SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
Lead Agency | Ryesgade 3A | 2200 Copenhagen N | (+45) 60137260 | www.leadagency.dk
Sandhed
Mening
Inddragelse
Timing
Trin 1:
Find den
sande
historie
Branding

                                          Image




                                         EKSTERNT

     Kommunikation            Symboler




                     Adfærd




                INTERNT
5
Den sande historie 1
BUSINESS MODEL
Hvorfor er forretningsaktiviteterne attraktive?

  Produktportefølje
  Markedsposition
  Kundebase
  Ordrebeholdning
  Effektiviseringspotentiale
  Evne til at gennemføre
  Unik know how, forretningsplan eller forretningsmodel
  Strukturelle faktorer i markedet
Den sande historie 2
IDENTITET
Hvad er virksomhedens kultur?

  Historie
  Værdier
  Medarbejdere og ledelse
  Kultur
  Geografi
Trin 2:
Giv historien
mening
40% sympati
40% tillid
20% information
To historier …


        Tal             Narrativ
        Rapportering    Aktører
        Statisk         Dynamisk
        Dokumentation   Tillid
Danskerne kræver værdier
                                                                      Selvrealisering

                                           Sverige
                                           Danmark
                                           Norge
                         Tyskland          Holland
  Økonomisk
  stabilitet
                              Canada

                                    USA


               Sydøst-
               Asien

               Afrika




                                          Kilde : University of Michigan, Nordic nations Study, 2005
Budskabshierarki

                                  Pejlemærket


                Storyline



                                   3-4 fokusområder:
             Pejlemærker




                                        Konkrete aktiviteter
           Specifikke historier
Trin 3:
Inddragelse
De mange interessenter
                                Medarbej-
                                  dere
                    Fagfor-
                                              Ledere
                     bund




                                                          Myndig-
        Forskning
                                                           heder



                              ORGANISATION



        Konkur-                                             Leve-
         renter                                           randører




                                             Forbrugere
                    NGO’er
                                              /borgere

                                 Pressen




16
Fanget i tunnelen …




Iagttagelse          Bevidsthed    Overvejelser   Præference   Handling   Loyalitet   Købere




Udfordringen
    Ny dynamik i midten af kanalen: Folk taler med hinanden. 83% har tillid til
    venner og bekendte, kun 13% til virksomheder
Internt ejerskab
  Sæt holdet
  Definér spillepladen
  Træn organisationen + nøglepersoner
  Konsekvens over for afvigelser
Ekstern eksekvering




  Find historierne!
  Intern deling og formidling
  Frontline
  Sociale medier
  PR-medier
Mål                                                                     Mål


Målopfyldelse          Ledelses- og intern kommunikation
   100%
                                                                                       Mål
                                                Målgruppe

                                                              Employer Branding
    80%

                                      Medie                               Målgruppe
                                                                                                         Mål

                                                                                       Produkter
    50%
                            Budskab                         Medie


                                                                                                                   Mål
                                                                                        Målgruppe
                                              Budskab

     0%                                                                       Medie
                                                                                                    CSR/Public Affairs

                                                            Budskab

                                                                                                    Målgruppe
                Brandets                                                              Medie
                storyline
                                                                      Budskab


    2009
Trin 4:
Timing
Kommunikationsplanen
Kommunikationselementer 1

START           1     WARM UP         2   GO           3
 Vision/mission        Internt             Intranet
                       nyhedsbrev
 Værdiarbejde                              Brochurer
 indledes              Implementere
                       værdier             Præsentationer
 K-platform:
     Find historien    KPI’s               Struktureret
     Budskabs-                             kundekommuni
     hierarki                              kation
     Sæt holdet
     Medievalg                             Medietræning af
                                           CEO
Kommunikationselementer 2


SPEED UP      4       HIGH GEAR       5   FULL SPEED      6
 Ny ekstern web        Crisis              Kontakt til det
 Mediekontaktliste     Management          finansielle miljø
 Presseseminarer       træning
 Årsrapport-                               Konferencer og
 præsentati oner       Kontakt til         debatindlæg
 Nyheder på website    myndigheder og
 Medietræning af       politikere          Kommunikations-
 nøglepersoner                             funktion er
 Præsentations-        Værdiarbejde        selvkørende
 træning af CEO        afsluttet
Sandhed       Find historien



Mening        Fortæl den med begge
              hjernehalvdele


Inddragelse   Identificér specifikke
              målgrupper og medier


Timing        Planlæg indefra

More Related Content

Viewers also liked

High-Rise Firefighting
High-Rise FirefightingHigh-Rise Firefighting
High-Rise FirefightingTim Sweat
 
Splenic Trauma by Doctor Saleem
Splenic Trauma by Doctor Saleem Splenic Trauma by Doctor Saleem
Splenic Trauma by Doctor Saleem Muhammad Saleem
 
Soft Tissue Facial Injuries By Sa
Soft Tissue Facial Injuries By SaSoft Tissue Facial Injuries By Sa
Soft Tissue Facial Injuries By SaMuhammad Saleem
 
Surgical Site Infection by Doctor Saleem Plastic Surgeon
Surgical Site Infection by Doctor Saleem Plastic Surgeon Surgical Site Infection by Doctor Saleem Plastic Surgeon
Surgical Site Infection by Doctor Saleem Plastic Surgeon Muhammad Saleem
 
Guidelines For Antibiotic Use by doctor Saleem
Guidelines For Antibiotic Use by doctor SaleemGuidelines For Antibiotic Use by doctor Saleem
Guidelines For Antibiotic Use by doctor SaleemMuhammad Saleem
 
Razze:Combattimento
Razze:CombattimentoRazze:Combattimento
Razze:Combattimentoguest754bc6
 
Matèria i propietats
Matèria i propietatsMatèria i propietats
Matèria i propietatslaiatorralba
 
Ciências naturais 7 vulcanismo v (vesúvio)
Ciências naturais 7   vulcanismo v (vesúvio)Ciências naturais 7   vulcanismo v (vesúvio)
Ciências naturais 7 vulcanismo v (vesúvio)Nuno Correia
 
HISTORIA DUN CASTIÑEIRO 2º B
HISTORIA DUN CASTIÑEIRO 2º BHISTORIA DUN CASTIÑEIRO 2º B
HISTORIA DUN CASTIÑEIRO 2º Bconchalouzan
 
Pailazoaren erropak (irakurketa)
Pailazoaren erropak (irakurketa)Pailazoaren erropak (irakurketa)
Pailazoaren erropak (irakurketa)verychicgirl
 

Viewers also liked (20)

High-Rise Firefighting
High-Rise FirefightingHigh-Rise Firefighting
High-Rise Firefighting
 
Splenic Trauma by Doctor Saleem
Splenic Trauma by Doctor Saleem Splenic Trauma by Doctor Saleem
Splenic Trauma by Doctor Saleem
 
Soft Tissue Facial Injuries By Sa
Soft Tissue Facial Injuries By SaSoft Tissue Facial Injuries By Sa
Soft Tissue Facial Injuries By Sa
 
Surgical Site Infection by Doctor Saleem Plastic Surgeon
Surgical Site Infection by Doctor Saleem Plastic Surgeon Surgical Site Infection by Doctor Saleem Plastic Surgeon
Surgical Site Infection by Doctor Saleem Plastic Surgeon
 
Guidelines For Antibiotic Use by doctor Saleem
Guidelines For Antibiotic Use by doctor SaleemGuidelines For Antibiotic Use by doctor Saleem
Guidelines For Antibiotic Use by doctor Saleem
 
Tema 9
Tema 9Tema 9
Tema 9
 
Tema 3
Tema 3Tema 3
Tema 3
 
Amazing Pics
Amazing PicsAmazing Pics
Amazing Pics
 
Tema 1
Tema 1Tema 1
Tema 1
 
Razze:Combattimento
Razze:CombattimentoRazze:Combattimento
Razze:Combattimento
 
Banner
BannerBanner
Banner
 
Matèria i propietats
Matèria i propietatsMatèria i propietats
Matèria i propietats
 
éSsers vius bloc
éSsers vius blocéSsers vius bloc
éSsers vius bloc
 
Ciências naturais 7 vulcanismo v (vesúvio)
Ciências naturais 7   vulcanismo v (vesúvio)Ciências naturais 7   vulcanismo v (vesúvio)
Ciências naturais 7 vulcanismo v (vesúvio)
 
HISTORIA DUN CASTIÑEIRO 2º B
HISTORIA DUN CASTIÑEIRO 2º BHISTORIA DUN CASTIÑEIRO 2º B
HISTORIA DUN CASTIÑEIRO 2º B
 
Terminos
TerminosTerminos
Terminos
 
Rpt thn 5 semester 2
Rpt thn 5 semester 2Rpt thn 5 semester 2
Rpt thn 5 semester 2
 
Angu pdf1
Angu pdf1Angu pdf1
Angu pdf1
 
Ubuntu{Bazarali}
Ubuntu{Bazarali}Ubuntu{Bazarali}
Ubuntu{Bazarali}
 
Pailazoaren erropak (irakurketa)
Pailazoaren erropak (irakurketa)Pailazoaren erropak (irakurketa)
Pailazoaren erropak (irakurketa)
 

Similar to Vækst gennem kommunikation [Kompatibilitetstilstand]

Facebook seminar
Facebook seminarFacebook seminar
Facebook seminarINET-DESIGN
 
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_version
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_versionHuset markedsføring 29febr_2012_slideshare_version
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_versionTrine-Maria Kristensen
 
Offentlig kommunikation
Offentlig kommunikationOffentlig kommunikation
Offentlig kommunikationKresten
 
Fremtidens kommunikationsmarked oplæg til finanskommunikatører slideshow
Fremtidens kommunikationsmarked oplæg til finanskommunikatører slideshowFremtidens kommunikationsmarked oplæg til finanskommunikatører slideshow
Fremtidens kommunikationsmarked oplæg til finanskommunikatører slideshowLe Lyby
 
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...IBM Danmark
 
Folkeskolen,maj2010
Folkeskolen,maj2010Folkeskolen,maj2010
Folkeskolen,maj2010Kresten
 
Fra digital strategi til realisering. Hvordan?
Fra digital strategi til realisering. Hvordan?Fra digital strategi til realisering. Hvordan?
Fra digital strategi til realisering. Hvordan?pentia_morning_meetings
 
Mobil markedet, brugerne, de forretningsmæssige muligheder og organisations u...
Mobil markedet, brugerne, de forretningsmæssige muligheder og organisations u...Mobil markedet, brugerne, de forretningsmæssige muligheder og organisations u...
Mobil markedet, brugerne, de forretningsmæssige muligheder og organisations u...Johan Winbladh
 
Branding med LinkedIn. DEL2 i webinarserien om LInkedIn for virksomheder.
Branding med LinkedIn. DEL2 i webinarserien om LInkedIn for virksomheder.Branding med LinkedIn. DEL2 i webinarserien om LInkedIn for virksomheder.
Branding med LinkedIn. DEL2 i webinarserien om LInkedIn for virksomheder.Ole Bach Andersen
 
God Kundekommunikation, Huset markedsføring 29sept
God Kundekommunikation, Huset markedsføring 29septGod Kundekommunikation, Huset markedsføring 29sept
God Kundekommunikation, Huset markedsføring 29septTrine-Maria Kristensen
 
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs.
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs. Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs.
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs. Harald Reedtz Tokerød
 
Oplæg for Operate
Oplæg for OperateOplæg for Operate
Oplæg for OperatePeter Svarre
 

Similar to Vækst gennem kommunikation [Kompatibilitetstilstand] (20)

Business as usual med sociale medier
Business as usual med sociale medierBusiness as usual med sociale medier
Business as usual med sociale medier
 
God Kundekommunikation 2.0
God Kundekommunikation 2.0God Kundekommunikation 2.0
God Kundekommunikation 2.0
 
Facebook seminar
Facebook seminarFacebook seminar
Facebook seminar
 
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_version
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_versionHuset markedsføring 29febr_2012_slideshare_version
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_version
 
Digital readiness
Digital readinessDigital readiness
Digital readiness
 
Offentlig kommunikation
Offentlig kommunikationOffentlig kommunikation
Offentlig kommunikation
 
Huset markedsføring 19april_201
Huset markedsføring 19april_201Huset markedsføring 19april_201
Huset markedsføring 19april_201
 
Fremtidens kommunikationsmarked oplæg til finanskommunikatører slideshow
Fremtidens kommunikationsmarked oplæg til finanskommunikatører slideshowFremtidens kommunikationsmarked oplæg til finanskommunikatører slideshow
Fremtidens kommunikationsmarked oplæg til finanskommunikatører slideshow
 
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...
 
Factbook2012
Factbook2012Factbook2012
Factbook2012
 
Factbook2012
Factbook2012Factbook2012
Factbook2012
 
Folkeskolen,maj2010
Folkeskolen,maj2010Folkeskolen,maj2010
Folkeskolen,maj2010
 
Fra digital strategi til realisering. Hvordan?
Fra digital strategi til realisering. Hvordan?Fra digital strategi til realisering. Hvordan?
Fra digital strategi til realisering. Hvordan?
 
Mobil markedet, brugerne, de forretningsmæssige muligheder og organisations u...
Mobil markedet, brugerne, de forretningsmæssige muligheder og organisations u...Mobil markedet, brugerne, de forretningsmæssige muligheder og organisations u...
Mobil markedet, brugerne, de forretningsmæssige muligheder og organisations u...
 
Branding med LinkedIn. DEL2 i webinarserien om LInkedIn for virksomheder.
Branding med LinkedIn. DEL2 i webinarserien om LInkedIn for virksomheder.Branding med LinkedIn. DEL2 i webinarserien om LInkedIn for virksomheder.
Branding med LinkedIn. DEL2 i webinarserien om LInkedIn for virksomheder.
 
God Kundekommunikation, Huset markedsføring 29sept
God Kundekommunikation, Huset markedsføring 29septGod Kundekommunikation, Huset markedsføring 29sept
God Kundekommunikation, Huset markedsføring 29sept
 
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs.
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs. Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs.
Digital Forretningsstrategi og digitale muligheder for CEOs.
 
Cv torben allan mikkelsen nyt
Cv torben allan mikkelsen nytCv torben allan mikkelsen nyt
Cv torben allan mikkelsen nyt
 
Oplæg for Operate
Oplæg for OperateOplæg for Operate
Oplæg for Operate
 
Kort om Efficiens.nu
Kort om Efficiens.nuKort om Efficiens.nu
Kort om Efficiens.nu
 

Vækst gennem kommunikation [Kompatibilitetstilstand]

  • 1. Lead Agency | Ryesgade 3A | 2200 Copenhagen N | (+45) 60137260 | www.leadagency.dk
  • 2.
  • 5. Branding Image EKSTERNT Kommunikation Symboler Adfærd INTERNT 5
  • 6. Den sande historie 1 BUSINESS MODEL Hvorfor er forretningsaktiviteterne attraktive? Produktportefølje Markedsposition Kundebase Ordrebeholdning Effektiviseringspotentiale Evne til at gennemføre Unik know how, forretningsplan eller forretningsmodel Strukturelle faktorer i markedet
  • 7. Den sande historie 2 IDENTITET Hvad er virksomhedens kultur? Historie Værdier Medarbejdere og ledelse Kultur Geografi
  • 10. To historier … Tal Narrativ Rapportering Aktører Statisk Dynamisk Dokumentation Tillid
  • 11. Danskerne kræver værdier Selvrealisering Sverige Danmark Norge Tyskland Holland Økonomisk stabilitet Canada USA Sydøst- Asien Afrika Kilde : University of Michigan, Nordic nations Study, 2005
  • 12.
  • 13. Budskabshierarki Pejlemærket Storyline 3-4 fokusområder: Pejlemærker Konkrete aktiviteter Specifikke historier
  • 14.
  • 16. De mange interessenter Medarbej- dere Fagfor- Ledere bund Myndig- Forskning heder ORGANISATION Konkur- Leve- renter randører Forbrugere NGO’er /borgere Pressen 16
  • 17. Fanget i tunnelen … Iagttagelse Bevidsthed Overvejelser Præference Handling Loyalitet Købere Udfordringen Ny dynamik i midten af kanalen: Folk taler med hinanden. 83% har tillid til venner og bekendte, kun 13% til virksomheder
  • 18. Internt ejerskab Sæt holdet Definér spillepladen Træn organisationen + nøglepersoner Konsekvens over for afvigelser
  • 19. Ekstern eksekvering Find historierne! Intern deling og formidling Frontline Sociale medier PR-medier
  • 20. Mål Mål Målopfyldelse Ledelses- og intern kommunikation 100% Mål Målgruppe Employer Branding 80% Medie Målgruppe Mål Produkter 50% Budskab Medie Mål Målgruppe Budskab 0% Medie CSR/Public Affairs Budskab Målgruppe Brandets Medie storyline Budskab 2009
  • 23. Kommunikationselementer 1 START 1 WARM UP 2 GO 3 Vision/mission Internt Intranet nyhedsbrev Værdiarbejde Brochurer indledes Implementere værdier Præsentationer K-platform: Find historien KPI’s Struktureret Budskabs- kundekommuni hierarki kation Sæt holdet Medievalg Medietræning af CEO
  • 24. Kommunikationselementer 2 SPEED UP 4 HIGH GEAR 5 FULL SPEED 6 Ny ekstern web Crisis Kontakt til det Mediekontaktliste Management finansielle miljø Presseseminarer træning Årsrapport- Konferencer og præsentati oner Kontakt til debatindlæg Nyheder på website myndigheder og Medietræning af politikere Kommunikations- nøglepersoner funktion er Præsentations- Værdiarbejde selvkørende træning af CEO afsluttet
  • 25. Sandhed Find historien Mening Fortæl den med begge hjernehalvdele Inddragelse Identificér specifikke målgrupper og medier Timing Planlæg indefra