1. DỰ ÁN
KHU PHỨC HỢP CHO NGƯỜI TẬP
Thành viên:
Huỳnh Thị Thanh Thúy
Lê Thành Trí
Ngô Thị Yến Nhi
2. NỘI DUNG TRÌNH BÀY
Thực trạng , vấn đề
Nhu cầu thị trường
Phân tích mô hình SWOT
Mô hình kinh doanh
Mô hình 5 lực lượng cạnh
tranh của Michael Porter
1
2
3
4
5
3. THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ
Người chú trọng sức khỏe
Tìm hiểu về chế độ ăn healthy
Người đến phòng tập
Người tập và có chế độ ăn dinh dưỡng
70%
94%
18%
21. QUAN HỆ KHÁCH HÀNG
• Tư vấn qua website, gọi điện
thoại, và tư vấn trực tiếp
• Qua các cộng tác viên
• Các chương trình khuyến mãi:
+ Mua 6 tháng tập tặng 1 tháng
+ Tập trãi nghiệp 1 tuần miễn
phí khi checkin đăng công khai trên
FB
+ Khách hàng ăn trực tiếp ở cửa
hàng sẽ giảm 10% trong 3 ngày
khai trương
22. DÒNG DOANH THU
Doanh thu:
Từ phòng tập: 924,000,000vnd
Quán ăn: 378,000,000vnd
Các thực phẩm chức năng:
- Thực phẩm bổ sung: 180,000,000vnd
- Đạo cụ:18,000,000vnd
Chi phí:
Điện, nước: 78,000,000vnd
Chi phí thuê nhà: 180,000,000vnd
Nhân viên:360,000,000vnd
Chi phí phát sinh: 20,000,000vnd
23. Bảng dự toán doanh thu trong 1 năm đã trừ chi phí
Năm KH tháng KH ngày Khẩu phần
ăn
Thực phẩm
bổ sung
Dụng cụ hỗ
trợ luyện tập
Doanh thu
(năm)
1 600.000.000 324.000.000 378.000.000 180.000.000 18.000.000 1.496.000.000
Năm Điện và Nước Mặt bằng Nhân viên Chi phí phát
sinh
Tổng chi phí
78.000.000 180.000.000 360.000.000 20.000.000 638.000.000
Bảng chi phí
Tổng lợi nhuận : 858.000.000
Tổng thu nhập ròng hàng năm( trừ 20% thuế ) :686.400.000
24. Doanh thu ròng
Năm 0 1 2 3 4 5
Doanh thu
ròng
-3.000.000.000 686.400.000 686.400.000 686.400.000 686.400.000 686.400.000
Lũy Kế -2.313.600.000 -1.627.200.000 -940.800.000 -254.400.000 432.000.000
Thời gian thu hồi vốn :4 năm 3 tháng
25. CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH
Tập luyện cho khách
hàng
Bán đồ ăn Healthy
Quảng cáo trên các trang
mạng
26. NGUỒN LỰC CHÍNH
Nguồn vốn lớn
Nguồn nhân sự có trình độ chuyên
môn
Dụng cụ đa dạng, hiện đại
27. ĐỐI TÁC CHÍNH
• Nhà đầu tư
• Nhà cung cấp
• Khách hàng
• Công ty tài chính (BIDV,
Viettinbank,…)
28. NHỮNG RỦI RO VÀ GIẢI PHÁP
Rủi ro:
Sao chép mô hình
Ảnh hưởng thời tiết
Hư hỏng thực phẩm, dụng cụ
Giải pháp:
Cải tiến chất lượng đội ngũ nhân viên
Ra chương trình khuyến mãi để giữ và
thu hút khách hàng
Kiểm tra định kỳ, thay đổi cách bảo
quản
29. Cảm ơn mọi người đã lắng nghe và theo
dõi phần thuyết trình của chúng mình !