Które trendy są kluczowe do podejmowania trafnych decyzji w 2020 roku? W jaki sposób z nimi pracować? Na co zwrócić uwagę? Prezentacja Aleksandry Trapp na II urodziny Klubu HR Olivia Business Centre

1. Aleksandra Trapp | head of culture & trends | infuture.institute
RENEWED REALITY

2. infuture.institute
New world?

3. Digital native

4. Think like a startup

5. infuture.institute
Far Future
Źródło: Far Future. Historia jutra, infuture.institute, 2017

6. infuture.institute
AI
Roboty
Foto: www.yotel.com

7. infuture.institute
Deklaracje vs rzeczywistość:
Ellen

8. infuture.institute
Pracujesz i współpracujesz na co dzień z robotami – komunikujesz się z nimi,
dzielisz się obowiązkami i zadaniami.
NEGATYWNE MIESZANE POZYTYWNE
15%
38%
30%
17%
NEUTRALNE,
BRAK EMOCJI
Źródło: ankieta internetowa (CAWI), przeprowadzona wśród reprezentatywnej grupy 1062 Polaków, Ogólnopolski Panel Badawczy Ariadna, na zlecenie infuture.institute, kwiecień 2020

9. infuture.institute

10. infuture.institute
Czy nadajesz imiona, zdrobnienia, przezwiska jakimś swoim sprzętom i urządzeniom, które są
wyposażone w zaawansowane technologie np.: robotom sprzątającym, komputerowi, telefonowi?
Odpowiedz: tak.
18-24 lat
20% 20%
16%
9%
55+ lat25-34 lat 35-44 lat 45-54 lat
14%
Źródło: ankieta internetowa (CAWI), przeprowadzona wśród reprezentatywnej grupy 1062 Polaków, Ogólnopolski Panel Badawczy Ariadna, na zlecenie infuture.institute, kwiecień 2020

11. infuture.institute
Boty
Voiceboty

12. infuture.institute
Ethical Tech

13. infuture.institute
Czy mamy prawo jako ludzie źle traktować roboty np. krzyczeć na nie, obrażać je?
tak / raczej tak
20%
45%
35%
nie / raczej nie trudno powiedzieć
Źródło: ankieta internetowa (CAWI), przeprowadzona wśród reprezentatywnej grupy 1062 Polaków, Ogólnopolski Panel Badawczy Ariadna, na zlecenie infuture.institute, kwiecień 2020

14. Home (like) office

16. Lifelonglearning
Giga Knowlege

17. infuture.institute
Nowe zawody
Źródło: Pracownik przyszłości.
infuture.institute, 2019

18. DigitalizationConscious Consumerism

19. infuture.institute
Najlepszym sposobem na przewidzenie
przyszłości jest jej współtworzenie
Aleksandra Trapp | head of culture & trends | infuture.institute