Sintesi delle Assunzioni Agevolate introdotte dal Decreto Lavoro

1. T
Decreto Lavoro
Focus su
Assunzioni
Agevolate

2. Decreto Lavoro
Focus su
Assunzioni Agevolate
Il Decreto Lavoro ha reso disponibili
alcune misure di sostegno
all’occupazione di alcune categorie di
lavoratori.
Riportiamo una sintesi delle misure
introdotte.

3. Sgravio per assunzione
di percettori di Reddito
di Inclusione
Il reddito di Inclusione a partire dal
01/01/2024 sostituirà il Reddito di
Cittadinanza.
È stato introdotto uno sgravio per i
datori di lavoro che assumano
percettori di questa forma di sostegno
al reddito.

4. Sgravio per assunzione
di percettori di Reddito
di Inclusione
Lo Sgravio spetta per ciascuna
assunzione a tempo indeterminato
o in apprendistato:
Durata dello sgravio  12 mesi
Importo dello sgravio  100% dei
contributi INPS (massimo 8.000,00 €
annuali)

5. Sgravio per assunzione
di percettori di Reddito
di Inclusione
Lo sgravio spetta per ciascuna
assunzione a tempo determinato
• Durata dello sgravio  pari alla
durata del contratto (massimo 12
mesi)
• Importo dello sgravio  50% dei
contributi INPS (massimo 4.000,00€
annuali)

6. Incentivo occupazione
giovanile
Al fine di favorire l’occupazione dei
giovani, il Decreto Lavoro ha previsto
un incentivo specifico per le
assunzioni effettuate tra il 1° giugno
ed il 31 dicembre dell’anno 2023.

7. Requisiti dei Lavoratori
 Non devono aver ancora
compiuto 30 anni di età;
 Non devono lavorare né essere
inseriti in corsi di studi o di
formazione (NEET);
 Devono essere registrati al
Programma Operativo Nazionale
“Iniziativa Occupazione Giovani”.
Incentivo occupazione
giovanile

8. Incentivo occupazione
giovanile
Lo sgravio spetta per ciascuna
assunzione a tempo
indeterminato/in apprendistato
Durata dello Sgravio  12 mesi
Importo dello Sgravio  60% della
retribuzione imponibile mensile

9. Incentivo occupazione
giovanile
Cumulabilità
L’incentivo previsto è cumulabile con
quello previsto per gli under 30 e con
altri esoneri o riduzioni delle aliquote
di finanziamento previsti dalla
normativa vigente.
In caso di cumulo con altra misura,
l'incentivo è riconosciuto nella misura
del 20% della retribuzione mensile
lorda imponibile ai fini previdenziali per
ogni lavoratore “NEET” assunto.

10. Incentivo occupazione
Lavoratori Disabili
È stato infine introdotto uno sgravio a
favore delle assunzioni a tempo
indeterminato di lavoratori
disabili effettuate tra il
01/08/2022 al 31/12/2023.
tra il 1° agosto 2022 e il 31 dicembre 2023
tra il 1° agosto 2022 e il 31 dicembre 2023
tra il 1° agosto 2022 e il 31 dicembre 2023

11. Incentivo occupazione
Lavoratori Disabili
Lo sgravio spetta ai seguenti datori
di lavoro:
 Enti del Terzo settore
 Organizzazioni di volontariato
 Organizzazioni non lucrative di
utilità sociale

12. Incentivo occupazione
Lavoratori Disabili
Requisiti dei lavoratori
Per poter fruire dello sgravio i
lavoratori devono avere i seguenti
requisiti:
 Età inferiore ai 35 anni
 Assunti ai sensi della Legge n.
68/1999

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