International Days 2018

1. International Days
Laura Knockaert

2. Mindful Leadership: more than just a
hipster buzz!
• Carolien Gaarthuis
• Aruba
• Teacher@university: Business Management
• Yoga Instructor

3. Korte inhoud
• Yoga helpt om te ondernemen
• Yoga sutras: helpen ons gezond leven
• Drie soorten verschillende leiders: servant,
authentic & resonant
• Sociale media zorgt voor overstimulatie
• “Social Media is killing us”

4. Motivatie
• Te weten komen wat verwacht wordt van een bedrijfsleider
• Hoe kan men op een goeie manier een bedrijf leiden?
• Op wat moet een leider letten?

5. Overeenkomst met verwachtingen
• Gastcollege was niet zoals verwacht:
• Meer over yoga dan over het leiden van een bedrijf
• Oefeningen om tot rust te komen
• Alles had een spirituele bijklank

6. Wat is mij bijgebleven?
• De oefeningen om tot rust te komen  helpen in stresssituaties
• Minder aantrekken van wat op sociale media gebeurd

7. Persoonlijke ontwikkeling
• Beter weten omgaan met stress (door de oefeningen)
• Minder afhankelijk proberen zijn van sociale media

8. Beïnvloeding toekomstig gedrag
• Smartphone meer loslaten
• Oefeningen gebruiken tijdens de examens

9. Doing business and internationalizing
companies in developing countries
• Michael Torres Franco
• Columbia
• Professor faculty of management, finances and
economic sciences
• EAN University

10. Korte inhoud
• Kostprijs en tijd voor internationale logistiek in
verschillende landen
• BBP en inflatie in Columbia
• De redenen om zaken te doen met ontwikkelingslanden
• De manier waarop men zaken kan doen met
ontwikkelingslanden
• De risico’s

11. Motivatie
• Ontdekken hoe de zakenwereld er in ontwikkelingslanden aan toe gaat
• Eens een andere cultuur zien op vlak van zaken doen

12. Overeenkomst met verwachtingen
• Kwam overeen met wat ik verwacht had
• Er werden cijfers getoond a.d.h.v. grafieken
• Realistisch beeld van zakenwereld in ontwikkelingslanden

13. Wat is mij bijgebleven?
• Hoeveel harder men moet werken in een ontwikkelingsland om hetzelfde te
bereiken als bij ons
+ hoeveel meer het kost in een ontwikkelingsland

14. Beïnvloeding toekomst gedrag
• Meer stilstaan bij hoe goed wij het hebben
• Overwegen om samen te werken met een ontwikkelingsland

15. Political Risk and Risk management
• Ole Jakob Bergfjord
• Noorwegen
• Professor of Applied Sciences
• Western Norway University

16. Korte inhoud
• De betekenis van risico
• De verschillende soorten risico: operational,
financial, organizational & political
• Vier strategieën om risico te bestrijden: do
nothing, protection, influence & hedging
• De overheid & risico’s
• Tussendoor korte quizzen

17. Motivatie
• Ontdekken welke risico’s er verbonden zijn met een onderneming
• Leren hoe je risico’s kan bestrijden
• Leren omgaan met risico’s
• Welke soorten risico’s er zijn

18. Overeenkomst met verwachtingen
• Meer dan verwacht
• Uitleg over theorie a.d.h.v. voorbeelden
• De korte quiz via Kahoot! was leuk om geboeid te blijven

19. Wat is mij bijgebleven?
• Dat men op verschillende manieren kan omgaan met risico’s
• Dat er verschillende manieren zijn om risico’s te vermijden/bestrijden

20. Persoonlijke ontwikkeling
• DURVEN RISICO’S TE NEMEN!

21. Beïnvloeding toekomst gedrag
• Niet weglopen van risico’s
• MAAR ook geen onnodige/te grote risico’s
nemen