan keluarnya Memang sulit, tetapi bukannya mustahil Mari kita coba!
  • 20. 20  Banyak orang berfikir bagaimana merubah orang lain, tetapi hanya sedikit orang yg ‘concern’ bagaimana merubah diri sendiri ( Jack Welchs )  orang berharap untuk menjadi sukses, tetapi hanya sedikit yang memahami bahwa dibelakang sukses ternyata harus membayar sejumlah pengorbanan dan perlu kemauan mau berubah.  Orang lebih prepare untuk ’mapan’ ketimbang berubah.  Kecenderungan seseorang yg lebih besar untuk memilih kemapanan akhirnya membuat dia harus ekstra lebih kuat berupaya untuk ‘ merubah dirinya, ketika dihadapkan tuntutan harus berubah (dimulai dari paradigma)
  • 21. Mengukir kasih belaian jiwa melimpah ruah bunga ditaman indah semerbak harumnya akidah tiada lapuk dimakan zaman Aura kasih makan bihun terimakasih Hatur Nuhun