1. Jacky Shiang Sheng Huang
Strength Comprehensive knowledge of developing and producing of shoes, and costing.
More than 14 years of work experience in shoe manufacture industry.
Effective leadership and team building experience.
Good communication and negotiation with customers.
Experience 2009 Oct FUJIAN CHING LUH SHOES CO.,LTD
I am the person who is in charge of developing and business and costing department, and work
with Mizuno Japan and the globe team of Mizuno.
2003 -2009 Aug Gong Shengq Shoes Manufacture Enterprise China
Developing and Business and Costing management
Job function included developing and Business and Quality Control and Costing.
I used to be the window of Gore-tex at factory for one and half year.
I used to be the window of developing team for Mizuno and Asahi and Moon Star for a long period
of time. From 2006~2009, I was in charge of entire business department and costing department for USA and
EURO marketing.
I managed Quality Control Department.
I was in charged of Costing and Business Department.
I was promoted to management position of Development and Business Department in year 2004.
I was as a role of coordinator between internal department ｓ.
Successfully build developing team at subsidiary factory.
1996 - 2003 Marubeni Footwear Resource Ltd,. Taichang Taiwan
As a Supervisor position of Developing and Quality Control.
Responsible for developing and quality control
I worked with ASICS Company from year 2000 to 2003.
I was promoted 3 times within seven years, and I have enough experience to work with Japanese
customers.
Technical
Multi-lingual: Fluent speaking and writing in English, Japanese, Mandarin, and Taiwanese.
I experienced in checking upper pattern and costing analysis.
Good communication with Japanese customers and knowing Japanese culture and spirit and thinking.
Transferable skills:Communication, typing.
Education
2003Feb-2003Oct Globe English Language School Vancouver, Canada.
Completed series of course in English
1993-1995 YMCA Japanese Language School Osaka, Japan
Completed series of course in Japanese language and computer.
1992-1993 YMCA Japanese Language School Taipei, Taiwan
No9, Lane 140, Zhongxiao
RD, Homei Town, Changhua
Conty 50855,Taiwan.
Phone: +886-47560993
Mobile Phone:+86-13509204432
Email: jackyhuang1969@hotmail.com
2. Being in preparation for studying in YMCA Osaka Japan.
1985-1990 China Marine College Bachelor of Shipping Management.
Reference Available upon request
志望動機
長い間に日本の靴商社で勤めていたので、日本系企業の文化と要望はよく理解しています。英語を強
化するために一度退職して、カナダへ短期留学に行きました。カナダから帰ってきて台湾系の靴メー
カーに入りました。スポース靴の開発経験しかありませんので、実際に防水靴はどうやって生産され
ているのかを知りたくて今の会社に入るその一つ理由でした。時間を掛けて、防水靴の生産や品質管
理システムーや開発業務などを学びました。やはり国によって、企業文化とか、要望とか、違っていま
すと深く感じました。
今まで日本系の企業と台湾系の企業で勤めた経験があって本当にいい勉強になります。それらの経
験をもっと活かしようと思いながら、今回 Payless 会社の職募集を聞かれて、グローバル企業の貴社に
入りたいです。もし貴社に入社して自分の知識と仕事経験を生かすことができたら、何よりもうれし
いです。私は会社の発展につれて成長しようと考えて、ぜひ頑張ります。
経歴 2009 Oct 清録製靴グループ 入社
日本向けの Mizuno の窓口とコスト関係の管理責任者として勤務しています。
2003 －2009 功盛製靴グループ 入社.
日本向けの開発部門の窓口と品質管理部門の管理責任者として勤務していました。
主に日本市場の Mizuno,ASAHI,MOON STAR などブランドのサンプル開発から出荷までのの業務連絡をし
ていました。また、品質管理部門にも２年間ほど、管理責任者として兼職しました。２年前工場の人事異
動により、コスト管理部門の責任者を担当しし始めました。
主に開発関係や営業関係や品質管理やコスト関係などの担当していました。
Gore-tex 営業の窓口を担当していました。
日本向け全般業務を担当していました。
品質管理部門の管理責任者を担当していました。
コスト部門の管理責任者を担当していました。
入社の二年目に経理職位を昇進されました。
グループのもう一つの工場にて開発チームを設立しました。
営業担当者として新規お客先の開発業務も担当していました。
1996 – 2003 丸紅フットウェアー会社 入社
開発部門と品質管理部門の責任者としてチームをリーダしていました。
全ての開発、生産管理、品質管理の業務を担当していました。
ブランドのアシックスと一緒に三年間ほど商品開発を担当しました。
丸紅で勤めた間に三回に昇進されました、日本人と一緒に仕事する経験があって、日本人の
要望と日本人の考え方など十分理解できます。
スキル
多国言語能力：英語、日本語、中国語、台湾語（上海語、広東語少々）
靴の生産作業と生産過程の把握できます。
良き人間関係や良きコミュニケーションや日本の企業文化や日本人の考え方などをよく理
解できます。
自己アピ
今までに至って工場と貿易会社にて学んだ経験によって、実際にお客様の希望と工場の生産シ
ステムをあわせて、うまくコミュニケーション出来、お客様にとって、最大な満足を頂けるのは
自信を持っています。積んだ良き人間関係や日本側とのコミュニケーションや工場運営及び日
