9. Visionen
Programområdet ska bli ett
attraktivt och konkurrenskraftigt område
som kännetecknas av
kunskapsbaserat samarbete och
hållbar utveckling
10. Projektets mål är att…
utveckla strategier hur kulturskolorna bör
utvecklas inom områdena kulturell mångfald, reell
integration och unga talanger
Utvecklingen sker bland annat via;
digital teknik
entreprenörskap/kreativitet
bidra till kvalitetshöjning i utbildningen på
musik- och kulturskolorna
lärarutbildningar i programområdet
ökat utbyte som på sikt berikar kulturlivet i KASK-
området
11. Entreprenörskap i KRUt
”Att styrke/ stärka personlige
egenskaper og holdninger/ attityder
hos den enkelte
som gjør dem bedre rustet til å
bedrive samarbeid, nytenkning, tåle motgang, være
kreative og til å stole/lita på egne valg."
12. Projektets mål är att…
utveckla strategier hur kulturskolorna bör utvecklas
inom områdena kulturell mångfald, reell integration
och unga talanger
Utvecklingen sker bland annat via;
digital teknik
entreprenörskap/kreativitet
bidra till kvalitetshöjning i utbildningen på
musik- och kulturskolorna
lärarutbildningar i programområdet
ökat utbyte som på sikt berikar kulturlivet i KASK-
området
13. Aktiviteter för att nå målen…
Konferenser
LUP
KRUt-Xperimentet, en föreställningsprocess
15. Alla länder Fem konferenser Erfarenhetsutbyte
Värdegrundsfrågor Lärande Olika metoder
Upplevelser och praktiska inslag från elever och pedagoger
Inspiration Coaching
Animation EU-Ekonomi
Språklig utmaning Kulturskillnader
Kreativitetskort Planerat upp
LUP
www.krut.eu
Jam Middagsplacering
Nätverk
16. Pelle Sandstrak Arne Berggren Edna Eriksson
Stine Clasen Moomsteatern Lars Geer Hammershøj
Animation Alf Richard Kraggerud
Kreativa inslag
Lisbeth Wathne Arne & Hasse
Erik Rastad
Spiritus Mundi
Pascal
Eva Saether
Alice Klinge RAPakademiet
TeaterTALENTnord
17. År 2 i KRUt
– Konferens Trollhättan
– LUP
• Reflektera, dokumentera/rapportera
• Sparringsgrupperna nov - STARTkonferensen
• Lärdomar som tas med till LUP 2012-2013
20. Rapport på krut.eu
Gult, Svart & Grönt
Beskriver LUP utifrån lärdomar
och goda råd
Se över strategidokumenten
Finns det erfarenheter att
besvara?
Processen
Hos alla lärare i LUP – MEN
projektledaren i LUP har ansvar
att följa upp att något skrivs
innan DEADLINE
22. Dokumentation – från idé till
klart projekt
Gult, Svart, Grönt & Blått
STARTkonferensen i
Trollhättan
16-18 april 2013
Presentation
sparringsgrupperna
Erfarenheter, lärdomar
Estetiska uttryck
23. År 2 i KRUt
– KRUt-Xperimentet, en föreställningsprocess
• Process april 2011-maj 2012
• 17-21 maj 2012 Norge (pedagoger, elever och föräldrar)
• 21-22 maj 2012 Norge (chefer, högre tjänstemän och politiker)
• Evaluering – utvärdering/kommun DEADLINE 15 juni
27. Process
December 2012: 1:a utkastet
Januari 2013: KRUt-pedagoger och chefer
diskuterar 1:a
Februari – Turné: 1 lärare + chef från varje
kommun, gemensam diskussion 1:a
1 april: 2:a utkastet
16-18 april: STARTkonferensen
DEADLINE 1 maj för text och bild
28. L U PL U P
Ett laboratorium för utvecklingEtt laboratorium för utveckling
31. SPARRINGSRAMAR
Hur?
Skype, hemsidan, dropbox, facebook…
Spela in film
Besöka varandra (för egna pengar)?
Som sparrad på: Berätta ert ”problem” - FOKUS
Som sparrare: Var NYFIKEN - fördjupande frågor.
Berätta vad ni tycker är bra, vad ni har lärt ert och
vad ni tycker man kan förbättra!
33. Sparring i LUP-grupperna inkl KAFFE
Kl 14-16 em-kaffe kl 15-16
1 Presentation av LUP – max 5 min
2 Frågor och diskussioner
3 Beslut: På vilket sätt ska vi hålla kontakten? Hur ska
vi arbeta vidare?
4 Gör plan: Hur, På vilket sätt? Hur ofta? När/Hvornår?
Plan över 11/12 läggs på krut.eu sparrings-LUP
