SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
K-TIMEGMAP
GPS
Vođenje evidencije o prisustvu zaposlenih na
radu
MAXCODE DOO maxcode.ba
Zakonska obaveza
MAXCODE DOO maxcode.ba
RS (BiH)
ZAKON O RADU (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 1/16)
ZAKON O REPUBLIČKOJ UPRAVI (“Službeni glasnik Republike Srpske”,br. 11//08, 11/09, 74/10, 86/10, 24/12, 121/12 i 15/16)
PRAVILNIK O VOĐENJU EVIDENCIJA O PRISUSTVU RADNIKA NA RADU (“Službeni glasnik Republike Srpske”,broj 63/09)
HRVATSKA (HR)
ZAKON O RADU (“Narodne novine”, broj 93/14)
PRAVILNIK O SADRŽAJU I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJE O RADNICIMA (“Narodne novine”, broj 73/2017)
FBiH (BiH)
ZAKON O RADU (“Službene novine Federacije BiH”, broj 26/16),
PRAVILNIK O SADRŽAJU I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJE O RADNICIMA I DRUGIM LICINAM ANGAŽOVANIM NA RADU
(“Službene novine Federacije BiH”, broj 92/16)
SRBIJA (SRB)
ZAKON O RADU (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014)
ZAKON O EVIDENCIJAMA U OBLASTI RADA ("Sl. list SRJ", br. 46/96 i "Sl. glasnik RS", br. 101/2005 - dr. zakon i 36/2009)
ZAKON O ZAŠTITI PODATAKA O LIČNOSTI ("Sl. glasnik RS", br. 97/2008, 104/2009 - dr. zakon, 68/2012 - odluka US i 107/2012)
PRAVILNIK O EVIDENCIJI RADNOG VREMENA ČLANA POSADE VOZILA (“Sl. glasnik RS”, broj 13/17)
Šta je K-TIME
MAXCODE DOO maxcode.ba
K-TIME je mobilna aplikacija namjenjena za vođenje evidencije o prisustvu zaposlenih na radu koja se u potpunosti upravlja pomoću internet
informacionog sistema JUST CUBE (ERP Cloud platform). Ima široke mogućnosti definisanja različitih radnih planova i rasporeda.
Najviše ga ističe pregledan grafički prikaz događaja i obračuna koji omogućavaju uvid u događaje i strukturu prisutnosti. Korisnički interfejs i
operativni postupci namjenjeni su trenutnoj i aktuelnoj evidenciji – podaci se obrađuju u realnom vremenu.
Prilagodljivost različitim potrebama korisnika osigurana je mnoštvom podesivih parametara, rasporedima, kalendarskim događajima koji se
mogu prilagoditi različitim pravilimaobračuna.
K-TIME omogućava:
 praćenje radnog vremena,
 pripremu podataka za precizan obračun
PLANIRANJE RADNOG VREMENA
Planiranje rasporeda zaposlenih složen je proces koji ne nudi jedno ili jednostavno rješenje. Nekoliko aspekata planiranja rasporeda i smjena
pokriveno je sistemom K-TIME pomoću obračunskih alata.
ANALITIKA
Podatke iz evidencije radnog vremena možete upotrijebiti za prikaz ključnih indikatora uspješnosti upravljanja radnim vremenom svojih
zaposlenih.
Poređenje (comparison)
MAXCODE DOO maxcode.ba
K-TIME
GPS – vođenje evidencije o prisustvu zaposlenih na radu
OSTALI SISTEMI
Terminal/Kartica - vođenje evidencije o prisustvuzaposlenih na radu
Za prijavu/odjavu zaposlenih na sistem nisu potrebne nikakve dodatne hardverske komponente.
Potrebno je da zaposleni posjeduje pametni telefon i K-TIME aplikaciju
Mjesto za prijavu na sistem predstavlja virtuelni terminal (GPS lokacija) a ukupni broj virtuelnih
terminala definise svaki poslodavac individualno prema potrebama kompanije
K-TIME aplikacija omogućava da se u istom momentu prijave/odjave svi zaposleni u kompaniji. Ne
stvaraju se redovi i gužve za prijavu/odjavu
Za prijavu/odjavu zasposlenih na sistem potrebna je nabavka terminala/čitača, elektronskih kartica
kao i nabavka adekvatnih serverskih komponenti (ukoliko kompanija već ne posjeduje iste)
Mjesto za prijavu na sistem je isključivo terminal/čitač koji se montira na zid (ili na neku drugu
površinu) u kompaniji. Montaža terminala/čitača takođe zahtjeva i kabliranje tj. priključivanje na
lokalnu mrežu kompanije
Cijena implementacije sistema za prosječnu kompaniju (10 zaposlenih) iznosi cca 100 eura/god a
za kompanije sa nekoliko stotina zaposlenih vrši se korekcija cijene na niže platne razrede u skladu
sa brojem zaposlenih.
Sistemi koji funkcionišu na principu terminala/čitača i elektronskih kartica dozvoljavaju da se u
jednom momentu prijavi/odjavisamo 1 zaposleni. Stvaraju se redovi i gužve za prijavu/odjavu
Cijena implementacije sistemaza prosječnu kompaniju (10 zaposlenih) iznosi: cca 1,100.00 eura
inicijalno + 200 eura/god.
• Terminal (500 - 1000 eura)
• Kartice (1 – 3 eura)
• Softver (200 eura/god.)
• Montaža (250 – 350 eura)
Činjenice (facts)
MAXCODE DOO maxcode.ba
Na uzorku od 1,000 ispitanika u periodu od 1 godine u prosjeku samo 1 osoba
zaboravi da ponese svoj telefon kada krene od kuće ali se ipak vrati po njega.
 Telefon se koristi za indentifikaciju zaposlenog
 Mobilna aplikacija se koristi za registraciju (prijavu/odjavu) radnog vremena zaposlenih u okviru
kompanije kao i na udaljenom ili privremenom radnom mjestu.
 Upravljanje radnim vremenom se vrši kroz web, jedino što Vam je potrebno je browser i pristup
internetu kako biste mogli izvoditi svoje svakodnevne administrativne zadatke
 Pomoću mobilne aplikacije i pristupa webu, zaposleni su neposredno uključeni u upravljanje
radnim vremenom. Oni mogu vidjeti podatke i pružiti povratnu informaciju, što rezultuje manjim
brojem propusta i grešaka. Administracija radnog vremena i zahtjeva distribuira se
rukovodiocima radnih jedinica, oslobađajući odjeljenje za ljudske resurse od zamornog
prikupljanja podataka
 Pristupačna cijena cjelokupnog sistema opredjeljuje kompanije da implementiraju elektronski
sistem vođenja evidencije o prisustvuzaposlenih na radu

More Related Content

Featured

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageSimplilearn
 

Featured (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

K-TIME

  • 1. K-TIMEGMAP GPS Vođenje evidencije o prisustvu zaposlenih na radu MAXCODE DOO maxcode.ba
  • 2. Zakonska obaveza MAXCODE DOO maxcode.ba RS (BiH) ZAKON O RADU (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 1/16) ZAKON O REPUBLIČKOJ UPRAVI (“Službeni glasnik Republike Srpske”,br. 11//08, 11/09, 74/10, 86/10, 24/12, 121/12 i 15/16) PRAVILNIK O VOĐENJU EVIDENCIJA O PRISUSTVU RADNIKA NA RADU (“Službeni glasnik Republike Srpske”,broj 63/09) HRVATSKA (HR) ZAKON O RADU (“Narodne novine”, broj 93/14) PRAVILNIK O SADRŽAJU I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJE O RADNICIMA (“Narodne novine”, broj 73/2017) FBiH (BiH) ZAKON O RADU (“Službene novine Federacije BiH”, broj 26/16), PRAVILNIK O SADRŽAJU I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJE O RADNICIMA I DRUGIM LICINAM ANGAŽOVANIM NA RADU (“Službene novine Federacije BiH”, broj 92/16) SRBIJA (SRB) ZAKON O RADU (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014) ZAKON O EVIDENCIJAMA U OBLASTI RADA ("Sl. list SRJ", br. 46/96 i "Sl. glasnik RS", br. 101/2005 - dr. zakon i 36/2009) ZAKON O ZAŠTITI PODATAKA O LIČNOSTI ("Sl. glasnik RS", br. 97/2008, 104/2009 - dr. zakon, 68/2012 - odluka US i 107/2012) PRAVILNIK O EVIDENCIJI RADNOG VREMENA ČLANA POSADE VOZILA (“Sl. glasnik RS”, broj 13/17)
  • 3. Šta je K-TIME MAXCODE DOO maxcode.ba K-TIME je mobilna aplikacija namjenjena za vođenje evidencije o prisustvu zaposlenih na radu koja se u potpunosti upravlja pomoću internet informacionog sistema JUST CUBE (ERP Cloud platform). Ima široke mogućnosti definisanja različitih radnih planova i rasporeda. Najviše ga ističe pregledan grafički prikaz događaja i obračuna koji omogućavaju uvid u događaje i strukturu prisutnosti. Korisnički interfejs i operativni postupci namjenjeni su trenutnoj i aktuelnoj evidenciji – podaci se obrađuju u realnom vremenu. Prilagodljivost različitim potrebama korisnika osigurana je mnoštvom podesivih parametara, rasporedima, kalendarskim događajima koji se mogu prilagoditi različitim pravilimaobračuna. K-TIME omogućava:  praćenje radnog vremena,  pripremu podataka za precizan obračun PLANIRANJE RADNOG VREMENA Planiranje rasporeda zaposlenih složen je proces koji ne nudi jedno ili jednostavno rješenje. Nekoliko aspekata planiranja rasporeda i smjena pokriveno je sistemom K-TIME pomoću obračunskih alata. ANALITIKA Podatke iz evidencije radnog vremena možete upotrijebiti za prikaz ključnih indikatora uspješnosti upravljanja radnim vremenom svojih zaposlenih.
  • 4. Poređenje (comparison) MAXCODE DOO maxcode.ba K-TIME GPS – vođenje evidencije o prisustvu zaposlenih na radu OSTALI SISTEMI Terminal/Kartica - vođenje evidencije o prisustvuzaposlenih na radu Za prijavu/odjavu zaposlenih na sistem nisu potrebne nikakve dodatne hardverske komponente. Potrebno je da zaposleni posjeduje pametni telefon i K-TIME aplikaciju Mjesto za prijavu na sistem predstavlja virtuelni terminal (GPS lokacija) a ukupni broj virtuelnih terminala definise svaki poslodavac individualno prema potrebama kompanije K-TIME aplikacija omogućava da se u istom momentu prijave/odjave svi zaposleni u kompaniji. Ne stvaraju se redovi i gužve za prijavu/odjavu Za prijavu/odjavu zasposlenih na sistem potrebna je nabavka terminala/čitača, elektronskih kartica kao i nabavka adekvatnih serverskih komponenti (ukoliko kompanija već ne posjeduje iste) Mjesto za prijavu na sistem je isključivo terminal/čitač koji se montira na zid (ili na neku drugu površinu) u kompaniji. Montaža terminala/čitača takođe zahtjeva i kabliranje tj. priključivanje na lokalnu mrežu kompanije Cijena implementacije sistema za prosječnu kompaniju (10 zaposlenih) iznosi cca 100 eura/god a za kompanije sa nekoliko stotina zaposlenih vrši se korekcija cijene na niže platne razrede u skladu sa brojem zaposlenih. Sistemi koji funkcionišu na principu terminala/čitača i elektronskih kartica dozvoljavaju da se u jednom momentu prijavi/odjavisamo 1 zaposleni. Stvaraju se redovi i gužve za prijavu/odjavu Cijena implementacije sistemaza prosječnu kompaniju (10 zaposlenih) iznosi: cca 1,100.00 eura inicijalno + 200 eura/god. • Terminal (500 - 1000 eura) • Kartice (1 – 3 eura) • Softver (200 eura/god.) • Montaža (250 – 350 eura)
  • 5. Činjenice (facts) MAXCODE DOO maxcode.ba Na uzorku od 1,000 ispitanika u periodu od 1 godine u prosjeku samo 1 osoba zaboravi da ponese svoj telefon kada krene od kuće ali se ipak vrati po njega.  Telefon se koristi za indentifikaciju zaposlenog  Mobilna aplikacija se koristi za registraciju (prijavu/odjavu) radnog vremena zaposlenih u okviru kompanije kao i na udaljenom ili privremenom radnom mjestu.  Upravljanje radnim vremenom se vrši kroz web, jedino što Vam je potrebno je browser i pristup internetu kako biste mogli izvoditi svoje svakodnevne administrativne zadatke  Pomoću mobilne aplikacije i pristupa webu, zaposleni su neposredno uključeni u upravljanje radnim vremenom. Oni mogu vidjeti podatke i pružiti povratnu informaciju, što rezultuje manjim brojem propusta i grešaka. Administracija radnog vremena i zahtjeva distribuira se rukovodiocima radnih jedinica, oslobađajući odjeljenje za ljudske resurse od zamornog prikupljanja podataka  Pristupačna cijena cjelokupnog sistema opredjeljuje kompanije da implementiraju elektronski sistem vođenja evidencije o prisustvuzaposlenih na radu