1. MOED
Kort filmpje

2. Opdracht MOED
Kijk vanuit risico’s
Kijk naar de totale organisatie
Incidentbestrijding en Risicobeheersing als basis
Efficiëntere organisatie
Goedkopere organisatie
Bereid de organisatie voor op de toekomst (innovatie)
gedragen door medewerkers en bestuur

5. MOED brandweer van de toekomst
• Risico gerelateerd: inzet op basis van
risico’s (grootste risico’s vereisen grootste
inzet)
• Informatie gestuurd: beschikbare informatie
toegankelijk maken
• Gezamenlijke kaders met lokale ruimte
• Efficiënte inrichting: interne organisatie en
materieel optimaliseren
• Betrokken bestuur, thematische commissies
• Rechtvaardige en transparante financiering

7. Wat vinden onze
brandweermedewerkers?
.
.

8. • Model om regionale
slagkracht te
berekenen
• Op basis van risico’s
• Omliggende regio’s
• Welk materieel en
personeel nodig en
waar?
Risicogericht: Slagkracht

9. • Doel: brandweerzorg op
alle posten, ook in de
toekomst
Risicogericht: Variabele
voertuigbezetting

10. Posten als basis: integratie van
taken

12. Opbrengst
• Financieel: 1,2 miljoen structureel
• Inhoudelijke betrokken bestuur: commissie brandweerzorg
• Slagvaardig MT: minder strategisch leidinggevenden
• Brandweer in de samenleving: besparen zonder sluiting
posten

13. Waar staan we nu
• Project wordt 18 december in het AB afgesloten
• In de lijn inhoud verder uitgewerkt
• Reorganisatietraject gaat starten

14. MOED Matrix