SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
 
  
  
BRDR KRÜGER SØGER
MOTIVERENDE OG EMPATISK DRIFTSLEDER
Brdr. Krüger har produceret kvalitetsmøbler i 130 år og kombinerer i dag de stolte traditioner indenfor trædrejeri med moderne
produktionsmetoder. Da vi konstant udbygger vores produktion og netop er flyttet til nye lokaler, søger vi en Driftsleder til at
varetage den daglige drift af produktionen.
  
  
Jobindhold
Som driftsleder vil være dit ansvar at sikre en optimal
produktion og ikke mindst konstant at effektivisere driften.
Som leder er det vigtigt at du går forrest og er i stand til at
motivere og udvikle vores dygtige produktionsteam, som
består af cirka 15 medarbejdere.
Succeskriterierne i stillingen vil være at sikre øget
produktivitet med opretholdelse af et højt kvalitetsniveau
samt ikke mindst motiverede medarbejdere, der nyder at gå
på arbejde.
Specifikt vil dine ansvarsområder være:
  
Planlægning og ledelse
• Daglig/ugentlig planlægning ved tavlemøder e.l.
• Realiserer daglige/ugentlige målsætninger
• Sikre kvalitets-og leveringssikkerhed
• Indkøring af nye produktlinjer
• Drift og optimering af produktionslager
Optimering af driften
• Analysere og implementere optimeringstiltag
eventuelt med udgangspunkt i LEAN metoder
Personaleansvar
• Ansvar for at sikre det faglige niveau og sparre
med teamet
• Sikre et højt sikkerhedsniveau
• Ansætte/afskedige
• Afholde MUS-samtaler
  
Kvalifikationer
Du har en produktions- og/eller maskinteknisk uddannelse
og gerne med træbearbejdning. Desuden har du solid
erfaring fra tidligere lignende stillinger med lederansvar,
hvor du succesfuldt har skabt resultater.
Du kan balancere håndværkstraditioner og produktkvalitet
med lønsomhed for øje. Det er vigtigt, at du både mestre
håndværket som driftsleder og samtidig er skarp til at lave
optimeringsberegninger og processer samt at drive
forandringsprocessen.
Som person er du proaktiv og robust, og din arbejdsstil er
pragmatisk og driftsorienteret, uden at du mister overblikket.
Du evner at samle folk, og du er i stand til både at udvise
fleksibilitet og at kunne stå fast – afhængig af hvad
situationen kræver. Din tilgang til opgaverne er struktureret,
og du formår at eksekvere og få tingene gjort i den rigtige
rækkefølge. Du møder folk i øjenhøjde, og du kan begå dig
på alle niveauer.
Du tilbydes et udfordrende job med direkte reference til
direktionen og med mange muligheder i en virksomhed i
rivende udvikling. Løn og ansættelsesvilkår forhandles
individuelt efter kvalifikationer.
For mere information kontakt venligst Julie Krüger på
julie@brdr-kruger.dk
Send til ansøgning til info@brdr-kruger.dk
Ansøgning skal som minimum indeholde: motivationsbrev,
CV, samt diplom fra endt uddannelse. Ansøgning skal være
på dansk.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
BRDR. KRÜGER
Grundlagt i 1886 af Theodor og Ferdinand
Krüger og drives i dag af fjerde og femte
generation af Krügerfamilien.
brdr-kruger.com

More Related Content

Similar to Vi søger en motiverende og empatisk driftsleder - er du vores nye kollega?

Kalundborg Forsyning, Erfaren Projektleder
Kalundborg Forsyning, Erfaren ProjektlederKalundborg Forsyning, Erfaren Projektleder
Kalundborg Forsyning, Erfaren ProjektlederLene Bakgaard
 
Intro til kvalitetsledelse og ISO-certificering
Intro til kvalitetsledelse og ISO-certificeringIntro til kvalitetsledelse og ISO-certificering
Intro til kvalitetsledelse og ISO-certificeringSven Brixen
 
Kundecentermedarbejder til Kalundborg Forsyning
Kundecentermedarbejder til Kalundborg ForsyningKundecentermedarbejder til Kalundborg Forsyning
Kundecentermedarbejder til Kalundborg ForsyningLene Bakgaard
 
Senior konsulent til ledelses og organisationsudvikling i proacteur
Senior konsulent til ledelses og organisationsudvikling i proacteurSenior konsulent til ledelses og organisationsudvikling i proacteur
Senior konsulent til ledelses og organisationsudvikling i proacteurproacteur
 
Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?
Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?
Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?Danish Design Centre
 
Focus Recruitment Løsninger
Focus Recruitment LøsningerFocus Recruitment Løsninger
Focus Recruitment Løsningersteffenm
 
SearchAmbition
SearchAmbitionSearchAmbition
SearchAmbitiongubbar
 
Brochure Kontor Og Adm
Brochure Kontor Og AdmBrochure Kontor Og Adm
Brochure Kontor Og Admflensborg
 
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i DanmarkLEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i DanmarkMaiken Vørs Jeppesen
 
Cv Peter KrøIjer Jensen Dk Feb 2012
Cv   Peter KrøIjer Jensen   Dk Feb 2012Cv   Peter KrøIjer Jensen   Dk Feb 2012
Cv Peter KrøIjer Jensen Dk Feb 2012Peter Krøijer-Jensen
 
Forretningsfører til Lyngby
Forretningsfører til LyngbyForretningsfører til Lyngby
Forretningsfører til Lyngbybenthagen
 
Strategiske målsætninger roadshow
Strategiske målsætninger   roadshowStrategiske målsætninger   roadshow
Strategiske målsætninger roadshowClaus Thykjær
 

Similar to Vi søger en motiverende og empatisk driftsleder - er du vores nye kollega? (20)

Management Trainee
Management TraineeManagement Trainee
Management Trainee
 
Peak firmapræsentation
Peak firmapræsentationPeak firmapræsentation
Peak firmapræsentation
 
Kalundborg Forsyning, Erfaren Projektleder
Kalundborg Forsyning, Erfaren ProjektlederKalundborg Forsyning, Erfaren Projektleder
Kalundborg Forsyning, Erfaren Projektleder
 
Intro til kvalitetsledelse og ISO-certificering
Intro til kvalitetsledelse og ISO-certificeringIntro til kvalitetsledelse og ISO-certificering
Intro til kvalitetsledelse og ISO-certificering
 
Kundecentermedarbejder til Kalundborg Forsyning
Kundecentermedarbejder til Kalundborg ForsyningKundecentermedarbejder til Kalundborg Forsyning
Kundecentermedarbejder til Kalundborg Forsyning
 
Senior konsulent til ledelses og organisationsudvikling i proacteur
Senior konsulent til ledelses og organisationsudvikling i proacteurSenior konsulent til ledelses og organisationsudvikling i proacteur
Senior konsulent til ledelses og organisationsudvikling i proacteur
 
Intro Til Human Selection
Intro Til Human SelectionIntro Til Human Selection
Intro Til Human Selection
 
Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?
Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?
Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?
 
Peaks kursuskatalog
Peaks kursuskatalogPeaks kursuskatalog
Peaks kursuskatalog
 
Focus Recruitment Løsninger
Focus Recruitment LøsningerFocus Recruitment Løsninger
Focus Recruitment Løsninger
 
SearchAmbition
SearchAmbitionSearchAmbition
SearchAmbition
 
Brochure Kontor Og Adm
Brochure Kontor Og AdmBrochure Kontor Og Adm
Brochure Kontor Og Adm
 
Cv one pager
Cv one pagerCv one pager
Cv one pager
 
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i DanmarkLEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
 
Kompetenceprofil v1 2014
Kompetenceprofil v1 2014Kompetenceprofil v1 2014
Kompetenceprofil v1 2014
 
Cv Peter KrøIjer Jensen Dk Feb 2012
Cv   Peter KrøIjer Jensen   Dk Feb 2012Cv   Peter KrøIjer Jensen   Dk Feb 2012
Cv Peter KrøIjer Jensen Dk Feb 2012
 
Revisor DNA 2017
Revisor DNA 2017Revisor DNA 2017
Revisor DNA 2017
 
Forretningsfører til Lyngby
Forretningsfører til LyngbyForretningsfører til Lyngby
Forretningsfører til Lyngby
 
Grundlæggende_lederudd
Grundlæggende_lederuddGrundlæggende_lederudd
Grundlæggende_lederudd
 
Strategiske målsætninger roadshow
Strategiske målsætninger   roadshowStrategiske målsætninger   roadshow
Strategiske målsætninger roadshow
 

Vi søger en motiverende og empatisk driftsleder - er du vores nye kollega?

  • 1.       BRDR KRÜGER SØGER MOTIVERENDE OG EMPATISK DRIFTSLEDER Brdr. Krüger har produceret kvalitetsmøbler i 130 år og kombinerer i dag de stolte traditioner indenfor trædrejeri med moderne produktionsmetoder. Da vi konstant udbygger vores produktion og netop er flyttet til nye lokaler, søger vi en Driftsleder til at varetage den daglige drift af produktionen.     Jobindhold Som driftsleder vil være dit ansvar at sikre en optimal produktion og ikke mindst konstant at effektivisere driften. Som leder er det vigtigt at du går forrest og er i stand til at motivere og udvikle vores dygtige produktionsteam, som består af cirka 15 medarbejdere. Succeskriterierne i stillingen vil være at sikre øget produktivitet med opretholdelse af et højt kvalitetsniveau samt ikke mindst motiverede medarbejdere, der nyder at gå på arbejde. Specifikt vil dine ansvarsområder være:   Planlægning og ledelse • Daglig/ugentlig planlægning ved tavlemøder e.l. • Realiserer daglige/ugentlige målsætninger • Sikre kvalitets-og leveringssikkerhed • Indkøring af nye produktlinjer • Drift og optimering af produktionslager Optimering af driften • Analysere og implementere optimeringstiltag eventuelt med udgangspunkt i LEAN metoder Personaleansvar • Ansvar for at sikre det faglige niveau og sparre med teamet • Sikre et højt sikkerhedsniveau • Ansætte/afskedige • Afholde MUS-samtaler   Kvalifikationer Du har en produktions- og/eller maskinteknisk uddannelse og gerne med træbearbejdning. Desuden har du solid erfaring fra tidligere lignende stillinger med lederansvar, hvor du succesfuldt har skabt resultater. Du kan balancere håndværkstraditioner og produktkvalitet med lønsomhed for øje. Det er vigtigt, at du både mestre håndværket som driftsleder og samtidig er skarp til at lave optimeringsberegninger og processer samt at drive forandringsprocessen. Som person er du proaktiv og robust, og din arbejdsstil er pragmatisk og driftsorienteret, uden at du mister overblikket. Du evner at samle folk, og du er i stand til både at udvise fleksibilitet og at kunne stå fast – afhængig af hvad situationen kræver. Din tilgang til opgaverne er struktureret, og du formår at eksekvere og få tingene gjort i den rigtige rækkefølge. Du møder folk i øjenhøjde, og du kan begå dig på alle niveauer. Du tilbydes et udfordrende job med direkte reference til direktionen og med mange muligheder i en virksomhed i rivende udvikling. Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt efter kvalifikationer. For mere information kontakt venligst Julie Krüger på julie@brdr-kruger.dk Send til ansøgning til info@brdr-kruger.dk Ansøgning skal som minimum indeholde: motivationsbrev, CV, samt diplom fra endt uddannelse. Ansøgning skal være på dansk. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. BRDR. KRÜGER Grundlagt i 1886 af Theodor og Ferdinand Krüger og drives i dag af fjerde og femte generation af Krügerfamilien. brdr-kruger.com