PILVI LUPAA PALJON HENKILÖSTÖJOHTAMISEEN! MUTTA MITÄ? KATSO ESITYS!

1. MIKSI
HENKILÖSTÖ-
JOHTAJA
RAKASTAA
PILVEÄ?
KATSO
ESITYS!
KLIKKAA
TUOSTA

2. ”PILVI”
IT-järjestelmien virtualisointi.
Megatrendi.
Muuttaa merkittävästi yritysten IT-järjestelmiä,
kuten SAP-ympäristöä ja sen HR-sovelluksia.

3. HENKILÖSTÖJOHTAJA
RAKASTAA PILVEÄ,
KOSKA SE
MAHDOLLISTAA…

4. NYKYAIKAISET
JA ÄLYKKÄÄT
VERKKOPALVELUT
REKRYTOINTIIN.
Asiallisen oloinen
rekrysivusto…

5. HENKILÖ-
JOHTAMISEEN
INNOSTAVAT
TYÖKALUT
ESIMIEHILLE.
Tämä henkilöarvioinnin
työkaluhan toimii…

6. YKSINKERTAISTAA
HENKILÖSTÖ-
HALLINNAN
PROSESSEJA JA
PÄÄTÖKSENTEKOA.
Näin tyylikkäitä
raportteja on ilo
esitellä…

7. PILVI
LUPAAKIN
PALJON
HENKILÖSTÖ-
JOHTAMISEEN!

8. Parantaa kommunikointia
ja yhdessä tekemistä.
Antaa aikaa ja työkaluja
innovointiin sekä
henkilöstöstrategian
kehittämiseen.
Mahdollistaa paremman
johtamisen, osaamisen ja
kouluttamisen
kehittämisen.
Tarkempaa ja nopeampaa
tietoa, mittaamista ja
analysointia.

9. MITEN PILVI SAA SINUTKIN
NAURAMAAN?

10. 1 2 3NÄKEMYKSEMME
mitä HR:nne
hyötyy
pilviratkaisuista.
PIKA-ANALYYSIN
mitä HR-toimintoja
teidän kannattaa
ensivaiheessa
viedä pilveen.
EHDOTUKSEN
miten projektinne
on fiksuinta
toteuttaa.
KUTSU MEIDÄT TUNNIN VISIITILLE,
NIIN SAAT VELOITUKSETTA:

11. MARKETTA IIVARI
Kehitysjohtaja
+358 40 730 0279
marketta.iivari@klarigo.fi
Klarigo Oy Vanha Talvitie 3 C 00580 Helsinki www.klarigo.fi
Mennäänkö
pilveen?

12. MIKÄ KLARIGO?

13. Liiketoimintamme
tärkein mittari on
asiakastyytyväisyys.
Klarigo lyhyesti
20
Yritysjärjestelmien kehittämisen
asiantuntijayritys, jossa työskentelee
20 kokenutta alansa ammattilaista.
ERITYISOSAAMIS-
TAMME OVAT:
HR
Talous
Analytiikka.
Intohimomme on
pilviratkaisut
WWW.KLARIGO.FI