Na temat pracy tymczasowej powstało wiele mitów - Jobs Plus obala te mity! Nie wiesz na czym polega umowa, z kim jest podpisywana, jakie masz prawa i obowiązki?
4. CZEGO SIĘ DOWIESZ?
1 CZYM CHARAKTERYZUJE SIĘ PRACA TYMCZASOWA
2 Z KIM PODPISYWANE SĄ UMOWY
3 JAKĄ ROLĘ PEŁNI AGENCJA PRACY
4 JAKIE KORZYŚCI PŁYNĄ Z PRACY TYMCZASOWEJ
7. 2
MOŻESZ PRACOWAĆ PRZEZ 18
MIESIĘCY W CIĄGU 3 KOLEJNYCH LAT
W JEDNEJ FIRMIE
Nieprawdą jest, że firmy mogą zatrudniać
te same osoby
przez kilka lat na umowie o pracę tymczasową!
8. 3
W PRACY TYMCZASOWEJ
PRZYSŁUGUJE CI 2 DNI PŁATNEGO
URLOPU PO KAŻDYCH 30 DNIACH
PRACY
Nieprawdą jest, że w pracy tymczasowej
nie ma płatnego urlopu!
9. 4
PRACA TYMCZASOWA GWARANTUJE
CI TAKIE SAMO TRAKTOWANIE JAK W
PRZYPADKU PRACOWNIKÓW
STAŁYCH!
Zgodnie z obowiązującym prawem,
pracownicy muszą być taktowani na równi!
18. 4
NA ZWOLNIENIU L4 JAKO
PRACODAWCA POWINNA
WIDNIEĆ AGENCJA I TO DO
AGENCJI POWINNA TRAFIĆ
INFORMACJA I DRUK
ZWOLNIENIA.
WARTO TEŻ POINFORMOWAĆ
PRACODAWCĘ UŻYTKOWNIKA O NIEOBECNOŚCI.