SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
Fluitend van werk naar werk
Wil je als ondernemer van je
personeel af? Dan beland je in een
bureaucratisch proces met talloze
regels. De Woensdag treedt liever
buiten de gebaande paden en doet
wat er werkelijk moet gebeuren.
820.000Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
in 2014
Gemiddelde kosten ontslag
oplopend tot
€ 51.456
Bronnen: CBS en Rijksoverheid
Stap 1
Kennismakingsgesprek
Persoonlijk contact en advies.
Al tijdens het eerste
kennismakingsgesprek wordt
duidelijk wat uw directe
voordelen zijn.
Stap 1
Kwalificerend gesprekDe werknemer centraal.We zoomen in op de(on)mogelijkheden, wensen en
eisen van de werknemer.
Stap 2
Advies op maatAdvies op maat voor werkgever
én werknemer.Praktisch en uitvoerbaar, binnen
de wettelijke verplichtingen, maar
met een creatieve oplossing om
slepende trajecten te voorkomen.
Stap 2
Driepartijenovereenkomst
Juridisch goed geregeld.
De overstap biedt de werknemer
een reëel perspectief op nieuw
werk.
Tot hier in slechts
twee weken!
Stap 3
In dienst bij De WoensdagBehoud van salaris.De werknemer krijgt een jaar-contract en verrichtwerkzaamheden die relevant zijnvoor zijn of haar loopbaan.
Stap 3
Van werk naar werk
Een nieuwe baan.
Met een betrokken aanpak
bieden wij de werknemer alle
hulp en begeleiding die nodig is
om tot een nieuwe baan te
komen.
De
Een goede reden om De Woensdag in te zetten bij exit-regelingen is voor mij:
Financieel en
cijfermatig de
beste oplossing.
De meest
sociale manier
om van
personeel af te
komen.
Zo kan ik als
werkgever het
beste mijn
personeel aan
nieuw werk
helpen.
Dit voorkomt
negatieve
publiciteit en
gedoe bij
gedwongen
ontslagen.
1e jaar ziekte 100% € 25.000
2e jaar ziekte 70% € 17.500
Totaal kosten loondoorbetaling € 42.500
1e jaar WGA € 17.900
2e jaar WGA € 17.500
3e t/m 10e jaar WGA € 37.500
Totale kosten WGA € 72.900
1e ziektejaar € 25.000
Kosten overname € 25.000
Besparing door interventie De Woensdag € 65.400
Totale kosten loon + WGA € 115.400 Totale kosten € 50.000
fluitend van werk naar werk
ikwilvanmijnpersoneelaf.nl
fluitend van werk naar werk
ikwilvanmijnpersoneelaf.nl

More Related Content

Similar to Presentatiepitch DeWoensdag

Wet DBA voor opdrachtgevers
Wet DBA voor opdrachtgeversWet DBA voor opdrachtgevers
Wet DBA voor opdrachtgeversTentoo-Amsterdam
 
Wet DBA voor opdrachtgevers
Wet DBA voor opdrachtgeversWet DBA voor opdrachtgevers
Wet DBA voor opdrachtgeversJan Meulendijks
 
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'BlueLegal
 
SourceSummit DBA - Denken in Oplossingen
SourceSummit DBA - Denken in OplossingenSourceSummit DBA - Denken in Oplossingen
SourceSummit DBA - Denken in OplossingenSource
 
Avg in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.
Avg in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.Avg in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.
Avg in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.Anna Willems
 
AVG/GDPR in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.
AVG/GDPR in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.AVG/GDPR in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.
AVG/GDPR in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.Martijn van Ingen
 
Avg in de recruitmentbranche. een compleet overzicht
Avg in de recruitmentbranche. een compleet overzichtAvg in de recruitmentbranche. een compleet overzicht
Avg in de recruitmentbranche. een compleet overzichtJohan-Peter Kaar
 
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICT
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICTiSense Staffing - Delivering The Best Match in ICT
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICTdoolestaffing
 
Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)
Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)
Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)seriousambtenaar
 
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBAWerken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA🚀 Daniël Maats
 
Werving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie ProspectusWerving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie Prospectusrwekker
 
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014E-law Advocaten
 
201605 DBA HR Sourcing
201605 DBA HR Sourcing201605 DBA HR Sourcing
201605 DBA HR SourcingRob de Laat
 
Fy presentatie var voor facebook
Fy presentatie var voor facebookFy presentatie var voor facebook
Fy presentatie var voor facebooksusanvanschooten
 
Dvd 2012.1
Dvd 2012.1Dvd 2012.1
Dvd 2012.1Flexs bv
 
So pro 7x7minuten_marieketavernier
So pro 7x7minuten_marieketavernierSo pro 7x7minuten_marieketavernier
So pro 7x7minuten_marieketavernierSD Worx Belgium
 

Similar to Presentatiepitch DeWoensdag (20)

Wet DBA voor zzp'ers
Wet DBA voor zzp'ersWet DBA voor zzp'ers
Wet DBA voor zzp'ers
 
Wet DBA voor zzp'ers
Wet DBA voor zzp'ersWet DBA voor zzp'ers
Wet DBA voor zzp'ers
 
Wet DBA voor opdrachtgevers
Wet DBA voor opdrachtgeversWet DBA voor opdrachtgevers
Wet DBA voor opdrachtgevers
 
Wet DBA voor opdrachtgevers
Wet DBA voor opdrachtgeversWet DBA voor opdrachtgevers
Wet DBA voor opdrachtgevers
 
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'
 
SourceSummit DBA - Denken in Oplossingen
SourceSummit DBA - Denken in OplossingenSourceSummit DBA - Denken in Oplossingen
SourceSummit DBA - Denken in Oplossingen
 
Avg in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.
Avg in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.Avg in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.
Avg in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.
 
AVG/GDPR in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.
AVG/GDPR in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.AVG/GDPR in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.
AVG/GDPR in de recruitmentbranche. Een compleet overzicht.
 
Avg in de recruitmentbranche. een compleet overzicht
Avg in de recruitmentbranche. een compleet overzichtAvg in de recruitmentbranche. een compleet overzicht
Avg in de recruitmentbranche. een compleet overzicht
 
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICT
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICTiSense Staffing - Delivering The Best Match in ICT
iSense Staffing - Delivering The Best Match in ICT
 
Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)
Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)
Opdracht 14: CAO van de toekomst (einddocument)
 
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBAWerken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
 
Werving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie ProspectusWerving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie Prospectus
 
TCF Opleidingsfolder
TCF OpleidingsfolderTCF Opleidingsfolder
TCF Opleidingsfolder
 
TCF Opleidingsfolder
TCF OpleidingsfolderTCF Opleidingsfolder
TCF Opleidingsfolder
 
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
 
201605 DBA HR Sourcing
201605 DBA HR Sourcing201605 DBA HR Sourcing
201605 DBA HR Sourcing
 
Fy presentatie var voor facebook
Fy presentatie var voor facebookFy presentatie var voor facebook
Fy presentatie var voor facebook
 
Dvd 2012.1
Dvd 2012.1Dvd 2012.1
Dvd 2012.1
 
So pro 7x7minuten_marieketavernier
So pro 7x7minuten_marieketavernierSo pro 7x7minuten_marieketavernier
So pro 7x7minuten_marieketavernier
 

Presentatiepitch DeWoensdag

  • 1. Fluitend van werk naar werk
  • 2. Wil je als ondernemer van je personeel af? Dan beland je in een bureaucratisch proces met talloze regels. De Woensdag treedt liever buiten de gebaande paden en doet wat er werkelijk moet gebeuren.
  • 3. 820.000Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen in 2014 Gemiddelde kosten ontslag oplopend tot € 51.456 Bronnen: CBS en Rijksoverheid
  • 4.
  • 5. Stap 1 Kennismakingsgesprek Persoonlijk contact en advies. Al tijdens het eerste kennismakingsgesprek wordt duidelijk wat uw directe voordelen zijn.
  • 6. Stap 1 Kwalificerend gesprekDe werknemer centraal.We zoomen in op de(on)mogelijkheden, wensen en eisen van de werknemer.
  • 7. Stap 2 Advies op maatAdvies op maat voor werkgever én werknemer.Praktisch en uitvoerbaar, binnen de wettelijke verplichtingen, maar met een creatieve oplossing om slepende trajecten te voorkomen.
  • 8. Stap 2 Driepartijenovereenkomst Juridisch goed geregeld. De overstap biedt de werknemer een reëel perspectief op nieuw werk. Tot hier in slechts twee weken!
  • 9. Stap 3 In dienst bij De WoensdagBehoud van salaris.De werknemer krijgt een jaar-contract en verrichtwerkzaamheden die relevant zijnvoor zijn of haar loopbaan.
  • 10. Stap 3 Van werk naar werk Een nieuwe baan. Met een betrokken aanpak bieden wij de werknemer alle hulp en begeleiding die nodig is om tot een nieuwe baan te komen.
  • 11. De
  • 12. Een goede reden om De Woensdag in te zetten bij exit-regelingen is voor mij: Financieel en cijfermatig de beste oplossing. De meest sociale manier om van personeel af te komen. Zo kan ik als werkgever het beste mijn personeel aan nieuw werk helpen. Dit voorkomt negatieve publiciteit en gedoe bij gedwongen ontslagen.
  • 13.
  • 14. 1e jaar ziekte 100% € 25.000 2e jaar ziekte 70% € 17.500 Totaal kosten loondoorbetaling € 42.500 1e jaar WGA € 17.900 2e jaar WGA € 17.500 3e t/m 10e jaar WGA € 37.500 Totale kosten WGA € 72.900 1e ziektejaar € 25.000 Kosten overname € 25.000 Besparing door interventie De Woensdag € 65.400 Totale kosten loon + WGA € 115.400 Totale kosten € 50.000
  • 15. fluitend van werk naar werk ikwilvanmijnpersoneelaf.nl
  • 16. fluitend van werk naar werk ikwilvanmijnpersoneelaf.nl