3. ”Jokainen yksittäinen yritys ja asiantuntija on samalla
viivalla, kun vertaillaan vaikuttamisen keinoja ja
mahdollisuuksia. ” Laura Pääkkönen, Social Selling -kirjassa
”92% B2B-ostajista on valmis vuoropuheluun
sellaisen myyjän kanssa, joka on tunnettu
ajatusjohtajana omalla alallaan”. LinkedIn SSI
7. KÄYTTÄJÄT
POHJOISMAISSA
• Suomi 1 milj.
käyttäjää (18%)
• Ruotsi 3,1 milj.
käyttäjää (31%)
• Norja 1,8 milj.
käyttäjää (34%)
• Tanska 2,3 milj.
käyttäjää (42%)
Lähde:
LinkedIn
ja
Google
1/2018
8. • Non-Profit, Civil and Social
Organizations 19.000
• Management Consulting
19.000
• Construction 18.000
• Transportation 15.000
• Media 15.000
• Human Resources 10.000
• Legal 8.000
• Entrepreneur 8.000
• Government 90.000
• Education 84.000
• Consumer Goods 80.000
• Information technology and
services 78.000
• Finance 72.000
• Engineering 33.000
• Telecommunication 28.000
• Marketing and Advertising
19.000
KÄYTTÄJÄT TOIMIALOITTAIN
Lähde:
LinkedIn
1/2018
9. • Henkilöprofiili on asiantuntijan
myyntiesite
• Osaamisen tunnistaminen
• Henkilöbrändäys
• Löydettävyys
• Verkoston kasvattaminen
• Julkaisut tuovat näkyvyyttä
• Sisällöntuotannolla jätetään
muistijälkeä
• Avoimuus rakentaa
luotettavuutta
• Työnhaku
LinkedInin tärkeimmät ominaisuudet
asiantuntijan kannalta
10. ”Suurimman ryhmän verkossa muodostavat seurailijat,
jotka eivät jaksa vaivautua. Heille some on media-alusta muiden
joukossa, jota selaillaan valot vihreänä ottamatta kantaa
oikein mihinkään.
Nämä yli 90% käyttäjistä muodostavat markkinat
henkilöbrändäämiselle ja vaikuttajille. He myös käyttävät
somea kuten mitä tahansa muuta mediaa.
Joku valitsee levyt ja koko jengi kuuntelee.”
Ville Tolvanen
12. HENKILÖBRÄNDI
• Ammattitaito, persoona,
brändi-osaaminen ja
tavoitteet: Kuka olet,
mitä teet ja kuinka voit
auttaa muita
saavuttamaan heidän
tavoitteensa.
• Ihmiset haluavat tuntea
sinut ennen kuin sopivat
yhteistyöstä.
• Ihmiset haluavat pitää
sinusta ja tietää
voivatko he luottaa
sinuun, että lupaat
auttaa heitä.
Henkilöbrändi
Ville
Tolvanen
13. HENKILÖBRÄNDI -EROTTAUDU
ROHKEASTI
1. Ala merkittäväksi
2. Kerro tarinoita
3. Rakenna luottamusta
4. Herätä tunteita
5. Ole ihminen
6. Tunne kohderyhmäsi
7. Rakenna tulevaisuutesi
8. Ole johdonmukainen
9. Rakasta palautetta
10. Ole paras itsesi
Lähde:
h8ps://www.hs.fi/paivanleh?/04022018/art-‐2000005549856.html
”Jos
kukaan
ei
suutu,
mikään
ei
muutu”
18. VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET
1.
taso
500
kontak?a
2.
taso
125
000
kontak?a
3.
taso
31
250
000
kontak?a
1. tason kontaktit eli oma verkosto,
jolla jokaisella on 250 kontaktia
2. tason kontaktit
- verkostosi kontaktit, jotka
saatat tuntea tai he toimivat
samalla toimialalla
3. tason kontaktit
- kaukana verkostostasi
20. SISÄLLÖT: VAIKUTTAVA POSTAUS
• Aiheen liittyy
asiantuntijuuteesi
• Herätä huomio postauksen
ensimmäisillä riveillä
• Tarinan hyödyntäminen
postauksessa lisää siihen
tunnetta
• Lisää loppuun kysymys,
joka aktivoi tykkäyksiin ja
kommentteihin
• Kun päivitykseen
reagoidaan, tykkää tai
kommentoi, osallistu ja
osallista!
• Linkkiä tai kuva heikentää
postauksen tehoa!
21. VIIKON VINKKI -SARJA
• Joka keskiviikko
LinkedIn-vinkki
• Kesäkuusta 2017
lähtien
• Paras postaus:
LinkedIn Tärkeintä on
houkutteleva
henkilöprofiili
(11/2017)
- Views 16,316
- Likes 156
- Comments 9
- Shares 2
• Näkyvyyttä,
kommentteja, jakoja
-> uusia kontakteja ja
liidejä
22. • Sosiaalisen median suunnitelma
ja sisältöstrategia
• Myynnin kannalta olennaista
sisältöä asiantuntijuudesta ja
palveluista
• Verkoston vienti postituslistalle
• Yrityssivu
• Mainonta yrityssivun kautta
• text ads
• sponsored updates
• InMail
AKTIIVISUUS JA NÄKYVYYS
Säännöllinen
sisällöntuotanto
23. • 30 min päivässä
• Tykkää, kommentoi ja jaa
• Aloita keskustelu
• Liity ryhmiin
• Ota Learning-kurssi
• Etsi työpaikkoja
Tavoitteet ja mittarit
29. Luotamme paljon LinkedIniin, koska siellä on
vahva sosiaalinen kontrolli.
Elina Koskela, toimitusjohtaja, MPS Careers
LinkedIn on unelmien työkalu. Moni ei varmaan mieti asiaa
tältä kannalta, mutta se kaikki tieto, jonka ne yli miljoona
suomalaista on syöttäneet vapaaehtoisesti LinkedIniin, on
myös mainontaa tekevien henkilöiden käytettävissä.
Teemu
Ruuska,
InHunt
Lähde:
Iltasanomat,
6
ohje8a
työnhakuun
7.11.2017
30. ”Parempi verkosto,
parempi bisnes”
KIITOS, kun kuuntelit!
KYSYMYKSIÄ?
Kati Saario
Happy Customer Company
+358 40 840 4554
kati@happycustomercompany.fi
www.linkedin.com/in/katisaario