SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Lederne
11 november
13:30 – 14:00
Rikke Østergaard er sociolog og
mentaltræningsekspert. Rikke er ekstern lektor på
University of Sydney’s leder akademi og
indehaver af Erhvervssociologen.dk.
Rikke har indgående kendskab til ledelse,
samarbejde i organisationer, stress,
konfliktløsning og mentaltræning.
Ulrich Kirk er lektor ved Institut for Psykologi på
Syddansk Universitet, ekstern lektor på
Copenhagen Business School og ph.d. i
Neuroscience fra University College London. Ulrich
er specialist i neuroplasticitet og neuroøkonomi.
De næste 5 minutter…
Læg mærke til dine tanker
som vandrer…
3 teser for hvorfor vi bliver stressede i Danmark
1. Hjernen har ikke ændret sig synderligt de sidste
200.000 år – men alt går hurtigere i dag end tidligere
2. Vi kan være online hele tiden – vi kan
følge med i alt og måle os med alt
3. Omstillingsparatheden er et stigende krav,
men da vi er ”vanedyr” og agerer ud fra
reptilhjernen, er det svært og energikrævende at
skulle omstille sig. Og skaber eksistentiel frygt.
Er i enige?
Et lille øjebliks pause…
Bevidsthed omkring tanker
Mentalt overskud kommer ved at slippe af med
den mentale larm
Emhætten skal slukkes så du kan tænke klart
Hvordan gør vi det?
Vi træner vores hjerner hele
tiden!
Spørgsmålet er bare:
hvordan?
Neuroplasticitet – effekten af at træne hjernen
http://www.slukemhætten.dk
Facebook: Slukemhætten
Kontakt: rikke@erhvervssociologen.dk
www.erhvervssociologen.dk

More Related Content

Viewers also liked

Delivering assessment through iPads: Initial reflection on feasibility
Delivering assessment through iPads: Initial reflection on feasibilityDelivering assessment through iPads: Initial reflection on feasibility
Delivering assessment through iPads: Initial reflection on feasibilitytbirdcymru
 
1MILE x 100MILE kevin otsuka
1MILE x 100MILE   kevin otsuka1MILE x 100MILE   kevin otsuka
1MILE x 100MILE kevin otsukaNicolas Koreni
 
認知科学会サマースクール2015・人工知能と言語機能
認知科学会サマースクール2015・人工知能と言語機能認知科学会サマースクール2015・人工知能と言語機能
認知科学会サマースクール2015・人工知能と言語機能Naoya Arakawa
 
Hanne jessen krarup - Forandringsledelse uden forandringslede
Hanne jessen krarup - Forandringsledelse uden forandringsledeHanne jessen krarup - Forandringsledelse uden forandringslede
Hanne jessen krarup - Forandringsledelse uden forandringsledeLedernes KompetenceCenter
 
рабочая программа по обществознанию 8 класс
рабочая программа по обществознанию 8 классрабочая программа по обществознанию 8 класс
рабочая программа по обществознанию 8 классОльга Бутонакова
 

Viewers also liked (9)

Delivering assessment through iPads: Initial reflection on feasibility
Delivering assessment through iPads: Initial reflection on feasibilityDelivering assessment through iPads: Initial reflection on feasibility
Delivering assessment through iPads: Initial reflection on feasibility
 
1MILE x 100MILE kevin otsuka
1MILE x 100MILE   kevin otsuka1MILE x 100MILE   kevin otsuka
1MILE x 100MILE kevin otsuka
 
Nico
NicoNico
Nico
 
認知科学会サマースクール2015・人工知能と言語機能
認知科学会サマースクール2015・人工知能と言語機能認知科学会サマースクール2015・人工知能と言語機能
認知科学会サマースクール2015・人工知能と言語機能
 
Marie kingston - Spot og håndter stress
Marie kingston - Spot og håndter stressMarie kingston - Spot og håndter stress
Marie kingston - Spot og håndter stress
 
Hanne jessen krarup - Forandringsledelse uden forandringslede
Hanne jessen krarup - Forandringsledelse uden forandringsledeHanne jessen krarup - Forandringsledelse uden forandringslede
Hanne jessen krarup - Forandringsledelse uden forandringslede
 
Bo Heimann - Bevidst ledelse
Bo Heimann - Bevidst ledelseBo Heimann - Bevidst ledelse
Bo Heimann - Bevidst ledelse
 
рабочая программа по обществознанию 8 класс
рабочая программа по обществознанию 8 классрабочая программа по обществознанию 8 класс
рабочая программа по обществознанию 8 класс
 
Rie dalsgaard - Tid til ledelse nu
Rie dalsgaard - Tid til ledelse nuRie dalsgaard - Tid til ledelse nu
Rie dalsgaard - Tid til ledelse nu
 

More from Ledernes KompetenceCenter

Coaching i ledelse foredrag maj 18_annette kledal
Coaching i ledelse foredrag maj 18_annette kledalCoaching i ledelse foredrag maj 18_annette kledal
Coaching i ledelse foredrag maj 18_annette kledalLedernes KompetenceCenter
 
Den fuldendte leder ved Anders Amstrup 210318
Den fuldendte leder ved Anders Amstrup 210318Den fuldendte leder ved Anders Amstrup 210318
Den fuldendte leder ved Anders Amstrup 210318Ledernes KompetenceCenter
 
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Ledernes KompetenceCenter
 
2. Malene Friis Andersen - Ledelse i Dag 2017
2. Malene Friis Andersen - Ledelse i Dag 20172. Malene Friis Andersen - Ledelse i Dag 2017
2. Malene Friis Andersen - Ledelse i Dag 2017Ledernes KompetenceCenter
 
Lars Egsvang Rasmussen - Den motiverende leder
Lars Egsvang Rasmussen - Den motiverende lederLars Egsvang Rasmussen - Den motiverende leder
Lars Egsvang Rasmussen - Den motiverende lederLedernes KompetenceCenter
 

More from Ledernes KompetenceCenter (20)

Agilprojektledelse 20180601
Agilprojektledelse 20180601Agilprojektledelse 20180601
Agilprojektledelse 20180601
 
Coaching i ledelse foredrag maj 18_annette kledal
Coaching i ledelse foredrag maj 18_annette kledalCoaching i ledelse foredrag maj 18_annette kledal
Coaching i ledelse foredrag maj 18_annette kledal
 
Fremtidens lederskab af Sandja Brügmann
Fremtidens lederskab af Sandja BrügmannFremtidens lederskab af Sandja Brügmann
Fremtidens lederskab af Sandja Brügmann
 
Den fuldendte leder ved Anders Amstrup 210318
Den fuldendte leder ved Anders Amstrup 210318Den fuldendte leder ved Anders Amstrup 210318
Den fuldendte leder ved Anders Amstrup 210318
 
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
 
2017 14-12 ledelse af teams og grupper
2017 14-12 ledelse af teams og grupper2017 14-12 ledelse af teams og grupper
2017 14-12 ledelse af teams og grupper
 
2017 12-07 coaching i ledelse morgenmøde
2017 12-07 coaching i ledelse morgenmøde2017 12-07 coaching i ledelse morgenmøde
2017 12-07 coaching i ledelse morgenmøde
 
Ledelse gennem andre morgenmøde template
Ledelse gennem andre morgenmøde   templateLedelse gennem andre morgenmøde   template
Ledelse gennem andre morgenmøde template
 
Den responsive leder – fremtidens leder
Den responsive leder – fremtidens leder Den responsive leder – fremtidens leder
Den responsive leder – fremtidens leder
 
Ny leder anders amstrup - september 2017
Ny leder  anders amstrup - september 2017Ny leder  anders amstrup - september 2017
Ny leder anders amstrup - september 2017
 
3. Helle Hein - Ledelse i Dag 2017
3. Helle Hein - Ledelse i Dag 20173. Helle Hein - Ledelse i Dag 2017
3. Helle Hein - Ledelse i Dag 2017
 
3. Lene Tanggaard - Ledelse i Dag 2017
3. Lene Tanggaard - Ledelse i Dag 20173. Lene Tanggaard - Ledelse i Dag 2017
3. Lene Tanggaard - Ledelse i Dag 2017
 
2. Malene Friis Andersen - Ledelse i Dag 2017
2. Malene Friis Andersen - Ledelse i Dag 20172. Malene Friis Andersen - Ledelse i Dag 2017
2. Malene Friis Andersen - Ledelse i Dag 2017
 
1. Jan Molin - Ledelse i Dag 2017
1. Jan Molin - Ledelse i Dag 20171. Jan Molin - Ledelse i Dag 2017
1. Jan Molin - Ledelse i Dag 2017
 
Tune Hein
Tune HeinTune Hein
Tune Hein
 
Merethe klint - Lyden af god ledelse
Merethe klint - Lyden af god ledelseMerethe klint - Lyden af god ledelse
Merethe klint - Lyden af god ledelse
 
Merethe klint - Ledelse med hele kroppen
Merethe klint - Ledelse med hele kroppenMerethe klint - Ledelse med hele kroppen
Merethe klint - Ledelse med hele kroppen
 
Merethe klint - At lede som en dirigent
Merethe klint - At lede som en dirigentMerethe klint - At lede som en dirigent
Merethe klint - At lede som en dirigent
 
Lars Egsvang Rasmussen - Den motiverende leder
Lars Egsvang Rasmussen - Den motiverende lederLars Egsvang Rasmussen - Den motiverende leder
Lars Egsvang Rasmussen - Den motiverende leder
 
Kirsten Nielsen - Smarte mål
Kirsten Nielsen - Smarte målKirsten Nielsen - Smarte mål
Kirsten Nielsen - Smarte mål
 

Rikke østergaard - Sluk emhætten

  • 2. Rikke Østergaard er sociolog og mentaltræningsekspert. Rikke er ekstern lektor på University of Sydney’s leder akademi og indehaver af Erhvervssociologen.dk. Rikke har indgående kendskab til ledelse, samarbejde i organisationer, stress, konfliktløsning og mentaltræning. Ulrich Kirk er lektor ved Institut for Psykologi på Syddansk Universitet, ekstern lektor på Copenhagen Business School og ph.d. i Neuroscience fra University College London. Ulrich er specialist i neuroplasticitet og neuroøkonomi.
  • 3.
  • 4.
  • 5. De næste 5 minutter… Læg mærke til dine tanker som vandrer…
  • 6.
  • 7. 3 teser for hvorfor vi bliver stressede i Danmark 1. Hjernen har ikke ændret sig synderligt de sidste 200.000 år – men alt går hurtigere i dag end tidligere 2. Vi kan være online hele tiden – vi kan følge med i alt og måle os med alt 3. Omstillingsparatheden er et stigende krav, men da vi er ”vanedyr” og agerer ud fra reptilhjernen, er det svært og energikrævende at skulle omstille sig. Og skaber eksistentiel frygt. Er i enige?
  • 8.
  • 9. Et lille øjebliks pause… Bevidsthed omkring tanker
  • 10. Mentalt overskud kommer ved at slippe af med den mentale larm Emhætten skal slukkes så du kan tænke klart Hvordan gør vi det?
  • 11. Vi træner vores hjerner hele tiden! Spørgsmålet er bare: hvordan?
  • 12. Neuroplasticitet – effekten af at træne hjernen
  • 13.

Editor's Notes

  1. Deles op i 2 grupper, spiller 1 og 2. Anterior insula styrer væmmelse ved lug elle fysisk beøing, men også følelser som mistillid, svigt eller forrædderi. Pointen: når anterior insula er aktiveret vil hjerneforskeren se hvilket valg du træffer, før du egentlig træffer det.