"Mengelola Hubungan Kerja Industrial" Tugas Mata Kuliah Semester 3 Magister Manajemen (S2) Universitas Trisakti Fakultas Ekonomi & Bisnis (FEB) [FEB Tugas S2 Kel 3 2019] Regular, Angkatan 51, 2019, Jakarta

1. ALPINE SKI HOUS
PHK
MASALAH
UNDERPERFORMANCE
Kelompok 3
ARSIL : 1220011710011
KARTIKA FEBRIYANTI : 1220011710098
FAIRYNDA NOVARIANI : 1220011700021

2. ALPINE SKI HOUS
YOU CAN TAKE MY
FACTORIES, BURN MY
BUILDING, BUT GIVE ME
BACK MY PEOPLE, I’LL
BUILD MY BUSINESS BAC
Henry Ford
PLANNING
ATTAINING
DEVELOPING
MAINTAINNING
RETAININGRETAINING
KLUS PENGELOLAAN SDM
A UMUMNYA MERUPAKAN
TAHAPAN DARI :

3. ALPINE SKI HOUS
SIKLUS SDM
RETAINING
Gabungan antara mempertahankan atau
mengeluarkan karyawan (rasionalisasi)
HRD perlu menyiapkan strategi yang safe dalam hal melepas
karyawan dari perusahaan baik yang berupa rasionalisasi
pemecatan ataupun karyawan pensiun.
pan program seperti Pre Pension Program serta Talent Management
an memahami siklus manajemen SDM, setidaknya perusahaan mengetahui
rantai proses (value chain) yang berpengaruh dalam menentukan kualitas
a perusahaan yang ditopang oleh kualitas SDM. Serta memetakan di mata
yang manakah perusahaan perlu melakukan revitalisasi.

4. ALPINE SKI HOUS
EMBERHENTIAN
ARYAWAN (PEMUTUSAN
UBUNGAN KERJA)
ENURUT UU NO 13
HUN 2003
m ipsum dolor sit amet, consectetur
scing elit. Ut gravida eros erat. Proin a
s sed risus lobortis sagittis eu quis est.
ut aliquam nisi. Suspendisse vehicula
am, sit amet lacinia massa sodales ac.
e condimentum egestas nunc a
mus.
que et orci purus. Proin dolor mi,
es sit amet ipsum placerat, congue
s turpis. Donec vestibulum eros eget
ris dignissim, ut ultricies dolor viverra.
sellus efficitur ante nec sem convallis,
nare est accumsan.
Definisi Under Performance
Kegagalan untuk melakukan tugas peran ata
melakukannya dengan standar yang diperluk
oleh bisnis

5. ALPINE SKI HOUSALPINE SKI HOUS
PENGERTIAN
PEMBERHENTIAN
PEMBERHENTIAN ADALAH PEMUTUSAN HUBUNGAN K
SESEORANG KARYAWAN DENGAN SUATU ORGAN
PERUSAHAAN
PASAL 150/UU KETENAGAKERJAAN NO. 13/2
Ketentuan mengenai pemutusan hubungan
dalam undang-undang meliputi pemut
hubungan kerja yang terjadi di badan usaha
berbadan hukum atau tidak, milik o
perseorangan, milik persekutuan atau milik b
hukum, baik milik swasta maupun milik ne
maupun usaha-usaha sosial dan usaha-usaha
yang mempunyai pengurus dan mempeker
orang lain dengan membayar upah atau imb
dalam bentuk lain.

6. ALPINE SKI HOUSALPINE SKI HOUS
JENIS-JENIS PHK
Pemutusan Hubungan Kerja Sementara
Sementara Tidak Bekerja,
para karyawan meninggalkan
pekerjaan
sementara, namun masih memiliki
ikatan dengan perusahaan dan
memiliki
aturan masing-masing (cuti)
Pemberhentian Sementara,
karyawan sementara tidak bekerja
karena alasan internal perusahaan
Pemutusan Hubungan Kerja Permanen
Atrisi, pemberhentian teta
seseorang dari perusahaan karen
alasan pengunduran diri, pensiun
atau meninggal (diawali ole
pekerja individual)
Terminasi, perpisahan permane
karyawan karena alasan tertent
(kinerja buruk, kedisiplinan, dll)
Kematian

7. ALPINE SKI HOUS
LASAN-ALASAN
EMBERHENTIAN
NDANG-UNDANG
EINGINAN PERUSAHAAN
EINGINAN KARYAWAN
ENSIUN
ONTRAK KERJA BERAKHIR
ESEHATAN KARYAWAN
ENINGGAL DUNIA
ERUSAHAAN DILIKUIDASI
ATAS DASAR UNDANG-UNDANG (UU No 13/2003)
Undang-undang dapat menyebabkan seorang karyawan h
diberhentikan dari suatu perusahaan. Misalnya karyawan
anak, WNA, atau karyawan yang terlibat organisasi terlara
KEINGINAN PERUSAHAAN
Keinginan perusahaan dpt menyebabkan diberhentik
seorang karyawan baik secara terhormat ataupun d
Biasanya disebabkan hal-hal berikut :
a. Karyawan tidak mampu menyelesaikan pekerjaannya
b. Perilaku dan disiplinnya kurang baik
c. Melanggar peraturan-peraturan dan tata tertib perus
d. Tidak dapat bekerja sama dan terjadi konflik dengan
karyawan lain
e. Melakukan tindakan amoral dalam perusahaan

8. ALPINE SKI HOUSALPINE SKI HOUS
CARA MENGHINDARI PHK
 Bekerja dengan baik
 Tingkatkan kinerja
 Hindari hal-hal beresiko
 Selalu belajar, jangan pernah merasa
puas dengan hasil pekerjaan kita
 Kuasai keahlian lain
 Membuat prestasi kerja
 Mencintai pekerjaan yang kita lakukan
dan hindari rasa cemas

9. ALPINE SKI HOUS
TA KUADRAN KUALIFIKASI-KOMPETENSI & KINERJA KARYAWATA KUADRAN KUALIFIKASI-KOMPETENSI & KINERJA KARYAWA
TIDAK BERKINERJA BERKINERJA
SESUAISESUAI
KOMPETENSI &
KUALIFIKASI SESUAI
NAMUN TIDAK
BERKINERJA
TIDAK KOMPETENSI &
KUALIFIKASI TIDAK
SESUAI, SERTA TIDAK
BERKINERJA
KOMPETENSI &
KUALIFIKASI SESUAI
&BERKINERJA
KOMPETENSI &
KUALIFIKASI TIDAK
SESUAI NAMUN
BERKINERJA
3
1
4 2
ROTASI,MUTASI
RASIONAL
DIKLAT
SIAP PROMOSI
STANDARD KOPET
Rotasi dan Mutasi
Diklat
Promosi
Rasional
Pensiun Sukarela
PHK

10. ALPINE SKI HOUS
THANK
YOU
KELOMPOK 3
ARSIL : 1220011710011
KARTIKA FEBRIYANTI : 1220011710098
FAIRYNDA NOVARIANI : 1220011700021