会社説明資料_テックビズ.pdf

会社紹介資料
株式会社テックビズ 2022

01 会社について
02 事業について
03 組織・人について
AGNEDA

会社について
© 2022 TECHBIZ inc.
CHAPTER 01
働き方を変え、世界を変えていく
3
働く形態
正社員／派遣／
フリーランス
働く場所働く時間
職場／自宅／海外週5日／週2-3日

会社について
CHAPTER 01
4
PURPOSE
人生を豊かにする
新たな働き方創造
IT人材がより主体的に働ける
場と環境提供
MISSION
そ実現ために何をするか？
私たち何ために存在するか？

会社について
CHAPTER 01
出典｜https://japan-business-headline.com/asia-company/
5
メディア掲載実績
株式会社NKC ASIA
（持ち株会社）が
「アジア注目企業100」
に選出

会社について
CHAPTER 01
「アジア太平洋地域に
おける
急成長企業ランキング」
に選出
6
メディア掲載実績
アジアで51位
日本で10位

会社について
CHAPTER 01
7
会社名
代表取締役
サービス
住所
スタッフ
株式会社テックビズ
中島一樹
ITフリーランス事業
技術者派遣事業(派 13-310777)
技術者紹介事業(13-ユ-309563)
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1
ヒューマックス恵比寿ビル3F
管理本部
コンサルタント
エンジニア
会社概要
40名
100名
1500名

会社について
CHAPTER 01
8
拠点全国各地に9つ拠点があります。
石川拠点
石川県金沢市松村 5丁目88-1
山﨑ビル2F
大阪拠点
大阪府大阪市北区曽根崎 2-5-10
梅田パシフィックビル 6F
福岡拠点
福岡県福岡市博多区博多駅東 2-5-1
アーバンネット博多ビル 4F
広島拠点
広島県広島市南区京橋町 1−7
アスティ広島京橋ビルディング 2F
岡山拠点
岡山県岡山市北区本町 6-36
岡山第一セントラルビル 4F
北海道拠点
北海道札幌市中央区南 2条東1-1-12
フラーテ札幌 4F
愛知拠点
愛知県名古屋市中村区名駅 3-28-12
大名古屋ビルヂング 11F
東京本社
東京都渋谷区恵比寿南 1-1-1
ヒューマックス恵比寿ビル 3F
宮城拠点
宮城県仙台市青葉区中央 2-2-10
仙都会館5F

事業について
CHAPTER 02
10
不足するIT人材 2030年に 45万人 IT人材不足となる見込み
引用：IT人材需給に関する調査 / 2019年3月

事業について
CHAPTER 02
415,965
11
ITフリーランス増加を続ける
176,250
201,175
231,485
279,812
346,637
ITフリーランス人材（人）
前年比成長率（%）
2019 2020 2021 2022 2023 2024
（見込み）（見込み）
14.1%
15.1%
20.9%
23.9%
20.0%
2024年に ITフリーランス 40万人に
引用：ITフリーランス人材及びITフリーランスエージェント市場調査 / 2022年5月

事業について
CHAPTER 02
B 人材
提案
国内最大級
ITフリーランス案件マッチングサービス
12
正社員が当たり前だった時代から、
働き方を選ぶ時代へ時代変わりつつあります。
これから新たキャリアへ一歩踏み出そうとする
全て IT人材と共にテックビズフリーランスあります。
「自分で営業できない。」
「確定申告が難しそう。」
「周りに知り合いがいないと不安。」
テックビズフリーランスで
これら悩みを解消するトータルサポートで
あなた挑戦を応援します。
働き方を選ぶ時代へ
テックビズフリーランス
シ
ス
テ
ム
利
用
参
画
福
利
厚
生
サ
ポ
ー
ト・教
育
ITフリーランス
クライアント
企業
案件
掲載
｢テックビズフリーランス」
案
件
紹
介
キ
ャ
リ
ア
相
談

事業について
CHAPTER 02
13
利用企業
利用企業、1400社以上*1
継続率97％*2
※1：2022年5月当社取引先企業数合計です。※2：2022年4月～5月当社比を計算しております。

事業について
CHAPTER 02
14
新規事業海外でも積極的に事業を展開
Freecracy
筆頭株主となり
ベトナムで協業開始
Meet.jobs
筆頭株主となり
中国・台湾で協業開始
Freecracy社経営に参画
辻内繁佳
Meet.jpbs社取締役に就任
ベトナム IT人材マッチング事業中国・台湾 IT人材マッチング事業
中島一樹

組織・人について
CHAPTER 03
管理本部｜体制
経営企画
ビジネス部門
コーポレート部門
代表取締役
管理本部
営業本部
コーポレートIT部
財務・経理・総務部
法務・労務部
人事・広報部
プロダクト開発部
コンサルタント統括部
法人統括部
フリーランス統括部
アシスタント

CHAPTER 03
17
TECHBIZ VALUE｜求める人材像
私達にとって人材競争力源泉であり、そ能力と意欲企業活動原動力です。
テックビズ持続的な成長に資するべく、求める人材像を我々 VALUEとして定義します。
カッコいい人物である
プロとして自覚を持ち、
常に期待を超え続ける。
サラリーマンシップを捨て、
主体的に働こう。
Be Professional
どんな難題や逆境も、
楽しむ気持ちを持つ。
挑戦を恐れずに、
変革と自己実現を成し遂げよう。
Be a Challenger
違いを認め合い、
利他精神で貢献し合う。
お客様や仲間にとって
最高パートナーになろう。
Be a Partner
人にも、自分にも嘘をつかず、
誠実であり続ける。
自分だけ個性を大切に、
信頼される人間になろう。
Be Authentic
TECHBIZ VALUE

CHAPTER 03
18
人材マネジメントポリシー
求める人材像を志向する各人に対して次に掲げる責任を、
中長期に渡り高い次元で果たします。
信用を基に
柔軟かつ自律的に働ける環境を提供します
Relationship
based on Trust
Be Cool and
have Fun
Pay For
Performance
最高自分を実現できる
仲間とフィールドを提供します
期待する役割や成果に対して
きちんと報酬で報います

CHAPTER 03
19
人事ポリシー
以下を全て人事施策拠り所とし、新たな価値創造に向けた人材マネジメントを実現。
優秀な人材や社会から選れる企業を目指します。
信用に足る、
優秀な人材み採る
各人がやりがいを持ち続け、質高いパフォーマンスを発揮できるよう努めます
採用配置育成制度代謝
自己実現に向けた
チャレンジを歓迎する
カッコイイ人物になるため成
長を支援する
役割と成果に応じた、
公正かつ競争優位ある
処遇をする
契約でなく
信用によって繋がる

CHAPTER 03
「テックビズで働く私たち」働き方を変え、世界を変える
23
雇用形態、場所や時間に制約を受けずに
自由な働き方を実現できます。
私たち
働くことが
できる
場所を
問わない
自由な働き方
時間に
縛られない
雇用形態に
制約されない

まず一度お話ししませんか？
https://meety.net/matches/vuKXRQGSGvEc

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