Un breve riassunto degli accorgimenti che le piccole e medie imprese devono seguire per rispettare le norme in materia di sicurezza sul lavoro

2. PILLOLE di ...
SICUREZZA SUL
LAVORO

3. d. lgs. 81/2008
(e successive modifiche, per rendere il tutto più difficile)
Ha sostituito la "vecchia" 626
E questo aiuta il consulente
(e anche gli ispettori !)
a capire se l'azienda è ferma da più di 8 anni
LA "BIBBIA" DEL CONSULENTE
PER LA SICUREZZA

4. La legge tutela tutti i lavoratori !
(tranne le colf)
Nel caso dei lavoratori dipendenti,
la responsabilità della tutela è
del datore di lavoro
(chi ha "il portafoglio in tasca")
I liberi professionisti e i lavoratori autonomi
devono provvedere da soli
CHI E' TUTELATO ?

5. NOMINARE i suoi collaboratori
VALUTARE i rischi
PROVVEDERE alla sicurezza
FORMARE i lavoratori (o se stesso)
COSA DEVE FARE IL DATORE DI LAVORO ?

6. MEDICO COMPETENTE
(il medico che "fa le visite")
R.S.P.P.
(un consulente o lo stesso datore di lavoro)
R.L.S.
(un rappresentante dei lavoratori
o un addetto territoriale)
ADDETTI ANTINCENDIO
e PRIMO SOCCORSO
(lavoratori o datore di lavoro)
NOMINARE chi ?

7. Il datore di lavoro,
(con l'aiuto del consulente per la sicurezza, ovvio)
deve predisporre un documento,
il famigerato
D.V.R.
dove si valutano tutti i rischi presenti in azienda e si
programmano le misure da prendere
(ed è questa necessità di programmazione che fa sì che il documento
non possa giacere dimenticato in un faldone !)
VALUTARE cosa ?

8. La migliore risposta è:
... DIPENDE !
(e il consulente è lì apposta per aiutare)
In generale possono essere necessarie una
serie di misure di protezione collettive
e possono servire dei
dispositivi di protezione individuali
PROVVEDERE come ?

9. La parte più onerosa per le aziende
è quella
relativa alla formazione:
Il "primo" corso è quello
per tutti i lavoratori dipendenti
(8 o 12 o 16 ore a seconda del livello di rischio
con aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni)
FORMARE quando ?

10. Ci sono poi dei corsi per i ruoli specifici
• R.S.P.P. per datori di lavoro
(troppe ore... fatelo fare al consulente!)
• RLS
(32 ore con aggiornamenti solo per aziende sopra 25 addetti)
• Addetti ANTINCENDIO
(4, 8 o 16 ore... niente aggiornamento perché il legislatore si è
dimenticato di scriverlo !)
• Addetti PRIMO SOCCORSO
(12 ore con aggiornamento di 4 ore ogni 3 anni)
FORMARE quando ?

11. • Devono utilizzare attrezzature a norma
• Devono comprarsi i propri dispositivi di
protezione
• Devono esibire un tesserino di identificazione
quando lavorano nella sede del cliente
• Possono sottoporsi a visita medica
(a proprie spese)
• Possono partecipare alla formazione
(sempre a proprie spese)
E I LAVORATORI AUTONOMI ?

12. info@luigisergi.com
349.40.97.883
Oppure su Facebook…
o in Corso Bramante 62
GRAZIE PER L'ATTENZIONE !
ALTRE DOMANDE ?